论文引言及正文

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

会计职业道德问题研究

1.引言

随着市场经济的日趋复杂,会计职业中的非理性行为越来越多,其直接的后果就是导致会计信息失真,会计信息失真,已经成为人们普遍关注的重大社会问题,会计诚信缺失,造假现象已经严重影响了公众对会计信息的信任程度,也在很大程度上干扰了国家的宏观调控和市场经济秩序。虽然有关法律法规已经肯定会计数据虚假的主要责任在单位负责人,但无法否定的事实是,所有虚假会计信息都是出自会计人员之手,会计人员有不可推卸的道德责任,加强会计职业道德建设,将是治理和防范会计信息失真的战略性措施之一,也关系到会计职业道德能否健康发展的大局。

本文着重研究会计职业道德,并结合我国会计职业道德现状、存在问题,找出存在问题的制约因素,提出我国会计职业道德建设的一些对策,为我国会计职业道德建设提供一些重要依据。

2.会计职业道德的基本概念、主要内容

2.1会计职业道德的基本概念

.2.1.1道德的含义

道德是由一定社会的经济基础所决定的,以善恶为评价标准的,以法律为保障并依靠社会舆论和人们内心信念来维系的、调整人们之间以及个人与社会之间关系的行为规范的总和。这些社会关系,既包括经济、政治、文化逐层面,又包括社会、职业、家庭等有关的领域。

.2.1.2会计职业道德的含义

会计职业道德是指在会计职业活动中应遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范。会计职业道德属于意识形态范畴,是一般社会公德在会计工作中的具体体现。其本质应该包括两方面内容:一是会计人员的“职业之道”,即会计人员的职业技能、技术。职业技能和技术是指会计人员从事会计工作时应具备的必要知识、方法和技能。没有基本知识就难以了解会计和会计工作,没有基本技能就不能胜任会计工作,没有基本条件(如会计从业格证书等)则不能从事会计工作。二是会计人员的“职业之德”,即会计人员的职业品

质。职业品质是指从事会计工作的人员应具备的品质、作风、态度、良心、职业观念、职业责任、职业义务和职业荣誉等。会计人员的良好职业道德可以调节会计职业内部、会计职业与其他职业之间、会计职业与社会之间的种种社会关系,规范经济秩序,促进社会生产力的发展和人类文明素质的提高。会计人员的职业技能、技术是基础,职业品质是根本。没有娴熟的会计业务技能和技术,其优良的品质难以得到表现;没有优良的职业品质,再娴熟的职业技能也难以为社会服务。

2.2会计职业道德的主要内容

在已有的研究探讨中,会计职业道德包括:爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则、提高技能、参与管理、强化服务。

.2.2.1爱岗敬业:就是要求会计人员热爱会计工作,做到干一行,爱一行,安心本职岗位,忠于职守,尽心尽力,尽职尽责。

.2.2.2诚实守信:就是要求会计人员做老实人,说老实话,办老实事,职业谨慎,信誉至上,不为利益所诱惑,不弄虚作假,不泄漏秘密。

.2.2.3廉洁自律:就是要求会计人员公私分明、不贪不占、遵纪守法、清正廉洁,不会因时时与钱打交道而成为一个丧失原则、认钱不认方向、一切向钱看的拜金主义者。

.2.2.4客观公正:就是要求会计人员端正态度,依法办事,实事求是,不偏不倚,保持应有的独立性。

.2.2.5坚持准则:就是要求会计人员熟悉国家法律、法规和国家统一的会计制度,始终坚持按法律、法规和国家统一的会计制度的要求进行会计核算,实施会计监督。

.2.2.6提高技能:就是要求会计人员增强提高专业技能的自觉性和紧迫感,勤学苦练,刻苦钻研,不断进取,提高业务水平。

.2.2.7参与管理:就是要求会计人员在做好本职工作的同时,努力钻研相关业务,全面熟悉本单位经营活动和业务流程,主动提出合理化建议,协助领导决策,积极参与管理。

.2.2.8强化服务:就是要求会计人员树立服务意识,提高服务质量,努力维护和提升会计职业的良好社会形象。

3.我国会计职业道德现状

在我国社会事业发展过程中,广大会计人员爱岗敬业、恪尽职守、廉洁奉公、坚持原则,为我国经济发展做出了巨大贡献,在会计职业道德建设方面取得了显著成绩,但毋庸置疑,我国会计职业道德也存在一些问题。

3.1会计造假行为

一些会计人员职业道德意识淡薄,不能够遵守职业规范,不能够坚持原则,直接或间接参与伪造、变造、篡改、隐匿、毁损会计资料,编造虚假会计账簿、会计报表等,对外提供虚假的会计信息和经济指标,严重影响了政府的决策,扰乱了社会正常经济秩序。

3.2违法乱纪,牟取私利

在现实工作中,部分会计人员抵挡不住金钱的诱惑,采取收入不记账、虚报冒领、伪造、变造支出单据等违法行为,侵吞国家和集体财产,或利用职务之便,贪污、挪用公款,以权谋私,侵害国家和集体利益。

3.3违背执业准则,弄虚作假

极少数会计师事务所会计人员,不严格遵守独立、客观、公正的职业道德准则,对明知有重大错误和舞弊的会计报表出具不恰当的审计报告,欺骗广大投资者。

4.我国会计职业道德存在的问题

4.1遵纪守法意识淡薄

不少会计人员不熟悉法律法规,缺乏职业道德和敬业精神,不关注、不学习会计法规,更谈不上遵纪守法,依法办事。这使得现实中会计职业道德思想基础严重扭曲,导致会计职业道德建设开展不力。

4.2缺乏钻研业务和精益求精的精神

现实中不少会计人员缺乏基本的业务素质,对会计准则、会计制度知之甚少,专业技术能力较差,职业胜任能力明显不够。在工作中缺乏精益求精的精神,记账不符合规范,账簿混乱、账账不符、报表挤数等现象。实践中由于会计人员业务不熟,而出现会计信息失真的情况也并不少见。这些都大大降低了会计工作效率和会计工作质量,违背了职业道德的要求。

4.3尚未形成会计职业道德体系

我国目前的会计职业道德建设实际上只在会计师方面有所建树,企业会计及内部审计等方面的职业道德依然是以法律、法规的方式提出的。其中,管理会计师职业道德方面的建设还是空白。

5.我国会计职业道德建设的制约因素

5.1利益向导

会计职业道德滑坡的重要原则是利益的向导。这里所讲的“利益”,既包括单位利益,也包括单位负责人、会计人员及其他相关人员的个人利益。在与会计信息相关的利益中,处在首位的是单位利益。单位通过提供虚假会计信息可骗取各方的信任,并因此获得投资、贷款或减少税金支出等经济利益。其次,是个人利益。单位负责人作为单位管理的最高领导层,他们有能力也有条件影响会计人员,通过制造虚假会计信息,骗取投资者的信任,并因此获得职务、加薪、股票升值等方面的利益。会计人员作为会计信息的直接生产者,他们也影响着会计信息的质量,一方面,他们必须遵守国家的法规,避免因违反法规而影响自身的利益;另一方面,他们必须接受单位负责人的领导,按单位负责人的管理要求完成会计工作,并由此获得加薪、升迁、奖励等利益。由此可见,与会计信息相关的利益关系极为复杂,正是这些复杂的利益关系导致了会计人员职业道德的缺失,进而产生了虚假会计信息,究其根源是利益机制的驱动和缺少一个完善的会计职业道德规范体系。

5.2会计职业从属性的影响

会计人员在单位对单位负责人地位的从属性,也就带来其职业道德作用上的从属性。会计职业道德发生作用的程度具有从属性特点,较缺乏独立性品格。会计人员是单位内部的会计作业人员,是受贿、受雇于其所在单位的工作人员,其衣、食、住、行、任免、奖惩、升迁,均依靠其在单位的任职及任职的业绩。会计人员的职业道德在单位会计工作中,能否发挥作用,也就不可避免地具有了从属性。这种从属性往往不以会计人员的主观愿望为转移,而且对会计人员自我职业道德修养提出更高的要求,也就是要求会计人员要具有比以往高尚的职业道德境界,才能使职业道德充分发挥作用,而不少会计人员却很难做到这种程度。5.3会计制度的局限性

一是会计原则本身为会计造假提供了操作空间。现代财务会计是以权责发生

相关文档
最新文档