职业生涯规划-性格62页

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——1921年,《心理类型学》
性格理论——MBTI
美国心理学家 布里格斯 (Briggs)和她女儿迈尔斯 (Myers)在荣格理论的基础上
增加了—— 行动方式维度:判断-知觉 构建了四维八极模型 编制《迈尔斯-布里格斯类型指标》 Myers-Briggs Type Indicator (MBTI)
兴趣的定义
兴趣是我们内心动力和快乐的来源 兴趣指的是:无论我们能力高低,也无论外
界评价如何,我们依然乐此不疲的事情
兴趣六边形模型
反映六种类型的相似和差异程度:距离越 近的两个,相似程度越高(画成实线); 处于对角线上的两个相似程度最低(画 成虚线)
事物型
(C)
相近的类型
中性关系的类型
相斥的类型
典型表现
外倾者—
• “平日里要是有人突然问我对我或对某事物的看法,我可能会回 答得非常宽泛,甚至不会回答。因为在我脑中确实没有对该事的 任何想法。我的观点往往是在交谈中形成的。”
• “我总是精力充沛,并随时准备帮助任何一个遇到麻烦的人。我 喜欢结交朋友,我不喜欢独自工作,喜欢和朋友们呆在一起。”
• “我喜欢有人气的生活,即使和一群人在一起说话我也乐意。所 以在生活中,一般情况下我不会独自出去逛街购物,除非那些东 西我很急用。”
• 如果我们知晓自己性格上的“左右手”,并了解与之相适 应的环境与职业,就能帮助我们作出合乎自己情况的职业 选择,从而使我们容易成为有效的工作 Jung) (瑞典心里学家)
能量获得途径(能量倾向) :外向-内向 注意力的指向(接受信息) :感觉-直觉 决策判断方式(处理信息) :思考-情感
MBTI性格理论的四个维度
能量获得途径(能量倾向): 外向(E),内向(I)
Extroversion
Introversion
注意力的指向(接受信息): 感觉(S),直觉(N)
Sensing
iNtuition
决策判断方式(处理信息): 思考(T),情感(F)
Thinking
Feeling
采取行动方式(行动方式): 判断(J),知觉(P)
企业型
(E)
实用型 (R) 社会型 (S)
研究型
(I)
艺术型
(A)
适配性--霍兰德提出
• 如果个人兴趣类型与职业环境匹配,就有可能增加职业满意 度,带来职业成就感和提高职业稳定性;
第三讲 自我探索——性格
每个人都有他隐藏的精华,和任何别 人的精华不同,它使人具有自己的气味。
--罗曼·罗兰(Romain Rolland)
典型表现 -内倾者
• “我从来就不爱主动地表现、交往、参加特别多的活动。虽然与知心 朋友在一起会是另一番景象,但那是另一回事。喜欢小范围、知心地 交流本身也是内倾型的表现。”
• “在多数情况下,我更关注自己的内心想法和感受,我可以沉浸在自 己的世界里大半天儿对周围的世界毫无感觉。以前经常有同学很生气 地问我为什么在路上碰到他们却不理睬,我也只得一遍遍跟他们解释 我在想其他事了,最后他们也就将信将疑地默认了。但这并不表示我 忽略别人。我也会站在别人的立场上来考虑事情,也在乎他们的喜怒 哀乐,并容易受他们的影响。如果你在路上遇见我,你总会看见一张 、似乎永远那么平静毫无表情的脸。”
作、策划的工作; 现实生活中
感觉型的人觉得直觉型的人太富幻想、不切实际;而直觉型的人则认为感觉 型的人太保守、抵触革新。
对第一幅图的典型描述: A.“有一个圆形、几个椭圆行和不规则的方形组成,主要由橘黄色和蓝色嵌 套在一起。” B.“有花瓣一样的图形组成,还有圆形和方形,感觉很温暖的橘色色调。”
Judging
Perceiving
目录
性格与性格理论 了解自己的性格类型 对性格的理解 性格与职业 分享与练习
外向 E
能量倾向
内向 I
热情洋溢 冷静,谨慎 生机勃勃,善于表达 稳重,不愿意主动表达 听、说、想同时进行 先听,后想,再说
语速快,嗓门高 语速慢,语调平稳 注意力容易分散 注意力很集中 喜欢人多的场合 喜欢独自消磨时间 关注问题的广度 关注问题的深度 能量来自与外界的互相作用 能量来自内心的思考与推理
体质
性格
朋友
健康
教育
成长 经历
性格因人而异,世界上没有性格完全相同的两个人 不同血型对事情处理的实验
活动
• 请同学们拿出一张空白纸,在纸上 签下自己的名字。
• 请换一只手,再次在纸上签下自己 的名字。
• 两次签名有什么不同的感受?请用 几个词来形容一下。
性格与生涯发展的关系
• 我们天生有自己擅长的一面,也有自己不擅长的一面,它 们没有好坏或者对错之分。
目录
性格与性格理论 了解自己的性格类型 对性格的理解 性格与职业 分享与练习
什么是性格?
性格是人对现实的稳定态度和习惯化行为方式的总和, 表现为个体独特的心理特征。 性格是在日常生活中逐渐形成的,同时也受个体生物学 因素影响。
影响性格的因素
先天因素
血型
外部 环境
后天因素 家庭
• 对第二幅图的典型描述: C.“有很多齿轮,有一个人爬在上面,顶上有个钢盔,后面是一些树和人。 ” D.“战争和人类对森林的砍伐将毁灭地球,警钟已经敲响,这是对现实真实 的写照。”
思考 T
处理信息
情感 F
行为冷静,公事公办 关注事情的客观公平
很少赞扬别人 言语平实、生硬
坚定、自信 遵照客观逻辑推理
感觉 S
接受信息
直觉 N
关注事实存在 关注事物背后的意义 谈话目标清楚,方式直接 谈话目标宏观,方式复杂
思维连贯 思维跳跃 喜欢从事实际性的工作 喜欢从事创造性的工作
留心细节、现在 关注总体、未来 对身体敏感 精力集中于自己的思想
以客观现实为依据 习惯比喻、推理与暗示 应用类工作、执行类工作 理论类工作、策划类工作
性格理解活动(感觉与直接)
对人的印象 感觉型的人往往说出他的相貌、衣着,如长脸还是圆脸,戴没戴眼镜的等; 直接型的人更多地是说出对人的感觉,比如诚恳、开朗、热情等
对于工作 感觉型的人更关注事情的细节和事实,如应用类工作,执行的工作; 而直觉型的人更喜欢新的问题和可能性,关注远景与全貌;适合理论类工
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