四风方面问题整改措施
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四风方面问题整改措施
一、班子存在的问题
(一)形式主义
1、很多党员干部组织观念淡薄,没有起到先锋模范作用,工作只限于表面,在执行政府政策时也大打折扣。
2、部分党员会做一些不是用的面子工程,只做给上级领导看。
3、对村委会工作监督不力,致使村财务管理比较混乱,不能定期将村务财务情况公开。
(二)官僚主义
1、“两委”班子成员很少入户了解民情,宣传党的方针政策不够,使村民不能及时了解惠农政策。
2、以上压下,下去做工作时不听取群众意见,出了问题就责怪群众觉悟不高,有的做群众工作用“压服”代替“说服”。
3、和党员同志交心谈心较少,对群众的关心不够,没有和群众打成一片。
(三)享乐主义
1、工作上“小进”则满的思想,习惯自我感觉良好。
2、班子成员组织纪律淡薄,工作有压力就灰心。
3、只要完成应该做的工作就了事,工作打折扣,不求进取。
(四)奢靡之风
1、在勤俭节约意识方面淡薄,来人招待有时会讲排场,超标准接待。
2、艰苦奋斗的意识不够。
二、整改措施
(一)形式主义
1、定期召开并认真执行民主生活会,增强班子组织观念。
2、多做事实,尤其是对群众有益的实事。
3、制定严格的监督管理制度,督促村委会定期及时将村务和财务公示于众,让村民了解我村财务等状况,增强透明度。
(二)官僚主义
1、班子成员多深入基层,坚持每周至少一天用于走访,到各家各户了解民情民意,同时严格遵守书记主任接待制度,通过多种渠道宣传惠民政策。
2、多听取群众的意见,聆听群众呼声,学会从群众的角度看问题。
3、多召开党员大会,多搞组织生活,让更多的党员群众相互交流。
(三)享乐主义
1、抓住党的群众路线教育实践活动的契机,通过讲座、观看先进人物教育片、红色影片等方式对班子成员进行思想教育和理想信念教育,提高思想素质、树立正确的价值观、生活观,改变工作作风。
2、通过组织共同劳动、体验艰苦生活等活动,提高凝聚力、锻炼意志力、增强自制力。
3、完善制度建设。通过进一步完善考勤、岗位责任管理等制度,做到奖罚分明、公平合理,形成人人“争先恐后”的工作氛围。
(四)官僚主义
1、严格财务管理制度,限制接待标准,杜绝铺张浪费,力争做到“少接待、简单接待”。
2、通过观看教育片等方式,培养艰苦奋斗的作风。
四风方面问题整改措施
在这次党的群众路线教育实践活动中,人事科全体同志认真学习有关文件和材料,结合人事工作职责,在自我对照检查的基础上,认真查摆“四风”等方面所存在的突出问题,制定切实可行的整改措施,确保达到修正错误纠正缺点、提高工作成效的目的。先将本科室“四风”问题查摆及整改措施汇报如下:
“四风”等方面存在的突出问题
通过认真深挖查摆,本科室同志在“四风”等方面,存在以下五个突出问题。
(一)在形式主义方面。学风不够端正,学用时有脱节;时有“学而不习”现象,文件资料看一遍了事,没有深入地学习理解,流于形式;思想上对形式主义的抵制不够坚决。
(二)在官僚主义方面。长期主要从事人事工作,深入基层调查研究不够,对基层情况了解不够。
(三)在享乐主义方面。有时安于现状,缺乏较强的忧患意识和创新精神。特别是近年来,思想上存在“求稳多、求进少”倾向,缺乏“踏石留印、抓铁有痕”的工作劲头。
(四)在奢靡之风方面。艰苦奋斗精神有所弱化,勤俭节约意识不够强烈,下班后忘关电脑、文件重印浪费纸张等现象时有发生。
(五)其他方面存在的问题。一是理论学习不够深入,理论与实际联系不够紧密,对理论学习只满足于完成“规定动作”,看文件、读材料,静下心来仔细研读不够;阅读马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观原著少,学习时看得多思考少、浏览多记住少、学的多用的少。二是宗旨观念不够牢固,全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡薄,有时不能正确对待一些批评意见。三是服务水平有待进一步提高,人事工作是为全局职工服务的,工作中主动服务的意识还不够强,对细节的追求还不够。
整改措施:
一、坚持学用结合,学以致用,经典著作反复学,带着问题学,养成深入研学的习惯;严格要求自己,求真务实,坚决抵制形式主义,不随波逐流、不跟风赶浪;
二、多寻找并创造机会,下基层,接地气,多到基层国土所走访调查,拒绝“闭门造车”的工作作风,密切联系群众,切实转变作风;
三、多做总结式思考,查漏补缺,在稳步的工作中寻求创新;科学安排工作时间,调整好工作状态,提高工作劲头,进而提高工作效率;
四、勤俭节约从身边小事做起,节约用电、节约使用纸张等办公用品,人走即断电、停空调等;
五、加强理论学习,坚定理想信念;提高党性修养,扎牢宗旨意识;改进工作方法,提高服务水平。
总之,在以后的工作中,人事科全体同志将利用好这次深刻查摆“四风”等突出问题的机会,认真落实整改措施,切实解决突出问题,达到预期实效。请予以监督!
四风方面问题整改措施
自党的群众路线教育实践活动开展以来,碧海社区按照“一把手抓,抓一把手”的工作思路,根据中央、省委、市委和区委关有关要求,通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等形式,多渠道征求意见,认真查找自身存在的“四风”问题,深入剖析思想根源。现对社区党委“一把手”“四风”问题提出整改措施如下:
一、形式主义方面存在问题及整改措施
1、存在问题:政绩观不端正,做表面文章。在工作中“唯上不唯下”,在思考问题和谋划工作时,不怕群众不满意,就怕领导不注意。脑袋里的第一反应是如何展示“成绩”,“唯显不唯潜”,做表面文章,某些工作只图标新立异吸引眼球,不管有没有实际意义,符不符合发展规律,只图表面好看,搞花架子,没有做到用科学发展观指导工作,没有首先考虑群众是否真的受益。
整改措施:强化责任意识,回应群众期盼。把改善群众生活、服务群众需求作为事业追求,积极主动回应群众的期盼。带头抓落实,