新员工带教满意度调查表

新员工带教满意度调查表

为了更好地服务员工,提高辅导员的服务质量，现对生活辅导员进行评价，希望大家从公司以及自身利益出发,认真、详实、积极配合地填写此张评价表，感谢！

1.辅导员带你认识新同事的工作如何？

A.带教过程主动带领我认识部门新同事，且帮助我认部门全部人员（10分）

B.带教过程主动带领我认识部门新同事，且帮助我认识了部门大部分人员（8分）

C.带教过程主动带领我认识部门新同事，但只帮助我认识了部门少部分人员（4分）

D.带教过程未主动带领我认识新同事，未帮助到我认识部门新同事（2分）

2.辅导员向介绍部门排班、请假、休息、分工等信息情况如何？

A.以上信息都有介绍清楚（10分）

B.以上信息有2个及以上介绍清楚（8分）

C.以上信息有1个介绍清楚（4分）

D.以上信息都未介绍清楚（2分）

3.辅导员向你做的“厂区樓层?厂区地理位置?厂区公共设施、茶水间、及厂区及宿舍周遭生活机能”

介绍的工作如何？

A.以上5个内容都有介绍清楚（10分）

B.以上3个及以上内容都有介绍清楚（8分）

C.以上1-2个内容介绍清楚（4分）

D.以上内容无介绍或都未介绍清楚（2分）

4.你向辅导员请教的工作相关的问题，得到解决的情况如何？

A.工作上的问题都懂，都可以给与解答（10分）

B.工作上的问题大部分懂，少部分不清楚，但请教别人后都可以给与解答（8分）

C.工作专业上的问题不太熟练，大部分问题需要请教别人后才能给与解答（4分）

D.工作专业上的问题大部分都不懂，也无法给与解答（2分）

5.遇到问题时您能在第一时间联系到辅导员吗?

A.总是能联系到（10分）

B.经常能联系到（8分）

C.偶尔（4分）

D.联系不到（2分）

6.辅导员主动指导你工作的情况如何？

A.每周3次及以上主动指导我工作，且指导内容详细、清楚（10分）

B.每周1-2次主动指导我工作，且指导内容详细、清楚（8分）

C.偶尔主动指导我工作或指导内容敷衍简单（4分）

D.基本不会主动指导我工作（2分）

7.辅导员平时与你较深入沟通的频率如何？

A.平均每周>=3次（10分）

B.平均每周1-2次（8分）

C.平均每周<1次（4分）

D.从未深入沟通（2分）

8.您认为辅导员与你沟通时表述清晰吗?

A.非常清晰，可完全理解（10分）

B.很清晰，大部分可以理解（8分）

C.一般，很多不太理解（4分）

D.不清晰，完全不理解（2分）

9.你觉得辅导员带教过程中责任感如何？

A.非常有责任感，一直用心带教我（10分）

B.比较有责任感，大部分情况会用心带教我（8分）

C.责任感一般，不是太用心带教我（4分）

D.缺乏责任感，基本不管我（2分）

10.辅导员对你提出的意见和建议反馈如何？

A.每次都反馈及时，并认真对待（10分）

B.大部分情况会反馈，也可以认真对待（8分）

C.偶尔会反馈或反馈时态度敷衍（4分）

D.从不反馈（2分）

11.怎么形容你的辅导员？（多选题）

A.热情亲切

B.态度一般

C.严肃认真

D.高高在上

E.公私不分

F.其他______________