各部门章程(初稿)

办公室章程

一、总则

（一）本部门为经济管理系心理健康协会下设机构——办公室。

（二）遵守协会章程及有关规章制度，努力贯彻本会宗旨。

（三）组织纪律

1．部员必须遵守各项规章制度。

2．部员参加活动以维护协会声誉为重，不得有损害协会利益的行为。

3．部员工作上由于个人问题出现差错而导致协会受损失，当事人应负一定责任。

4．部员原则上应服从部长的工作安排。

（四）组织机制

1．责任机制：将责任分细落实到每个部长和干事身上，明确任务，保证质量。

2．沟通机制：加强成员间的凝聚力，争取每项提议、方案、活动的产生及执行全过程，全体部员都能参与其中，平时多提供沟通、交流的机会。

3．激励机制：优则勉，不足则改。鼓励部员积极主动，热情奉献。把身心融入该部门及协会，形成独有的部门文化。

三、工作范围

负责管理有关文件、文书、会员档案及物品；负责财务收支管理；负责各项规章制度的草拟；负责活动的召集，安排及记录各项会议和活动，协调各部门的关系。

四、工作管理

1．活动开展：活动开展前，写一份计划书，活动结束后对其进行小结。学期末对各项活动及本人工作表现作书面总结。

六、会议制度

（一）会议形式：

1．部长例会：制定计划、分配任务、讨论部门重大问题及决议等。

2．部门会议：汇报工作情况，分配工作任务，讨论部门及个人在协会发展情况等。

（二）会议纪律

参加人员不得无故迟到或缺席，如有特殊情况事先向部长说明。

七、部员资格、权利及义务

（一）部员资格：

1、本校在校学生。

2、对心理素质的培养具有一定的兴趣爱好。

3、有高度责任心、有团结精神和协调能力，具有细心、热情和干劲。

八、附则

本章程解释权归办公室

本章程将经过全体部员的讨论通过、修改和完善。

本章程自宣布之日生效。

活动部章程

一、总则

（一）本部门正式定名为南京理工大学紫金学院学生心理协会活动部。

（二）本部门在校学工处和校心理咨询中心的监督管理下开展活动，以丰富课外生活，锻炼心理活动能力，更好推动校园文化建设为目标。

（三）本部门有计划、有组织、有成效地策划、组织和开展心协各项活动，务求工作生动活泼稳健扎实的顺利开展。

（四）本部门坚持“团结协作、携手并进”的原则，积极与校学工处、校各学生组织及协会其他部门共同协作，互相取长补短，密切配合。

二、组织

（一）组织机构

1、本部门设正、副部长，具有决策权。

2、根据工作需要，本部门设立协调小组、组织小组。

（二）组织功能

部长：主持全面工作，把握部门发展方向。

副部长：管理工作和负责日常工作的开展。

（三）组织纪律

1、部门成员必须遵守各项法律法规、学校和心协的有关规定。

2、部门成员参加活动以维护心协以及部门声誉为重，不得有损害心协以及部门

利益的行为。

3、部门成员工作上由于个人问题出现差错而导致心协以及部门受损失，当事人

应负一定责任。

三、部门工作的基本内容及方式

（一）工作的基本内容：策划、组织和开展心协内部架构和各项活动，推动心协发展进程。

（二）活动的方式：以制定发展计划、组织架构筹备、管理活动进程等方式为主。四、选举制度

（一）正、副部长均采取自荐、推荐的形式，按民主集中制的原则选举产生。

（二）招新的人数、人选以及干事的中途任免由正、副部长决定。

五、工作管理

部门内部管理：

1、与校学工处、校心理咨询中心的指导老师以及心协会长保持工作联系。

2、定期汇报工作，上交部门工作计划和工作总结。

3、财务管理严格遵守本章程财务管理制度。

（二）活动开展：组织各项活动，必提前向心协会长申报。活动限于课余时间进行，任何成员参加活动，如与本系、级、班活动相冲突，都必须按有关规定办理请假手续。

活动总结：

1、每次活动结束后要做活动小结。

2、学期末要对各项活动作书面总结。

（四）工作总结：任期将满的正、副部长须提交一份工作总结，主动做好移交工作，当选部长须提交一份全年工作计划。

六、会议制度

（一）例会

出席人员：正副部长。

周期：待定。

内容：制定计划、分配任务、讨论部门重大问题及决议等。

要求：1、此会议由部长召集及考勤。

2、会议自行记录。

（二）部门大会

出席人员：部门全体成员。

周期：待定。

要求：1、此会议由部长召集及考勤。

2、参加人员不得无故迟到或缺席，如有特殊情况先向部长说明。

3、会议由办公室作记录。

附：一年一度设有部门换届会议。

七、成员资格、权利及义务

成员的资格：

1、本校在校学生。

2、对心理素质的培养具有一定的兴趣爱好。

3、头脑灵活，具有创新精神，有能力将计划付诸实践者。

4、具有热情和干劲。

5、未受过校纪校规的处分。

（一）成员享有以下权利：

1、在部门内有表决权、选举权和被选举权。

2、有权参加本部门各项集体活动。

3、有权对本部门各项工作进行监督，提出批评、建议。

（二）成员必须履行以下义务：

1、积极参加部门组织的各项活动，工作态度踏实认真。

2、刻苦学习，扩大知识面，从而提高自身素质。

3、遵守纪律，服从部门领导，维护本部门声誉。

4、成员在工作上既分工也需互相协作、密切配合，共同分析解决实际问题。

九、附则

（一）本条例的最终解释权归本部门。

（二）由本部门负责实施，并在实际工作中修改和完善。

（三）本条例自宣布之日起执行。