技能标准讲义

技能标准讲义目录
0.制定原则 0.1～0.6
1.职业概况 1.1～1.8
2.基本要求
2.1职业道德
2.2基础知识
3.工作要求
3.1标准规定
3.2对比说明
4. 比重表
5.鉴定申请程序
5.1鉴定准备
5.2电梯安装、维修工鉴定项目
5.3鉴定结束上报材料
0.制定原则：
0.1前言：根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，为了进一步完善国家职业标准体系，为职业教育、职业培训和职业技能鉴定提供科学、规范的依据，机械工业职业技能鉴定指导中心组织电梯行业骨干企业和有关专家制定了《电梯安装工国家职业标准》和《电梯维修工国家职业标准》，且已经机械工业职业技能指导中心申报国家人力资源和社会保障部，并自2011年4月1日起在电梯行业内试行。

0.2国家职业标准的定义：国家职业标准是在职业分类的基础上，根据职业（工种）的活动内容，对从业人员工作能力水平的规范性要求。

它是从业人员从事职业活动，接受职业教育培训和职业技能鉴定，以及用人单位录用、使用人员的基本依据，国家职业标准由劳动和社会保障部组织编制和颁发。

0.3制定国家职业标准的工作目标：依据《中华人民共和国劳动法》，根据社会经济发展和科学技术进步的需要，建立以职业活动为导向、以职业技能为核心的国家职业标准体系，以满足企业生产经营和劳动力管理的需要，满足职业教育培训和职业技能鉴定的需要，促进劳动力市场的发展和劳动者素质的提高。

0.4国家职业标准的制定原则：制定国家职业标准是一项技术复杂、专业性强的工作。

制定国家职业标准除严格依照《中华人民共和国职业分类大典》确立的名称和职业定义外，还必须遵循以下原则：整体性原则、等级性原则、规范性原则、实用性原则和可操作性原则。

以上这段文字清楚地告诉我们这两个职业技能标准的编制、作用和用途。

0.5国家职业标准的结构和内容：职业标准有以下4部分的组成
0.5.1职业概况
职业名称定义、职业等级、职业环境、培训鉴定要求；
0.5.2基本要求：
职业道德、基础知识
0.5.3工作要求（依职业等级的类别数量分别制定）：
职业功能→工作内容→技能要求→相关知识。

工作要求为国家职业标准的主体部分
0.5.4比重表：
知识鉴定比重、技能鉴定比重
0.6等级划分：《标准》依据行业现状及有关规定将本职业分五个等级，即：初级工、中级工、高级工，技师、高级技师。

1.职业概况：
解说1.标准中第1部分（职业概况）的组成内容是分中心和各个鉴定站点开展职业技能鉴定工作一定要遵循的基本要求。

解说2.《中华人民共和国职业分类大典》修典工作已于今年下半年开始，电梯行业作为新兴行业参与修典工作。

情况如下：在机械行业13大类中的“其他民用机械工业行业”；
在机械行业124个产业中列入“电梯工业”，或拟列入“拟定小类名称”的“民用机械制造人员”小类；
拟定细类（职业）名称、拟定工种名称为：
以上职业和工种的设立是需要报送文件到《机械工业国家职业分类大典修订工作委员会》的，职业标准中的第一部分职业概况的内容要求是报送文件中的重要组成部分。

作为考评员熟悉和了解这些内容对于独立开展鉴定考评工作、对于清楚了解电梯行业在国家职业分类大典订版拟定的职业分类和工种中的情况都有积极的现实意义。

1.1职业名称
电梯安装工（电梯维修工）
1.2职业定义
使用通用和专用工具、夹具、量具、检测仪器及设备对电梯进行安装、调试、检测的人员。

1.3职业等级
本职业设5个等级，分别为：初级（国家职业资格五级）、中级（国家职业资格四级）、高级（国家职业资格三级）、技师（国家职业资格二级）、高级技师（国家职业资格一级）。

1.4职业环境条件
室内外、常温、高空。

1.5职业能力特征
四肢健全灵活，动作协调，学习能力、色觉和空间感强。

1.6基本文化程度
初中毕业
1.7培训要求
1.7.1培训期限
全日制职业学校教育，根据其培养目标和教学计划确定。

晋级培训期限：初级不少于360标准学时。

中级不少于300标准学时。

高级不少于240标准学时。

技师不少于180标准学时。

高级技师不少于120标准学时。

1.7.2培训教师
培训初、中、高级的教师应具有本职业技师及以上职业资格证书或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格。

培训技师的教师应具有本职业高级技师职业资格证书或相关专业高级专业技术职务任职资格。

培训高级技师的教师应具有本专业高级技师职业资格证书2年以上或相关专业高级专业技术职务任职资格。

培训教师和鉴定考评的考官都要符合这个要求，例如...... 1.7.3培训场地设备
满足教学需要的标准教室和具有多台实验性电梯井道或同等条件的电梯安装施工工地，且有相应的设备、仪器仪表和必要的工具、夹具、量具，通风条件良好、光线充足、安全设施完善。

注意“培训场地设备”的要求和以下1.8.6“鉴定场所设备”要求1.8鉴定要求
1.8.1适用对象
从事或准备从事本职业的人员。

注意“准备”二字
1.8.2申报条件
——初级（具备以下条件之一者）
⑴本职业初级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

⑵在本职业连续见习工作1年以上。

——中级（具备以下条件之一者）
⑴取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作1年以上。

经本
职业中级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

⑵取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。

⑶连续从事本职业工作5年以上。

⑷取得中级技工学校或劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养
目标的中等及以上职业学校本职业（专业）毕业证书。

⑸大专及以上相关专业毕业生，连续从事本职业工作1年以上，经本职业
中级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

——高级（具备以下条件之一者）
⑴取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上。

经本职业高级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

⑵取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。

⑶取得高级技工学校或劳动保障行政部门审核认定的、以高级技能为培养
目标的高级职业学校本职业（专业）毕业证书。

⑷取得本职业中级职业资格证书的大专及以上本专业或相关专业毕业生，
连续从事本职业工作2年以上。

——技师（具备以下条件之一者）
⑴取得本职业高级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

经本
职业技师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

⑵取得本职业高级职业资格证书后，连续从事本职业工作7年以上。

⑶取得本职业高级职业资格证书的高级技工学校本职业（专业）毕业生和
大专及以上本专业或相关专业毕业生，连续从事本职业工作2年以上。

——高级技师（具备以下条件之一者）
⑴取得本职业技师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本
职业高级技师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

⑵取得本职业技师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

参加职业技能鉴定的人员要依据个人的条件决定报考鉴定的等级1.8.3鉴定方式
分为理论考核和技能操作考核，理论知识考试采用闭卷笔试或计算机随机抽题答题方式，技能操作考核采用现场实际操作或模拟操作方式进行。

理论知识考试和技能操作考核均实行百分制，成绩皆达到60分及以上者为合格。

技师和高级技师还须进行综合评审。

1.8.4考评人员和考生配比
理论知识考试考评人员与考生配比为1:15，每个标准教室不少于2名考评人员。

技能操作考核考评员与考生配比为1:5，且不少于3名考评员。

综
合评审委员不少于5人。

?
1.8.5鉴定时间
各等级的理论知识考试时间不少于120min，各等级的技能操作考核时间不少于120min，综合评审时间不少于30min。

?
1.8.6鉴定场所设备
理论知识考试在标准教室进行。

技能操作考核应在具有满足技能操作鉴定所需要的工地或场地，配备有电梯设备安装所需要的设备、仪器、工具、材料等，并符合环境保护、劳保、安全和消防等各项要求的场地进行。

“鉴定场所设备”要求，是对于建立或准备建立鉴定站点的单位的“硬件”要求，站点要达到一个符合对于鉴定电梯安装工和维修工要进行的鉴定考核，尤其是具备对考生进行“实操”考核的“实操设备”，这点还要各个站点这一建立的。

例如：进行电梯整机、部件机械安装、维修的实操设备、进行电梯整机、部件电气安装、维修的实操设备等。

2.基本要求
2.1职业道德
2.1.1职业道德基本知识
2.1.2职业守则
⑴爱岗敬业、忠于职守、履行职责、完成任务。

⑵认真负责、尽心服务、文明施工、安全第一。

?
⑶团结协作、维护集体、保证质量、保护环境。

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⑷刻苦学习、钻研技术、精心安装、勇于创新。

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⑸遵纪守法、实事求是、勤俭节约、爱护设备。

所有从业人员、被鉴定人员和考官、考评人员是要记住职业守则的。

2.2基础知识
这部分的要求可以和TSG T6001—2007《电梯安全管理人员和作业人考核大纲》的要求结合起来，相辅相成。

2.2.1机械基础
2.2.2电气基础
2.2.3常用安装设备及其使用知识
2.2.4电梯基础概述
2.2.5电梯机械基础知识
2.2.6电梯电气基础知识
2.2.7自动扶梯基础知识
2.2.8电梯安装安全知识
⑴电梯安装安全操作规程知识。

⑵安全用电基本知识和触电急救措施。

⑶焊接作业安全
⑷消防基本知识。

⑸起重吊装安全基本知识。

⑹脚手架搭设安全基本知识。

⑺高空作业安全知识。

⑻自我保护与事故应急处理知识。

2.2.9法律法规及标准知识
⑴《中华人民共和国劳动法》相关知识。

⑵《中华人民共和国劳动合同法》相关知识。

⑶《中华人民共和国安全生产法》相关知识。

⑷《特种设备安全监察条例》相关知识。

⑸《电梯制造与安装安全规范》基本知识。

⑹《自动扶梯、自动人行道制造与安装安全规范》基本知识。

要说明的是，《特种设备安全监察条例》相关知识中包括相关法律法规，其中TSG T7001-2009《电梯监督检验和定期检验规则—曳引与强制驱动电梯》、TSG T5001-2009《电梯使用管理与维护保养规则》是重要的。

在安全知识要求中，企业制定且要遵守的应急救援预案对于一线工作人员是重要的，这些操作人员要熟悉、了解和会运用预案。

在鉴定考评中安全操作知识无论在笔试或实操考试中都是要考核的内容。

《电梯制造与安装安全规范》和《自动扶梯、自动人行道制造与安装安全规范》基本知识是包括所有执行的标准，包括：强制性标准：
(1)GB 7588-2003（EN81-1)电梯制造与安装安全规范
(2)GB 16899-1997 （EN115）自动扶梯和自动人行道的制造与安装安全规范
(3)GB 21240-2007 (EN81-2) 液压电梯制造与安装安全规范
(4)GB 24803-2009（ISO/TS 22559-1)电梯安全要求第一部分：电梯基本安全要求
(5)GB 24804-2009（EN81-80)提高在用电梯安全性的规范
(6)GB 24805-2009（EN81-33)行动不便人员使用的垂直升降平台
(7)GB 24806-2009(ISO9386-2)行动不便人员使用的楼道升降机
辅助标准：
（1）GB/T 7024—1997电梯、自动扶梯、自动人行道术语
（2）GB/T 7025.1～3—2008（ISO/DIS 4190-1、-2、-3）电梯主参数及轿厢、井道、机房的型式与尺寸
第1部分：Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅵ类电梯；第2部分：Ⅳ类电梯；第3部分：Ⅴ类电梯
（3）GB/T 18775—2009（EN13015）电梯自动扶梯和自动人行道维修规范
（4）GB/T20900电梯、自动扶梯和自动人行道风险评价和降低的方法
（5）GB/T22562 —2008（ISO7465）电梯T型导轨
（6）GB/T24474-2009（ISO 18738）电梯乘运质量测量
（7）GB/T24475-2009（EN81-28) 电梯远程报警系统
（8）GB/T24476-2009（EN627）电梯、自动扶梯和自动人行道数据监视和记录规范（9）GB/T24477-2009（EN81-70）适用于残障人员的电梯附加要求
（10）GB/T24478-2009电梯曳引机
（11）GB/T24479-2009（EN81-73）火灾情况下的电梯特性
（12）GB/T24480-2009（EN81-58）电梯层门耐火试验
（13）GB/T24807（EN12015) 电磁兼容电梯、自动扶梯和自动人行道的产品系列标准发射
（14）GB/T24808 (EN12016) 电磁兼容电梯、自动扶梯和自动人行道的产品系列标准抗扰度
（15） GB/T 10058—2009电梯技术条件
（16） GB/T 10059—2009电梯试验方法
（17） GB 8903—2005（ISO/FDIS4344) 电梯用钢丝绳
（18） GB/T 21739-2008家用电梯制造与安装规范
其他标准
(1) JB/T 5072.2—1996 电梯T型导轨检验规则
(2) JB/T 5072.3—1996 电梯对重用空心导轨
(3) GB 50310—2002 电梯工程施工质量验收规范
(4) GB10060-93 电梯安装验收规范（修订中）
(5) JG/T 5010-92 住宅电梯的配置和选择
3.工作要求
职业技能标准的核心部分是对被鉴定人员的工作要求或曰对考评人员工作能力的要求，其二是对初级、中级、高级、技师和高级技师的要求依次递进，
高级别覆盖低级别的要求。

其三，按国家规定要求“工作要求”分为“职业功能”、“工作内容”、“技能要求”和“相关知识”四个部分。

下面以“安装高级工”和“安装技师”的工作要求来加以说明：
3.1标准规定
3.1.1高级工
3.1.2 技师
3.2对比说明
3.2.1高级工和技师部分职业功能、工作内容和技能要求的对比：
高级工：技师：
一．安装准备一.安装准备
(一)试读技术资料 (一)编制施工方案
（二）制定施工方案（编制简要施工方案）（二）工装设计和编制预算（三）工具、仪器准备
二、电梯机械安装
（一）样板架定位
（二）曳引部件安装
（三）安装协调
三、电梯调整运行二、电梯调整运行（2.5m/s以上电梯）
（一）额定速度运行准备（一）电梯机械调整
（二）额定速度运行调整（二）电梯电气调整
（三）额定速度运行性能试验
四、故障排除三、故障排除
（一）机械故障排除（一）电梯机械故障排除
1.能排除额定速度运行机械噪声故障 1.能使用加速度测试仪测试轿厢振
动，
根据频谱图分析原因，处理疑难振动故
障
2.能排除门机机械故障 2.能使用声级计测试噪声，根据频谱
图诊断原因，处理疑难噪声故障3.能排除制动器机械故障 3.能根据振动频率加装减震器，调整
或计算频率值压制振动
（二）电气故障排除（二）电梯电气故障排除
（三）自动扶梯故障排除
3.2.2高级工的工作内容有制定施工方案，技师有编制施工方案，看似相同。

实际上要求高级工能编制简要施工方案，二而技师要能独立编制施工方案，两者是有区别的。

一下看看相关的资料，就更清楚了施工方案的组成和要求了。

为了在质量、进度、效益都得到保证的情况下，完成某项任务，就必须编制一个统筹全局、科学安排的工作方案，那就是施工组织设计或施工方案。

施工组织设计或施工方案是指导施工的重要技术经济文件。

一项工程，如果在工程项目开工之前没有一个根据工程特点，结合建设地点的环境和施工单位的客观条件规划的施工组织设计或施工方案，必然造成人力、物力、财力的浪费。

另一方面，施工组织设计或施工方案是否符合安全要求，对能否保证整个工程安全施工关系极大。

所以，每个单位施工工程必须编制施工组织设计或施工方案，编制设计方案的技术人员要牢固树立"安全第一"的思想。

那么，施工方案如何定义呢？施工方案是根据一个施工项目指定的实施方案。

其中包括组织机构方案（各职能机构的构成、各自
职责、相互关系等）、人员组成方案（项目负责人、各机构负责人、各专业负责人等）、技术方案（进度安排、关键技术预案、重大施工步骤预案等）、安全方案（安全总体要求、施工危险因素分析、安全措施、重大施工步骤安全预案等）、材料供应方案（材料供应流程、接保检流程、临时（急发）材料采购流程等），此外，根据项目大小还有现场保卫方案、后勤保障方案等等。

施工方案是根据项目确定的，有些项目简单、工期短就不需要制订复杂的方案，这种情况下的方案也可称为：简要施工方案。

电梯施工组织设计或施工方案是对电梯安装活动实行科学管理的重要手段，具有战略部署和战术安排的双重作用，提供了电梯安装各阶段的施工准备工作内容，协调施工过程中各施工单位，各施工工种，各项资源之间的相互关系。

a.施工组织设计或施工方案的基本内容
施工组织设计或施工方案要结合工程对象的实际特点、施工条件和技术水平进行综合考虑，一般包括一下基本内容：
1.工程概况：
本项目的性质、规模、建设地点、结构特点、建设期限、分批交付使用的条件、合同条件；
本地区地形、地质、水文和气象情况；
施工力量，劳动力、机具、材料、构件等资源供应情况；
施工环境及施工条件等。

2．施工部署及施工方案
根据工程情况，结合人力、材料、机械设备、资金、施工方法
等条件，全面部署施工任务，合理安排施工顺序，确定主要工程的施工方案；
对拟建工程可能采用的几个施工方案进行定性、定量的分析，通过技术经济评价，选择最佳方案。

3．施工进度计划
施工进度计划反映了最佳施工方案在时间上的安排，采用计划的形式，使工期、成本、资源等方面，通过计算和调整达到优化配置，符合项目目标的要求；
使工序有序地进行，使工期、成本、资源等通过优化调整达到既定目标，在此基础上编制相应的人力和时间安排计划、资源需求计划和施工准备计划。

4．施工平面图
施工平面图是施工方案及施工进度计划在空间上的全面安排。

它把投入的各种资源、
材料、构件、机械、道路、水电供应网络、生产、生活活动场地及各种临时工程设施合理地布置
在施工现场，使整个现场能有组织地进行文明施工。

5．主要技木经济指标
技术经济指标用以衡量组织施工的水平，是对施工组织设计文件的技术经济效益进行全面评价。

b.电梯施工组织设计或施工方案的编制依据。

1．建设单位的意图和要求，如工期、质量、预算要求等；
2．工程的施工图纸及标准图；
3．施工组织总设计对本单位工程的工期、质量和成本的控制要求；
4．资源配置情况；
5．建筑环境、场地条件及地质、气象资料，如工程地质勘测报告、地图和测量控制等；
6．有关的标准、规范和法律
7．有关技术新成果和类似建设工程项目的资料。

c.电梯施工组织设计或施工方案的编制步骤。

1.收集和熟悉编制施工组织设计所需的有关资料和图纸，进行项目特点和施工条件的调查研究；
2．计算主要工种工程的工程量；
3．确定施工的总体部署；
4．拟订施工方案；
5．编制施工进度计划；
6．编制资源需求垦计划；
7．编制施工准备工作计划；
8．施工平面图设计；
9．计算主要技术经济指标。

看到了以上论述就清楚了，职业标准中高级工和技师的“管理”方面的职业功能要求技师要高于高级工。

且技师的“职业功能“有“培训”要求，“工作内容“写的是”“技能培训”，“技能要求”提出：1.能对高级及以下人员进行示范操作、传授技能2.能编写技能
培训计划及教案，这点也体现出其差异。

3.2.3在故障排除功能中要求技师能使用加速度测试仪测试轿厢的振动，根据频谱图分析原因，处理疑难振动故障。

这就要求技师不仅会用加速度测试仪的测试功能，还要会用该仪器的诊断分析功能将依时序记录的振动曲线变换为振动量和频率关系的曲线，从而达到分析振源消除或减轻振动的目的。

而对高级工在其“检验和试验”功能中，仅要求能进行电梯的加速度和振动的测试。

3.2.4对比说明：从以上列举的高级工和技师部分职业功能、工作内容和技能要求的对比，可以清楚地看到高级工和技师尽管职业功能和工作内容相同但是技能要求是不同的。

体现了对初级、中级、高级、技师和高级技师的要求依次递进，高级别覆盖低级别的要求。

另：高级工还有自动扶梯故障排除的“工作内容”，而技师则没有了关于涉及自动扶梯的“工作内容”了，如何理解呢？例如深圳、北京自动扶梯事故的处理问题从工作要求讲，这些“特殊案例”的分析、处理当然对于技师和高级技师是责无旁贷的，是要放在第一位的。

职业标准的编制是依据行业情况和工作要求制订的，有了此标准使得技能鉴定和考评工作有了一个强有了的、切合实际的、国家批准的要求为基础，这样鉴定考评工作有章可循、有据可查，标准也将促进行业技能人才的发展提高进而促进行业的发展和提高，以更好的为社会和民众服务。

4.比重表
比重表分为理论知识比重表和技能操作/专业能力比重表。

其中，理论知识比重表反映基础知识和各项职业功对应的相关知识在培训、考核中应占的比例; 技能操作/专业能力比重表反映各项职业功能对应的技能要求在培训、考核中应占的比例，这个比例使我们有了在培训内容和鉴定考核试题的确定中可以遵循的比例要求。

4.1理论知识
4.2技能操作
5.鉴定程序
获得授权的鉴定站点在每年10月份向分中心上报第二年的鉴定计划，包括鉴定时间、等级、场次、人数等。

每次鉴定前30个工作日与分中心联系相关事宜。

5.1鉴定前准备
5.1.1提前30个工作日向分中心提出鉴定申请，确定鉴定时间、等级、人数、考评员配置等，提交《鉴定申请表》
5.1.2确定培训计划和申请鉴定试卷
5.1.3按照国家职业标准，审查申报人资格并填报《个人申请表》
5.2电梯安装、维修工鉴定内容
5.3鉴定结束上报材料
1)鉴定报告
2)质量督导报告
3)Excel数据表格（固定格式）5.4鉴定配发材料
1)相应工种国家职业标准
2)准考证
3)教材或辅导资料。