2016事业单位面试热点:面试考试真题解析(442)

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

2016事业单位面试热点:面试考试真题解析(442)
湖北人事考试网提醒您:2016湖北事业单位招聘考试即将开始,现根据2015年湖北省事业单位招聘考试详情对2016年湖北省事业单位招聘考试进行分析,希望对大家有所帮助。

湖北人事考试网汇聚第一手武汉事业单位招聘信息,最新真题,模拟题,各类考试资讯,报考指南,欢迎大家查看。

【导读】2016年中公事业单位考试网提供2016事业单位面试备考复习资料,包括事业单位面试题及解析、事业单位面试技巧,今天为大家带来的是《面试考试真题解析(442)》,希望帮助各位考生了解面试题目类型,掌握面试技巧顺利进军面试。

据调查显示:农民工返乡创业的成功率比很多人想象的高得多,4名返乡农民工中,就有1人创办的企业存活期超过3年,而大学生创业成功率基本上都在5%以下。

对于农民工返乡创业的成功率高于大学生自主创业的成功率。

你怎么看?
【中公解析】
返乡农民工创业的成功率高于大学生自主创业的成功率的事实说明,一部分返乡农民工已经褪去了小富即安,不思进取的思想,外出打工的经历增长了商业意识,积累了管理才干,成为了创业的新群体。

仔细想来,返乡农民工创业成功率相对更高,主要有以下几个原因:
一是性格优势。

创业之路,必然会遇到艰难困苦。

大学生群体虽然有知识有激情有想法,但是吃苦耐劳、坚持不懈的精神不足,遇到创业阻力,中途放弃的自然就多些;而农民工群体一般生活环境艰苦,艰苦的生活锻就其吃得了苦,经得住磨难的性格,在创业的之路中也更容易坚持到底。

二是经验优势。

农民工群体与大学生相比,具有更丰富的社会阅历,这必然为农民工群体创业带来便利。

农民工群体先后在老家务工和外出打工的经历,让一部分商业意识强的农民工在阅历、见识、情商、技能等方面得到历练,弥补了知识技能的不足。

三是创业路径上,农民工群体选择创业项目时不会一味追求“高大上”,会更为谨慎,较少激进冒失,大多选择打工期间所从事的领域,熟悉的行当,有一技之长、有稳定的销售通道或有能助推发展的人脉资源;有的还会在老家推行自己曾亲身在城市体验过的项目,有模板和经验可循。

而大学生创业一般会选择一些创新产业,地域也多在大都市,创新产业无经验可循,大都市意味着市场竞争压力大。

这些都可能造成大学生创业失利。

当然,在“大众创业、万众创新”的浪潮中,我们不能简单地以创业的成功与失败来评定大学生和农民工的优略。

鼓励创业,但是不代表人人都适合创业。

无论是农民工也好,还是大学生也罢,只要能充分发挥自己的优势,积极为自己和社会创造价值即可。

总之,创业之路,无关强弱,只关乎选择。

以上为湖北人事考试网为大家带来的最新资讯消息,希望对大家有所帮助,更多考试详情,可以查看湖北人事考试网,武汉事业单位招聘信息全知道。

相关文档
最新文档