人际知觉

在认识他人时，有许多因素影响我们的判断，影响人 际知觉的心理因素主要有：
“先入为主”是指对人知觉并非出于对对客观对象的知 觉，而是凭空臆造后又把这种主观观念投射到对象身上， 因而就知觉到原先并不存在的东西。 “投射作用”是指在人际交往中人们往往把自己的特征 归属到其他人身上，假设他人与自己是相同的，利用自 己去判断他人。 “情绪效应”是指认知主体的情绪状态或特定心境会使 人在对人知觉时带上一付有色眼镜，看出来的人和事都 染上了自我的情绪色彩；等等。
是指人与人之间的关系的知觉。
主要特点是有明显的情感因素参与知觉过程。即人们不仅相 互感知，而且彼此间会形成一定的态度，在这种态度基础上 又会导致产生各种各样的情感。如对某些人喜爱，而对另一 些人反感等等。人际知觉过程中产生的情感决定于多种因素， 如人们彼此间的接近程度、交往频繁程度以及彼此间相似程 度等，都会对人际知觉过程中的情感发生很大影响。一般来 说，人们彼此越接近，交往越频繁，相似之处越多，就越容 易产生友谊、同情和好感。
第四个是定势效应。心理学家向被试出示同一人 的照片，出示之前，对第一组说，这个人是个十 足的罪犯；对第二组说这是一位大科学家。然后 让被试用文字描述照片上的人的相貌。结果第一 组的评价是：深陷的双眼证明内心的仇恨，突出 的下巴证明沿着犯罪的道路走到底的决心；第二 组的评价是：深陷的双眼表明思想的深度，突出 的下巴表明在科学的道路上克服困难的意志。这 就是在看照片之前的介绍所产生的定势所起的作 用。
第一个是首因效应。人与人第一次交往中给人留下 的印象，在对方的头脑中形成并占据着主导地位， 这种效应即为首因效应。 在人们的相互认识的过程中，最先接收的关于他人 的信息起的作用最大，也就是我们平时说的“先入 为主”。因为，一是最先接收的信息形成最初的记 忆图式，后来的其他信息被整合到这个记忆图式中 去，也就是最初的记忆图式影响了对后来获得的信 息的解释；二是最先接收的信息受到更多的注意， 在大脑中有更多的加工。
爱慕、猜疑、鄙 视、憎恶、反感、 信赖、敬仰……
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在认识他人时，有许多因素影响我们的判断，影响人 际知觉的心理因素主要有：
“最初印象”是指初次对人知觉时形成的印象往往最 为深刻，在以后的人际知觉或人际交往时不断在头脑 中出现，并制约着新的印象。 “晕轮效应”是指在人际知觉时，人们常从对方所具 有的某个特征而泛化到其他一系列有关特征，也就是 从所知觉到特征泛化推及到未知觉到的特征，从局部 信息而形成一个完整的印象。 “定型倾向”是指根据社会上对于某一类人产生的一 种比较固定、概括而笼统的看法，按某个人的一些容 易辨别的特征把他归属为某一类人，随后又把属于这 类成员所共有的典型特征归属到他身上，并以此来知 觉和判断他。
第二个是近因效应。在人际交往中新近 接收的关于他人的信息也起很大的作用， 影响到对他人的评价。这是因为刚刚发 生的事，在人们心目中的印象也是鲜明 而强烈的。前后信息间隔时间越长，近 因效应越明显。原因在于前面的信息在 记忆中逐渐模糊，从而使近期信息在短 时记忆中更为突出。
第三个是光环效应。心理学家让被试看一些照片， 照片上的人有的漂亮，有的不漂亮。让被试评价 照片上的人的与漂亮无关的一些品质。结果漂亮 的比不漂亮的在各方面的得分都高。事情就是这 样，一个人的某一品质被认为是好的，他就被一 种积极的光环所笼罩，从而也就把其它好的品质 赋予他；如果一个人的某一品质被认为是坏的， 他就被一种消极的光环所笼罩，也就被赋予其它 不好的品质。这就是光环效应。