最新先进单位发言稿

最新先进单位发言稿

最新先进单位发言稿（精选12篇）

随着社会不断地进步，我们总不得不需要用到发言稿，发言稿要求内容充实，条理清楚，重点突出。写起发言稿来就毫无头绪？下面是店铺整理的最新先进单位发言稿，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

最新先进单位发言稿篇1

尊敬的各位领导、亲爱的各公司同仁们：

大家上午好！

我是xxxx市xxxxxxxx发展有限责任公司的xxxx，今天能作为一名统计工作先进单位的代表在这里发言，我感到无比的荣幸和激动！首先，我向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢！向风雨同舟、相互支持的各公司同仁们致以崇高的敬意！

我是xxxx年开始踏上统计这个工作岗位的，转眼已经过了6个年头，在这6年里我一直谨记作为统计人员的岗位职责，通过不断的学习来完善和改进个人和公司在统计方面存在的不足，特别是在过去的一年中公司以达到垦利县三上企业标准为重点，克服了重重困难，较好地完成了全年的各项统计工作。现对这一年来的统计工作简要汇报如下：

一、认真学习相关制度，尽职尽责搞好统计工作。

20xx年年初的时候，我们对公司的相关统计管理制度进行了修订，对部分要求进行了细化和补充，进一步明确了岗位职责和分工，要求各个岗位的统计人员对修订后的制度认真学习，使全体统计人员在思想上高度重视，在工作中能严格执行统计工作的各项规定。

二、提高统计数据的准确性和有效性，尽职尽责搞好统计工作。

为了确保工业生产者价格统计数据的及时准确，我们加强了车间统计人员的工作力度，要求车间统计人员除正常的管理进销库存以外，每天还另外给我们办公室的兼职统计员报送进销存报表，做到数据精准，各车间的统计人员每月进行一次对调盘库、对账，即车间统计人

员互相盘库、对帐，做到相互监督、检查，确保上报数据的准确一致。加强统计数据分析制度，定期召开统计工作会，及时总结及解决存在的问题，安排好重点工作，保证统计工作顺利进行。

建立完善了我厂生产管理系统中的信息传送模块，配备了车间统计人员专用电脑，提高了信息的传递速度，不断采用先进手段处理各项具体业务，提高统计工作的时效性。

加强统计培训，开展评比工作，不断提高统计人员整体素质。20xx年8月份的时候，我们公司组织全体统计人员集中学习了统计法律法规，对各岗位的统计台帐进行评比、分析，提高了各统计人员的统计业务水平。

当然，我们今天所取得的成绩离不开各级领导的培养和帮助，今年，我们公司很荣幸的被评为统计先进单位，这是各位领导对我及我们公司的各位兼职统计人员付出劳动的肯定，但并不表示我们的工作已尽善尽美，我们公司统计人员的整体业务水平尤其是统计分析能力还有待于进一步提高。

成绩属于过去，我们将把过去的成绩作为新的工作起点，以更高的标准严格要求自己，取长补短，不断提高业务水平，认真履行岗位职责，踏实工作，爱岗敬业，全心全意地投入到统计工作中去，以此来回报各级领导及各位统计工作同仁的鼓励和期盼。

我的发言完了，谢谢大家！

最新先进单位发言稿篇2

各位领导、同志们：

首先，我代表获得先进集体称号的单位，对于各位领导的关心支持，对于各位同事的鼎力相助表示衷心的感谢！我们在工作中所取得的成绩，是领导以身作则，科学决策，正确引导的结果，是同志们任劳任怨，相互帮助，团结奋斗的结果，成绩和荣誉属于为氧化铝厂做出贡献的每一个集体和个人。

在过去的一年里，我们克服了生产管理中一个又一个的困难，加强管理，精心组织检修、运行工作，努力降低生产成本，提高经济效益，为我厂完成节能降耗任务做出了应有的贡献。

我们认真贯彻执行安全生产责任制，深入细致地检查分析车间的事故隐患并逐一消除，防止新安全隐患的出现，从以往事故的经验和教训里寻找启示和控制办法，使人人都能看到危险。让职工知道安全事故是什么，怎么把不利因素转化为可控因素。通过事故案例教育大家，使职工的安全思想不能松懈。

面对氧化铝的提产任务，我车间员工充分发扬不怕苦、不怕累的精神，安全、高标准的完成了提产前的各项工作，使生产没有因我车间而耽误。使公司的提产计划没有在我车间受阻。在技术方面改进工艺流程。提出了多项技改方案。通过认真研究分析，提出了用新蒸汽冷凝水加热管道化第五层的技改方案，以充分利用新蒸汽冷凝水的余热。每组每小时可节省2—10吨的新蒸汽。

在工艺指标上，我们在严格执行溶出工艺条件的基础上，严格落实检查管道化出口温度、保温罐满罐率、管道化酸洗等的准确情况，取得了很好的效果。我们严格执行溶出工艺条件，使工艺指标进一步稳定。在指标控制上，车间对四个班组进行评比，并给予一定的奖励，通过评比促进指标控制，要求每个人都能够熟练掌握生产流程知识，精心操作每一道阀门，严格执行厂部下达的指标考核准则。在生产工作中，充分的调动了生产技术骨干及员工积极性，把各个指标层层落实到每个班组，每个岗位，每个员工。考核与班组奖金、岗位奖金、员工奖金挂钩，有效地降低了生产成本。

要想生产安全稳定运行就要有一批强有力的职工队伍，所以我们组织职工加强学习，提高业务素质。使人人都有经验，特别是年轻工人，要加大对他们的培训次数和培训力度。通过提高业务操作技术，促进规范操作技能。

技术培训要抓牢，职工思想道德教育更是不能少。我车间始终与公司保持高度一致。在注重职工学技术、学业务外，更注重职工的思想、政治教育。为了让职工进一步了解并适应公司各项制度，车间组织人员每月学习一次公司下发的有关文件，要求学员谈出心得体会，以此充分调动广大员工的工作积极性、主动性，提高他们的思想素质和整体水平。让职工充分的理解严格执行公司制度的必要性和重要性，

充分认识到自己的责任感，让职工们都能以积极的心态投入到工作中去。

我们严格要求自己，以严格精细化管理为基础，规范各种管理行为，狠抓人员管理，杜绝散乱现象。严明劳动纪律，教育职工转变散漫思想。用制度说话办事，避免工作中出现麻痹大意现象，仔细做好细节问题，杜绝了严重违纪。我认为发生违纪的主要原因是平时对各项通报以及《员工手册》学习不够，思想上没有牢固树立时刻遵章守纪的意识，思想麻痹，最终导致违纪现象的发生。我们车间现在经常组织全车间员工认真学习以前的各种通知、通报，并组织职工共同学习《员工手册》，以求有则改之，无则加勉，并时刻牢记在心。9月份我们通过详细全面的研究讨论并报厂部同意实行了针对车间每一位职工的绩效考核，制定了详细的考核细则。与个人的奖金直接挂钩，使多劳者多得，少劳者少得，不劳者不得，改变了以往岗位相同，不管干与不干奖金就相同的大锅饭制度，充分调动了每一个班组和个人的积极性。在今后的工作中，我们更要在思想上严格要求自己，约束自己，坚决杜绝违章违纪现象的发生。

请公司领导和厂领导放心，在新的一年里，我们先进集体一定会戒骄戒躁，再接再厉，再出佳绩，再创辉煌。继续保持和发扬团结一心、努力工作、不怕困难，积极进取、吃苦耐劳、苦干加巧干的主人翁精神，充分发挥先锋模范作用，带头营造“比、学、赶、帮、超”的劳动竞赛场面。在工作中发扬“求严务实、开拓创新、敢为人先、争创一流的公司精神，严格执行公司各项规章制度。在工作过程中注意挖潜节约，杜绝浪费，提高工作效率，多创效益。扎扎实实做好每一项工作。

我相信，在公司的正确领导下，在兄弟单位的大力支持下，通过我们全厂职工齐心协力的艰苦奋斗，10年氧化铝厂会取得更大的成绩。

值此新春虎年佳节来临之际，衷心地祝愿大家：身体健康、工作顺利、阖家欢乐，事业红红火火，生活甜甜蜜蜜！

谢谢大家！

最新先进单位发言稿篇3

尊敬的各位领导，各位同仁：

大家好！

今天，在第xx个教师节的庆典上，我作为“先进单位”的代表在这里发言，深感荣幸！首先祝大家节日快乐、工作顺利！祝各位领导身体健康、万事如意！在这里，我借此机会向大家汇报一下学校的工作和谈谈自己的点滴体会，如有不成熟之处，敬请各位领导和同仁们批评指正！

台子畈小学是一所五个村的完小。现有教学班7个，在校学生180余人，在岗教师12人。多年来学校以“教书育人、管理育人、服务育人、活动育人”为办学理念，与时俱进求突破，深入细致抓落实，始终坚持质量兴校不动摇，近年来教学设施不断完善、办学条件不断改善，队伍素质不断提高，教育质量不断攀升、人际关系更加和谐、社会名誉不断提高！学校现有市级骨干教师1名，近三年来，有3名教师在镇级教学技能竞赛中获一等奖，5人获区级以上论文评选等级奖，4人次获区级师德标兵、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号。

尤其是这刚刚过去的一学年，在各级领导的正确领导和亲切关怀下，全体师生凝心聚力、拼搏进取！学校始终坚持外树形象，提升学校影响、内强素质，提高教师专业化水平、丰富活动提高学生综合实践能力、狠抓常规提高学校教育教学质量！各项工作均取得了突破性的进展：

1、一年来，学校成功开展了校园读书活动；

2、在全镇组织的“三优课”活动评比中，荣获语、数、英三个一等奖；

3、在全区组织的“讲文明、讲卫生”征文比赛活动中，我校成绩突出，荣获两个一等奖；

4、上学期，我们成功的举办了冬季长跑比赛和庆“六一”教育活动；

5、在今年的全区教师节表彰中，我校教师陈正伟被评选为区级优秀教师，从他身上充分展示了我校教师“奉献、敬业、求真、求新”的良好教风；

6、在今年的全区小学调研考试中，我校毕业班也取得了好成绩。以上成绩的取得，离不开各级领导的正确领导和全体家长及社会各界的大力支持与配合，更离不开全体教职工的辛勤付出！下面就此谈点感受：

一、领导重视，是学校健康和谐发展的有效保障；

多年来，区党委政府领导十分关注李家寨镇教育，区领导赵主任及社发办吴主任多次来学校指导工作、为教师排忧解难；中心学校领导朱书记、王校长、刘校长等更是经常来校听评课等教研活动，研究解决学校实际困难。正是有了各级领导的高度重视、全力支持，我校才有了健康和谐发展的有力保障。

二、班子务实，是学校健康和谐发展的不竭动力；

学校班子成员，就是领班、带头的成员，就是给教师们指方向、做表率的带头人。我校近年来从课堂教学突破，深入全面地推进素质教育的理念。整体队伍素质不断提高！教务主任吴万里（现万冲小学校长），年轻、聪明、肯学肯钻，在教务工作中，无论是分班、排课，还是常规教学管理等工作，他都要确立正确的预期目标，讲究教学的效益，力求做到规范、科学、有效；总务主任周洪斌，年近退休年龄，除了及时做好学校财务管理外，还主动担任高年级数学和卫生消毒等工作。正是有班子成员的精诚团结、务求实效，才使得老师们在工作中有了方向、有了目标、有了榜样、有了动力，所以老师们在工作中也大多能顾全大局、尽职尽责，从而使学校健康和谐的发展。

三、队伍敬业，是学校健康和谐发展的关键因素

近年来，我校涌现了一大批敬业、乐业的教师，正是他们的尽职尽责、尽心尽力，才使得学校呈现出现有的良好局面。其实，在我们这些有家室的成年人中，每个人都有自己生活的难处，但是，只要我们一踏进校门，家里再大的事也成了小事，学校再小的事也成了大事。老年教师王桂兵、曾照义，已连续两年带毕业班，其中曾照义并主动担任学校食堂司务长工作，他视力较差，经常拿一个放大镜备课；青年教师苗立山，担任一个班的班主任，并主动担任数学、英语两门主课，正是由于他的敬业，学校教师一致推荐为我校新的教务主任。我

们学校正是有了这样一批爱岗敬业的好老师，才使得学校健康和谐的发展，并逐步走向辉煌！

各位领导、各位同仁，刚刚过去的一学年，对我来说，是付出与收获并存的一年。我相信，在各级领导的大力支持和关心下，在全区人民的理解配合下，只要我们全体教职工精诚团结、齐心协力，不久的台子畈小学定将是一所环境更优美、管理更规范、校风更优良、教风更端正、学风更浓厚、师生更和谐、深受学生喜欢、家长满意、社会认可的学校！

最后，再次祝各位老师节日快乐、工作顺利！祝各位领导身体健康、万事如意！

谢谢大家！

最新先进单位发言稿篇4

各位领导、同志们：

很高兴能代表全县绿色生态xxx建设工作先进单位上台表态发言。

近年来，县教育局认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全县绿色生态xxx建设工作会议精神和生态县建设目标任务，坚持把绿色生态建设作为单位精神文明建设、美化校园面貌、推进学校文化建设的一项重要内容予以推进。全面制订了“生态校园”建设和“绿色学校”创建规划，切实加大绿色学校创建工作力度，全县教育系统绿色生态建设工作不断取得新的成效。目前，全县共有省级绿色学校8所，市级绿色学校9所，县级绿色学校8所。同时，坚持以绿色生态教育为主线，扎实开展“给家乡增一份绿”、“我与小树同成长”等各种绿化活动，大力实施校校发动，人人参与，以校园为点、社区为面的点面结合，家校联系的绿化行动方案。xxx中学的“菁华林”，各初中小学的房前屋后人人植树行动，得到了社会的关注和好评。2008年，我局被评为舟山市义务绿化先进单位。

在今后的工作中，我们将重点做好以下几方面工作：

一是要广泛宣传，提高认识

全县教育系统各单位、各级各类学校要进一步充分认识绿色生态建设工作的重要意义，并将之与建设校园文化、优化育人环境结合起

来，努力营造自然环境与人文环境协调发展的氛围。要通过多种途径、多种形式、多种渠道，深入宣传绿色生态建设的重要性、必要性和紧迫性，增强广大师生关注生态的忧患意识、改善生态的责任意识、保护生态的法律意识。要深入宣传全民义务植树的公益性、义务性和法定性，使全体师生都能真正认识到义务植树是自己应尽的法定义务。要广泛宣传造林绿化的巨大成就、政策措施、典型人物的先进事迹，增强广大师生搞好校园绿化工作的信心和动力。要充分发挥广播、板报、宣传栏、教育信息网等宣传渠道的作用，广泛采用师生喜闻乐见的形式，不断丰富宣传内容，提高宣传效果。

二是加强领导，健全制度

建立健全xxx县中小学生绿化和生态文化建设科普教育活动领导小组，切实加强对全县各中小学绿色生态建设工作的领导，有效推进造林绿化和生态文化建设科普教育活动的开展。制订完善“生态校园”建设和“绿色学校”创建规划，并将生态教育和绿色学校创建列入学校办学水平评估标准之一，加大监督考核力度，使生态教育和绿化工作各项措施得到有效落实。

三是要注重实效，稳步推进

1、积极开展中小学生校园绿化和生态校园建设的科普教育活动。要以综合实践活动课和地方课程为载体，有目的、有计划地进行生态文明教育专题讲座，组织开展演讲、征文、书画影展等形式多样的全校性的生态文明教育活动和以各课外小组为主体的生态文明专题活动，并积极参与xxx县绿化委员会和xxx县环保局组织的各项比赛或活动，确保对广大青少年学生的生态观念和环保意识培育取得实效。

2、积极开展“绿色学校”和“生态校园”创建活动。要通过各种有效的教育形式，积极开展“绿色班级”、“绿化先进”、“绿色学校”和“生态校园”等创评活动；开展“我与小树同成长、长大以后同成才”活动。认真制定校园绿化工作规划，从规划编制、布局设计、绿化养护、师生护绿意识提高等方面加强组织落实，确保在校园绿化率提升方面取得实效。

3、积极开展绿化工程建设教育活动。各中小学校要依托社区现有

教育资源，积极开展各种形式的社区教育活动，引导学生地走出校园，走进社区，积极宣传绿色生态建设的重要意义，宣传生态环保常识，宣传森林防火知识，使广大学生成为绿化小主人，护化小使者、消防小卫士。组织实施以“播种希望、孕育梦想”为主题的“生态与人类”教育，努力在促进全社会生态和环保行为养成方面取得实效。

各位领导，同志们，植树造林，绿化家园，是历史赋予我们的神圣职责，是一项功在当代、利在千秋的伟大事业。我们一定会认真贯彻落实全县绿色生态xxx建设工作会议精神，紧紧围绕生态县建设总体目标和创建“绿色校园、生态校园、和谐校园”具体要求，积极参与校园绿化和家园绿化活动，不断改善校园和家居环境，努力增强师生生态文明意识，通过学生影响家长，通过学校影响社区，通过社区推动全县生态文明建设的良性发展，为“富强xxx、宜居xxx、开放xxx、和谐xxx”建设作出新的贡献。

最新先进单位发言稿篇5

尊敬的各位领导，同志们：

大家好！今天，能代表先进集体在这里发言，我感到由衷的高兴和激动。首先，请允许我代表今天获奖的先进集体全体员工，对各位领导的关心支持和各位同事的鼎立相助，表示衷心的感谢！我们在工作中所取得的成绩，是各级领导科学决策和正确引导的结果，是广大职工任劳任怨，相互帮助，团结奋斗的结果，成绩和荣誉属于为公司做出贡献的每一个人。

xx年是公司实现跨越式发展的关键一年，面对行业内激烈的竞争，社会经济形式持续下滑等不利因素的影响下，我公司全体员工在公司领导的正确领导下，圆满的完成了各项工作任务。

308车间做为公司的龙头车间，肩负着为公司其它车间提供优质的水、电、汽等能源，308车间设备能否安全稳定运行直接关系到公司各车间的生产情况。xx年年初，因种种原因，308车间汽轮发电机组出现了较严重的问题，导致汽轮发电机组存在很大的安全隐患，这种既不经济又不安全的运行方式，直接影响到公司的安全、环保、高效、节能的生产。

在公司领导的大力支持下，车间全体员工不分你我，艰苦奋斗，主动放弃节假日，我们攻坚克难，解决了一些历史难题：

1、通过连通电厂与动力站循环水工作，顺利完成了冷却塔池淤泥无法清理的工作，决解了夏天循环水温高无法冷却油温的问题；

2、通过对脱硫塔烟道改造工作，解决了脱硫烟道经常积灰的问题；

3、通过对烟气旁路加装密封风的改造，解决了原水泥烟囱经常冒烟尘的问题；

4、通过对热控ETI的双电源改造，解决了ETI失电或维护时，汽轮发电机组不会跳机的问题。

5、通过对1#炉给煤机加装空气炮的工作，解决了因给煤机断煤而引发电机机跳机的问题；

6、通过对循环水泵入口加装滤网的技改工作，解决了清理循环水二次滤网需要减负的问题；

7、通过车间中水改造工作，解决了公司污水处理成本高的问题；

8、通过对汽轮机组润滑油系统加装油滤器工作，解决了汽轮机调速汽门摆动而造成发电机组甩负荷的难题。

通过这一系列的技术改造和创新，我们取得了前所未有的新突破，实现了汽轮发电机组安全、环保、稳定、高效节能的运行模式，为公司跨越式发展打下了良好的基础，我们倍感荣幸。

在取得工作成绩的同时，我们还锻炼出来一支能吃苦耐劳、乐于奉献、敢于创新的年轻队伍。我相信，在公司领导的正确引导下，我们有决心将工作做的更好。

各位领导，同志们，成绩只能代表过去，新的征程在前方等待着我们。在xx年的工作中，我们将一日既往的做好公司赋予我们的各项工作：

1、认真学习专业技术知识，不断完善自身的技术知识体系；

2、在生产管理工作中，发挥技术指导作用，以主人翁的责任感对待和处理问题，敢说敢干，不怕苦不怕累，要狠抓质量管理和精细化管理工作；

3、配合各车间做好水、电、汽的供应工作；

4、做好传、帮、带使新同事尽快地适诮并投入工作中去，尽早成为技术骨干，发挥独挡一面的作用；

5、以更高的标准严格要求自已，虚心学习他人的长处，使自已的综合素质和业务水平在工作中不断提高和完善，认真履行岗位职责，踏实工作，始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热情，全身心地忘我工作；

xx年，我们继续站在公司的高度审时度势，团结一心，开拓进取，勇担责任，敢挑大梁；在工作中给年轻的同志搭建更多的平台，为公司培养更多的优秀人才；在探索奋进中走出创新之路，为公司的发展做出更大的贡献！

最后，祝大家工作顺利！

谢谢大家！

最新先进单位发言稿篇6

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！今天我代表先进单位在这里发言，感到非常的荣幸！成绩和荣誉的取得离不开局党委及各位领导的正确引导、关心支持，离不开各位同仁的鼎力配合、大力协助，更离不开各位同志的团结拼搏、担当进取。在此我表示衷心的感谢！

过去的一年是极不平凡的一年，也是xx管理处负重前进、逆势而上一年，20xx年全处干部在面对突如其来的疫情及所管辖区土地流转、耕地面积缩减的不利形势下，全年完成了农业灌溉水费收入xxxxx元。完成工业供水全年水费收入xx万余元。并新增一家工业供水企业xx水厂，日供水量xxxx方，为来年全局经济收入提供了可靠保证。回顾过去一年取得的经验和收获，有几点感悟：

一、筑牢战斗堡垒，面对困难，“拼”字当头，彰显党建工作实效

身为支部党建工作“第一责任人”，高度重视支部党建工作，做好示范带头，严格执行支部建设各项标准，落实各项规章制度，严肃党内政治生活，按要求召开组织生活会，开展好三评工作等。长期以来一贯严格严谨的党支部建设，加强了党内生活的政治性、原则性和

战斗性。年初在面对突如其来的严重疫情，我处党员干部充分发挥了先锋模范作用，始终坚持冲锋在前、战斗在前的党员本色，坚守岗位，克服种种不便与困难，在防疫的同时有力地保证了工业供水的正常运行和农业灌溉的及时浇灌。在清“四乱”工作中，共集中开展清理活动２次，拔除违法种植在总干渠边的杨树苗100多颗，清理渠边障碍3处。在3月份总干渠停水期间，面对紧迫的任务，我们全力以赴，赶超比拼，共清淤1000多方，清理总干渠４公里多，安装、修理大中型启闭设施、闸门7套，修理总干小水口12个，清理渠内垃圾多处，使总干管护工作又上新台阶。

二、锻造过硬队伍，大局面前，“和”字当头，凝聚干事创业合力

我处始终把思想政治建设摆在首位，一是坚持每周一例会制度，认真学习传达上级及局会议精神、各类文件精神及各项安排部署等政策决策，使同志们的思想始终与上级、局党委保持一致。二是坚持每周五集中学习，把党的“三会一课”扩大到职工的政治学习中去。并定期进行业务知识培训，做好学习笔记，使全处党规党纪、培训教育成为常态化、制度化。三是教育引导职工自学，鼓励干部职工利用“学习强国”平台持续深入自学，让线上学习成为常态，将理论学习融入日常。全处干部职工统一了思想，凝聚了力量，增强了担当奉献的积极性主动性。全处呈现出风清气正和谐有力的健康氛围，各项工作有序运作，有章可循，干部职工工作生活中团结互助，和谐有爱，关键时刻人人能够闻令而动，全力以赴，困难面前个个能够身先士卒、勇往直前。

三、强化担当意识，紧盯目标，“干”字当头，工作实现新突破

大道为简，实干为要。在我处的工作中每每遇到新情况新问题，我们从不回避从不推诿，本着无论如何解决难题、无论如何要及时供好水的念头，干部职工处处发扬艰苦奋斗的.精神，不等不靠不要，凡事雷厉风行制定好解决方案，以身作则一呼即应，自己动手，想办法出主意，发挥各人所长，力争在最短时间内迅速地处理问题解决好事情。2020年６月份xx闸安装完成后，面临线路后续问题，我们迅速

组织职工自己动手在渠邦内挖沟埋线安装了输电线路200余米。10月份，我们利用总干渠停水时机，积极协调济源市地方道路管理处，由其出资加班加点清理安腰桥下多年堆积的淤积石渣，共清理300余立方米。我局的3+N工作开展以来，我处认真学习文件，逐项落实，从无到有，从少到多，责任到人，逐步细化，在逐次的的考核中取得较好的成绩。尤其在工业供水拓展方面，新增了一家工业供水企业xx水厂，为了确保该企业能及时用上水用好水，我处干部职工克服一切，想办法自行购置、运输材料，抢时间赶进度，在泥水中不辞辛苦不怕脏累，动手安装东方红节制闸止水橡皮一套,补齐公里桩6个，现水厂日供水量在6000方左右，已成为xx经济收入新的保障。

四、下步工作努力方向

过去的一年，我们虽然取得了一点成绩，积累了一点经验，收获了一点期望，但离局党委的要求和群众的期待还有很大差距，工作方法还需创新，工作标准还需提高，整体素质还要加强，增收挖潜意识还有待提升。

一是要持续加强政治学习和业务学习，利用3+N考核具体要求，认真查找工作中存在的不足，补齐短板，提高工作效率。

二是加强农业灌溉管理，充分挖掘潜力，堵塞漏洞，尽最大能力提高水的有效利用率，提高整体收入；

三是提升工业供水管理与服务，做好槽蓄，尽量提高、延长供水保障天数，及时跟进提供优质服务。

2021年作为“十四五”开局之年，xx管理处将按照局党委的指示目标，奋楫争先、奋勇直前、奋发进取，把步伐迈准迈稳、把使命担牢担实，大力发扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛精神，铆足‘牛劲’，使出‘牛力’，继续为xx事业“犇”赴新征程辛勤耕耘、在新时代为xx 做出新的贡献！以优异成绩迎接中国共产党成立100周年！

最新先进单位发言稿篇7

20XX年，在公司领导的正确指导和机械厂领导的高度重视下，我厂认真贯彻公司设备管理的各项制度。一年以来，我厂始终以制度为依托，以坚决落实为准绳，安全第一，不遗余力的持续推进并逐步完

善机械厂设备管理的各项工作，大力推进设备管理体系的贯标工作，合理维护，精心保养，全年未发生一起设备安全事故，为我厂全面完成公司下达的年度各项指标打下了坚实的基础。

现就去年一年的设备管理工作，对公司领导作个汇报。

一、机械厂现有设备情况。

截止到20XX年年底，我厂共有桥机14台/套，数控设备6台/套，其中普车自改数控设备2台/套，普通机加工及结构件制作设备80多台/套等。我厂的所有设备一年以来维护和保养工作日趋常态化，利用率日趋合理，各项制度的建立日趋完善，为保证工程质量，加快施工进度，提高生产效率，取得良好经济效益创造了条件。

二、合理组织、安全先行，提高设备利用率。

我厂设备严格执行定人定机、人随机走、机长负责制和持证上岗制度。定期对设备作业人员进行安全教育和培训，保证特种设备作业人员具备必须的特种设备安全作业知识和安全保护意识。在特种设备使用过程中，操作人员必须严格按照《安全操作规程》规定的程序进行操作，坚决杜绝违章作业的情况发生。

一年以来，我们前后3次组织相关设备操作人员参加公司及我厂自行组织的技术培训，积极响应公司号召，组织职工参加各工种的技术竞赛活动，自行组织青年车工开展技能大比武活动1次，并对表现突出的职工给予了奖励。这些活动，强化了职工们的技能水平，激励各工种职工相互之间“比、学、赶、帮、超”，进而提高了设备的利用率。

此外，针对诸如滚齿机、磨床等任务量不饱满的闲置设备，我厂动员市场开发人员，向市场要任务，尽全力降低设备的闲置率。

三、合理调度、全局安排，提高设备工作效率。

结合工作实际，会同相关人员，认真研究生产图纸，提前一个月针对项目加工量对各设备合理安排。例如刚刚获得集团公司红旗设备称号的MDR-130/150-CM型落地镗铣床一年以来，先后完成xx9000KN启闭机卷筒加工7个、xxx2×2500KN启闭机卷筒加工8个，xxx2×6500KN启闭机卷筒加工2个，xxx支铰座14套等工作任

务，为完成机械厂全年各项指标均走在公司前列做出了巨大的贡献。

此外，我们还采取了提前完成任务奖励机制。例如xxx2×6500KN启闭机卷筒绳槽加工任务，我厂对操作FT500*60/50L-NC型数控落地车床和CCK61630型数控重型卧式车床加工此卷筒的操作人员采取了比预期工期提前一天奖励200元的奖励制度，操作人员加班加点，最终提前2天完成了任务，提高了设备工作效率的同时，职工们也提高了个人收入。

四、定人定岗、精心维保，减少设备故障率。

设备操作人员严格执行“定人、定机、定岗”的“三定原则”，针对性的建立设备管理档案，实行定人、定机、定岗和单机核算，设备的完好率达到95%以上，利用率达到85%以上。坚决贯彻实行保养制度，每天下班之前留出半个小时时间要求各设备操作人员对设备本身进行保养和维护。设立专门的设备机电维护人员，对在使用过程中出现故障的设备进行检查和修理。

当然，过去一年我厂虽然在设备管理工作上做出了一些成绩，但还是存在一些问题。例如，设备的利用率还有待提高，日常管理工作还有待细化等。

过去的一年，是机械厂两单位合并后大跨越的一年，也是设备管理网络化的第一年。没有最好，只有更好。我厂将认真总结，审慎对待，持续推进并完善设备管理各项工作，为公司的蒸蒸日上贡献更大的力量！

谢谢大家！

最新先进单位发言稿篇8

各位领导、同志们：

大家好！

根据区局安排，我把xx分局XX年度的工作向领导和同志们作以汇报。我汇报的题目是《内强素质多措并举促转型，外树形象服务发展抓特色》。

近年来，我们在区工商局党组和当地党委政府的正确领导下，在区局机关各科、室、会的指导下，在队伍建设、市场监管、服务发展

等方面做了大量卓有成效地工作。在市局、区局和当地党委政府组织的检查、考核中都得到了充分肯定。被当地党委政府申报为市级文明单位；被当地党委政府评为XX年度先进单位；被市综治委定为综治工作示范点，先后来分局参观学习综治工作的省、市、区、镇的同志达120人次；分局的班子建设、信息宣传、商标、合同等工作受到了区、市局和党委政府的表彰。我们的主要作法是：

一、落实四项措施，加强队伍建设，提升服务能力，促进职能转型。

1、抓牢队伍建设的“根本点”。一是抓班子建设。xx分局现有干部职工15人。其中，班子成员3人。班子建设是整个队伍建设的关键。我们始终把加强班子建设作为队伍建设的龙头和基础常抓不懈，加强干群之间的沟通，班子成员率先示范做给大家看，以身作则带着大家干，班子成员已成为“六知六会”的榜样。二是抓制度建设。我们结合xx分局的人员和辖区的具体情况，对每个工作岗位的工作内容、工作标准、考评方法等，进行了细化、量化，责任到岗、任务到人，绩效考核。并结合新时期的法律法规、工作特点、工作任务和干部职工的思想动态，对原有的规章制度进行了规范和完善，用切实可行的制度管理人、规范人。

2、把握教育培训的“着力点”。将思想政治工作融入到各类教育培训之中，用科学发展观来教育人、启发人、鼓舞人，不断激发大家的工作热情。通过查找行政执法中的薄弱环节，针对办案程序不规范、法律法规不熟悉、案件类型单一等问题，开展多种形式的学习培训，提高干部的综合素质。

3、找准转变作风的“切入点”。我们用批评和自我批评的方式，摆现象说问题，从迟到早退抓起，开展作风纪律整顿活动，表扬先进，树立身边的先进典型，激励后进，多帮助多促进，扬正气鼓士气。

4、选好理论与实际的“结合点”。将政治学习、业务学习与思想政治工作和执法办案有机结合起来，通过开展一月一法一考试和以案说法等活动，逼着大家学、引导大家学、开导大家学。要求大家在执法办案和服务发展工作中，每人每月解决1—2件人民群众喜闻乐见、

得实惠的具体事。今年以来，共有130多件具体事受到了人民群众的称赞。分局有30条工作信息被省市区媒体采用。

二、全面履行职能，突出工作重点，因地制宜扶持，发展区域特色。

我们xx分局管辖xx、新街两镇，辖区总人口11.5万人，版图面积263平方公里，大棚蔬菜、水产畜禽养殖、食用菌生产销售是当地的优势产业。因此，我们围绕当地的优势，在“双百活动”中，把工商职能用足用活，充分做好特色文章。

1、培育市场主体，促进全民创业。一是积极发展农民专业合作社。辖区内共有工商企业143家。今年新发展农民专业合作社11户，累计发展22户，注册资金累计达到4200万元，拥有成员683人；二是大力发展个体户。今年新发展个体户204户，累计发展1087户。

2、发展注册商标，推进品牌战略。人靠衣裳马靠鞍，xx的蔬菜靠“沙湾”，这是xx菜农口头禅。我们结合本地农产品特色，在“商标富农”上大做文章。一是引导发展。利用本地通过商标品牌占领市场、发家致富的典型，培育农民和个体私营企业主的商标意识。二是实行商标工作联络员制度。对生产经营者实行定人、定岗、定责、定期上门服务，为他们申请注册商标搞好设计、查询、填表申报等代理工作。全年新发展注册商标6件，累计发展13件。

3、运用合同帮农，开展三项活动。一是指导农户签订《土地转租合同》630份，不仅流转利用了闲置和半闲置的土地XX多亩，而且转租农户每年还可获得每亩400－700元的租金，可谓一举多得，皆大欢喜。二是办理动产物抵押登记7起，为企业融资500多万元，救活了7家公司。三是帮助200户农民发展蔬菜、水果等订单农业240份，订单合同标的1600万元，解决了农产品销售的后顾之忧。

4、实施经纪活农，搞活产品流通。为把农村经纪人培育成为农村合作经济组织的“领头雁”，我们联合农业、农技、科技、供销、外贸等部门，举办农村经纪人培训班4期，培训农村经纪人300人次。新发展经纪组织3个，发展经纪人215人，实现经纪成交额8000多万元。

5、组织专项行动，维护市场秩序。全年共办理经济案件56件。－是组织开展了农资市场专项整治。按照“农资五制”的要求，对辖区41户农资经营主体资格、进销货台帐及产品质量进行了排查。向区局申报了5户遵纪守法的“农资经营放心店”。二是组织开展了活禽销售市场的检查，把疫情解决在萌芽状态，确保了人民群众的生命安全。三是组织开展了“家电下乡”等商品的监督检查，严厉打击销售假冒伪劣商品违法行为。查出不合格电视机8台、不合格洗衣机1台，并责令撤销。收缴了11台不合格取暖器、4床电热毯。四是组织开展了散装白酒生产销售市场的专项整治。对辖区内19户酿造销售及43户销售散装白酒的经营户，进行了摸底式清理，并对库存散装白酒数量进行统计，做好巡查记录和现场检查笔录。五是组织开展了无照经营专项治理活动。取缔无照经营户21户。六是组织开展了“奶粉患儿”赔偿工作，辖区内26个患儿的赔偿金全部赔付到位，共赔付资金5XX 元，赔偿率达到96%，圆满完成上级交办的任务。七是解决消费者申投诉50件，受理咨询服务70起，为消费者挽回经济损失9。3万元。

各位领导、同志们：尽管我们付出了艰辛的劳动，但我深知，我们还有很多工作没做好。我们要以本次会议为新的起点，以饱满的热情，高昂的斗志，迎接XX年的到来，圆满地、出色地完成XX年的工作任务！为曾都工商事业再添光彩！

谢谢大家！

最新先进单位发言稿篇9

尊敬的各位领导、老师们：

大家好！

几年来，通济中学在上级领导和社会各界的关心和帮助下，坚持以科学发展观为指导，全面实施素质教育，教育质量逐年提高，学校先后被评为“青岛市规范化学校”、“即墨市教书育人先进单位”“即墨市师德建设先进单位”。由于受学校现有教育条件的限制，学生的实践活动较少，实践能力较差。即墨市青少年实践教育基地的建立，弥补了这一缺憾。

今年3月份，我校七年级全体同学分两批参加了实践活动，在上

级领导的关心支持下，通过实践基地领导老师与我校带队老师的全力协作，参训同学积极参与，最终圆满完成了实践任务。今天，我们通济中学被评为“即墨市青少年实践教育工作先进单位”，我们感到十分的高兴和自豪。回顾实践活动的整个过程，我们主要做了以下四个方面的工作：

一、高屋建瓴，提前明确责任分工。

自接到通知后，我校就把此项活动确定为学校的重点工作，把学生走出校门参加实践活动，当成向外展示通济学子精神风貌的一个窗口。学校先后三次召开专题工作会，确定这项活动的工作目标，从思想动员、后勤保障、带队分工、安全教育四个方面，明确责任分工，完善了此项工作的领导机制。思想动员是指政教处通过《致家长一封信》、学生动员会使家长和学生都明确这次实践活动的目的和意义，积极配合学校工作。后勤保障是由总务处提前联系好接送车辆，确定接送的时间方式；带队分工和安全教育是由教导处指导级部按要求确定带队领导教师名单，并做好学生安全教育，增强了学生的安全意识。

二、未雨绸缪，提前做到胸有成竹。

这次活动对于老师和学生来说，都是新生事物，没有成功的经验可以借鉴。因此在正式参加实践活动前，学校及早与实践基地取得联系，明确报到的时间、培训的内容、培训的程序。根据实践基地的相关安排和要求，学校首先做好包括参训学生名单、宿舍分配名单、实践课程分班等信息的上报。保证了实践基地的各项准备工作的顺利进行。其次，学校对学生进行多种队形演练。演练包括学生上下车、学生集会队形、学生就餐队形、学生参加培训的小班队形。保证学生在到达实践基地后的各种活动整齐有序。另外，带队班主任对学生的健康状况排查，全面了解学生的身体状况，要求学生带好常备药品，并对学生家长联系方式再次确认，所有带队人员人手一份，保证一有情况能及时与家长取得联系。

三、殚精竭虑，保证实践万无一失。

尽管未到实践基地以前，学校做了大量准备工作，但是实际情况往往需灵活处理。带队教师带着学校的嘱托来到了实践基地，短短的

五天他们与实践基地的领导老师结下了深厚的友谊，带队教师把自己当成了实践基地的一员，学生参与的各个环节，他们全程关注。在生活上，他们做到了一“早”两“晚”，早是指比学生起得早，当学生起床时，他们早已准备指导学生整理内务，两“晚”指的是吃饭比学生晚、睡觉比学生晚。在参训时他们与学生一起体验，一起上课、一起动手、一起拉练，积极主动的协助任课教师完成实践培训任务。每天早、晚饭前，带队教师都要根据学生的表现及时讲评，表扬优点，指出不足。每天晚上，实践基地都组织了丰富多彩的活动，不论是观看教育电影，还是举行文艺汇演带队教师都积极协助实践基地的教师，认真组织活动，使每项活动都很精彩。培训期间，我们通济中学正在开展“学雷锋活动”，参加培训的师生把雷锋精神带到了实践基地，他们在实践基地轰轰烈烈的开展了学雷锋活动，我们学校先后两次收到了实践基地发来的表扬信，给这次活动锦上添花。

四、余音绕梁，提炼巩固实践成果。

短短的五天培训转瞬即逝，每一名参加实践活动的同学都满载而归。为了进一步深化这次实践活动的成果，我们学校抓住这次有利的教育契机，回校后继续开展了一系列活动。我们召开了实践活动表彰会，对带队教师两周来的辛勤付出提出表扬，号召全体教师在工作中发扬这种勤奋敬业的精神。对在实践活动中表现突出的班级、同学进行表彰，鼓励他们在学校生活中再接再厉。我们组织了实践活动图片展、“我实践我收获”征文比赛，参训学生纷纷表达了自己的感慨：“实践出真知”、“体验成功的乐园”、“我学会了自理自立”、“团队的力量”、“人生中的唯一”、“收获的天堂”、“不经历风雨怎能见彩虹”。由于这些活动，实践活动带给师生的感悟与收获并没有随着活动的结束而消失，而是进一步融入了学生的生活，使学生终生受益。

在这项工作中，我们学校由于做好了以上四个方面的工作，我们达到了学生参与率高、受训学生精神面貌好，实践培训优秀率高、班级纪律、秩序、卫生成绩优异的既定目标。学生在实践中增长才干，在探究中感受快乐，在风雨中砥砺意志，在体验中丰富人生。“素质