企业设立博士后科研工作站相关资料及申报程序

企业设立博士后科研工作站相关资料及申报程序

作者杭州市萧山区人事局/点击数1382/日期2005-11-23

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企业设立博士后科研工作站相关资料及申报程序

一、我区博士后科研工作站建设概况

据统计到2005年1月，全国现有博士后科研工作站1018个，浙江省现有国家级工作站53家、省级工作站16 家。

我区现有工作站国家级工作站7家，分别是：万向集团、传化集团、浙江亚太机电股份有限公司、浙江东南网架集团有限公司、浙江杭申电气集团有限公司、浙江恒逸集团有限公司、杭州吉华化工有限公司。省级工作站2家，浙江杭萧钢构股份有限公司、杭州钱江电气集团股份有限公司。

万向集团是我区首家工作站，于1999年12月16日建站。到目前为止，我区现有在站博士10名进站，先后已有4名博士后研究人员顺利完成研究工作出站，其中杭州吉华化工有限公司的简卫博士出站后留下继续从事科研工作。

虽然我区博士后科研工作站建设的时间不长，但博士后承担的项目在企业中应用取得了较好的经济效益，增强了企业的技术开发和技术创新能力。万向集团通过引进博士后科研人员，开展了《轿车用ABS的研发》、《汽车悬架系统集成技术的开发》、《电动汽车电机控制系统的开发》等多项博士后研究课题，《轿车用ABS的研发》已通过浙江省新产品鉴定，其主要性能指标达到或接近国内先进水平；《电动汽车电机控制系统的开发》项目也取得了很大的进展，经过国家轿车质检中心检验，其主要性能指标达到国家863计划规定的要求。杭州吉华化工有限公司的简卫博士《高日晒牢度分散染料的研究及高水洗牢度分散染料的研究》，追踪瞄准了分散染料生产过程中的一些技术难题，着力解决我国染料生产中的技术壁垒和绿色壁垒问题，在很多方面已具备了国际领先水平。现正在进行研究成果尽快转化到生产上去，以提升我国染料行业的生产水平。传化集团周向东博士所研究的《水性聚氨酯功能改性材料的研制及对纺织品的整理》课题，其中的一个产品阻燃胶于2004年8月开始投入生产，年底产值就达700多万元。

二、创建博士后科研工作站的意义

企业博士后科研工作站是企业的一个品牌，是企业的一张金名片，代表企业的综合实力。发挥博士后科研工作站的作用，能够为企业创建一支团队、树立一种精神；研发一批产品，带出一批人人才。

（一）博士后科研工作站是一个科技创新的一个重要载体。通过利用先进技术改造传统产业，有利于提高企业产品的科技含量，有利于提升企业研发水平，有利于提高自主创新的能力，有利于企业调整产业结构，促进企业从生产型向研发型转变，促进企业转变生产方式。

（二）博士后科研工作站是一个吸引高层次人才的一个重要载体。博士后科研工作站能够把人才培养和使用有机结合起来，在使用中培养人才，在培养中使用人

才。引进了一个博士后，可以说就引进了一个人才团队。博士后科研工作站与高校、科研院所的有机结合，促进了三方形成产学研战略联盟，并逐步构建自己的研发体系。

（三）博士后科研工作站是人才梯队建设的一个重要载体。通过引进博士后进站开展工作，既给企业原有人才带来了压力，也给企业原有人才带来了学习动力。通过给博士后配备助手，组织科研团队，能促进企业形成一种学习研究的氛围，培养和提升专业技术人才的创新能力，进一步推动企业人才梯队建设。

三、博士后科研工作站申报程序

（一）文件依据：人事部、全国博士后管委会《博士后管理工作规定》[人发（2001）136号]和［浙人专（2002243号）］。

（二）申报基本条件：

大型、特大型企业或企业集团，科研生产型事业单位，具有一定规模的高新技术企业，高新技术开发区，经济技术开发区，留学人员创业区等企业或其他组织。（1）具有国家、省级企业技术中心或研发机构，有高水平的科技人员队伍、技术力量和高水平的科研项目，与省内外高校、科研机构有良好的合作关系；（2）经营管理良好，具有较强的经济实力；

（3）单位领导及所属部门高度重视人才工作，对博士后制度有较全面的了解，对开展博士后工作有较高的积极性；

（4）具有一定的招收博士后研究人员的渠道，能为博士后研究人员提供较好的科研条件和必要的生活条件。

申请设站单位由各地人事部门推荐并提出意见，经省人事厅初审后报送人事部和全国博士后管委会审批。

四、申报程序：

（一）企业领导特别是一把手，认为企业需要建立博士后科研工作站。

（二）接到企业建站要求后，我局到申请单位考察调研，然后研究确定我区当年申报博士后科研工作站重点单位。

（三）企业被列入区申报博士后科研工作站重点单位后，应对照申报条件基本条件，组建由负责技术和人才工作的副总挂帅的创建博士后科研工作站工作班子，并由专人负责与我局的联系。

（四）邀请省、市人事部门领导听取申报单位汇报并指导博士后科研工作站创建工作（由我局出面邀请）。

（五）根据博士后科研工作站申报基本条件组织申报材料并装订成册，由我局送省人事厅博士后管理办公室报批。

五、中国博士后制度的产生过程

1983年3月和1984年5月，著名物理学家李政道教授曾两次给国家领导人写信，建议在我国建立博士后科研流动站、实行博士后制度。他认为，中国作为世界大国，必须培养一部分带头的高级科技人才。李政道教授的建议引起了我国领导人和政府以及科技界、教育界的高度重视。邓小平同志在1984年5月会见李政道教授时，高度肯定了他的建议，并赞同说“成百上千的流动站成为制度，是培养使用科技人才的制度。培养和使用相结合，在使用中培养，在培养和使用中发现更高级的人才。”邓小平同志还对我国实行博士后制度的目的