第七章标准成本法.pptx

标准工资率×实际工时
直接人工标准成本＝ 标准工资率×标准工时
工资率差异＝实际工时x (实际工资率-标准工资率)
效率差异＝标准工资率x 异的分析
例：新新机械厂生产A产品，其标准工资率为5元/
工时，实际工资率为6元/工时，标准工时为500工
时，实际工时为450工时，试求该产品直接人工的 工
第七章 标准成本法
第七章 标准成本法
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第一节 标准成本及成本差异 第二节 标准成本的制定
第三节 变动成本差异的计算、分析和控制 第四节 固定制造费用成本差异的计算、分析
和控制 本章思考题
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第一节 标准成本及成本差异
标准成本法是指通过制定标准成本，将标准成 本与实际成本进行比较获得成本差异，并对成本 差异进行因素分析，据以加强成本控制的一种会 计信息系统和成本控制系统。
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变动成本差异的分析
[例]新新机械厂生产A产品需用甲材料，标准价格
为4元/千克，实际价格为4.20元/千克，甲材料的标
准用量为500千克，实际用量为460千克。求甲材料
的成本差异。
解：材料成本差异＝460×4.2－500×4
＝1932－ 2000＝－68（元）（F）
－68元的有利差异由下面两部分组成：
总体分析： ①成本差异＝价格差异＋数量差异 ②价格差异＝实际数量×实际价格－实际数量×标准价格 ＝实际数量×（实际价格－标准价格） ＝实际产量×实际单耗×（实际价格－标准价格） ③数量差异＝实际数量×标准价格－标准数量×标准价格 ＝标准价格×（实际数量－标准数量） ＝标准价格×（实际产量×实际单耗－实际产量×标 准单耗） ****计算价格差异时，使用实际数量；计算数量差异时， 使用标准价格。 ****计算成本差异时，产品产量都必须使用实际产量。
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直接材料价格差异 直接材料数量差异
直接人工工资率差异 直接人工效率差异 变动制造费用分配率差异 变动制造费用效率差异 固定制造费用开支差异 固定制造费用能力差异 固定制造费用效率差异
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第二节 变动成本差异的计算、分析 和控制
成本差异=实际成本-实际产量的标准成本
由于成本由数量和价格两个因素组成，因此构 成成本差异也有数量差异和价格差异两种。
标
允许及有生一产定经的营修能理力时利间用，程反映过去
准成本的根实据现最的少最的高正耗生常一用产标段度最量能准时而接、力成间制近最的本实定实实低利际的际可的用成标成行价程本准本。格度水成 ，水等平本最平条的，切和件平可制均能定值，。
种即在最佳的工作状态下可以达到的成本水平。
类在这种标准成本下，没有一点浪费，无废料
当实际成本超过标准成本，成本差异表现为正 数，称为逆差或不利差异，用U表示；
当实际成本小于标准成本，成本差异为负数， 称为顺差或有利差异，用F表示。
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变动成本差异的分析
价差=实际用量×（实际价格-标准价格） 量差=（实际数量-标准用量）×标准价格
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变动成本差异的分析
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标准成本及成本差异－根据－正标常准的耗成用本量种、正类常的价格水
平和正常的生产能力利用程度等条
件制是定在，现即有在的正生常产的条工件作下状态下应
该达应到该的达成到本的水成平本。水在平这，种标准成
理想本个标下人是格准，有根水成允足据平本许够现、有的在生合生所产理理采耗的休用 用损息的量耗时价以，间生，产机时器
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变动成本差异的分析 （一）直接材料成本差异分析
直接材料成本差异 ＝直接材料价格差异＋直接材料用量差异
直接材料实际成本＝ 实际价格×实际用量
标准价格×实际用量
直接材料标准成本＝ 标准价格×标准用量
价格差异＝实际用量x (实际价格-标准价格）
用量差异＝标准价格x (实际用量－标准用量)
甲材料的价格差异＝（4.2-4）×460
＝ 92（元）（U）
甲材料的数量差异＝（460－500）×4
＝－160（元）（F）
第七章－标6准8成元本法＝92＋（－160）
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变动成本差异的分析 （二）直接人工成本差异分析
直接人工成本差异 ＝直接人工工资率差异＋直接人工效率差异。
直接人工实际成本＝ 实际工资率×实际工时
标准成本，是指按照成本项目事先制定的， 在已达到的生产技术水平和有效经营管理条件 下应当达到的单位产品成本目标。它是事先制 定的一种预定的目标成本。
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标准成本及成本差异－－标准成本作用
1.便于企业编制预算和进行预算控制。
2.
3.
4.可以帮助企业进行产品的价格决策和预 测。
5.可以简化存货的计价以及成本核算的账 务处理工作。
废品，企业的工艺技术达到最高水平，生产 经营实现最现佳实运标转准，成产本品制造过程处于最先
进、最完美的状态中。这是一种理想状态，
因此，实际工作中很少采用。
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标准成本及成本差异－－成本差异的种类
成本差异是指实际成本与标准成本之间的差 额，也称标准差异。包括：
(1)直接材料成本差异 (2)直接人工成本差异 (3)变动制造费用差异 (4)固定制造费用差异
资率差异和效率差异。 解：直接人工成本差异＝6×450－5×500
＝200（元）（U）
200元的逆差由以下两部分组成：
直接人工工资率差异＝（6－5）×450
＝450（元）（U）
直接人工效率差异＝（450－500）×5
＝－250（元）（F）
200＝450－250
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变动成本差异的分析 （三）变动制造费用差异分析
变动制造费用成本差异 ＝变动制造费用分配率差异 ＋变动制造费用效率差异。
变动制造费用实际成本 =实际分配率×实际工时
标准分配率×实际工时
变动制造费用标准成本 ＝标准分配率×标准工时
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耗费差异＝实际工时x（实 际分配率－标准分配率）
效率差异＝标准分配率x (实际工时－标准工时)
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变动成本差异的分析 （三）变动制造费用差异分析
[例]某厂本月预算应完成10000人工工时，单位产品标准工 时2小时，预算的变动性制造费用30000元。实际完成产量 4600件，实际耗用9000人工工时，实际发生变动性制造费 用27900元。计算变动性制造费用成本差异。