中石油安全经验分享

（四）安全经验分享的类型 安全经验分享的类型，分为事故教训分享和安 全做法分享两种类型，前者警示不要违规，后者 鼓励遵守规章，二者同等重要，不能只讲教训， 不讲经验。 1.事故教训：包括自己的事故或遇险经历、别人的 事故事件、违章违规现象等。 2.安全经验：包括自己的安全做法、别人的安全做 法、其他典型的安全做法等。
移动电话引发火灾
பைடு நூலகம்
别忘记你的同事
（四）安全经验分享的类型 安全经验分享的类型，分为事故教训分享和安 全做法分享两种类型，前者警示不要违规，后者 鼓励遵守规章，二者同等重要，不能只讲教训， 不讲经验。 1.事故教训：包括自己的事故或遇险经历、别人的 事故事件、违章违规现象等。 2.安全经验：包括自己的安全做法、别人的安全做 法、其他典型的安全做法等。
安全经验分享知识培训
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一、安全经验分享的定义 安全经验分享，是将事故教训和安 全做法总结出来，在一定范围内进行讲 解，使事故教训得到分享，安全做法得 到推广，达到提高全员安全意识和技能 的目的。
二、安全经验分享的意义 1.激发全员参与安全生产的积极性，逐步 实现团队互助管理。
2.交流事故教训，做到警钟长鸣，提高员 工安全意识。
（五）安全经验分
享的表现形式 1.结合文字、图像 或影像资料讲述 。
违规行驶
2.口头直接讲述。
电脑引起的火灾
（六）其它要求 1.各级领导，尤其是各单位主要领导要带头做安全经验分享 2.安全经验分享内容应提前准备好，教训要讲清，做法要讲 明，保证效果良好。切忌临场发挥或走过场。 3.对用于安全经验分享的图片或影像资料，应配以必要的文 字说明，确保理解正确。 4.各单位要收集整理典型的安全经验分享材料，互相交流和 借鉴。 5.对公开发布的安全经验分享材料，各单位要进行审查，保 证质量。 6．安全经验分享贵在坚持，任何时候都不能松懈，只有这 样，才能持续影响和改变员工的思想和行为，逐步培养良 好的安全生产群体习惯。
3.交流安全经验，强化正确做法，提高员 工安全技能。 4.潜移默化，转变理念，改变行为，培育 文化。
三、如何开展安全经验分享 （一）何时开展安全经验分享 1.每次会议、培训之前进行。无论什么会议和培训 都要进行。 2.提前将安全经验分享列入会议议程或培训计划中 （二）时间：每次5-10分钟。 （三）分享人：由主持人提前确定开展安全经验分 享的人员，与会或参训人员也可主动申请。 分享人可以是： 1.主持人。 2.主持人指定的人员。 3.其他人员。