公务员腐败成本一收益的经济学分析

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公务员腐败 的预期效用 函数可 以表示为如下方程 :
E UB 一( + eC ) (一) L, Ip .C + ,+1 P(十 ) ] u [一 C = P M。
从公务员腐败决策树模型, 我们认识到, 从微观机制上减少腐败的 基本思路是, 必须大幅 度提高腐败被查处的 概率 p减少逃避的概率; , 通过建立健全各种规章制度来减少腐败机会 P , 提高腐败成本 C包括C e ( } 和C 从而大幅度降低腐败收益。同时, , C ) , 提高公务员的即期收 人水平 L完善住房补贴和养老金保险制度( P, , 提高 )大幅度增 加廉洁的收益。 当政府对上述信 息予以 披露或公布, 公务员能够对上述信息充分了解, 会更有效地提高防止公务员腐败的成 效, 因为公务员 通过 都会 成本 一收益 计算认为“ 不值得” 腐败。
待。但是在本文 中, 公职人员 和公务 员的概念还将有所 区分 。
本文分析研究的基础是公务员为理性经济人的假设, 这是经 济学的 一项基本假设。 大多数 经济学家在分析人的行为时, 人看 都将 作是理 性的经济 人。 具体的 经济人就是使市场得以 说, 运行的人, 会计算、 即 有创造力、 能寻求自 身利益最大化的 不仅如此, 人; 所有的 人均在此列, 概 莫能外。 公务员来说, 对于 他们也符合理性经济人假设, 尽管他们不 处于经济市场, 但仍然在政 治市场中活动, 有政治利益 ( 既 从公共权力获 得的利益)也有经济利 又可以政治利益交换 , 益, 经济利益。他们的各种行为基本上可以视为理性的, 成本一收 基于 益分析, 以达到个人利益最
三、 度提高 大幅 腐败的 各种成本
由以 上分析可知, 度提 大幅 高公务员腐败的成本主要包括被查处的 概率 卜法律处置程度 ( 法律成本) 、 C。 经济处罚程度( 经济成 C: 神或名誉损失(Leabharlann Baidu本) 、 精 精神成本) 、 C。
1 增 加腐败成本 的关键是提 高查处概率 .
大化为 目标 。
就研究腐败的微观机制而言, 本一收 成 益模型 是一种具有较好 解释力的 经济 学模型。 该模 型的基本思路是, 公务员 当 从事腐败或 犯罪 活动的收 益比 其成本或风险 大得多时, 他就具有从 事腐败的动机和激励; 潜在的 当 收益足够大时, 他就可能“ 挺而走险”这是产生腐败的微观机 , 制。当公务员廉洁的收益比 其成本或风险大得多时, 他就具有廉洁 动机和激励; 当廉洁潜在的 收益足够大时, 他就可能“ 廉洁一生”这是激励 , 廉洁的微观机制。
项 研究 中 . 务员道 德上 的满 足和失 落都将 是我们 所建立 的模型 中的重要 一项 公
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对腐败的定义, 认为 “ 败是政府官员为了谋求 腐 个人私利而滥用公 共权 。 力” 这一定义比 较权
威 , 国际上得 到了比较广 泛的使用。 在
产生腐败的动机很多, 有经济 利益的因 也有政治因素和道德因素等。从腐败动机的角 素, 度考虑, 我们可以 将腐败分为两类: 腐败 ( 低层 又称为小腐败,ey ut ) 层腐败 ( pt cr i 和高 t o po r n 又 称为上层腐败,a cr tn。 g n ou i ) rd po 低层腐败主要指的是公务员为了 r 个人或其亲属谋取经济利益 而滥用自 由裁量权的行为; 层腐败指的 而高 是高层政府官员从政治 斗争的 角度考虑, 为谋取个 人及相关利益集团的利益而进行的个人或集体腐败行为。 对公务员从理性经济人的假设人手 进行成本一收益分析, 要解决的 主 是以 迫求个人经济 利益为 目 低层腐败间 的的 题口 其次, 确公务员的范围。 明 公务员 是指国 家依法 定方式任用的, 央和地方各级国家行 在中 政机关中工作的, 依法行 使国 家行政权、 执行国 家公务的人员( 安, 9: 8。 姜明 1 91 )在这项研 9 1 究 中, 我们还涉及到一个概念, 就是公职人员。公职人员主要指的是各级行政机 事业单位、 关、 党 群机关、 人大、 政协机关、 审判机关、 检察机关的工作人员, 及国 以 有企业的 领导人员。 在我国, 党政机关和事业单位的官员, 及国 以 有企业的 领导干 部手中 都掌 握着大量的 公共权力, 都具备 腐败的基本条件。目 前国家颁布的许多法律法 规也都将其他类型的公职人员与公务员同等看
经济社会体制 比较 ( 双月刊)
公务员腐败成本一收益的经济学分析
胡鞍钢 过 勇
内容提要 腐致的 : 根本原因 前的制度安排缺陷, 是目 导致腐 效成为“ 收益低风险, 高 , 行为, 廉洁 而
成 为“ 低收益” 为, 行 同时会务员缺乏对国家的“ 信顿感” 对退休之后生活的 “ 、 安全感” 和长期收益的 “ 信
我们的 研究发现, 腐败查处概 率太低是造成腐败成本低于 收益的 关键因 腐败卉处概率 素。 P 两个因素 与 有关: 一是公务员腐败行为被发现的概 P, 率 , 它等于被发现的腐败公务员与所有 腐败公务员之比; 二是当公务员腐败行为被发现 后受到处罚的概率P , ,它等于被发现同时被 惩罚的 腐败公务员与所有被发现腐败公务员之比 在许多情况下公务 , 员腐败 行为被 发现后并 没有受到处罚。 公务员腐败被 因此 查处的 实际 概率 p 数是被发现的 函 概率P 和受到处罚概率 f p 的乘积: 。 P二f P P X , .P二 f P (f ) P 国 腐 际上采用“ 败黑 来衡量从事或涉及腐败公务员中没有受到查处的比 数” 例。它指的是 确已 发生, 于各种原因未被发现, 但由 或虽经调查但未被惩处, 因而没有计算到腐败案件统计 中的 腐败公务员数量占 所有腐败公务员总数的比例。 惯上用百分比 习 表示“ 腐败黑数” 大小, 的
中图分 F 类号:
文献标识码: : A
文章编号:0-9 (0) 一0 一 1 3 7 0 0 0 3 。 0 3 224 3 4
10 来, 9 年代以 腐败已经逐渐成为全球范围内 9 广泛关注的热点问 , 题 也成为中国当前所
面临的最 大的经济损失 、 最大的社会 污染 和重要 的政治挑 战 ( 胡鞍钢、 过勇 ,0 1。是什么原 20 )
一、 本文的分析框 架 本 文从经 济学中的 理性经济人假设人 手, 以建立在公 务员腐败成本 一收益分析基础上的 微观经 济学 模型作为主要分析框架0 通过对模型中 , 各影响变量的分析, 来调整影响腐败的各 类成本和收益, 得出对制度建设有益的启示。 在分析之前, 先对本文 我们 要词 论的几 个概念和方法 进行初步的界 定和讨 论。 首先, 败的 明确腐 定义和概念。目 前腐败的 定义很多, 本文采 用国 际货币 基金组织 ( F I ) M
作者简介: 胡鞍钢, 中科院一 清华大学国情研究中心主任, 清华大学公共管理学院教授、 博士生导P; i过勇, p 清华大学国 情研究中心和公共管理学院博土生。 ①有人认为. 对公务员无法做成本一收益分析, 因为有许多东西是无法货币化的, 例如人精神上的满足感和道德等。 其 实, 在成本一收益分析中我们常常会遇到这个问题。 精神 L 的满足感和道德并不是不可衡量的. 我们可以通过机会成本和支 付意愿等方法进行量化。 当然, 由于受目前我们材料获取等方面的限制, 我们的研究还无法深人到那一步。 但是, 在我们的这
因 造成中国 腐败愈来愈严重呢?为什么中 央三令 l 严厉惩治公务员腐败, i 申, 仍然有许多公务 员 敢于顶风而 违法违纪, 或秘密 上, 公开 搞腐败呢? 我们认为, 其根本原囚是目 前的制度安 排 缺陷, 导致腐败成为“ 高收益低风险” 行为, 而廉洁成为“ 低收益’ , 行为, 公务员缺乏 同时 对国家 的“ 信赖感”对退休之 、 后生活的“ 安全感” 和长期收益的“ 信任感” 反过来讲, 。 防止国家 公务员 腐败的 根本措施是通过制度创新, 使腐败成为被查出 概率极高, 政治风险极大, 成本极 经济 高, 逃避受到 法律制裁惩治的程度极小, 个人及利益相关者的精神或名誉受到严重损害的行 为, 时, 务员廉洁 同 使公 能够获得较高的 收益。
任惑” 止国家 。防 公务员腐败的 根本措施是通过制度创新, 使腐败成为被查出 极高, 概率 政治风险 极大,
经济成本极 高, 逃避受到法律制栽惩治的程度极 小, 个人及利益相关者的析神或名芬 受到严 重损 害的行 为, 同时, 使公务员廉洁能够获得较 高的收益 。
关键词 : 腐败 成木 收益 制度创新
我们的研究发现, 在全国 受党纪政纪处分的党员干部中, 腐败罪 行实际受到 查处被判 刑的 概率十分低。 我们估计, 前我国 目 公务员腐败被 发现的 概率也比 较低 , 大约在 1- 0 0 2%之间。 公务员腐败被发现之后 受法律惩处的概率也很低, 大约在 6 1 一0 %之间。 根据中央组织部的数 据计算,93 1 8 1 一 9 年全国受党纪政纪处分的党员千 9 9 部累 计达到28万人, .9 平均每 1 名受 0 0 党纪政纪处分的干部只 4.人被检查机关立案侦查, 有 66 有 27 只 .人被判刑; 受党纪 其中 政纪 处分的省部级干部被判 刑的比例为 1. 地厅级比 03 %, 例为91 县处级比 ,%, 例为 64 相比 . %。 之下香港 腐败案件的判 罪率是 7. 1 84 '存在着明 % ) , 显的差距。 具有腐败行为的 党政干 部被查处 的实际概率就更低。假定全国公务员腐败行为被发现的 概率 P 为 01 02那么, , .一 ., 有腐败行 为的党政干部被查处的实际概率P .6 1 %之间; 省部级干部被判刑的比 为06 一 . 3 其中 例为 1 - 2 地厅级比 %, 例为 1 2 县处级比 一 %, 例为06 一 .%( 1。这表明, 各级 .4 1 2 见表 ) 我国 公务员 腐 败受查处的实际概率是 极小的, 只有 1 2 左右, 一% 这也是公务员 特别是县级干 部腐败相对比
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即有多大比 例的腐败公务员没有被统 计到。 据保守估计, 中国的“ 腐败黑数” 至少为8%, 0 即每 5 个涉足腐败的公务员中, 有 1 只 个人受到 惩处。 有的 学者甚至认为, 中国的腐败黑数达到了
9%以上( 5 黄苇盯 ,995 ) 19 ; , 2
如果公务员选择腐败 , 获得 直接贿赂 收人 ( )但是他将为此付 出各种成本。腐败的成 他 B,
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经济社会体制比较〔 双月刊)
图 1 公务员腐败一廉 洁选择 的决策树
本主 要包括两个部分: 显性成本和隐性成本。显性成本主要指腐败的直接投人 1隐性成本由 ; 多种因 素决定, 包括法律处置成本( 法律成本) , 济处罚程度( C、 经 经济成本) e C , 精神或名誉损 失( 精神成本) 、 C,未来收益损失( 养老金、 住房和医 疗保险等) , 代表因 PM。 贪污受贿所付出 的 道德代价。 他的 效用函 U 比 数( ) 较复杂, 存在两种可能的结果, 这取决于被查处的概率 P 和 逃避的 概率(一 ) 1 P, 两种情况的效 用函 数大为不同( 1。 见图 )这里, 被查处的 概率() p的大小是 一个关键的 变量。
二、 腐败的微观机制: 成本一收益决策 树模型
根据委托一代理理论, 公务员扮演的 是代理人的角色口 作为代理人的公务员关于腐败和廉 洁决策函数可以 采用腐败一廉洁决策树模型( 如图 1 所示) 。假定任何制度都存在信息不对称 和信息不完备, 就会出现 腐败机会或 诱因, 即公务员滥用公共权力为个人或 集团 谋取利益。 当出现腐败机会或诱因时, 公务员通常有两种选择: 腐败或是廉洁。 如果代理人选择廉洁, 他将得到相应的报酬, 包括即期收人 1 』 和未来的 预期收人 p加上作为二个廉洁公务员的道德 , 满足感 M 即 。 期收 L 公务 人 包括 员的工资、 津贴和奖金等收人, 期收人p 预 包括住房、 养老金、 医疗保险等。 道德满足感也是一种效用函数, 公务员本人的思 它与 想品 质及社会责任感有关, 也与社会风气和社会赞誉有关。
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