如何提高调查问卷的信度和效度
合集下载
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
问卷的准确性或称为有效性是用问卷 的效度加以刻划的，它反映了对问卷的系 统误差的控制程度。
2、效度的定义
效度是指问卷测验的准确性，即测验 能够反映所要测量特性的程度.
其包括两个方面的含义：一是问卷测验 的目的；二是问卷对测量目标的测量精确 度和真实性。效度是一个具有相对性、连 续性、间接性的概念。
其二是测验所包含的项目是否覆 盖了应测领域的各个方面；
其三是测验题目的构成比例是否 恰当。
常用的内容效度的评价方法有两种：
一是专家法，即请有关专家对问卷题 目与原来的内容范围是否符合进行分析,作 出判断，看问卷题目是否较好地代表了原 来的内容。
二是统计分析法，即从同一内容总体 中抽取两套问卷，分别对同一组答卷者进 行测验, 两种问卷的相关系数就可用来估 计问卷的内容效度。
计算某个问题与去掉此问题后总得分 的相关性情况，分析是否需要被剔除（敏 感性分析）。
(2)结构效度(Construct Validity)
结构效度又称构想效度，是指问卷对 某一理论概念或特质测量的程度，即某 问卷测验的实际得分能解释某一特质的 程度。如果我们根据理论的假设结构， 通过问卷测验得到答卷者实际分数，经 统计检验，结果表明问卷能有效解释答 卷者该项特质，则说此问卷具有良好的 结构效度。
在测量理论中，效度被定义为在一系列测量中，
与测量目的有关的真变异数 ( 即有效变异 ) 与总
变异数之比：
rx2y
S
2 v
S
2 x
r2xy 表示测量的效度系数，Sv2 代表有效 变异数，Sx2 代表总变异数。
3.常用的效度指标
确定一个问卷效度的方法，通常是以 答卷者的问卷得分和另一个效度标准求相 关，以其相关系数的大小来表示效度。如 果相关系数高，则该问卷的效度就高。
一般常用的效度指标有内容效度、结构 效度。
(1)内容效度 (content validity)
内容效度是指问卷内容的贴切性
（relevance）和代表性
（representativeness）,即问卷内容能否反
应所要测量的特质，能否达到测验目的，较好
地代表所欲测量的内容和引起预期反应的程度。
内容效度常以题目分布的合理性来判断，属于
抽样误差（sample error） ：由 于抽样造成的样本指标与总体指标 之间的差别。
（2）系统误差（systematic error）
是由于偏倚（使研究结果按照一个方 向偏离总体， bias）产生的错误结果，可 校正和消除。
(3) 过失误差（gross error)是由于科研 设计错误，或实验者的主观片面、粗心大意 引起的误差。必须避免和剔除！
Reliability and Validity
Preparati百度文库e Knowledge
1.误差公理
误差(error)是指对事物某一特征的度量
值偏离真实值的部分，即测定值与真实值之
差，样本统计量与总体参数之差。
没有一项研究推论能够达到百分之百的 真 实 。 No study is free of errors, the inferences are never perfectly valid.
效度（validity）通常是指问卷的 有效性和正确性，亦即问卷能够测量出 其所欲测量特性的程度。
对于一个标准测验来说，效度比信 度更为重要。
1.效度分析的意义
效度是问卷调查研究中最重要的特征， 问卷调查的目的就是要获得高效度的测量 与结论，效度越高表示该问卷测验的结果 所能代表要测验的行为的真实度越高，越 能够达到问卷测验目的，该问卷才正确而 有效。
问卷测验中测量误差通常来源于两个方 面：
一是产生于问卷测验过程中的误差，称 为测量误差（measurement Error），也称 为随机误差（random error）；
二是由问卷的结构质量造成的误差，称 为系统误差（system Error）。
measurement Error
reliability
如何提高调查问卷的信度和效度
（2011-5）
what's validity? 效度？
what's reliability? 信度？
题目
调查问卷的效度、信度
Research Center of Epidemiology and Health Statistics, Capital University of Medical Science
命题的逻辑分析，所以，内容效度也称为“逻
辑效度” (logical validity)、“内在效度
（intrinsic Validity）”、“循环效度
（circular validity）”。
内容效度的评价主要通过经验判 断进行，通常考虑3方面的问题：
其一是项目所测量的是否真属于 应测量的领域；
郭秀花 教授 2008年5月24日
Main Content
一、 Questionnaire Validity 二、 Example of Validity 三、 Questionnaire Reliability 四、 Example of Reliability 五、 The correlation between
system Error
validity
一、调查问卷的效度
The validity of a questionnaire
The validity of measures
The question of validity is how far can we be sure that a measure really does reflect the concept to which it is supposed to be referring.
误差公理：实验结果都会有误差，误差
自始至终存在于一切科学实验的过程之中。
2.误差的种类(types of error)
（1）随机误差（random error） 随机误差是由不确定原因引起的，不可避
免和消除。 其偏离总体的方向不能确定。包 括随机测量误差和抽样误差。
随机测量误差（random measurement error） ：没有固定的倾向，可使多次 观测结果有大有小。
2、效度的定义
效度是指问卷测验的准确性，即测验 能够反映所要测量特性的程度.
其包括两个方面的含义：一是问卷测验 的目的；二是问卷对测量目标的测量精确 度和真实性。效度是一个具有相对性、连 续性、间接性的概念。
其二是测验所包含的项目是否覆 盖了应测领域的各个方面；
其三是测验题目的构成比例是否 恰当。
常用的内容效度的评价方法有两种：
一是专家法，即请有关专家对问卷题 目与原来的内容范围是否符合进行分析,作 出判断，看问卷题目是否较好地代表了原 来的内容。
二是统计分析法，即从同一内容总体 中抽取两套问卷，分别对同一组答卷者进 行测验, 两种问卷的相关系数就可用来估 计问卷的内容效度。
计算某个问题与去掉此问题后总得分 的相关性情况，分析是否需要被剔除（敏 感性分析）。
(2)结构效度(Construct Validity)
结构效度又称构想效度，是指问卷对 某一理论概念或特质测量的程度，即某 问卷测验的实际得分能解释某一特质的 程度。如果我们根据理论的假设结构， 通过问卷测验得到答卷者实际分数，经 统计检验，结果表明问卷能有效解释答 卷者该项特质，则说此问卷具有良好的 结构效度。
在测量理论中，效度被定义为在一系列测量中，
与测量目的有关的真变异数 ( 即有效变异 ) 与总
变异数之比：
rx2y
S
2 v
S
2 x
r2xy 表示测量的效度系数，Sv2 代表有效 变异数，Sx2 代表总变异数。
3.常用的效度指标
确定一个问卷效度的方法，通常是以 答卷者的问卷得分和另一个效度标准求相 关，以其相关系数的大小来表示效度。如 果相关系数高，则该问卷的效度就高。
一般常用的效度指标有内容效度、结构 效度。
(1)内容效度 (content validity)
内容效度是指问卷内容的贴切性
（relevance）和代表性
（representativeness）,即问卷内容能否反
应所要测量的特质，能否达到测验目的，较好
地代表所欲测量的内容和引起预期反应的程度。
内容效度常以题目分布的合理性来判断，属于
抽样误差（sample error） ：由 于抽样造成的样本指标与总体指标 之间的差别。
（2）系统误差（systematic error）
是由于偏倚（使研究结果按照一个方 向偏离总体， bias）产生的错误结果，可 校正和消除。
(3) 过失误差（gross error)是由于科研 设计错误，或实验者的主观片面、粗心大意 引起的误差。必须避免和剔除！
Reliability and Validity
Preparati百度文库e Knowledge
1.误差公理
误差(error)是指对事物某一特征的度量
值偏离真实值的部分，即测定值与真实值之
差，样本统计量与总体参数之差。
没有一项研究推论能够达到百分之百的 真 实 。 No study is free of errors, the inferences are never perfectly valid.
效度（validity）通常是指问卷的 有效性和正确性，亦即问卷能够测量出 其所欲测量特性的程度。
对于一个标准测验来说，效度比信 度更为重要。
1.效度分析的意义
效度是问卷调查研究中最重要的特征， 问卷调查的目的就是要获得高效度的测量 与结论，效度越高表示该问卷测验的结果 所能代表要测验的行为的真实度越高，越 能够达到问卷测验目的，该问卷才正确而 有效。
问卷测验中测量误差通常来源于两个方 面：
一是产生于问卷测验过程中的误差，称 为测量误差（measurement Error），也称 为随机误差（random error）；
二是由问卷的结构质量造成的误差，称 为系统误差（system Error）。
measurement Error
reliability
如何提高调查问卷的信度和效度
（2011-5）
what's validity? 效度？
what's reliability? 信度？
题目
调查问卷的效度、信度
Research Center of Epidemiology and Health Statistics, Capital University of Medical Science
命题的逻辑分析，所以，内容效度也称为“逻
辑效度” (logical validity)、“内在效度
（intrinsic Validity）”、“循环效度
（circular validity）”。
内容效度的评价主要通过经验判 断进行，通常考虑3方面的问题：
其一是项目所测量的是否真属于 应测量的领域；
郭秀花 教授 2008年5月24日
Main Content
一、 Questionnaire Validity 二、 Example of Validity 三、 Questionnaire Reliability 四、 Example of Reliability 五、 The correlation between
system Error
validity
一、调查问卷的效度
The validity of a questionnaire
The validity of measures
The question of validity is how far can we be sure that a measure really does reflect the concept to which it is supposed to be referring.
误差公理：实验结果都会有误差，误差
自始至终存在于一切科学实验的过程之中。
2.误差的种类(types of error)
（1）随机误差（random error） 随机误差是由不确定原因引起的，不可避
免和消除。 其偏离总体的方向不能确定。包 括随机测量误差和抽样误差。
随机测量误差（random measurement error） ：没有固定的倾向，可使多次 观测结果有大有小。