三方员工借调协议

三方员工借调协议

三方员工借调协议

1、甲方：原始用工单位（下称借用单位）

2、乙方：被借用员工单位（下称员工所属单位）

3、丙方：员工（下称借调员工）

鉴于：

1、甲方与乙方均为合法注册的公司，甲方与乙方均有完整的资质、能力和资源供应劳动力资源。

2、乙方同意向甲方借调所属员工到甲方进行工作。

3、丙方同意被借调到甲方工作。

经双方协商，达成如下协议：

第一条借调期限

1、本次借调期限为从xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止。

2、借调期限届满，借调员工如继续留在甲方工作的，需经甲、乙、丙三方协商确定具体工作形式。

第二条工作地点

1、借调员工在甲方的实际工作地点是xxxx，因业务需要，有可能需要在其他地点进行工作。

2、借调员工离岗时，应经甲、乙、丙三方协商确定具体人员选派方案。

第三条工作内容及责任

1、借调员工在甲方的工作内容、工作部门等，应事先与乙方商定，并填写《借调员工工作任务书》。

2、借调员工应按照甲方的工作安排完成工作任务。甲方对借员工作计划及工作成果进行监督、考核和评价。

3、借调员工在工作期间须遵守甲方的规章制度和管理制度。

4、借调员工在工作期间的事故、责任、违规、违纪等责任及义务由甲方和乙方共同承担。

第四条工资、社保保险和津贴

1、甲方应向乙方支付借调员工人工支出和相关的社会保险和住房公积金；

2、甲方提供的工作条件和工资待遇不能低于借调员工所属单位提供的工作条件和工资待遇。

3、在工作期间因公出差、培训等产生的费用由甲方承担；

4、借调员工在甲方工作期间放假、调休、生病等情况，甲方应根据实际情况安排工作和福利待遇。

第五条保密协议

1、在甲方工作期间，借调员工应严格遵守甲方的保密制度和规定；

2、对于在甲方工作期间所涉及的保密工作和商业秘密，借调员工不得向任何第三方泄露相关信息，也不能为自己或他人谋取利益；

3、保密义务将在借调员工离开甲方的职务或工作地点后仍然继续存在。

第六条违约责任和解除合同

1、如乙方未能及时为甲方派遣合适的员工，导致甲方借调员工不能完成所承接的项目的，应承担违约责任并赔偿甲方因此产生的损失。

2、如因不可抗力、或其他各种原因，使任一方不能履行协议条款，相关方应尽量减少损失并尽快通知另一方；

3、如甲方、乙方和丙方之一或多方违反本协议的其他条款，另一方或其他一方或多方有权单方面解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任；

4、当借调期限届满，或借调员工违反相关规定，丙方自愿解除协议，或甲方和乙方双方同意终止合同，应提前七个工作日书面通知对方。

第七条争议解决

因履行本协议所产生的任何争议，均应判决委员会裁决；如裁决委员会所做决定不被相关方认同，相关方可向有管辖权的仲裁委员会提起仲裁。

本协议自丙方签字生效，一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。

甲方（章）：乙方（章）：丙方（签字）：

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