绿城转正述职

关注自我
低
业绩与支持率 高 低
领导信任度
居功是一种不思进取的表现，与自暴自弃没什么根本区别。 智者无为，圣人无功。
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未来工作计划
--态度决定一切
做好本职工作，以公司为团队，协 同作战，以兢兢业业为荣，以偷懒 掏浆糊为耻。 努力提高自身的专业素质，认真贯 彻公司精细化管理制度。 碰到问题不懂就问，不交白卷也不 要不懂装懂。
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试用期工作总结
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未来工作计划
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感悟及展望
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感悟及展望
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试用期工作总结 思考人生，如何定位？
我们每个人都需要给自己一 个准确人生的定位。
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未来工作计划
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感悟及展望
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感悟及展望 在绿城，如何迈出我的第一步？
放下浮躁，放下自傲，一步一个 脚印，踏踏实实走出每一步，戒骄戒 躁，从第一步开始！
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感悟及展望 出现差错，感谢领导及时指正
在工作中不怕做错事，就怕遇到困 难就放弃。这是马总在我进入绿城第一 天给我的忠告。没错，每每当我工作中 出现失误，在领导的及时指正后，我就 有了一个很直观的认识，在错误中不断 进步。
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感悟及展望 做一个优秀的绿城人！
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感悟及展望 灵活的工作方法
在工作中，马总一直教育我要 转变思路。确实如此，角色的转变， 思路也要跟得上，掌握灵活的工作 方法才能事半功倍。
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感悟及展望 合理有效的分工
前期部、规划设计部、成本 部、工程部、综管部我们都是一 家人，只有合理有效的分工才能 有效的推进工程的开展。
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试用期工作总结
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未来工作计划
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感悟及展望
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试用期工作总结
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试用期工作总结
到岗阶段
熟悉公司环境 熟悉企业文化
试用期
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未来工作计划
现场广告牌钢结构验收 现场详勘开始 结构选型及工程进度计划预估
试用初期
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感悟及展望
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试用期工作总结（到岗阶段）
转正述职报告
绿城置业有限公司
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在经历了一次次面试、笔试之后，我有幸 于2011年3月21日，加入到绿城集团这个大家 庭。在绿城臵业有限公司任职工程部高级土建 管理员，负责项目的工程建设。
加入绿城公司已近三个月，无时无刻不在 感受着公司对员工无微不至的人文关怀；公司 浓郁的学习氛围、轻松的工作环境。同事积极 认真的工作态度、吃苦耐劳的敬业精神；公司 领导严谨的工作作风、对精致完美的不懈追求。 无不在感动着我、感染着我、鞭策着我。
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未来工作计划
—下阶段工作重点
桩基、监理及总承包单位的资料收集报名。
确保基坑安评于6月20日前完成并拿到报告。
总包、监理、桩基招标文件（技术文件、商务文件）准备。
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未来工作计划
—下阶段工作重点
完成施工单位考察评分表的制作。
完成周边民房预检测方案以及合同。
施工现பைடு நூலகம்工程部办公室的装修准备。
试用期工作总结
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未来工作计划
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感悟及展望
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未来工作计划
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未来工 作计划
试用期工作总结
一 态度决定一切
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未来工作计划诚恳是本钱 二
三 下阶段工作重点
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感悟及展望
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未来工作计划
水到渠成
--态度决定一切
心态失衡 个人欲望
最最毁人不倦的 心态之一：居功
关注基础 要做正三角 绝不做倒三角！ 高 自我业绩认识
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感悟及展望 初来乍到，原来我很渺小……
来到绿城这个大家庭，才发现自 己是多少渺小，工作中每位员工都是 我的老师，而每位领导，就像是我的 班主任，绿城就是知识的海洋，而我 就像是海洋里的一只小贝壳。绿城教 育我们的不仅仅是知识，更多的是生 活。
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感悟及展望 团结向上的企业文化
端正自己的工作态度，认真做好工 作笔记，谦虚谨慎。
无限的上升空间
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诚恳
未来工作计划
--诚恳是本钱
职责 要求 本职工作1 本职工作2 本职工作3 本职工作4
行为
措施
诚恳需要规划
检查反思
坚持目标
态度
诚恳需要承诺
不计得失 不畏艰难
胸怀
诚恳需要坦荡 诚恳需要交心
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•参加了集团组织的新员工培训，6天的住校培训让我印 象深刻，通过集团系统的培训及对企业文化的宣扬，让 我切实体会到绿城集团确实是在培养员工，把员工放在 首要位置，也认识到了自己在绿城的价值。 •找准了方向，扬帆起航，努力工作，全身心投入绿城。 •企业愿景：做中国最具完整价值的房地产商。 •企业核心价值观：真诚、善意、精致、完美。 •企业使命：为员工创造平台，为客户创造价值，为城 市创造美丽，为社会创造财富。 •深入了解并认同企业文化后，让自己工作更有冲劲。
• 熟悉企业环境我认为是进入新公司的一项基础工作。初 入绿城，在郭经理的带领下，认识了新员工新领导；在马 总的介绍下了解了工程的基本情况；在翁总的介绍下了解 了公司的基本定位及组织架构。
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试用期工作总结（试用初期）
试用期末
工地围墙 施工现场 广告、花 详勘招投 坛及绿化 标工作。 完成。 施工现场 参与结构 广告牌钢 现场详勘 选型并编 结构验收 开始，五 制对比方 月上旬出 案。 中间资料。 企业文化学习
桩基工程 招投标单 位资料的 收集，桩 基单位考 察评分标 制定基坑 准制定。 安评计划 确保20日 前拿到安 评报告， 安评会议 已于6月3 日开完。
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5月11日~16日的集团新员工培训（2班）
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天山路项目围墙及绿化带一角
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通过进入绿城以来对企业文 化的学习，发现我们绿城人都有 一种通性，那就是绿城就像是大 家庭，大家团结向上，奋勇向前。
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感悟及展望 宽松融洽的工作环境
进入绿城广场公司，第一感觉就是有一 个宽松融洽的工作环境，不论是同事还是领 导，大家都和和睦睦，我相信就算以后工程 开工后，这样融洽的工作环境也不会改变。
种瓜得瓜，种豆得豆，付出多少努力 就有多少收获。在以后的工作中，态度必 须是端正的，工作必须是诚恳的，心地必 须是善良的，这样，才能做一个优秀的绿 城人！ 我已经做好了迎接更大挑战的准备， 特向组织提出转正申请，希望公司领导予 以批准。
汇报完毕！ 谢谢！
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感悟及展望 和谐又富有激情的团队
一个礼拜两到三次会议，基本 都是从上班一直开到下班，强度之 大，内容之多，情况之复杂，然而 我们绿城广场每一个员工，都孜孜 不倦，只因我们是一个和谐又富有 激情的团队。
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感悟及展望 自身知识的拓展
进入绿城，我看到了希 望，但是希望是留给有准备 的人的。因此，我要不断学 习，不断完善自己的专业技 能，通过自身知识的拓展来 更好的为公司服务。