公司业绩回顾和展望范本

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9、 ERP在各体系得到全面落实和有限实施;
2009年工作计划
四、资金计划体系:
1、确保集团生产营运资金正常运作; 2、确保集团新项目建设资金正常运作;
2009年工作计划
五、财务人事行政体系:
1、集团优化和完善集团公司绩效考核制度,探讨制定符合公司实际 和发展需要的激励机制;
2、优化财务报表格式,做好2009年预算执行情况的分析,监督预算 执行过程中出现的问题,为管理层决策提供更快更准确的财务信 息;
二、采购体系:
1、继续强化战略采购管理,通过有效的管理战略原料的采购来达到有 效的控制采购成本,完成2009年度采购成本预算。
2、加强供应商的开发和管理以提高采购产品的综合质量(技术和服务 质量/及时率和合格率)继续优化采购系统和流程。备品备件数据库 的建立及其采购系统的有效运行,原辅料数据库的建立及新的采购 系统的开始试运行(2009年二月中旬正式运行)。
3、香芹酮溶剂回收项目投入生产;水杨酸苄酯产品、 δ- 突厥酮、高 顺二氢茉莉酮酸甲酯、茴香基丙醛进入生产;
4、完成调配型(美国\苏格兰\印度)留兰香油和调配型美国椒样的研发工作;
2009年工作计划
5、 留兰香中部分单体完成实验室和中试工作; 6、 生产工艺操作规程的标准化工作得到全面的落实和执行; 7、 ISO22000体系得到进一步完善; 8、 安全环保体系继续得到提升;
5、财务体系优化了管理机制,将境外公司的管理与核算 全部纳入国内一体化管理中来;
2019年回顾
6、安全环保体系初步建立;
7、ERP得到了部分实施; 商务体系购买了CRM客户关系管理系统,并计划与公司原 有的MRP系统实行接口开发,实现资源共享;财务/行政体 系积极配合部分实施了MRP系统运作;
8、外联体系在08年度获得多项政府资金项目的支持。
2009年展望
集团公司继续积极应对金融危机带来的困难, 开源与节流并举,确保生产经营的稳步运作, 力争2009年预算目标实现;
集团公司积极推进新项目建设,推进市场体系
建设,放眼未来,为发展奠定基础;
2009年工作计划
一、商务体系:
1、积极开拓市场,确保完成2009年营销 亿销售收入目标。 其中:
3、继续执行供应细分战略和供应商风险管理战略以提高供应管理效率 和降低供应风险。
4、继续加强市场调查和市场分析为采购战略决策提供有效的信息依据;
2009年工作计划
三、技术与营运体系:
1、 稳定香芹酮生产规模,稳定二氢茉莉酮酸甲酯生产运作,满足销售 需求;原料单耗和制造成本继续下降;
2、 120亩项目完成项目ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ设并投入生产;
XX集团业绩回顾与展望
2019年回顾
2019年集团实现销售额总计XX亿人民币 其中:
内销 XX亿人民币 外销金额为XX亿人民币(汇率6.85)
2019年回顾
主要产品实现销售: 左旋香芹酮 二氢茉莉酮酸甲脂 留兰香油 薄荷素油 冬青油 丙酮肟
吨 吨; 吨; 吨; 吨; 吨;
2019年回顾
2019年回顾
集团公司确定了以合成香料为根本发展方向的 模式;在项目建设和技术改造上取得重大成果:
1、120亩项目建设土建部分基本完成;
2、香芹酮精馏技术改造项目完成,目前正处于过渡阶 段;
2019年回顾
3、新的研发中心和中试厂完成建设,为新产品/ 工艺的开发奠定基础;
4、生产工艺操作规程的标准化逐步得到实现;
祝大家牛年旺旺!公司旺旺!新年快乐! 谢谢!
3、优化各类财务管理制度和管理程序,
4、与各体系协作,加强员工业务技能、行为准则和公司制度等方面 的培训以强化企业各团队综合能力的提高;
结束语:
亲爱的同事们: 2009年我们依然会遇到各种困难,这是我们前
进道路上无法回避的。但是,我相信,只要我 们团结一心、携手并进,共同努力克服苦难, 我们一定会迎来美好的明天。
5、丙酮肟和香芹酚的质量得到客户认可,现已进 入大规模生产;
2019年回顾
集团公司2019年在体系管理上逐步显成效:
1、建立和推行了集团绩效考核制度,由过去只是对工 作效绩进行单一考核转变为对个人的包括工作业绩、 敬业精神、组织纪律、团队合作、学习创新等的综 合能力考核;也为集团公司正确客观制订目标责任、 评价员工业绩奠定了基础;
左旋香芹酮
吨; 香芹酚 吨; 丙酮肟 吨;
二氢茉莉酮酸甲脂 吨; 冬青油 吨; 柳酸苄脂 吨;
留兰香油
吨; 薄荷素油 吨; 甜橙油/萜 吨;
2、积极开展调配型(美国\苏格兰\印度)留兰香油和调配型美国椒样的市场推广工作;
3、继续优化和完善公司营销信控制度,规范制度执行力度,降低经营风险;
2009年工作计划
香芹酮实现月产 吨的规模,原料单耗和 制造成本稳步下降;
年产 吨二氢茉莉酮酸甲酯项目完成, 品质和价格具有竞争力;
2019年回顾
2019年集团公司在管理上实施了架构重组,特 别是:
面对金融危机,集团公司完成了部门、岗位的优化 和人员的精简与调整;
商务体系由原来单一的销售人员完全负责销售的形 式转变为团队营销模式;
2、为防范商业风险,集团公司建立并推行了公司营销 信控制度,规范了企业行为;
2019年回顾
3、采购体系在保障公司原辅料正常供应和生产运作所需 的维修用品的的任务外,积极有效的参与了万博项目的 设备采购工作,为确保万博项目按时按预算完成作出了 较大的贡献;
4、集团ISO22000体系通过瑞士通用公证行(SGS)的认 证;
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