二人有限公司章程

有限公司

章程目录

第一章总则

第二章股东

第三章股东会

第四章经营管理机构

第五章劳动人事制度

第六章公司财务与会计

第七章公司的终止事宜与清算办法

第八章章程的修改

第九章附则

章程

第一章总则

第一条为适应社会主义市场经济的发展，建立企业所有权、经营权分离的管理体制，保障股东的合法权益，增强企业自我发展和自我约束的能力，根据《中华人民共和国公司法》有关规定，制定本章程。

第二条公司名称为有限责任公司。(简称有限公司) 公司住所为安康市。

第三条公司经营范围为。

第四条公司注册资本，人民币万元。

第五条公司经公司登记机关登记注册后依法取得企业法人资格，合法权益受国家法律保护。

第六条自公司登记注册之日起，公司营业期限为年。

第二章股东

第七条公司的股东为。股东以其出资额为限对公司承担责任。

第八条公司股东享有以下权利：

1、参加或推选代表参加股东会并根据其出资份额享有表决权；

2、有权查阅股东会会议记录和公司财务会计报告；

3、了解公司经营状况和财务状况；

4、选举和被选举为董事会成员；

5、依照国家法律、行政法规及公司章程的规定获取股利，转让出资；

6、优先购买其他股东转让的出资；

7、优先认购公司新增的注册资本；

8、公司终止后，依法分得公司的剩余财产。

第九条公司股东负有以下义务：

1、足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额；

2、依其所认缴的出资额为限对公司承担责任；

3、公司办理设立注册后，不得抽回出资；

4、遵守公司章程；

5、服从和执行股东会决议；

6、积极支持公司改善经营管理，提出合理化建议，促进公司业务发展；

7、维护公司利益，反对和抵制有损公司利益的行为。

第十条公司股东出资额为万元人民币。

第十一条公司签发的出资证明书是股东出资的书面凭证。

第十二条股东之间可以相互转让其全部出自或部分出资。

股东向股东以外的人转让其出资时，必须经全体股东过半数同意；不同意转让的股东应当购买转让的出资，如果不购买转让的出资，视为同意转让。

经股东同意转让的出资，在同等条件下，其他股东对该出资有优先购买

权。

第三章股东会

第十三条公司股东会由全体股东组成，股东会是公司权力机构。股东会会议由股东按照出资比例行使表决权。

第十四条股东会行使下列职权：

1、决定公司的经营方针和投资计划；

2、选举和更换董事，决定有关董事的报酬事项；

3、选举和更换由股东代表出任的监事，决定有关监事的报酬事项。

4、审议批准董事会的报告；

5、审议批准监事会或者监事的报告；

6、审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；

7、审议批准企业的利润分配方案和弥补亏损方案；

8、对公司增加或者减少注册资本作出决议；

9、对发行公司债券作出决议；

10、对股东向股东以外的人转让出资作出决议；

11、对公司合并、分立、变更公司形式、解散和清算等事项作出决议；

12、修改公司章程。

第十五条股东会会议分定期会议和临时会议。股东定期会

议每年举行一次。每两次股东定期会议之时间间隔不得超过个月。

代表四分之一以上表决权的股东，三分之一以上董事，或者监事，可以提议召开临时会议。

第十六条本公司不设董事会、设一名执行董事，执行董事兼任公司经理，为公司的法定代表人。

执行董事行使下列职权：

1、负责召集股东会、并向股东会报告工作；

2、组织实施股东会决议；

3、制定公司的生产经营计划和增加减少注册资本的方案；

4、制定公司财务预算和决算方案；

5、制定公司的利润分配方案和弥补亏损方案；

6、聘任和解聘公司副经理、财务负责人及其他员工，并决定其报酬事项；

7、审定公司内部管理机构的设置、制定劳动工资、人事、财务等各项规章制度。

第十七条本公司不设立监事会，只设一名监事、监事行使下列职权：

1、检查公司财务；

2、对执行董事、经理执行公司职务时违反法律、法规或公司章程的行为进行监督；

3、当董事和经理的行为损害公司的利益时，要求董事和经理予以纠正；

4、提议召开临时股东会；

5、监事列席股东会议。

第十八条监事行使职权时聘请法律专家，注册会计师、审计师等专业人员的费用，由公司承担。

第十九条执行董事和监事每届任期三年，·届满可连选连任。届满前，不得无故解除职务。

第四章经营管理机构

第二十条公司实行股东会领导下的经理负责制，公司设经理一名，副经理一名，副经理协助经理工作，经理由股东会选举产生。

第二十一条财务部门负责人职责如下：

1、全面管理公司财务、负责签署财务文件和报表。向股东会和经理报告工作；

2、执行股东会有关财务工作决定，控制公司经营成本、审核监督资金运用，平衡收支、提出改善经营的建议；

3、参与经营计划的制定，筹划经营资金；

4、编制年度财务报告；

5、接受监事的财务监督和审计、并协助工作。

第五章劳动人事制度

第二十二条公司根据《劳动法》及国家有关劳动人事管理制度的规定，做好本公司的劳动、人事工资工作。

第二十三条公司按政策和制度规定招收和辞退职工，决定职工工资，支付方式和福利待遇。

第二十四条公司职工有辞职的自由，但必须在辞职前三个月提出申请，经公司经理批准后履行手续，否则，赔偿因辞职造成的经济损失。

第六章公司财务与会计

第二十五条公司按照《会计法》、(《企业财务通则》、《企业会计准则》及其他法律、行政法规和国务院财务主管部门的规定建立本企业的财务、会计制度。

第二十六条公司严格执行国家的税收政策，依法缴纳税款。

第二十七条公司分配当年税后利润时，提取利润的lO％列入企业法定公积金，公司决定公积金累计额为公司注册资本的50％以上，不再提取。

公司的法定公积金不足以弥补上一年度企业亏损的，在依照规定提取法