中航现代人力资源(深圳)有限公司

中航现代人力资源（深圳）有限公司一．主要介绍
中航现代人力资源(深圳)有限公司成立于2015年，总部位
于深圳，专注于人力资源服务领域的企业，为客户提供人
事代理、劳务派遣、劳务外包、代理招聘、猎头服务、劳
动关系管理、培训及薪酬服务等全方位、高效率、多层次
的人力资源管理服务。

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公司现有管理团队310人，其中招聘管理中心有130人的
直招团队、40人网招专员、300人合作招聘点，客服管理
中心有120人专业驻厂服务人员，行政管理中心及财务结
算中心20人，为客户及员工提供高效、快捷服务。

公司秉承“快速响应、贴身服务”的理念，为客户提供高品质、高效率、专业化的服务，并致力于成为行业标杆，打造中国最具规模与实力的创新型人力资源服务商
中航人力品牌连锁最早成立于1996年4月，经过24年发展壮大，中航人力品牌连锁旗下拥有中航连锁、翔利连锁、天地连锁三大品牌，十六家人力资源公司，分布在珠三角的深圳、东莞、广州、珠海、惠州、长沙等城市，设立了多家门店及人才市场；专注于人力资源服务领域，公司秉承“诚信铸根基、服务创品牌”的理念，为会员提供高品质、高效率、专业化的服务，并致力于成为行业标杆，打造中国最具规模与实力的创新型人力服务企业。

中航直聘以打造“立足深圳、辐射全国”的综合性人力资源管理服务商为经营目标；以建设“人力资源行业的正规化、职业化、国际化典范”为发展愿景，以“实现客户价值与英航价值的和谐融合”为行动导向，不断构建和发展专业服务能力与综合实力。

中航直聘汇集行业精英，依托“中国城镇人才服务网”覆盖全国的服务网络和国际一流的互联网搜索平台，为客户提供人事代理、劳务派遣、劳务外包、代理招聘、猎头服务、劳动关系管理、培训及薪酬服务等全方位、高效率、多层次的人力资源管理服务。

评价：
二．业务板块
人事代理
人事代理服务是一种人力资源派遣，是企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能交由专业的第三方代理，以降低人力资源管理成本，提高人力资源管理效率。

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劳务派遣
劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动力派遣、劳动力租赁，是指由劳务派遣机构与派遣员工签订劳动合同，派遣员工向用工企业提供劳务的一种新型用工模式。

劳务派遣与人事代理的服务内容基本相同，但核心区别是劳动关系的不同，即劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣员工之间，但劳动力给付则发生于派遣员工与用工企业之间。

劳务派遣的最显著特征就是劳动力的雇佣和使用分离，不仅可以节省用工企业劳动力的使用和管理成本，更重要的是有利于用人单位用人的灵活性，并且可以减少劳动关系风险。

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人力资源
人力资源派遣,简称HRO。

指企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能交由其他企业或组织进行管理，以降低人力成本，实现效率最大化。

总体而言，人力资源管理派遣将渗透到企业内部的所有人事业务，包括人力资源规划、制度设计与创新、流程整合、员工满意度调查、薪资调查及方案设计、培训工作、劳动仲裁、员工关系、企业文化设计等方方面面。

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劳务外包
劳务外包是指企业将价值链中原本由自身提供的具有基础性的、共性的、非核心的IT业务和基于IT的业务流程剥离出来后，外包给企业外部专业服务提供商来完成的经济活动。

因此，服务外包应该是基于信息网络技术的，其服务性工作（包括业务和业务流程）通过计算机操作完成，并采用现代通信手段进行交付，使企业通过重组价值链、优化资源配置，降低了成本并增强了企业核心竞争力。

[2]保安服务
为满足公民、法人和其他组织的安全需求，依照法律、法规、规章和国家有关规定，由依法设立的企业、组织提供的专业化安全防范服务及相关服务的行为。

保安服务一般按照合同约定，采取门卫、守护、巡逻、押运、随身护卫、人群控制、技术防范、安全咨询等形式，保护客户人身、财产和信息等安全，维护客户合法权益。

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物业管理服务
专业从事企事业单位后勤管理、园区管理等服务，透过服务流程和风险的有效控制，帮助企业的管理人员从繁杂的后勤管理日常事务中解脱出来，去更加专注于企业核心业务拓展，达到双赢
三．企业文化
企业精神：诚信、团结、拼搏、务实、创新、超越、共赢；
经营目标：以打造“立足深圳、辐射全国”的综合性人力资源管理服务商；
经营理念：诚信铸根基，服务创品牌；
发展愿景：为百万工友找工作，帮千家企业选人才——中航人力一站式服务平台。

四．组织架构
四．主要门店
松岗门店
沙井门店
广州黄埔门店
龙华柏龙门店。