毕业生就业流程与手续讲义(PPT 69页)
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2015年11月15日：核实、上报 毕业生生源信息；
2016年3月1日：统计就业信息 统计，每月10、20、30上报“河 南省大中专毕业生就业信息管理 系统”和“全国高校毕业生就业 管理与监测系统”；
2016年5月20日前：上交《报 到证》办理材料（就业协议书或 派回原籍申请表）；
2016年6月20日：开始分批集中 办理《报到证》；
2016年7月20日：开始分批集中 整理、邮寄毕业生档案；
2016年9月1日：停止集中办理 《报到证》，毕业生自行前往省 大中专就业服务中心办理，凭报 到证自行提取学生档案；
2018年6月30日：2016届毕业 生两年择业期满，统一办理派回 原籍手续，档案邮寄回原籍所在 地人才交流中心。
二、就业协议书
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前车之鉴，点评分析
这位小赵同学品学兼优，找到一个好的工作岗位也是实至名归；他对 工作很珍惜，一心扑在工作上，全力以赴，也难能可贵。但他犯了一个 根本不该犯的错误，那就是他对相关的就业政策和就业程序不够重视， 以为只要把工作干好就行，结果错过了办理进沪审批手续的时间，付出 了昂贵的代价。 因为按高校毕业生进沪手续去办理，简单快捷，基本上学校已将大部 分工作做好，毕业生省力、省时。而按人才引进办理，对学历不高、没 有职称、缺乏工作经验的应届毕业生来说根本没有优势可言。 请提醒各位同学，进入社会，毕业生的身份要发生转变，毕业生要拥 有一个独立户口了，必须做好准备，独立考虑自己的事了！
一、毕业生就业手续办理流程
每年5月份
●学校审核毕业生就业情况，编制毕业 生就业方案，上报省就业中心，由省 就业中心审核后签发“就业报到证”， 同时为毕业生办理学生档案邮寄和户 口迁移等手续。
一、毕业生就业手续办理流程
西亚斯2016届毕业生就业手续关键时间点：
2015年11月初：领取《毕业生 登记表》、《毕业生就业推荐表》 和《就业协议书》；
特别提醒
就业协议书每人一套，毕业生与用人单位 签订协议书时，应慎重考虑！！！
就业协议不等同于劳动合同！！！
联系:
就业协议书是毕业生派遣的依据，与用人单位建立劳动关 系的前提条件；劳动合同是就业协议内容的落实。
区别: 见下表
协议书违约改签、遗失补办手续流程：
征求专业学院 意见
取得原单位同意 解除协议的书面意见
是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的 简称，又称三方协议；是毕业生确定工作单位、 用人单位接收毕业生，学校确定毕业生就业、 制定派遣方案和办理就业手续的重要依据。
就业协议是毕业生和用人单位关于将来就业意 向的初步约定，对于双方的基本条件以及即将 签订劳动合同的部分基本内容大体认可，并经 用人单位的上级主管部门、高校就业部门同意 和鉴证，一经毕业生、用人单位、高校、用人 单位主管部门签字盖章，即具有一定的法律效 力。
毕业生就业分类
正常派遣 升学深造
出国
开具报到证； 包括 派遣至单位 和 派遣回生源地。
包括攻读硕士、双学位、专升本。
包括 出国（出境）读书 、移民到国（境） 外 等不参加就业 。
不纳入就业方案 留级生、结业生、休学、退学等。
实例：痛彻心扉的小赵
小赵是某重点大学国际经济与贸易专业2012届毕业生，他 来自河南，毕业后想到上海工作。 大学四年，小赵专业成绩在班上名列前茅，年年获奖学金， 并担任系学生会学习部部长。 小赵在求职过程中并没有太多的悬念，上海张江工业园区 一家国内著名的商贸公司于当年5月份向他发出了录用通知函。 公司老总对他非常器重，答应让他先实习三个月，每月 1500元，实习期满后，工资每月4000元。 当年9月，小赵与公司签订了正式协议，老总还让他参加了 一个重要的与国外的合作项目，这样一忙就到了12月底，他 也出色地完成了公司交给的任务。
毕业生在签订就业协议时要按照要求填写相关内容；
签订就业协议的注意事项
❖ 审查清楚除协议本身外是否有附件即补充协议，并审查清楚其内容。 ❖ 注意与劳动合同的衔接。 ❖ 对合同的解除条件做事先约定。 ❖ 毕业生要充分利用备注栏。补充的内容可为“如本人考上研究生，凭录取
通知书，该协议效力终止”，也可为协议期内工资多少，违约时是否缴纳 违约金等容易产生纠纷的条款加上去，以避免矛盾产生。
《就业协议书》签订流程
签订就业协议的注意事项
就业协议实行编号管理，仅限本人使用，任何单位或个人均不得 复制、翻印，不得挪用、转借、涂改；
就业协议每位毕业生有且仅有一套，一式三份，于每年12月份由 学校就业主管部门统一发放；
毕业生签订正式(指能入正式编制、接收户口、档案、人事关系的 用人单位)就业协议必须使用该协议书 ；
个人申请
领取新的协议书 办理新的签约手续
源自文库
报学校就业 主管部门审核
报专业学院就业 主管领导签章
原则上不准许补办，如特殊情况特殊办理，材料提交 后，学校就业部门到省教育厅申请。省教育厅依据情况是否 下发新的协议书。
就业协议和劳动合同的区别
主体不同 内容不同
时间不同 目的不同
适应法律 不同
4
作为毕业班辅导员，你可能很快会遇到这样的问题？
1、毕业了，我该如何办理各种就业手续？ 2、什么是三方协议？签订时要注意些什么？ 3、什么是报到证和派遣证？什么是干部身份？ 4、毕业了，档案、户口、组织关系该怎么办？ 5、什么是人事代理？人事代理有什么用处？
毕业生就业手续及流程
一、毕业生手续办理关键时间点 二、就业协议书 三、就业《报到证》 四、学生档案 五、大学生征兵、直招士官 六、大学生志愿服务西部计划
2
实例：痛彻心扉的小赵
就在这时，一个他没有料到的情况发生了。小赵从同学处 得知，外地毕业生在上海就业需要办理“蓝表”审批手续， 他这才模模糊糊想起学校还有一些手续，由于忙于公司的项 目，一直拖延未办。 于是，他向公司请了半天假，急急忙忙赶回学校办理相关 手续。学校老师告诉他，按照当年的政策规定，进沪手续已 经在10月底截止，也就是说，他再也不能通过毕业生留沪这 条途径解决上海户口，而以后若想解决上海户口，就只能通 过复杂的人才引进手续来办理了。 听老师这么一说，小赵后悔不已，痛彻心扉了！
2016年3月1日：统计就业信息 统计，每月10、20、30上报“河 南省大中专毕业生就业信息管理 系统”和“全国高校毕业生就业 管理与监测系统”；
2016年5月20日前：上交《报 到证》办理材料（就业协议书或 派回原籍申请表）；
2016年6月20日：开始分批集中 办理《报到证》；
2016年7月20日：开始分批集中 整理、邮寄毕业生档案；
2016年9月1日：停止集中办理 《报到证》，毕业生自行前往省 大中专就业服务中心办理，凭报 到证自行提取学生档案；
2018年6月30日：2016届毕业 生两年择业期满，统一办理派回 原籍手续，档案邮寄回原籍所在 地人才交流中心。
二、就业协议书
3
前车之鉴，点评分析
这位小赵同学品学兼优，找到一个好的工作岗位也是实至名归；他对 工作很珍惜，一心扑在工作上，全力以赴，也难能可贵。但他犯了一个 根本不该犯的错误，那就是他对相关的就业政策和就业程序不够重视， 以为只要把工作干好就行，结果错过了办理进沪审批手续的时间，付出 了昂贵的代价。 因为按高校毕业生进沪手续去办理，简单快捷，基本上学校已将大部 分工作做好，毕业生省力、省时。而按人才引进办理，对学历不高、没 有职称、缺乏工作经验的应届毕业生来说根本没有优势可言。 请提醒各位同学，进入社会，毕业生的身份要发生转变，毕业生要拥 有一个独立户口了，必须做好准备，独立考虑自己的事了！
一、毕业生就业手续办理流程
每年5月份
●学校审核毕业生就业情况，编制毕业 生就业方案，上报省就业中心，由省 就业中心审核后签发“就业报到证”， 同时为毕业生办理学生档案邮寄和户 口迁移等手续。
一、毕业生就业手续办理流程
西亚斯2016届毕业生就业手续关键时间点：
2015年11月初：领取《毕业生 登记表》、《毕业生就业推荐表》 和《就业协议书》；
特别提醒
就业协议书每人一套，毕业生与用人单位 签订协议书时，应慎重考虑！！！
就业协议不等同于劳动合同！！！
联系:
就业协议书是毕业生派遣的依据，与用人单位建立劳动关 系的前提条件；劳动合同是就业协议内容的落实。
区别: 见下表
协议书违约改签、遗失补办手续流程：
征求专业学院 意见
取得原单位同意 解除协议的书面意见
是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的 简称，又称三方协议；是毕业生确定工作单位、 用人单位接收毕业生，学校确定毕业生就业、 制定派遣方案和办理就业手续的重要依据。
就业协议是毕业生和用人单位关于将来就业意 向的初步约定，对于双方的基本条件以及即将 签订劳动合同的部分基本内容大体认可，并经 用人单位的上级主管部门、高校就业部门同意 和鉴证，一经毕业生、用人单位、高校、用人 单位主管部门签字盖章，即具有一定的法律效 力。
毕业生就业分类
正常派遣 升学深造
出国
开具报到证； 包括 派遣至单位 和 派遣回生源地。
包括攻读硕士、双学位、专升本。
包括 出国（出境）读书 、移民到国（境） 外 等不参加就业 。
不纳入就业方案 留级生、结业生、休学、退学等。
实例：痛彻心扉的小赵
小赵是某重点大学国际经济与贸易专业2012届毕业生，他 来自河南，毕业后想到上海工作。 大学四年，小赵专业成绩在班上名列前茅，年年获奖学金， 并担任系学生会学习部部长。 小赵在求职过程中并没有太多的悬念，上海张江工业园区 一家国内著名的商贸公司于当年5月份向他发出了录用通知函。 公司老总对他非常器重，答应让他先实习三个月，每月 1500元，实习期满后，工资每月4000元。 当年9月，小赵与公司签订了正式协议，老总还让他参加了 一个重要的与国外的合作项目，这样一忙就到了12月底，他 也出色地完成了公司交给的任务。
毕业生在签订就业协议时要按照要求填写相关内容；
签订就业协议的注意事项
❖ 审查清楚除协议本身外是否有附件即补充协议，并审查清楚其内容。 ❖ 注意与劳动合同的衔接。 ❖ 对合同的解除条件做事先约定。 ❖ 毕业生要充分利用备注栏。补充的内容可为“如本人考上研究生，凭录取
通知书，该协议效力终止”，也可为协议期内工资多少，违约时是否缴纳 违约金等容易产生纠纷的条款加上去，以避免矛盾产生。
《就业协议书》签订流程
签订就业协议的注意事项
就业协议实行编号管理，仅限本人使用，任何单位或个人均不得 复制、翻印，不得挪用、转借、涂改；
就业协议每位毕业生有且仅有一套，一式三份，于每年12月份由 学校就业主管部门统一发放；
毕业生签订正式(指能入正式编制、接收户口、档案、人事关系的 用人单位)就业协议必须使用该协议书 ；
个人申请
领取新的协议书 办理新的签约手续
源自文库
报学校就业 主管部门审核
报专业学院就业 主管领导签章
原则上不准许补办，如特殊情况特殊办理，材料提交 后，学校就业部门到省教育厅申请。省教育厅依据情况是否 下发新的协议书。
就业协议和劳动合同的区别
主体不同 内容不同
时间不同 目的不同
适应法律 不同
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作为毕业班辅导员，你可能很快会遇到这样的问题？
1、毕业了，我该如何办理各种就业手续？ 2、什么是三方协议？签订时要注意些什么？ 3、什么是报到证和派遣证？什么是干部身份？ 4、毕业了，档案、户口、组织关系该怎么办？ 5、什么是人事代理？人事代理有什么用处？
毕业生就业手续及流程
一、毕业生手续办理关键时间点 二、就业协议书 三、就业《报到证》 四、学生档案 五、大学生征兵、直招士官 六、大学生志愿服务西部计划
2
实例：痛彻心扉的小赵
就在这时，一个他没有料到的情况发生了。小赵从同学处 得知，外地毕业生在上海就业需要办理“蓝表”审批手续， 他这才模模糊糊想起学校还有一些手续，由于忙于公司的项 目，一直拖延未办。 于是，他向公司请了半天假，急急忙忙赶回学校办理相关 手续。学校老师告诉他，按照当年的政策规定，进沪手续已 经在10月底截止，也就是说，他再也不能通过毕业生留沪这 条途径解决上海户口，而以后若想解决上海户口，就只能通 过复杂的人才引进手续来办理了。 听老师这么一说，小赵后悔不已，痛彻心扉了！