医院门诊部劳动合同

医院门诊部劳动合同

一. 前言

劳动合同是医院门诊部与劳动者之间约定工作条件、工作内容和工作报酬的重

要法律文件。本次合同的签订标志着医院门诊部与劳动者之间的正式雇佣关系建立。合同双方应该在诚实守信的基础上，严格遵守法律法规和合同规定，共同维护工作环境、维护企业形象、增进企业利益。

二. 合同双方

1. 雇主

我院门诊部

2. 受雇员工

姓名：XXX

性别：XX

年龄：XX

身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

三. 工作内容

1.协助医生完成门诊病人的护理工作。

2.维护门诊区域的安全与卫生，确保医院门诊部工作环境干净、整洁、

有序。

3.客户接待及询问、转接、招待等相关工作。

4.其他相关工作。

四. 工资待遇

1.基本工资：每月 XXX 元。

2.绩效奖金：按月服务客户的情况，可以获得绩效奖金。

3.加班工资：符合国家法律、规定加班情况，按照相关规定进行加班工

资的结算。

4.薪资支付：月底10日前，将上月工资支付至个人银行卡。

五. 工作时间和休假

1.工作时间：标准工作时间为每天8小时，周一至周日上班，按照医

院的轮流上班制度安排工作时间。

2.销假制度：员工可以在上级领导的同意下进行病假、事假等休假。

3.年休假：按照医院相关规定进行年休假。

六. 工作保障

1.工作伤害保险：为员工购买工作伤害保险。

2.社会保险：员工缴纳社会养老保险，参加补充医疗保险。

3.内部职工培训：医院会定期为员工提供必要的职业技能培训，保证员

工不断提升自我。

七. 合同期限及终止

1.合同期限：自日期起至 XXXX 年 XX 月 XX 日。

2.终止条款：

(1)双方协商一致解除合同。

(2)受雇员工自愿解除合同，应该提前XXX天报告医院门诊部，病假、

事休假期间不计算天数。

(3)如受雇员工在工作期间违反国家法律、规定或医院门诊部相关规定，

医院门诊部有权随时解除合同。

八. 双方同意

双方均经过仔细阅读和充分讨论此劳动合同内容，已确认各项规定的合法性、合理性，并自愿签订此劳动合同。

双方在签订合同时应该遵守国家有关法律、法规，尊重劳动者的权利和利益，增强合作意识，共同努力创造和谐、民主、稳定的工作环境。

雇方

(盖章) 日期： XXXX 年 XX 月 XX 日

受雇员工

(签字) 日期： XXXX 年 XX 月 XX 日