公司班组建设调查问卷

公司班组建设调查问卷

一、班组概况

（一）本单位共有班组个，其中生产类班组个，科研类班组个，辅助类班组个，其它班组个。

（二）本单位班组长中：

１、大学本科及以上学历名，大专学历名，中专（或中技、高中）学历名，初中及以下学历名。

２、25岁及以下名，26-35岁名，36-45岁名，46岁以上名。

3、高级职称名，中级职称名，初级职称名，无职称名。

二、班组建设经费情况

1、班组建设经费来源是。

2、用于班组长培训的经费占企业职工教育经费总额的%。

三、班组长培养情况(公司成立不到两年)

（一）近3年来，培训班组长人次，其中参加企业自行组织的培训人次，参加企业外部培训人次。

（二）近3年来，在已培训的班组长中，集中面授人次，远程培训人次，集中面授与远程培训相结合人次。每次集中面授培训时间平均课时。

（三）近3年来，组织了次班组长出国培训和交流活动。（四）近3年来，位优秀班组长选拔到各级管理、技术和领导岗位。

四、班组建设与管理现状（请结合实际进行判断，选择“是”或“否”，用“√”标出）

（一）本单位公司制定印发了关于加强班组建设的指导性意见或纲要，制定了班组建设的工作目标、实施方案和主要措施。是□ 否√（二）本单位公司成立了班组建设专门领导机构。是√否□（三）本单位公司主要领导担任班组建设专门领导机构负责人。

是√否□（四）本单位公司主管领导定期听取班组建设工作汇报。是√否□周期为每12 月一次。

（五）本单位公司班组建设归口工会管理。是√否□如果不是，归口管理部门是。

（六）本单位公司统一开展了班组创建活动，内容涵盖班组基础建设、组织建设、创新建设、技能建设、思想建设、民主建设、文化建设、团队建设和健康安全环保建设。是√否□（七）本单位公司定期召开班组建设工作经验交流会议。是□ 否√周期为每年一次

（八）本单位公司制定了班组建设工作统一考核标准，纳入对所属单位年度绩效考核中。是□ 否√（九）本单位公司开展了先进班组评选和表彰活动。是□ 否√（十）本单位公司开展了品牌班组选树和宣传活动。是□ 否√（十一）本单位公司建立了(或多数二级单位分别建立了）班组建设与班组管理交流园地（如网上园地）等。是□ 否√（十二）建立了班组长培养选拔、考核激励机制。是□ 否√（十三）设立了班组长岗位工资或岗位津贴。是√否□（十四）建立了领导与班组长沟通交流制度和班组长活动日制度。

是□ 否√（十五）班组建设经费和班组长培训经费有保障。是√否□（十六）本单位公司所有班组都有党员。是√否□

五、班组建设中需要重点解决的问题（在14项问题中选择5个突出问题）

A领导重视不够

B没有出台有效指导性意见√

C没有采取有效推进手段（如：开展优秀班组创建活动）

D没有建立长效工作机制√

E没有建立完善的规章制度√

F各部门没有做到整合资源、形成合力√

G班组建设和班组长培训经费不到位

H班组管理精细化、信息化程度不高

I班组长素质偏低

J职工素质偏低

K没有对班组的绩效考核，没有相关激励手段

L班组文化建设不深入√

M班组“职工小家”建设不深入

N班组长无晋升通道，影响了他们的积极性

5个突出问题B、D、E、F、L

其它问题无

六、近年来，本单位公司在班组建设方面采取了哪有效措施？取得了哪些显著成效？（请认真填写，列举相关事例，对一些典型事例和意见建议，将列入集团工会总结上报国资委，字数不限。以下“七”、“八”两个问题同。）

采取的措施主要有：1.及时将上级关于班组建设的文件组织下发和传达；2.组织班组长、班组人员参加公司办公系统培训、先进优秀人物事迹学习、安全生产培训等活动；3.已将“优秀班组评选活动”列入XXX年公司工会工作计划中。

目前，公司在班组建设方面主要从人员培训上取得了一定的成效，其他方面仍有较大差距。

七、近年来，本单位公司在基层班组管理方面采取了哪些有效措施？取得了哪些显著成效？

采取的措施主要有：1.及时将上级关于班组建设的文件组织下发各子公司基层班组，要求贯彻落实；2.统一集中组织基层班组人员参加公司办公系统培训、安全生产培训等活动；3.已将“优秀班组评选活动”列入XXX年公司工会工作计划中。

目前，公司在班组建设方面主要从人员培训上取得了一定的成效，其他方面仍有较大差距。

八、对进一步加强班组建设的意见和建议？