毕业论文-初稿

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

商务英语学生如何面对择业形势

我国每年新进入人力资源市场的劳动力将达到1500多万人,加上900万失业人员和结构调整、节能减排等因素新产生的失业人员,全国城镇需要安排就业的总人数将超过2400万人。GDP增速保持在8%左右,预计全年新增就业和补充自然减员增加就业仍会在1200万人,城镇就业供求缺口还会在1200万左右。此外,农村富余劳动力还有1.2亿以上,转移就业的规模和速度将进一步加快。今年,我国城镇登记失业率控制在4.6%左右,初步估算我国至少有超过1000余万劳动力处于隐性失业状态,我们国家的就业压力是很大的。

高校毕业生就业仍是就业的难点。如果说2009年是我国经济最困难的一年,2010年可能是最复杂的一年,2011年很有可能是经济不断复苏和各方面都将是值得期待的一年。但是,高校毕业生数量将超过650万人,再加上往届没有实现就业的需要就业的毕业生预计目前需要就业的毕业生总计将超过900万人,宏观就业形势不容乐观。高校毕业生总量大,就业结构短期不会有明显改变,这意味着找份合适的工作并不容易。

根据劳动社会保障部科研所的数据显示:我国在“十一五”期间计划年均新

增劳动力需求总量为1800万,但是“十一五”期间每年新增劳动力供给为2000万,每年将出现200万富余劳动力,供给和需求之间存在差距,预计我国在未来几年内在劳动力总量上将出现供大于求,劳动力大量闲置现象。但根据中国人事科学研究院《2009中国人才报告》预计,到2010年我国专业技术人才供应总量为4000万,而需求总量为6000万。此项数据显示我国劳动力总体有富余,但专业技术人才仍将出现供不应求的局面;专业技术人才缺口不小,农业缺218万,工业缺1220万,服务业缺口325万。

我国专业技术人才总量还处于供不应求的局面,大学生就业难问题仅仅为一种表象。之所以看到困难和大学生个体表现差异有关。首先,作为一名大学生是否学有专长,知识和能力结构能否达到技术人才的评判标准,能否符合社会需求;其次,个人就业意愿和社会意愿存在差异。我国的基层和中西部地区需要大量的科技人才,大学生能否重视这些就业机会,应该大学生就业的关键。

商务英语专业学生培养目标:本专业培养高等职业教育层次,德、智、体美全面发展,具有诚信、敬业的良好职业素质,具备一定专业理论知识和熟练的职业技能,熟悉国家各种商务法律法规,熟悉应用英语运用及计算机的实际操作,来源:考试大从事对外贸易、涉外商务、会计、金融、投资、保险及相关法律行业工作的高等应用型复合专业人才。

主干课程:综合英语、英语泛读、英语听力、英语口语、英语交际、商务英语、商务英语交际、翻译实践、口译实践、商务英语文函、商务英语文章选读、基础会计、金融基础与国际金融、国际贸易实务、电子商务基础、计算机应用基础和剑桥商务英语等专业课程。

就业前景:国际商务公司、外资企业、三资企业、民营企业、金融机构、跨国公司中国分公司、境外中国公司、涉外机构、政府、行政事业单位从事国际贸易、进出口贸易、商务谈判、翻译、涉外文秘和管理等工作。也适合各外贸易公司、商场、宾馆、企事业单位办公部门等。

2010年以来,人才市场可以说是供需两旺。经历了“压抑”的2009年后,

2010年初,用人企业和求职者双方都表现出高度的活跃。国内最大的人力资源服务商前程无忧和51job网站,对2010年全国人才需求分析,认为人才需求最多的五大行业分别是:计算机软件、服装/纺织/皮革、房地产开发、进出口贸易和快速消费品等。

从城市来看,二线城市人才需求旺盛。上海、北京、深圳和广州仍然是人才需求最多的城市,但是其占总发布量的比重已经比以往有所下降。杭州、武汉、沈阳和成都等城市的人才缺口正在扩大。相关人力资源专家分析认为,越来越多的企业正在较发达的二线城市扩张生产、销售和服务分支,同时二线城市的人才结构亟待优化,二线城市的人才需求将保持旺盛。

从就业岗位来看,基层人才十分短缺。我国西部地区、中小城市、中小企业、乡镇基层、城市社区以及企业内部的基层职位的人才和人员十分缺乏。一些企业基层员工的离职率很高、收入低和职业空间有限,使得基层员工的招聘特别棘手。资料显示2010年166家大中型企业,大多表示最难招聘到位的是技术人员,其次是生产工人,再者是销售人员。

从行业来看,计算机软件业人才需求会有大的增长。我国电子信息产业总体呈现回升向好态势,生产呈现较快增长,经济效益明显恢复,进出口稳步回升。软件产业收入持续增长,计算机软件人才需求成倍增长,产业逐步走上上升轨道。

面对如此激烈的竞争形势,我们应该找准自己的位置,根据市场需要和自身兴趣爱好相结合制定出积极而有效的职业规划。俗话说:“兴趣是最好的老师。”有了兴趣,学东西也会快一点,积极性也会大大提高。比如喜欢与人交流的同学,可以选择公关行业,利用自己善于沟通的优势拉近公司和客户的关系,增加订单量,提高公司效益。当然这种沟通能力不能只靠嘴上功夫,如果不熟悉公司业务,恐怕很难回答客户提出的专业性问题,那样的话只会失去客户的信任。经常写作的同学会比较适合文秘行业,平时的积累会增强他们对文字的处理能力,在工作中也会得心应手。根据现在的市场需要,女生会更适合这个行业,可能是现在的社会已经认可女性做文秘会好一点。有很多女同学学习很好,但就是不喜欢工作以后经常出差,风吹日晒的,文秘这一行正好适合她们,日常工作中会写写材料,准备一些活动或者组织会议等,及时帮助领导处理一些问题。有的同学可能会认为性格内向安静一点的女生适合做文秘,相反,做文秘必须善于与人沟通,如果只是纯粹意义上地为领导写材料,我想领导不如多写写作文就行了。及时将上级精神和指示传达到每一个员工是本职,积极有效地促进领导与员工的沟通交流是必要的。其实文秘做久了,也可以试试考公务员,不失为一种自我提升。世界上有一种职业可以免费到任何地方游玩——导游,很多人都喜欢旅游,尤其是在城市生活中已经厌倦了的人们,他们更愿意去大自然呼吸新鲜的空气,远离城市的喧嚣。随着近几年人们生活水平不断的提高,旅游已成为家庭消费中的重要一部分,正因为如此导游这个行业已经越来越受大学毕业生的追捧,特别是那些平时爱好旅游的同学。但有人说过干导游是吃青春饭的,的确现在的旅游市场需要那些青春靓丽的女孩子,往往男孩子或者长相平平的女孩子会被拒之门外,这是一个残酷却又不得不面对的事实。那么我们想要干导游的同学们应该怎么办呢?我认为,在26,7岁之前是我们在外积累经验的黄金时期,利用这几年的工作积累可以为以后自己开旅行社打下坚实的基础。正好是在年龄方面不再适合导游这个行的时候,我们就可以全身而退,自己做老板,培养更多出色优秀的导游。

相关文档
最新文档