大学生就业心理调查分析报告

大学生就业心理调查报告

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关于大学生就业调查报告

調查人：***************

2010-11

当今社会大学生就业难已经是一个不争的事实，再加上去年席卷全球的金融风暴，更是让大学生就业形势雪上加霜。大学生就业事关社会民生和国家安定，为进一步了解大学生就业现状和形势，我们以部分高校毕业生就业情况、企业需要什么样的新型人才、大学生如何成为企业欢迎的员工、大学生就业心态等大学生就业的相关问题为主要调研内容，对毕业生、在校生、企业员工、企业领导，广泛展开调研。此次调研我们以问卷调研为主，个别访谈等多种调

研方式灵活用。

在校大学生的观点（就业难对在校大学生的影响）为了收集更好的资料，我们社会实践服务团深入到各大高校，对在校生进行了充分的调研，收集到大量的资料。我们实践队员还通过对南京大学、淮安师范大学、徐州醫學院等院校在校大学生进行个别采访、问卷调查，了解他们对院校和专业的认识，对就业和创业的认识态度及期望值，对创业的知识、能力和素质准备情况，以及在创业教育开展过程中课程、教学和师资现状等一些问题，并做了详细的记录和整理。此次调研共发放调查问卷800份，有效问卷760

份。通过此次调研我们得到以下结论：

一、绝大多数的大学生已经感受到当今社会就业形势的严峻。对于调查问卷中“您对大学生求职形势的看法”只有5%的人选择“乐观”，选择“一般”的占40%，而选择“不乐观”的占到了近55%。大多数学生已经认识到就业寒冬已经来临，强烈的危机意识正在同学们内心形成强大的学习动力。

二、当代大学生正逐渐提高自我认知，降低就业期望值。席卷全球的金融风暴对于当今大学生就业可以说是雪上加霜，这也迫使大学生提高自我认知。在回答问卷中“你认为自己目前最欠缺的素质是什么？”这道可多选题时，20%同学把“基本解决问题的能力”、“沟通协调能力”、承受压力、克服困难的

能力“、相关工作或实习经验”、“专业知识和技能”四个选项全选，也有近55%的同学选择两个或两个以上的选项。在采访中，许多大学生谈到对于去基层和民营企业的看法，多数人认为只要有较大的发展空间会去基层和民企工作。

三、大学生就业在就业区域、就业单位性质选择上结构性矛盾突出。大学生择业时所考虑的因素大多是“符合自己的兴趣，有发展空间”，占61.11%。其就业城市仍是以选择江蘇发达城市的居多（58.82%），也有近五分之一（17.65%）的毕业生选择了回出生本地发展。关于就业单位，国有企业仍是人们就业的首选，各就业单位对大学生的吸引力从大至小依次是国有企业（31.25%）、外资企业（21.88%）、政府部门（15.63%）、自主创业（12.50%）、民营企业（9.38%）。

四、继续深造暂避寒流成为大学生主流观念，“自主创业”观念也逐渐深入人心，“先就业后择业”的同学也大有人在。在回答“你的就业观念是什么？”时，考研继续深造成为了民意的主流，有40%的同学选择，各有25%的同学选择先就业后择业和自主创业。只有不到10%的同学选择一步到位，有固定收入。说明当今大学生就业观念日趋现实。

五、当代大学生更加重视思想道德的提高，更加注重德才兼备。在回答“你认为用人单位最关心毕业生的哪些条件”可多选题时，有近70%的同学选择了思想品德这一选项，也有近60%选择专业技能。说明当代大

学生更加注重德才兼备。

参加招聘会的毕业生观点（就业难对待业大学生的影响）

调查对象：参加招聘会的毕业大学生、待业大学生

调查方法：访问、问卷调查

对广大应聘者，尤其是2009年应届大学毕业生，进行了问卷调查。同时志愿者也询问了部分用人单位，了解他们对大学生就业形势的看法。

此次活动共发放调查问卷200份，回收有效问卷198份。

一、就业难困扰待业大学生

根据本次调查问卷统计结果，我们可以看到，大部分人认为2010年就业形势不容乐观（65.13%），只有不到三分之一的人（33.30%）认为通过努力应该

可找到工作。

二、认为“技能差心态高”使自己工作难找

面对如此严峻的就业形势，有一半人（50%）认为“提高技能、调整心态”是解决当前就业难的方法，而英语四、六级证、计算机等级证是人们认为找到理想工作时，除大学文凭外，比较重要的证书。专业技能、综合能力、社会经验、发展潜力、思想品德是人们普遍认为比较重要的就业条件，而学校名气被认为是用人单位选择人才时考虑的一大条件。

三、待业大学生开始认真反思

部分大学毕业生对于自己的沟通协调能力、相关工作或实习经验不甚满意，在求职中最困扰人们的因素按其困扰程度依次是“对企业岗位专业知识缺乏了解”“信息量少”“对社会缺乏了解”“求职方法技巧欠缺”“优势难以发挥”“能力不足”“对企业招聘流程和基本要求缺乏了解”。

四、待业大学生就业要求有所降低

有超过一半的大学毕业生（61.11%）是抱有先就业，后择业的观念，也有一部分（16.67%）认为继续深造可以使自己更好的选择将来的职业，只有十分之

一的人（11.11%）选择以后自主创业。

在校生和毕业生的就业心态比较：

一、虽然绝大多数的在校大学生已经感受到当今社会就业形势的严峻，但未找到工作的毕业生对于就业的乐观程度明显低于在校生。这说明未找到工作的毕业生比在校生存在更大的心理压力，社会有关部门应该及时

提供帮助和心理疏导。

二、与在校生不是很高的要求相比，并未就业毕业生对工作的要求一降再降，有超过一半的大学毕业生（61.11%）是抱有先就业，后择业的观念。调研中我们了解到有的学生甚至以“试用期间不要工资”为“敲门砖”，“敲”开企业的大门。这反应出他们对于工作的渴望程度。

在校生和毕业生的就业心态比较

企业调研成果

针对当今大学生所谓“毕业就是失业”这一社会现象，我们走访了济南微纳颗粒有限公司、宇科同茂新能源有限公司、力诺科技园、济南世纪人力发展