党员干部直接联系群众工作方案
全镇开展镇领导干部驻点普遍直接联系群众工作的实施方案
全镇开展镇领导干部驻点普遍直接联系群众工作的实施方案根据区委《中共某区委办公室印发<某区开展镇（街）领导干部驻点普遍直接联系群众工作的实施方案>的通知》精神，为做好某镇开展镇领导干部驻点普遍直接联系群众工作，制定如下实施方案。
一、基本原则和核心要求驻点联系工作的基本原则是：坚持普遍直接联系群众，做到面对面联系；坚持联系群众全覆盖，与每个村（社区）及每户群众（包括外出务工人员和外来人员）、驻村（社区）各类单位都要联系；坚持联系群众常态化，固定联系人员、时间、地点；坚持联系群众制度化，建立运作、登记、评价机制，保证联系工作规范有序。
重点是准确把握“四个核心要求”：即最直接、全覆盖、常态化和制度化。
二、主要任务和工作机制（一）参加驻点联系的人员。
镇党政领导班子成员、科级干部每人直接联系X个村（社区）。
结合我镇的驻村工作安排，每个村（社区）都安排１个成员相对固定的驻点团队，由镇驻村领导牵头负责，成员包括区直有关单位设在镇的直属机构和镇机关、所属局（站所）等部门负责同志或党员干部，辖区内市、区、镇三级党代表、人大代表、政协委员。
村（社区）“两委”班子成员、各村（社区）民情联络员、大学生村官等，组成辅助团队，配合驻点团队做好服务联络等各项工作。
担任村（社区）主任助理的镇机关公务员为驻点团队联络员，主要负责工作公告的发布、群众意见台账的整理、上报以及处理结果的公示工作；各村（社区）的组织委员为辅助团队联络员，主要负责与驻点团队的衔接沟通，协助驻点团队联络员落实各项工作。
（二）驻点联系的主要任务。
以“一月一主题”开展政策宣传活动，帮助群众领会党委、政府的决策部署精神，宣传法律法规，讲解为民便民政策，指导、引导村（社区）和群众开展工作。
全面掌握所驻村（社区）群众的基本情况和生产生活信息。
广泛听取群众的意见，沟通思想，增进理解，形成和谐融洽的党群干群关系。
及时收集矛盾纠纷情况，对重点区域、重点项目建设可能引发的矛盾纠纷进行分析研判，做到早发现、早评估、早化解。
精品“四群”教育及实行干部直接联系群众制度工作方案
中共XXX区人力资源和社会保障局委员会开展“四群”教育实行干部直接联系群众制度工作方案为进一步加强新形势下群众工作，认真贯彻落实区委“四群”教育实行干部直接联系群众制度的安排部署，组织开展好新形势下群众观点群众路线群众利益群众工作教育（“四群”教育），建立完善干部直接联系群众制度。
结合工作实际，制定本方案。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻落实党的十七届五中、六中全会和省第九次党代会精神，充分发挥群众工作在社会保障服务民生活动中的基础性、先导性作用，抢抓面向西南开放的重要桥头堡和区域性国际城市建设的历史机遇，以扎实的工作作风、饱满的工作热情、端正的工作态度，切实为群众办好事、做实事、解难事，密切党群干群关系，为推进社会保障全覆盖奠定坚实的群众基础，促进全区人力资源和社会保障工作又好又快发展。
二、目标任务开展“四群”教育活动，要以科级领导干部为重点，按照党员领导干部直接联系群众制度的工作要求，采取“走出去、走下去、走进去”的主动措施，带动干部职工在深入基层、深入群众、深入实际过程中，加强群众观点、群众路线、群众利益、群众工作教育，切实提高干部职工做群众工作的能力和水平，切实帮助群众解决在生产生活中的实际困难和切身利益问题，在密切联系群众和为民服务中创先争优，全面建立干部直接联系群众工作机制，推动区域经济社会科学发展、和谐发展、跨越发展，确保实现干部受教育、作风有改进、发展上水平、群众得实惠、社会更和谐的目标。
三、主要内容（一）开展主题教育。
局属各单位要迅速开展“四群”教育，采取学习文件、专题辅导、作形势分析报告等形式，认真学习掌握“四群”教育的内容，引导干部职工深刻领会新形势下做好群众工作的重要性，做到内化于心、外化于行、突出干部直接联系群众这个主题，一是加强群众观点教育。
反思宗旨意识问题，切实解决好“相信谁、依靠谁、为了谁”等思想认识问题，认真反思查找在群众观念、群众立场、群众感情等方面存在的不足，自觉摆正与群众的位置、端正对群众的态度、增进与群众的感情，始终做到与人民群众同呼吸、共命运、心连心，增强执政为民意识；二是加强群众路线教育。
关于认真做好党员干部联系信访群众工作的实施方案
###关于认真做好党员干部联系信访群众工作的实施方案####镇党委、各街道党工委，区委各部委，区直各单位：按照全市新一轮“党政机关下基层、党员干部进万家”活动的部署和要求，现结合当前####区信访稳定工作实际，就认真做好党员干部联系信访群众工作，制定如下实施方案。
一、总体要求党员干部联系信访群众工作，要坚持“属地管理、条块结合、分级负责、各有侧重”的原则，以化解信访积案为重点，以各级党员领导干部分工联系重大积访案件、责任单位机关党员干部包案联系信访群众和属地基层党员干部包户联系信访群众为基本形式，积极引导党员干部与信访群众结成联系帮扶对子，主动深入信访群众家中，手牵手结成帮扶对子，面对面了解信访诉求，心贴心搞好政策宣传和思想疏导，并力所能及地帮助信访群众解决生产生活的实际问题，切实引导信访群众依法有序地反映利益诉求，努力把信访矛盾化解在基层，最大限度地减少集访、缠访、闹访等问题，确保妥善化解各类信访积案，促进社会和谐稳定。
二、主要任务在联系信访群众工作中，各级党员领导干部、责任单位机关党员干部和信访群众居住地基层党员干部的工作任务应各有侧重，相互支撑。
1、各级党员领导干部是联系化解本单位和本部门信访积案的直接责任人，主要任务是：分工联系重大积访案件，督促落实本单位和本部门机关党员干部认真做好包案联系信访群众工作，努力做到带头接访、带头下访、带头研究信访案情、带头制定化解意见、带头落实化解措施，确保工作进度和工作效果。
2、各责任单位机关党员干部是联系信访群众的主体，主要任务是：积极深入群众家庭，主动与信访群众结成联系帮扶对子，变群众上访为干部下访，切实担负起信访代理的工作职责；全面了解信访案情，认真调查信访原由，掌握信访群众的合理诉求，并依据政策法规，认真研究向本单位提出化解措施和化解进度安排，主动推进落实；积极做好群众工作，着力理顺情绪，搞好思想疏导，坚持以情感人、以理服人，真心实意向信访群众宣讲政策法规，及时传达本单位、本部门关于案件调查处理的具体意见，切实引导群众依法信访，努力做好解释、说服、教育等工作，促进息访停访；坚持条块结合、密切协作，主动搞好与信访群众居住地基层党组织的沟通联系，密切掌握信访动态，合力做好稳控工作；注重搞好生活帮扶，关心信访群众家庭生活面临的实际困难，力所能及地开展好“送温暖”活动，主动帮助他们排忧解难，努力提升信访群众对党和政府的信任度和满意度，切实凝聚党心民心，确保和谐稳定。
关于党员干部直接联系群众的实施意见
关于党员干部直接联系群众的实施意见一、进一步增强党员干部直接联系群众的思想自觉和行动自觉。
密切联系群众是我们党最大的政治优势，也是党长期执政的根本保证。
做好党员干部直接联系群众工作，对于改进党员干部作风、密切党群干群关系、夯实党的执政基础、巩固党的执政地位，具有十分重大而深远的意义。
《实施意见》将直接联系群众工作具体化、制度化、常态化，使践行党的宗旨、贯彻群众路线的价值指向更明确、内容要求更具体、方式方法更科学。
广大党员干部要进一步提高思想认识，切实增强直接联系群众的思想自觉和行动自觉，认真抓好贯彻落实。
二、以好的作风推动制度落地落实。
《实施意见》对不同层级党员干部直接联系群众工作分别提出了目标要求。
各级党员干部要以好的作风，认真加以贯彻执行，确保各项要求不折不扣落实到位。
党员领导干部要率先垂范、以身作则、树立标杆，带头落实好《实施意见》各项规定，并认真组织抓好本地区本单位本部门的党员干部直接联系群众工作。
要按照三严三实的要求，认真求真、从严从实，力戒形式主义、不搞盲目攀比，防止变形走味。
三、切实加强组织领导。
各级党委（党组）要高度重视党员干部直接联系群众工作，切实加强组织领导。
县委党的建设工作领导小组及其办公室要加强日常组织协调工作，纪检机关和组织、宣传、统战、政法等各部门要各司其职、相互配合，形成工作合力。
工会、共青团、妇联等人民团体要按照各自章程做好联系服务群众工作，示范带动其他社会组织积极联系服务群众。
基层党组织要认真履行职责，做好党员干部直接联系群众的具体组织工作。
要大力宣传党员干部直接联系群众的重要意义和目标要求，总结推广先进经验和典型做法，加强正面宣传和舆论引导，形成正确导向和良好氛围。
要加强对党员干部直接联系群众工作的督促检查和考核评价，定期进行工作通报，对严重脱离群众、脱离实际、影响党群干群关系的恶性事件按照有关规定及时予以严肃处理。
要坚持定期报告工作，各乡镇（街道）党（工）委每年年底要向县委报送党员干部直接联系群众工作情况；县级各部门党委（党组）党员干部直接联系群众工作情况，由县直机关工委每年年底向县委报告。
2024年党员干部联系和服务群众制度样本（二篇）
2024年党员干部联系和服务群众制度样本一、党员领导干部应密切联系群众，经常深入基层和联系村调查研究，虚心向群众学习，及时总结和宣传群众创造的新鲜经验。
特别要注意深入到条件艰苦的地方、困难多的地方和问题多的地方，听取群众意见，走访慰问困难群众，帮助基层和群众解决实际问题。
要坚持民主决策，把调查研究的成果作为决策的重要依据，充分体现和维护群众的利益。
二、在中心党员中广泛开展以“下基层、访群众、办实事、促发展”为主要内容的主题实践活动。
中心党员每年应抽出一定的时间，走出机关，深入基层，广泛听取群众的意见和建议，共同商讨加快发展的思路和措施，了解群众的生产生活情况，为群众办实事好事。
三、广泛开展结对帮扶、党员联系户活动。
中心全体党员应与联系村困难群众结成帮扶对子。
党员领导干部要带头与困难群众结成联系户，定期和不定期走访联系对象，帮助联系对象解决实际困难并树立信心，提高技能，自强自立。
四、实行党承诺制度。
党员应结合工作实际，对照保持共产党员先进性的基本要求，本着切合实际、具体可行的原则，以承诺的方式为群众办实事。
承诺的内容要切合实际，具体可行，说到做到，说好做好。
履行承诺的情况要自觉接受党组织和群众的监督。
各级党组织应进一步畅通群众表达意愿渠道。
实行政务公开、党务公开，大力推行民主听证制度，通过“百姓心声倾听会”、“民情日记”等方式，充分反映民意；采取民情恳谈、交心谈心、领导接待日等形式，深入了解民情；公开设置意见箱、热线电话、举报电话、发放征求意见表，利用电子政务等信息网络手段，广泛集中民智。
对涉及多数群众切身利益的大事，应广泛征求群众意见，对群众反映的情况，应认真分析研究并及时反馈意见。
积极发挥工、青、妇等群团组织联系群众、反映民意的桥梁和纽带作用。
2024年党员干部联系和服务群众制度样本（二）1. 党员领导干部应秉持认真负责的态度，妥善处理来信来访，并依据职责分工与实际工作情况，积极参与各类群众接待活动，虚心倾听群众的意见与建议。
进一步完善干部直接联系服务群众制度的实施方案
进一步完善干部直接联系服务群众制度的实施方案为贯彻落实党的十八大关于完善党员干部直接联系群众制度的精神，推动“送政策、送温暖、送服务”全覆盖、常态化工作取得更大实效，根据《关于进一步完善干部直接联系服务群众制度的通知》（*市三送办字〔2013〕**号）精神，现就进一步完善我县干部直接联系服务群众制度有关事项和要求通知如下：一、完善联系方式1.坚持领导联系镇制度。
每位县领导联系1个镇挂点1个村。
2.坚持单位联系村制度。
每个县直（驻县）单位挂点联系1个村并单独派出“送政策、送温暖、送服务”驻村工作队。
每个驻村工作队原则上由1名科级后备干部任工作队长。
工作队长是党员的挂职任村党组织第一书记或第一副书记，不是党员的挂职任村主任助理。
要在班子分工、出席会议等方面落实挂职干部的职责、权利和义务。
对挂村驻点“送政策、送温暖、送服务”工作，单位主要领导负总责，分管领导具体抓。
3.坚持干部联系户制度。
县领导和县直（驻县）单位主要负责人每人联系10户以上重点户；分管领导每人联系10户以上重点户；驻村工作队长每人联系20户以上重点户；驻村工作队员每人联系10户以上重点户；其他干部（教师、医生除外）每人联系5户重点户。
各镇所有在编在岗干部（工勤人员除外）分片联系所驻村全部农户；街道成立6个工作组，分片联系社区居民，确保全县每户群众均有镇（街道）干部结对联系。
二、保证联系时间1.县领导每年下基层工作和调研时间不少于60天。
2.县直（驻县）单位领导每年下基层工作和调研时间不少于80天。
3.县直（驻县）机关单位每年集中组织机关干部下基层不少于2次，每次不少于8天。
4.镇干部工作日都要吃住、工作在基层，节假日可安排轮休，杜绝“走读”现象发生。
5.驻村“送政策、送温暖、送服务”工作队员要深入走访所联系村的每一户农户，每月驻点时间不少于20天；不驻村干部要加强与自己联系户的沟通，至少一季度联系一次、半年走访一次。
三、建立联系档案建立“送政策、送温暖、送服务”干部直接联系服务群众工作档案。
关于做好党员领导干部联系和服务群众工作的意见
关于做好党员领导干部联系和服务群众工作的意见为进一步密切党群干群关系，巩固党执政的群众基础，促进社会主义和谐社会建设，根据《中国共产党章程》和党内有关规定，现就做好党员领导干部联系和服务群众工作提出如下意见。
一、指导思想和总体要求做好党员领导干部联系和服务群众工作，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，忠实践行党全心全意为人民服务的根本宗旨，密切党同人民群众的血肉联系，拓展党员领导干部联系群众的途径，丰富党员领导干部服务群众的内容，畅通群众表达意愿的渠道，切实解决群众生产生活中的实际问题，为推进跨越式发展、实现奋力崛起创造良好环境。
党员领导干部联系和服务群众要达到以下要求：1、认真听取群众意见。
经常深入基层，深入群众，体察群众情绪，倾听群众呼声，听取群众意见，了解群众的意愿和要求。
2、帮助群众解决实际困难。
关心群众疾苦，为群众做好事、办实事、解难事，解决群众生产生活中最迫切的实际困难和问题。
3、接受群众的教育和监督。
尊重群众的首创精神，把联系和服务群众作为向群众学习的过程，从中汲取营养，经受锻炼，自觉地接受群众的教育、评议和监督。
4、尊重和维护群众的合法权益。
在实际工作中，尊重和维护宪法、法律赋予人民群众的各项权利和正当利益，自觉同侵害群众合法权益的现象作斗争。
5、做好群众思想政治工作。
向群众宣传和解释党的政策和国家的法律法规，教育和引导群众正确处理个人利益与集体利益、局部利益与整体利益、当前利益与长远利益的关系，凝聚群众力量。
二、主要方式和内容1、坚持调查研究制度。
各级党政领导机关要建立健全调查研究制度，制定和落实调研计划。
市、县（市、区）党政领导干部每年要有两个月以上时间深入基层调研。
要改进方法，提高质量，注重实效，防止和克服调查研究中的形式主义。
省级党员领导干部、市和省直部门的主要负责同志，每年要向省委报送有决策参考价值的调研材料。
2、完善决策制度。
按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，完善党委内部议事和决策制度。
联系服务群众 群众工作方法
联系服务群众群众工作方法全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：联系服务群众是党的一项重要的工作任务，也是党的群众路线的具体实践。
联系服务群众是指党员干部深入基层群众中，了解他们的实际需求和困难，帮助他们解决问题，增进彼此之间的信任和感情，从而更好地为群众服务。
在新时代，联系服务群众的工作方法也在不断创新和改进，以适应时代的发展和需求。
一、扎实的调研工作联系服务群众的工作首先要进行深入细致的调研。
只有了解到群众的实际需求和困难，才能有针对性地提出解决方案，帮助他们解决问题。
调研的目的是为了发现问题，了解问题的根源，为提出解决方案提供依据。
调研可以通过走访、座谈、问卷调查等方式进行，要注重对群众的真实想法和需求的了解，不做表面文章。
二、建立健全的沟通机制建立健全的沟通机制是联系服务群众工作的重要环节。
只有与群众建立起密切的联系和沟通，才能及时了解到他们的真实需求和困难。
可以通过建立微信群、电话联系等方式与群众保持密切联系，及时了解到他们的想法和需求，以便及时出台解决方案。
在开展群众工作中，要注重对群众的真实想法和需求的了解，不做表面文章。
三、创新服务方式在联系服务群众的工作中，要不断创新服务方式，以更好地满足群众的需求。
可以通过举办活动、设立便民服务点等方式，让群众感受到我们的真诚和用心。
还可以通过建立志愿服务队、开展社区活动等途径，拉近与群众的距离，增强彼此的交流和互动。
只有通过创新服务方式，才能更好地服务群众，赢得他们的信任和支持。
四、建立群众满意度评价制度建立群众满意度评价制度是联系服务群众工作的一个重要环节。
通过群众满意度评价，可以了解到自己在群众中的形象和声誉，及时发现问题和不足之处，进而采取措施加以改进。
可以通过开展满意度调查、留言板、意见箱等方式，让群众表达自己的意见和建议，最大限度地满足他们的需求。
只有建立起这样的评价制度，才能更好地改进工作，服务群众。
五、加强党员干部队伍建设党员干部是联系服务群众工作的主力军，他们的思想素质和工作作风直接关系到联系服务群众工作的成效。
党员干部联系群众工作方案_计划方案.doc
五、具体要求
1、高度重视。
充分认识实施“联村联户、为民富民”连心工程的重要意义，把它作为“为民服务、创先争优”活动的重要载体。
2、坚持原则。
扎扎实实把每项工作落到实处，确保不走过场，力戒形式主义。
提倡艰苦奋斗的优良作风，保证不给基层添麻烦、不给群众增负担、不影响群众生产生活，自觉接受基层党员干部群众的监督。
3、做好表率。
积极参与，发挥特长促进农村发展，努力当好党的政策宣传员、村情民意调研员、解难帮困服务员和科学发
展推进员。
党组学习教育听取意见环节工作方案
查摆问题开展批评环节工作方案
客服部学习型组织创建工作方案。
干部直接联系群众制度工作
干部直接联系群众制度工作一、引言干部直接联系群众制度工作是中国共产党从党的一大开始就非常重视的一项工作。
作为党的基层工作的重要内容，干部直接联系群众制度被视为党的群众路线教育实践活动的具体运行方式，也是党建工作的基础和重要环节。
本文将从干部直接联系群众制度的定义、意义、目标和实施情况等方面进行分析和探讨。
二、干部直接联系群众制度的定义干部直接联系群众制度是指党的干部积极参与基层群众工作的一种制度安排。
这一制度要求党的干部深入到群众中，了解民情民意，解决群众关切的问题，推动解决实际工作中的困难和问题。
干部直接联系群众制度旨在加强党群关系，优化党员干部的形象，增强党的群众基础，促进党建工作的深入开展。
三、干部直接联系群众制度的意义1. 加强党群联系：干部直接联系群众制度有助于党员干部深入到群众中，了解群众的需求和诉求，加强党群联系。
通过与群众的密切联系，党员干部能够及时了解群众的问题和困难，推动工作的顺利进行。
2. 发现问题解决问题：干部直接联系群众制度为党员干部提供了一个与群众直接交流的渠道。
通过与群众的交流，党员干部能够及时了解到群众的实际需求和问题，及时发现并解决问题，推动社会和谐稳定发展。
3. 增强党员干部的服务意识：干部直接联系群众制度要求党员干部积极服务群众，增强服务意识。
通过与群众的互动和交流，党员干部能够更好地了解群众需求，提供更好的服务，为群众办实事、解难题。
四、干部直接联系群众制度的目标1. 加强党群联系，增强党的群众基础：干部直接联系群众制度的首要目标是加强党群联系，增强党在群众中的影响力和感召力。
通过与群众直接接触，党员干部能够更好地了解群众真实需求，推动党的工作更贴近群众、更符合群众期待。
2. 推动问题解决，促进社会和谐稳定：干部直接联系群众制度的第二个目标是推动问题的及时解决，促进社会和谐稳定的发展。
通过与群众的交流和沟通，党员干部能够更好地了解群众遇到的问题，提供相应的解决方案，推动社会的和谐稳定发展。
2016年党员干部直接联系群众工作方案.doc
2016年党员干部直接联系群众工作方案一、总体要求坚持以党的十八大十八届三中、四中、五中全会精神为指导，践行全心全意为人民服务的根本宗旨和党的群众路线，紧密结合街道工作实际，建立健全经常性的群众路线教育引导机制、常态化的联系服务群众机制和全覆盖的民意反映机制，真正做到干部联系群众有载体、深入群众有平台、服务群众有渠道，努力实现“干部受教育、群众得实惠、发展上水平、社会更和谐”的目标，使党员干部在了解群众疾苦、倾听群众呼声、解决群众困难的实践中得到锻炼。
二、活动范围及联系方式（一）活动范围：街道办全体党员干部（二）街道办党政班子成员。
每人联系2个居委会、5户重点困难群众。
做到经常性走访，每月连续驻社区不少于3天。
（三）其他机关党员干部。
每人联系1个居委会、1户困难家庭和3个服务对象。
要与他们保持经常联系，代办服务事项每月联系走访1次，时间1天。
社区书记主任在本社区中选取5户重点户，为他们代办服务定期走访每月1次，时间1天。
（四）基层党员。
由所在社区党支部按结对子的方式每人包一户困难户，保持经常联系。
（五）县直在职进社区开展志愿服务的党员并结合自身特长，由社区党支部安排，联系1户进行帮扶。
三、主要任务（一）强化基层服务型党组织建设。
一是组建便民服务平台，加强基层党员干部教育培训。
通过组建志愿者服务组织、设立党员集中奉献日的方式，开展集中志愿式服务活动；二是采取街道主要领导亲自抓，分管领导具体抓的方式，打造3个服务型基层党组织建设示范点，整顿1个软弱涣散党支部，树立党建示范典型，宣传好经验好做法，以点带面推进基层党建工作；三是规范便民大厅服务流程，针对前来咨询政策、办理业务的群众，窗口服务人员要做耐心细致的解释，简化办事程序。
街道社区两级之间尽量减少重复环节，缩短办事过程，让群众少跑几趟路、少说几句话。
全面提高便民服务水平，直到群众满意为止。
（二）开展帮扶活动。
开展“转作风走基层遍访贫困户”活动，严格落实帮扶工作职责，要建立贫困群众数据库，对所包社区内贫困户、贫困职工做到底数清、情况明，分析其致贫原因，并帮助其寻找脱贫办法。
联系服务群众工作方案
竭诚为您提供优质文档/双击可除联系服务群众工作方案篇一：关于深入开展机关干部直接联系服务群众工作的实施方案关于深入开展机关干部直接联系服务群众工作的实施方案根据《中共遂宁市委办公厅、遂宁市人民政府办公厅关于印发的通知》（遂委办[20XX]54号）要求，为进一步深化“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动，扎实推动干部深入基层、深入群众解决实际问题，开展好机关干部直接联系服务群众工作,加强党同人民群众的血肉联系，夯实党在基层执政的群众基础，结合我局实际制定如下实施方案。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕加强党的执政能力建设这一主线，突出密切联系群众这一核心，拓展联系群众途径，丰富联系群众内容，畅通联系群众渠道，着力帮助解决群众生产生活中的实际困难，化解各类社会矛盾，促进社会和谐稳定。
以深入开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动为载体,不断提高基层群众生活水平和基层社会发展水平,进一步密切党员干部同基层群众的联系，提高党员干部服务基层发展的水平，增进党员干部同基层群众的感情，使党员干部联系群众具体化、制度化、常态化，形成良好的联系帮扶工作机制，确保基层社会经济持续快速发展。
二、目标要求按照遂委办[20XX]54号文件要求，我局在已开展的“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动中进一步明确帮扶对象，落实帮扶领导和干部，领导成员每人确定2户结对帮扶对象，机关干部每人确定1户帮扶对象，坚持直接联系原则，重点开展面对面、手拉手、心连心的结对帮扶活动，促进“挂、包、帮”工作再上新台阶，保证村民生活得到实际改善，村经济发展水平得到进一步提高。
本次活动具体要求如下：（一）增进群众感情。
拓宽干部联系群众的渠道，加强干部与群众的沟通，真心倾听群众呼声，真情体察群众疾苦，在思想上重视群众、行动上善待群众，牢固树立宗旨意识和群众观念。
（二）砺炼干部作风。
加强干部队伍建设，增强党性修养，转变干部作风，通过基层锻炼，使机关干部继承和发扬党的优良传统、增强服务意识。
党员干部全员联户活动实施方案
党员干部全员联户活动实施方案为进一步转变党员干部作风，密切党群干群关系，全面提高群众满意度，根据《关于完善党员干部直接联系群众制度的意见》、《关于加强改进督查和考核工作的意见》、《中共县委关于开展党员干部全员联户活动的实施方案》，决定在全街道开展党员干部全员联户活动。
一、总体要求以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，以建设基层服务型党组织为目标，以联系群众、了解群众、服务群众、做好群众工作为主要任务，动员和组织广大党员干部走出机关、走进群众，面对面与群众交流，实打实为群众办事，手拉手帮群众解困，心连心构建干群关系，实现党员干部联系农户全覆盖，建立党员干部联系服务群众制度化、常态化机制，为打造“经济繁荣、生态宜居”的城市核心区奠定坚实的群众基础。
二、参加范围1.参加范围。
县人大、计生局、农业开发办、干休所及街道双管单位在编在岗干部职工，街道办事处全体工作人员。
2.联系对象。
街道所辖农户。
结合县级干部包镇街分工、选派“第一书记”、党员干部联系困难家庭和联户干部工作性质，合理确定联系户。
三、联系方式及内容联户党员干部发挥好“五员”作用，即当好宣传员、信息员、讲解员、协调员、联络员，通过联系服务向群众宣传党的路线、方针、政策，征求群众意见建议，解决群众困难和合理诉求，疏导化解矛盾纠纷，进一步密切党群干群关系，用实际行动树立党员干部在群众中的良好形象。
1.联系方式。
结合科学发展群众满意度调查项目和其他民生事项，编制政策解读手册，解读相关政策，设置“亲情卡”，提供相关责任单位、责任人名单及联系电话。
联户党员干部每人每年到联系户走访不少于2次（上半年、下半年至少各1次），并将“亲情卡”送达每个农户。
联户党员干部确保电话畅通，与联系户随时电话联系。
2.联系内容。
联户党员干部要通过上门走访、蹲点调研、电话联系等多种方式，经常保持与联系户的直接联系，虚心向群众学习，真心与群众交流，接地气、交朋友。
要全面了解联系户的情况，做到“三了解、四掌握、五到位”，即了解家庭成员、了解生活状况、了解生产情况；掌握思想状况、掌握家庭困难、掌握就业情况、掌握诉求愿望；宣讲政策到位、民意收集到位、咨询答复到位、诉求解决到位、感情传递到位。
某县关于完善党员干部直接联系群众制度的实施意见
某县关于完善党员干部直接联系群众制度的实施意见2018年某县关于完善党员干部直接联系群众制度的实施意见为进一步改进党员干部工作作风、密切党群干部关系，根据《中共XX省委办公厅印发<关于完善党员干部直接联系群众制度的实施意见的通知》（X办〔2014〕X号）、《中共XX市委办公室印发<关于完善党员干部直接联系群众制度的实施意见的通知》（X办〔2014〕X号）精神，结合XX实际，现就完善党员干部直接联系群众制度提出如下具体实施意见。
一、指导思想深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会、中央八项规定和习近平总书记系列重要讲话特别是兰考讲话精神，忠实践行全心全意为人民服务的根本宗旨和党的群众路线，以改进作风为主线，以直接联系为主要方式，以维护群众利益为核心，以制度建设为保障，以了解群众、学习群众、服务群众、引导群众为主要任务，坚持领导示范带头，坚持加强分类指导，坚持突出工作重点，坚持尊重群众主体地位，推动党员干部更好落实为民务实清廉和“三严三实”要求，用求实的工作举措打通联系服务群众的“最后一公里”，走好联系服务群众的“最后一步路”，始终保持同人民群众的血肉联系，为团结带领全县人民全面深化改革，加快实现“XXXXX，XXXX”奋斗目标做出积极贡献。
二、主要内容1. 调查研究制度。
各级党员领导干部要经常深入基层、深入一线带头开展调查研究。
县党政领导班子成员每年到基层调研不少于60天，要选择问题多、困难大、矛盾集中，与本职工作密切相关的农村、社区、企业等基层单位开展蹲点调研，每季度蹲点调研时间不少于2天。
县主要负责人要亲自主持重大课题的调研，拿出对工作全局有重要指导作用的调研报告；其他县领导干部每年要撰写至少2篇调研报告。
县直单位领导班子成员特别是主要负责同志每年都要到基层调研若干次。
党员领导干部深入基层调查研究严禁走过场、搞形式主义，应坚持轻车间从，不搞迎来送往，不增加基层负担。
2. 基层联系点制度。
干部包村联户工作实施方案
干部包村联户工作实施方案干部包村联户工作是指党员干部深入农村、进村入户、与农民群众面对面交流，了解他们的需求和问题，并积极解决，是一项非常重要的工作。
下面是一份干部包村联户工作实施方案的简要内容。
一、目标1. 了解农民群众的实际需求和问题，及时解决他们的困难和疑惑。
2. 加强党风廉政建设，发挥党员干部的模范带头作用。
3. 推动乡村振兴战略的顺利实施，促进农村经济发展和农民脱贫致富。
二、流程1. 制定工作计划：确定干部包村联户的目标和任务，并制定详细的工作计划。
2. 结对联系：将干部与村民结对，确保每位干部都有固定的联系村民。
3. 进村入户：定期进入村民家中，深入了解他们的生产生活情况，听取他们的意见和建议。
4. 解决问题：针对农民群众的困难和问题，及时与相关部门协调解决，确保问题得到妥善解决。
5. 宣传政策：向村民宣传国家和地方的政策措施，帮助他们了解政策，并及时将政策信息反馈给相关部门。
6. 组织培训：组织村民参加农业技术培训、创业培训等，提高他们的素质和技能，促进农村经济发展。
7. 考核评估：定期对干部包村联户工作进行考核评估，及时调整工作重点和方向。
三、工作重点1. 解决民生问题：重点解决村民在生产、生活中面临的困难，如农田灌溉、畜牧养殖、住房改造等。
2. 宣传政策：及时宣传国家和地方的农村政策，帮助村民了解政策内容和申请程序。
3. 指导创业就业：引导村民发展农村特色产业，提供技术指导和创业扶持政策。
4. 传承文化遗产：保护和传承农村的传统文化，开展乡村文化活动。
5. 强化党建工作：加强党员干部的党风廉政建设，发挥党员的模范带头作用，推动党组织建设。
四、组织保障1. 加强组织领导：形成包村联户工作的领导小组，由相应的村干部、党组织书记等参与，确保工作的顺利进行。
2. 定期调度会议：定期召开包村联户工作调度会议，评估工作进展，并对下一阶段工作进行安排。
3. 健全工作机制：建立包村联户工作的长效机制，确保工作的持续推进和跟踪服务。
落实干部联系群众实施方案
落实干部联系群众实施方案一、指导思想以党的十八大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，充分认识做好新形势下群众工作的重要性和紧迫性，着力为基层群众解难事、办实事、做好事，进一步提高做好新形势下群众工作的能力，努力做到民情在一线掌握、办法在一线研究、措施在一线落实、问题在一线解决、作风在一线改进，更好地推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐.二、目标任务以改进工作作风、密切干部关系为目标，深入基层一线，扎实有效开展群众工作，真心实意服务群众.1.建立民情恳谈制度，全面掌握社情民意.街道干部要经常深入村组（社区）、企业（项目）走访群众，广泛了解社情民意，全面掌握“十最”，即最不稳定的矛盾有哪些？最为棘手的信访问题有哪些？最具威信的群众有哪些？最有影响的在外人员有哪些？最需转型的企业有哪些？最宜发展的产业有哪些？最大的亮点有哪些？最受欢迎的民生实事有哪些？最贫困的群体有哪些？最制约基层班子建设的因素有哪些？并将收集到的突出问题、民生需求、意见建议等进行认真梳理和归类，于每月5日前交街道群众工作站，经党政联席会研究或主要领导商议确定责任人和整改措施后由群众工作站根据“谁主管谁负责”、“谁联系谁负责”与部门归口管理的原则进行交办与调度，切实解决群众生产生活中最迫切的实际困难和问题.2.建立下组入户制度，切实做好宣传教育工作.街道干部要按照驻村（社区）和联系项目（企业）安排，经常下组入户，做到“八必入”，即：必入市代表家，必入老干部家，必入党员家，必入组长家，必入带头致富家，必入困难群众家，必入威望群众家，必入上访户家.当好政策的宣传者，向广大群众宣传党的路线、方针、政策和市委、市政府及街道党工委、办事处重要工作部署，加强政策法制、社会公德、文明礼仪的宣传教育.3.建立干部下访制度，及时化解矛盾纠纷.街道干部每月要根据民情恳谈和下组入户了解到的实际情况，有针对性地下村（社区）组、访群众、进企业（项目），及时反馈群众意见办理情况，做好政策执行情况说明，牵头调处矛盾、化解纠纷，使问题在一线得到解决，矛盾纠纷在一线得到调处与化解.4.建立结对帮扶制度，着力夯实党建工作基础.街道干部每人要结对帮扶2户以上困难或创业群众，党员干部，特别是党员领导干部还要积极联系困难党员或带头创业的党员，帮助争取政策、项目、资金，联系传授技术.要帮助所驻村（社区）和所联系的企业建强党组织和自治组织，规范党员和干部队伍管理，着力夯实党建工作基础.5.建立调查研究制度，帮助指导科学发展.街道干部要深入村组（社区）、企业（项目）调查研究，要结合双溪洞城乡一体化、创5A景区和国家文明卫生城市和城市建设与管理、城乡环境同治等中心工作和重点工作，深入了解民情、真诚倾听民声、广泛集中民智，总结经验，探索规律，为街道、村（社区）提供决策依据.要结合民情恳谈和下组入户了解到的情况，提出化解最不稳定的矛盾、解决最为棘手的信访问题、团结最具威信的群众、借力最有影响的在外人员、引导最需转型的企业、培育最宜发展的产业、推介最大的亮点、办好最受欢迎的民生实事、帮扶最贫困的群体、消除最制约基层班子建设的因素的方法与举措.要密切关注基层现状，积极主动帮助所联系村（社区）、企业（项目）理清发展思路、解决发展问题、提升发展水平.三、工作要求1.保证工作时间.街道干部每人每月深入村组（社区）、企业（项目）联系群众工作的时间不少于xx天；每月至少对所驻村（社区）、企业（项目）进行一轮走访；每季度对“八必访”对象进行一轮走访，并做好《民情日记》.2.转变工作作风.街道干部要进一步务实工作作风，切实帮助村（社区）、企业（项目）解决实际问题，做到“十不”，即：能今天解决的不拖到明天，能本级解决的不推给上级，能自己解决的不依赖别人，能按制度解决的不变通处理，能下访解决的不让群众上访，能依靠民众自治解决的不插手干预，能协商协调解决的不强制执行，能彻底解决的不拖泥带水，能高标准解决的不降低要求，能依法惩处解决的不心慈手软.3.严肃工作纪律.严格遵守党风廉政建设有关规定，要以身作则，廉洁自律，不准利用下乡之便为自己或他人谋取私利；要注意工作方式方法，与基层干部和农民群众接触时要态度和蔼、平易近人，不能准盛气凌人，做违背群众意愿、侵害群众利益的事情，不能蜻蜓点水，走过场.4.严格督查考核.由街道纪工委、监察室和党政综合办公室负责此项工作督查，采取查干部《民情日记》、访村（社区）干部群众等方式，定期和不定期跟踪、督查干部联系群众工作，并把督查结果纳入干部“月考评、月通报”的考核内容，确保干部联系群众工作制度真正落到实处.。
干部联系服务居民工作制度
干部联系服务居民工作制度一、背景为了进一步加强党同人民群众的联系，提高干部服务人民群众的意识和能力，更好地倾听民意、解决民忧、凝聚民心，根据党的十九大精神和中国共产党的有关规定，制定本制度。
二、目标通过建立干部联系服务居民工作制度，实现以下目标：1. 增强干部的服务意识，提高服务质量和水平。
2. 加强党同人民群众的联系，增进群众对党的信任和支持。
3. 及时了解人民群众的需求和关切，解决人民群众的实际问题。
4. 推动干部作风转变，减少形式主义、官僚主义。
三、主要内容1. 建立联系机制（1）每位干部都要明确自己的联系居民户，每户居民都要有固定的联系干部。
（2）联系干部要定期深入居民户，了解居民需求，帮助解决问题。
（3）联系干部要定期向上级汇报联系居民户的情况，及时反映居民的需求和问题。
2. 建立服务机制（1）联系干部要为居民户提供政策宣传、信息咨询、法律援助等服务。
（2）联系干部要参与居民户的突发事件处理，维护居民户的合法权益。
（3）联系干部要组织居民户参加各类文化活动，丰富居民的精神文化生活。
3. 建立反馈机制（1）联系干部要定期收集居民户对干部工作的意见和建议，及时反馈给上级。
（2）联系干部要对居民户反映的问题进行跟踪解决，并向上级报告解决情况。
（3）上级要对联系干部的工作进行定期评估，对工作不力的干部进行问责。
四、组织实施1. 加强组织领导，成立干部联系服务居民工作小组，负责组织实施本制度。
2. 开展干部培训，提高干部的服务意识和能力。
3. 加强宣传引导，提高居民对干部联系服务居民工作制度的认知度和参与度。
4. 建立激励机制，对工作成绩突出的干部给予表彰和奖励。
五、总结干部联系服务居民工作制度是一项重要的民心工程，对于加强党同人民群众的联系，提高干部服务人民群众的意识和能力具有重要意义。
通过实施本制度，可以及时了解人民群众的需求和关切，解决人民群众的实际问题，推动干部作风转变，减少形式主义、官僚主义。
乡镇开展直接联系服务群众结亲连心回头看活动实施方案 (4)
乡镇开展直接联系服务群众结亲连心回头看活动实施方案一、活动背景乡镇作为基层组织，一直以来都是联系党和群众的纽带。
为了进一步加强基层党组织与群众的联系，提升服务水平，促进乡村振兴，我们决定开展直接联系服务群众结亲连心回头看活动。
该活动旨在通过一系列的服务群众活动，拉近党组织与群众之间的距离，增进相互了解和信任，解决基层群众所关心的实际问题，营造良好的社会环境。
二、活动目标1.建立直接联系服务群众的长效机制，提高党组织服务的有效性。
2.增强基层党员意识，提高服务群众的能力和水平。
3.解决乡镇群众的实际问题，改善基层社会环境。
4.推动乡村振兴战略的落地实施。
三、活动内容及实施步骤3.1 策划阶段1.组织策划小组，确定活动目标、时间和地点等。
2.调查了解本地区群众关注的问题，制定具体的服务方案。
3.制定活动宣传方案，包括宣传口号、海报、传单等。
3.2 宣传推广阶段1.在乡镇范围内广泛宣传活动，通过宣传栏、电视台、广播等多种媒体形式进行推广。
2.制作宣传材料，在人流量大的地方发放，邀请群众参加活动。
3.3 活动开展阶段1.组织党员干部和志愿者参与活动，并细化活动方案，明确任务分工。
2.开展“嘘寒问暖”活动，走访困难群众、残疾人家庭等，了解他们的困难和需求。
3.设立工作站，提供政策咨询、求职招聘、法律援助等服务，解决群众实际问题。
4.进行义务劳动活动，清理乡镇环境，提升乡村面貌。
5.组织座谈会或群众大会，听取群众意见和建议，及时反馈解决问题。
6.邀请专家学者开展知识讲座，提高群众的文化素质和科学观念。
3.4 总结评估阶段1.活动结束后，组织总结会议，评估活动效果和问题。
2.撰写活动总结报告，记录经验教训，为今后的活动做出改进和提升。
四、活动保障1.充分调动各方面力量参与活动，组成领导小组，明确责任分工。
2.打造活动品牌，争取相关单位的支持和赞助。
3.提供必要的物资和场地支持，确保活动的顺利进行。
五、活动预期效果通过直接联系服务群众结亲连心回头看活动的开展，我们预期实现以下效果：1.增进党组织和群众之间的感情，建立起良好的互信关系。
党员干部直接联系群众制度
党员干部直接联系群众制度党员干部直接联系群众制度关于建立健全党员干部直接联系群众制度的实施办法为认真贯彻落实•中共广安市委、广安市人民政府印发†关于改进工作作风密切联系群众的规定‡的通知‣（广委发…2021‟2号）和•中共广安市委办公室印发†关于落实党员干部直接联系群众制度的贯彻意见‡的通知‣（广委办…2021‟26号）精神，进一步落实为民务实清廉要求，密切党群干群关系，以优良的作风感恩小平，努力为小平家乡发展作贡献，现就建立健全党员干部直接联系群众制度提出如下实施办法。
一、注重调查研究。
建立健全党员干部到基层调研制度。
局领导每年到基层调研、下访不少于100天，各科室（中心）党员负责人到基层调研、下访不少于50天。
要深入信访问题突出、矛盾纠纷较多的地方和部门研究信访问题，探求化解办法，推动“案结事了”。
要根据工作需要进行蹲点调研、“解剖麻雀”，局领导开展蹲点调研每年不少于4天。
局领导和科室（中心）党员负责人要围绕中心工作，选择重大专题集中调研，每年至少撰写1篇具有参考价值的调研报告。
鼓励党员干部利用探亲休假机会开展随机调研。
到基层调研要严格遵守中央八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府十一项规定和市委群工局•关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定‣，注重了解社情民意、推动工作落实，注重轻车简从、改进作风，注重求真务实、不做表面 - 1 -二、联系指导基层。
建立健全党员领导干部联系指导区市县（园区）和基层工作制度。
每名班子成员每年至少联系指导1个区市县（园区）、1个乡镇、1个村的群工（信访）部门和1-2户贫困户，可与“挂帮包”村、定点联系帮扶贫困村相结合，每年深入基层联系地方不少于6次，一个联系点的联系时间不少于1年。
要注重听取群众意见建议，了解群众诉求，帮助基层解决具体问题。
要对联系指导地区信访突出问题进行专项督导，帮助基层查找不足、总结经验、改进工作，推动把矛盾化解在基层、问题解决在基层。
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党员干部直接联系群众工作方案
一、总体要求
坚持以党的十八大十八届三中、四中、五中全会精神为指导，践行全心全意为人民服务的根本宗旨和党的群众路线，紧密结合街道工作实际，建立健全经常性的群众路线教育引导机制、常态化的联系服务群众机制和全覆盖的民意反映机制，真正做到干部联系群众有载体、深入群众有平台、服务群众有渠道，努力实现“干部受教育、群众得实惠、发展上水平、社会更和谐”的目标，使党员干部在了解群众疾苦、倾听群众呼声、解决群众困难的实践中得到锻炼。
二、活动范围及联系方式
（一）活动范围：街道办全体党员干部
（二）街道办党政班子成员。
每人联系2个居委会、5户重点困难群众。
做到经常性走访，每月连续驻社区不少于3天。
（三）其他机关党员干部。
每人联系1个居委会、1户困难家庭和3个服务对象。
要与他们保持经常联系，代办服务事项每月联系走访1次，时间1天。
社区书记主任在本社区中选取5户重点户，为他们代办服务定期走访每月1次，时间1天。
（四）基层党员。
由所在社区党支部按结对子的方式每人包一户困难户，保持经常联系。
（五）县直在职进社区开展志愿服务的党员并结合自身特长，由社区党支部安排，联系1户进行帮扶。
三、主要任务
（一）强化基层服务型党组织建设。
一是组建便民服务平台，加强基层党员干部教育培训。
通过组建志愿者服务组织、设立党员集中奉献日的方式，开展集中志愿式服务活动；二是采取街道主要领导亲自抓，分管领导具
体抓的方式，打造3个服务型基层党组织建设示范点，整顿1个软弱涣散党支部，树立党建示范典型，宣传好经验好做法，以点带面推进基层党建工作；三是规范便民大厅服务流程，针对前来咨询政策、办理业务的群众，窗口服务人员要做耐心细致的解释，简化办事程序。
街道社区两级之间尽量减少重复环节，缩短办事过程，让群众少跑几趟路、少说几句话。
全面提高便民服务水平，直到群众满意为止。
（二）开展帮扶活动。
开展“转作风走基层遍访贫困户”活动，严格落实帮扶工作职责，要建立贫困群众数据库，对所包社区内贫困户、贫困职工做到底数清、情况明，分析其致贫原因，并帮助其寻找脱贫办法。
（三）化解矛盾纠纷。
街道班子每名成员每周至少安排1天接待群众来访，重要敏感时期每天有1名党政正职公开接访，接访时间地点提前公告。
建立信息情报网络。
各社区设立信息联络员，成立矛盾纠纷排查调处小组，主动收集、分析矛盾纠纷信息，可以化解的当场化解，将矛盾纠纷排查工作与街道中心工作及民生工作紧密联系，对群众反映的各种问题及可能成为影响社会稳定的纠纷隐患，力求做到“早发现、早上报、早预案、早处置”。
（四）开展谈心活动。
每年开展谈心活动2次，街道党委书记要分别与班子成员、社区书记谈心，办事处主任要与所站长、社区主任谈心，包社区领导要与所包社区班子成员谈心；各社区支部班子成员要与本社区党员面对面、心交心，一对一进行谈心谈话。
开展谈心谈话态度要虚怀若谷、开诚布公，主动亮明问题，诚恳指出对方问题，把心里话讲出来，帮助对方找问题，坚持问题导向、把问题谈开、思想谈通、意见谈好，达到化解矛盾、加深了解、增进互信、促进工作的目的。
四、管理制度
（一）以岗定责制度。
为确保联系群众工作的延续性，实行以工作岗位确定联系对象的方法，即工作人员发生变动时，该岗位的继任者继续负责前任联系的社区、家庭和承担的群众工作。
（二）工作日志制度。
要将直接联系服务群众的基本做法、心得体会和办实事情况，如实记录在《党员干部工作日志》上存档备查。
（三）实行台账式管理，街道办党政办建立工作台账，负责登统街道办党政班子成员及工作人员帮扶工作台账，社区党支部负责社区书记、主任、工作人员、普通党员及县直进社区党员的登统工作。
（四）严格考核：街道办将直接联系群众工作纳入综合党建考核，个人帮扶情况作为评先选优依据。
对工作敷衍不能取得实际效果的给予通报批评，造成不良影响的进行追责。