优质护理对军队干休所离休老干部服药依从性及满意度的影响

优质护理对军队干休所离休老干部服药依从性及满意度的影响

发表时间：2020-03-27T07:00:59.793Z 来源：《航空军医》2020年1期作者：崔晓琳[导读] 研究优质护理对军队干休所离休老干部服药依从性及满意度的影响。

（辽宁省军区大连第十干休所辽宁大连116001）

摘要：目的研究优质护理对军队干休所离休老干部服药依从性及满意度的影响。方法选择从2019年1年到2019年12月在军队干休所提供护理服务的离休老干部60例作为观察对象。按随机数表法将其分成观察组及对照组各30例，为对照组实施常规护理，主要包含药物护理和病情指导等内容。为观察组实施优质护理。对比两组服药依从性，以及满意度。结果观察组的服药依从率是96.67%，明显高于对照组的73.33%（P＜0.05）。观察组的满意度是93.33%，明显高于对照组的70.00%（P＜0.05）。结论优质护理能够明显提升军队干休所离休老干部的服药依从性，提升其满意度，效果较好，值得推广。

关键词：优质护理；军队干休所；离休老干部；服药依从性；满意度

对于军队干休所提供护理服务的离休老干部人群而言，高血压或糖尿病等慢性病通常具有较高的发病率，长期服药控制病情十分必要。以往对其给予的常规护理已无法满足离休老干部的实际需求，寻找优质的护理措施具有重要的意义[1]。本文通过研究优质护理对军队干休所离休老干部服药依从性及满意度的影响，旨在为护理方案的选择和优化提供思路支持，现报道如下。

1 资料和方法

1.1 临床资料选择从2019年1年到2019年12月在军队干休所提供护理服务的离休老干部60例作为观察对象。纳入标准：（1）年龄≥85岁；（2）需长期服药治疗。排除标准：（1）有严重的急性病症者；（2）有恶性肿瘤者；（3）研究中途退出者。按随机数表法将其分成观察组及对照组各30例，其中观察组有男29例，女 1例；年龄85～94岁，平均（88.67±0.45）岁；病程5～25年，平均（15.37±1.32）年。对照组有男28例，女 2例；年龄87～95岁，平均（89.04±0.52）岁；病程7～28年，平均（15.50±1.48）年。两组的一般资料相比，差异无统计学意义（P＞0.05）。

1.2 研究方法为对照组实施常规护理，主要包含药物护理和病情指导等内容。为观察组实施优质护理，内容主要包含：（1）强化血糖及血压监测：指导离休老干部或其家属学会应用血糖仪或血压计自行监测自身的血糖及血压，由护理人员制作表格，方便其每日填写，如出现异常，则及时予以科学的治疗；（2）饮食指导：为离休老干部制定个性化的饮食方案，科学搭配饮食，做到营养均衡，鼓励其多食用蔬菜和水果，禁烟限酒；（3）运动指导：综合考虑离休老干部的兴趣爱好，鼓励其选择一项适合自己的运动每日进行，如慢跑或太极拳，亦或是散步等，每日锻炼1h，并完成运动量随访表格记录；（4）心理护理：护理人员需积极地与离休老干部沟通交流，掌握其不良的心理情绪，并积极给予科学疏导，使用温和的语气与其对话，拉近护患距离。

1.3 观察指标对比两组服药依从性，以及满意度。其中服药依从性主要包含完全依从和一般依从，以及不依从3个方面。满意度则通过自拟调查量表进行评价，共10个条目，总分100分，分值≥90分为满意，60～89分为一般，≤59分为不满意。

1.4 统计学方法采用SPSS21.0统计软件分析，计数数据以（n，%）表示，比较实施χ2检验。计量资料用（?x±s）表示，比较给予t检验，P<0.05为差异有统计学意义。

2 结果

2.1 两组服药依从性的对比

观察组的服药依从率是96.67%，明显高于对照组的73.33%（P＜0.05），见表1。

3 讨论

军队干休所作为一个较为特殊的医疗保健机构，承担着离休老干部的日常保健工作。由于离休老干部多为老年人群体，对其给予科学的护理措施有助于更好地提升其生活质量。本文通过研究发现，观察组的服药依从率是96.67%，明显高于对照组的73.33%（P＜0.05），这提示了应用优质护理能够明显增加离休老干部的服药依从率。分析原因，主要与优质护理的具体措施有关。详细而言，优质护理所包含的指导血糖及血压监测有助于离休老干部更好地做到自我管理，保持血糖及血压的稳定[2]。饮食指导及运动指导则可确保其机体所需营养，同时促进机体科学运动，有效提升身体素质。此外，心理护理还可较好地调节离休老干部的不良情绪，帮助其养成健康的服药及生活习惯，从而有利于其对自身身体的疗养。本次研究显示观察组的满意度是93.33%，明显高于对照组的70.00%（P＜0.05），这也再次证实了应用优质护理能够提升离休老干部的满意度。原因主要考虑是因为优质护理从离休老干部的身心等多方面进行调护，帮助其更加主动地加入到日常护理工作中来，还可拉近护患关系，最终使其更加认可护理人员的护理工作。这在李凤等的报道中也有类似的结论加以佐证[3]。

综上所述，优质护理能够明显提升军队干休所离休老干部的服药依从性，提升其满意度，效果较好，值得推广。

参考文献

[1] 何海玲，徐敏敏.慢性病管理护理模式探索[J].基层医学论坛，2019，23（21）：3084-3085.

[2] 郭莹，赵岳，吴国璐，等.连续护理模式在老年慢性病护理中应用的质性研究[J].中国保健营养，2019，29（1）：252-253.

[3] 李凤.优质护理对老年慢性病患者治疗认知度及疾病控制的影响[J].临床医药文献电子杂志，2019，6（45）：132-133.