依托教育理论 优化班级管理

依托教育理论优化班级管理

班级管理是以学生为本、着眼于促进学生成长的教育。科学的管理方法能够为学生未来的发展奠定良好的基础。在班级管理工作中要注重将“木桶原理”“罗森塔尔效应”“马太效应”等教育理论与班级实际情况相结合，努力激发学生的学习的积极性和管理的自主性，充分挖掘学生的潜能;要注重培养学生的自律、自主、自尊、自爱的良好品质，优化班级氛围，打造优秀的班集体。

教育教学是一门科学，更是一门艺术，班级管理是科学与艺术的结合，教师只有在科学理论的指导下进行实践，才会取得理想的管理效果。

一、木桶原理——扬长促短

木桶原理指的是一桶水的容积不是由最长的一块板决定，而是由最短的一块板决定。因此，欲使“存水量”趋于最大值，必须想办法使木桶上的“短板”变长。那么，要建立优秀班集体，达到整体优化的目的，作为班级管理者必须分清学生群体中的“长板”和“短板”，并且将着眼点放在“短板”上，但对“长板”也不能放松。要想提高教育管理的整体水平，必须拉长单项工作中的“短板”;要想干好某项管理工作，必须补齐各个环节中的“短板”。

把木桶原理应用到教育实践中，就是从最后一名学生抓起，用耐心和细心去发现学生身上的闪光点，发现学生的可爱，激发心中对他们的关爱与热情，进而调动自身工作的积极性。在认清学生的“长短”之后，要寻求补“短”的有效途径和方法。要全面了解学生，对每个学生仔细观察，周密调查，认真研究，从“短”中发现“长”，进而做到扬“长”避“短”。要特别注意对后进生增加感情投入，多给些“偏爱”，帮助他们树立自信心，让他们感受到教师的关怀。

学生小昕来自农村，性格比较内向，家长平时对其要求很严格。由于忙于生计，没有更多的时间陪伴孩子，怕孩子学坏，孩子犯错时家长经常采用暴力管教的方法，以至于孩子胆小怯懦，不愿意与别人交流。经过一段时间的观察，我发现孩子对篮球情有独钟，甚至达到了痴迷的程度。发现孩子的长处后，我让其担任班级体委和篮球队队长，很多活动都交给他安排。刚开始时活动被他弄得一团糟，我也不急不躁，耐心地对他进行指导。经过一年的锻炼，他的体委工作干得有声有色，篮球队长的工作更是出众。与此同时，他的篮球技术也突飞猛进，得到了同学和老师的认可，被选为学校篮球队队长。之后他带领校篮球队的同学参加市里的篮球赛，因在比赛中表现突出被组委会评为最有价值球员。由于有了这样的经历，小昕的性格也变得开朗自信，全班同学都愿意与他交朋友，他与家长和老师的关系也变得融洽了。这样的实例很多，教师要从学生的长处入手，用长处催化短处，促进学生的转化，为学生的可持续发展奠定基础。

二、罗森塔尔效应——满怀期望

美国心理学家罗森塔尔考查某校，随意从每班抽3名学生共18人作为调查对象，并将调查结果以表格的形式交给校长。他极为认真地对校长说：“这18名学生经过科学测定全都是智商型人才。”事过半年，罗森塔尔又来到该校，发现这18名学生的确超过一般，长进很大，再后来这18人全都在不同的岗位上干出了非凡的成绩。这一效应就是期望心理中的共鸣现象。罗森塔尔效应告诉我们，人基于对某种情境的知觉而形成的期望或预言，会使该情境产生适应这一期望或预言的效应。

在班级工作中，我们要善于利用罗森塔尔的期待效应来管理班级。每次月考后，老师们都会对学生的试卷和成绩进行分析，并提出新的期待，有的学生进步

很快，有的学生却见效不明显。期待效应的运用要在学生的最近发展区内进行，如果低于最近发展区学生就容易自满，如果高于最近发展区学生就会失望，认为自己的努力效果不好，甚至会放弃努力。在优秀的班级中，学生一定会有明确的目标，目标是人们期望通过努力而达到的结果。在班级这个最为行之有效的教育集体中，具有操作性的班级目标是其灵魂。一个优秀的班集体，应该有团结、民主、健康、向上的班风，设置科学的目标是促成这种班风形成的有效途径。有经验的班主任都清醒地知道，每一个班级目标都不是孤立存在的，总是与其他目标如教育总目标、学生的个人目标等一起构成一个体系，共同对班集体发生影响。在班级中实施目标管理是一种科学的管理方法。

每次大型活动时都要对学生提出明确的目标，如每年的春季越野赛、运动会、篮球赛、足球赛等。在学校下达比赛方案时就鼓励学生按照要求严格训练，比赛前再提出具体的目标要求，激励学生在比赛中竭尽全力。通过参与活动鼓励学生在其他方面也要全力以赴，认真完成每一项任务，达到预期的目标。班主任要用这种奋斗目标去激励学生，鼓舞士气，使班级形成凝聚力和向心力。同时还要注意目标的绩效反馈，用目标的实现来肯定学生的努力，在此基础上再向他们提出新要求，促使他们奔向新目标。对没有实现目标的学生也要适当鼓励，或暂时降低目标要求，使他们获得成功的体验。

三、马太效应——合作学习

马太效应(Matthew Effect)，其名字来自圣经《新约·马太福音》中的一则寓言：凡有的，还要加给他，叫他多余;没有的，连他所有的也要夺过来。社会学家从中引申出“马太效应”这一概念，用以描述社会生活领域中普遍存在的两极分化现象。在现实社会中，马太效应可以归纳为任何个体、群体或地区，一旦在某一个方面(如金钱、荣誉、地位等)获得进步和成功，就会产生一种积累优势，就会有更多的机会取得更大的进步和成功。班级教学中的马太效应是指相比于成绩落后的学生，成绩优秀的学生会得到教师更多的关注、鼓励和指导。教师在分配其关注、鼓励和指导这种微观层面的教育资源时所存在的马太效应，被越来越多的教育研究者所重视。

在班级管理中如何发挥马太效应的积极作用，促进学生自主学习，避免出现两级分化的问题呢?笔者认为，加强小组合作学习是一个很好的办法。

小组合作学习能够促进师生、生生间的相互交流，协调强强之间、强弱之间、弱弱之间的关系，有效培养学生的合作意识和团队精神，让学生由“要我学”变为“我要学”，还能够激发学生的学习热情，有效挖掘学生的学习潜能，扩大学生的信息拥有量，使学生在互补促进中共同提高。

1.小组合作学习拓展了学生的学习空间

学习小组的建立，为学生提供了轻松自主的学习环境，让学生有机会发表自己的看法与见解，有助于提高学生的创造思维能力，使学生在参与学习的过程中收获愉悦的情感体验。小组合作学习将原有的学生与学生之间的竞争关系改变为