人力资源工作流程图大全
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档案
Y
7 2020 年 6 月 23 日
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薪酬 外部信息
员工
人事部
公司领导
关联流程
8 2020 年 6 月 23 日
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统计局统 计数据
国家法律 法规
岗位评价 薪酬调查
职位 说 明书
书面意见
汇总并形成处理意见
获知
获知 获知
经理例会讨论决定 取消岗位调整 执行批示
档案
审批 Y
N
调薪 晋升 降职 转岗 待岗
2020 年 6 月 23 日
薪酬 劳动合同 劳动合同 劳动合同 劳动合同
13
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人才储备 员工/主管
部门经理
人事部
公司领导
部门/地区
人事部
主管公司领导/ 总经理
部门经理会讨论, 综合评价全体员工
关联流程 考核 评估
评价结果
告知相关人员 签字确认
人事通知单 ( 评价结果)
非固定时间 的岗位调整
存档
因个人爱好特 长等提出岗位 调整的书面申
请
根据业务规划和工
作计划, 或员工不 胜任岗位工作, 提 出岗位调整的书面
报告
根据公司发展或规划需 要, 提出岗位调整议案
总经理
关联流程
14 2020 年 6 月 23 日
表现
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绩效评估
表现
提名
表现 提名
编入人才 发展名单
终止并通知 提名人
提名
审批 N
提交董事会 讨论
Y
审批
Y N
工作表现
员工计关划 ……
系劳动合 入同 职
试用转
考正 勤 休假
档案
奖惩 离职
员工活
动
员工进入——退出公司轨迹
招聘
非正常退 辞辞终解
出 职退止除
劳劳
动动
合合
同同
入职
劳动合 入职培
同
试用
训
享受公司
转正
薪福培奖
支持
正常工
执酬行利公训司惩制度
接受岗作位调整
考请考评…
待晋降转调
勤假核估…
2
202岗0 年升6 月职23 日岗 薪
审批 Y
N
书面形式 提交
理由是否
成立
Y
N 维持原决定
取消或改变原决定
终止并通 知提名人
发布文件
奖励
实 施
处罚
通报表扬 专项奖励 优秀员工
……
通报批评 罚款 开除 起诉
审批 Y
N
薪酬
薪酬 离职 法律程序
文件存档
档案
12 2020 年 6 月 岗位调整
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绩效管理——评估 被评估人 工作表现
自评
评估人
个人 报告 书
评价
人事部
公司领导 关联规程
绩效考核
绩效是否符合 岗位要求
N Y
保持 培养
晋升
奖励
培训
处罚
待岗
不续签
辞退
确认
不 同 意
同意
评价结论 改进计划
沟通
一次申诉
评价
备案
绩效评 估表
受理调查
N
维持原
结论
劳动合同 人才储备 岗位调整
奖惩 培训 奖惩 岗位调整 劳动合同 离职
岗位级别 表
地区差异 系数表
岗位津贴 基数
绩效评 估表
签字确认
制定年度薪 金调整方案
薪金调整方 案 浮动工资调 整方案
销售人员奖 金调整方案
实施年度薪 金调整方案
岗位津贴基 数调整通知
人事通知 单
制作通知 发布文件
考勤考核 表
N 审批
Y
福利——社保
接收
计算制表 月薪金表 月工资明细
N 审批
Y
2020 年 6 月 23 日
人力资源工作流程 图大全
1 2020 年 6 月 23 日
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人力资源工作流程图大全
人事部工作流程图( 总图)
公司发展战
略 组织结构设
工作置分析
定岗定编
组织 机构
结职位构说职责 图 年明度书编制
招聘
绩效管 理考核 评估
薪酬福 利薪酬 福利
培训发 展岗位 人调才整 储培备训 职业 生涯
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招聘 用人部门
人事部
退休
主管公司领导
总经理
关联流程
3 2020 年 6 月 23 日
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人员空缺
职位说明书
有无编制 Y 确定招聘 方式
N 外部 内部
发布招聘信息
Y
增补申请
审批
N
取消或 延期
国家政策
档案
办理社保增员/减 员/汇缴手续
社保发 票原件 提供给 公司人 事部
社保缴纳月报表
社保个人扣缴/报 销明细表
财务部 转账
薪酬
10 2020 年 6 月 23 日
奖惩 员工
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部门经理
人事部
公司领导
总经理
关联流程
11 2020 年 6 月 23 日
绩效管理——考核 被考核人
考核人
人事部
总经理
关联流程
5 2020 年 6 月 23 日
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公司考核项目申请
考核 启动
SR/DSM 公 司考核项 目申请表
审批
员工考核 项目自定
员工考核项目指定
员工考核项目 确定
公司考核项目 申请结束
当月考核 填写结束
工作分析
绩效评估
考核 考勤 福利 奖惩 保险 财务部
9
参保人员
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人事部
制订年度社保基数 调整方案
主管公司领导 审批
总经理 审批
年度社保基数调整 方案执行和备案
个人自行 缴费申请
集体户参 保/停缴/
申请
签署意见 缴纳标准备案
审批
关联规程 福利
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行为表现 及结果
行为表现 及结果
部门经理或相 关部门调查取 证并作书面结
论
一次申诉 机会
行为表现 及结果
主管公司领导 或相关部门调 查取证并作书
面结论
总经理指派专 案小组调查取 证并作书面结
论
绩效评估
相关部门 规程
奖惩决定
终止并通知 提名人
员工考核 项目自评
考核评审 确认
SR/DSM 考核表反 馈
公司考核项目 评分
考核人评审
当月考 核评审
启动 SR/DSM 考核表
SR/DSM 公司考 核项目评分表
当月考核评 审结束
考核记录 发布/归档
考核考勤表
绩效评价
考勤 薪酬
6 2020 年 6 月 23 日
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推荐自荐信
确定招聘渠 道
招聘会 聘媒渠体道
猎头 校园
发布招聘信息
收集筛选简历
经过 复试
初试/ 笔试
简历
资格验证 未 存档
经
过
经过
未经过 复试
经过
确定录用人 选
待遇谈判
不接受
接受
录用
录用 通知 书
工作分析
Y 审批 N
特殊岗位人 员复试
经过 薪酬 入职 档案
4 2020 年 6 月 23 日
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Y
7 2020 年 6 月 23 日
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薪酬 外部信息
员工
人事部
公司领导
关联流程
8 2020 年 6 月 23 日
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统计局统 计数据
国家法律 法规
岗位评价 薪酬调查
职位 说 明书
书面意见
汇总并形成处理意见
获知
获知 获知
经理例会讨论决定 取消岗位调整 执行批示
档案
审批 Y
N
调薪 晋升 降职 转岗 待岗
2020 年 6 月 23 日
薪酬 劳动合同 劳动合同 劳动合同 劳动合同
13
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人才储备 员工/主管
部门经理
人事部
公司领导
部门/地区
人事部
主管公司领导/ 总经理
部门经理会讨论, 综合评价全体员工
关联流程 考核 评估
评价结果
告知相关人员 签字确认
人事通知单 ( 评价结果)
非固定时间 的岗位调整
存档
因个人爱好特 长等提出岗位 调整的书面申
请
根据业务规划和工
作计划, 或员工不 胜任岗位工作, 提 出岗位调整的书面
报告
根据公司发展或规划需 要, 提出岗位调整议案
总经理
关联流程
14 2020 年 6 月 23 日
表现
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绩效评估
表现
提名
表现 提名
编入人才 发展名单
终止并通知 提名人
提名
审批 N
提交董事会 讨论
Y
审批
Y N
工作表现
员工计关划 ……
系劳动合 入同 职
试用转
考正 勤 休假
档案
奖惩 离职
员工活
动
员工进入——退出公司轨迹
招聘
非正常退 辞辞终解
出 职退止除
劳劳
动动
合合
同同
入职
劳动合 入职培
同
试用
训
享受公司
转正
薪福培奖
支持
正常工
执酬行利公训司惩制度
接受岗作位调整
考请考评…
待晋降转调
勤假核估…
2
202岗0 年升6 月职23 日岗 薪
审批 Y
N
书面形式 提交
理由是否
成立
Y
N 维持原决定
取消或改变原决定
终止并通 知提名人
发布文件
奖励
实 施
处罚
通报表扬 专项奖励 优秀员工
……
通报批评 罚款 开除 起诉
审批 Y
N
薪酬
薪酬 离职 法律程序
文件存档
档案
12 2020 年 6 月 岗位调整
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绩效管理——评估 被评估人 工作表现
自评
评估人
个人 报告 书
评价
人事部
公司领导 关联规程
绩效考核
绩效是否符合 岗位要求
N Y
保持 培养
晋升
奖励
培训
处罚
待岗
不续签
辞退
确认
不 同 意
同意
评价结论 改进计划
沟通
一次申诉
评价
备案
绩效评 估表
受理调查
N
维持原
结论
劳动合同 人才储备 岗位调整
奖惩 培训 奖惩 岗位调整 劳动合同 离职
岗位级别 表
地区差异 系数表
岗位津贴 基数
绩效评 估表
签字确认
制定年度薪 金调整方案
薪金调整方 案 浮动工资调 整方案
销售人员奖 金调整方案
实施年度薪 金调整方案
岗位津贴基 数调整通知
人事通知 单
制作通知 发布文件
考勤考核 表
N 审批
Y
福利——社保
接收
计算制表 月薪金表 月工资明细
N 审批
Y
2020 年 6 月 23 日
人力资源工作流程 图大全
1 2020 年 6 月 23 日
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人力资源工作流程图大全
人事部工作流程图( 总图)
公司发展战
略 组织结构设
工作置分析
定岗定编
组织 机构
结职位构说职责 图 年明度书编制
招聘
绩效管 理考核 评估
薪酬福 利薪酬 福利
培训发 展岗位 人调才整 储培备训 职业 生涯
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招聘 用人部门
人事部
退休
主管公司领导
总经理
关联流程
3 2020 年 6 月 23 日
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人员空缺
职位说明书
有无编制 Y 确定招聘 方式
N 外部 内部
发布招聘信息
Y
增补申请
审批
N
取消或 延期
国家政策
档案
办理社保增员/减 员/汇缴手续
社保发 票原件 提供给 公司人 事部
社保缴纳月报表
社保个人扣缴/报 销明细表
财务部 转账
薪酬
10 2020 年 6 月 23 日
奖惩 员工
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部门经理
人事部
公司领导
总经理
关联流程
11 2020 年 6 月 23 日
绩效管理——考核 被考核人
考核人
人事部
总经理
关联流程
5 2020 年 6 月 23 日
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公司考核项目申请
考核 启动
SR/DSM 公 司考核项 目申请表
审批
员工考核 项目自定
员工考核项目指定
员工考核项目 确定
公司考核项目 申请结束
当月考核 填写结束
工作分析
绩效评估
考核 考勤 福利 奖惩 保险 财务部
9
参保人员
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人事部
制订年度社保基数 调整方案
主管公司领导 审批
总经理 审批
年度社保基数调整 方案执行和备案
个人自行 缴费申请
集体户参 保/停缴/
申请
签署意见 缴纳标准备案
审批
关联规程 福利
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行为表现 及结果
行为表现 及结果
部门经理或相 关部门调查取 证并作书面结
论
一次申诉 机会
行为表现 及结果
主管公司领导 或相关部门调 查取证并作书
面结论
总经理指派专 案小组调查取 证并作书面结
论
绩效评估
相关部门 规程
奖惩决定
终止并通知 提名人
员工考核 项目自评
考核评审 确认
SR/DSM 考核表反 馈
公司考核项目 评分
考核人评审
当月考 核评审
启动 SR/DSM 考核表
SR/DSM 公司考 核项目评分表
当月考核评 审结束
考核记录 发布/归档
考核考勤表
绩效评价
考勤 薪酬
6 2020 年 6 月 23 日
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招聘会 聘媒渠体道
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初试/ 笔试
简历
资格验证 未 存档
经
过
经过
未经过 复试
经过
确定录用人 选
待遇谈判
不接受
接受
录用
录用 通知 书
工作分析
Y 审批 N
特殊岗位人 员复试
经过 薪酬 入职 档案
4 2020 年 6 月 23 日
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