在共青团代表大会上的讲话(党委书记)

在共青团代表大会上的讲话
（2014年5月15日）
各位代表、同志们：
今天，公司召开共青团二次代表大会，这既是****各位团员青年政治生活中的一件大事，也是****特别重要的日子。

在此，我代表公司党委向大会的顺利召开和新当选的团委委员们表示热烈的祝贺！向与会的全体代表并通过你们向辛勤工作在各个岗位的团员青年致以亲切的问候！
第一届团委在陈中毅书记的带领下，围绕公司中心工作和企业的发展大局，发挥了团结联系青年的桥梁和纽带作用，为团的工作打下了较好的基础。

公司党委对第一届团委的工作总体是满意的，但也存在一些不足，例如团支部活力没有充分激发，没有打造出叫得响的团员青年活动品牌，团委活动与公司经营结合不够紧密等等。

在这里，我都觉得有必要对第二届团委、对广大团员青年和各级团支部，提三点希望和要求。

一、要围绕中心，找准定位，为推进公司转型发展注入新动力
在****，35周岁以下的青年占到了员工总数的72.4%，市场经营一线更是达到84.9%，团员青年的思想动态、政治和业务素质、文化和风气引领程度、责任感和大局意识的强弱等等，对公司经营发展能力起着极为关键的作用。

如何引导团组织发挥好党的助手和后备军作用、桥梁和纽带作用，一直是公司党委积极思考和探索的重要问题。

也正因为如此，公司历来高度重视共青团的工作，始终对团组织和广大团员青年寄予厚望，非常关心青年员工的成长成才。

比如县分、区域核心骨干人员选聘、技术人才评选及鼓励优秀青年人才到一线工作等等，其实质就是为青年成长成才提供顺畅通道。

要做好团组织工作。

我认为找准定位最重要。

首先，要从思想观念上找准定位。

作为电信运营企业，我们所承担的使命是提升业绩、确保畅通，这就决定了我们必须
要以发展为第一要务，必须要以网络通信安全运行为中心，必须要以提高企业效益为落脚点，必须要以员工分享企业发展成果为归宿。

团组织作为公司不可或缺的有机组成部分，其各项工作必须围绕、服从和服务于这个中心任务来开展，必须有利于促进各阶段任务目标的顺利实现，离开了服务公司发展，团组织的作用就不可能真正得到体现。

新一届团委要站在公司发展的角度思考问题，使自身工作能力与公司的发展需要相匹配。

其次，要从工作内容上找准定位。

共青团的工作领域十分广泛，但这并不是说团组织必须面面俱到。

在工作中，只要努力做到“两个服务”即可。

一是服务公司的中心工作。

这就要求团委要紧紧围绕有效益规模发展、网络支撑、降本增效、企业文化培育与传播等重点工作，充分发挥团组织的桥梁纽带作用和联系青年的优势，积极组织开展青年建功立业活动，带领青年在促进发展、提高效益、推动进步等方面发挥生力军和突击队作用，最大限度地为实现各阶段的经营目标做贡献。

二是
服务团员青年成长成才。

这就要求团委要结合公司中心工作，广泛开展创新创效以及创建“青年文明号”、争当“青年岗位能手”等竞赛活动，引导广大团员青年立足岗位提升素质，提升个人职业生涯的竞争力。

二、要认清形势，勇于担当，在推进公司规模效益发展中展示新作为
近几年，****。

作为公司的生力军、主力军，广大团员青年一定要认清形势，敢于肩负使命，善于勇挑重担。

要不断增强大局意识、危机意识和发展意识，主动将个人的价值取向、聪明才智和正能量融入到公司发展大局之中，把个人的成长与公司的发展紧密结合起来，展示自己的才能，发挥自己的优势，胸怀大局，彰显奉献精神与责任担当，实现自己的人生价值。

三、要放眼长远，着眼未来，在加强党建带团建中取得新进展
团员青年是公司当前和长远的生产力，是推动公司发展的
宝贵财富，公司党委要从保证公司发展、保证后继有人的高度，充分认识抓好党建带团建工作的重要性、现实性和紧迫性,加强和改进对共青团的领导。

一方面，公司团委要主动加压，充分发挥骨干力量和表率作用。

共青团工作不好做，不是共青团工作的环境不好，而是公司党委对团组织的要求和期望很高，要想做出成绩、做成品牌并获得认可是十分不容易的。

所以，新一届团委一定要充分理解，当选团委委员是团员青年的信任，也是促进自身成长的重要机会。

一定要珍惜机遇，充分利用好共青团岗位这个培养人、锻炼人的平台，敢于主动承担责任，敢于主动迎接挑战，敢于主动面对困难，力争在团的岗位上做出实实在在的业绩。

要善于针对公司团员青年特点，结合行业实际，为青年成长成才创造良好的环境，为青年施展聪明才智提供展示的舞台。

另一方面，公司党委要加强领导，给予支持，努力营造有利青年成长和共青团作用发挥的良好环境。

团委也要积极主动。