采取四项措施切实加强流动党员动态管理

采取四项措施切实加强流动党员动态管理今年以来，古勒鲁克乡为加强对流动党员动态管理，从建立管理台账、组织开展活动、规范组织设置和加强教育管理服务四个方面入手，切实加强流动党员的教育管理服务工作，效果明显。

一是建立动态管理台账。认真做好返乡农民工和流动党员调查摸底工作，由乡党委、各村党组织集中对农村流动党员基本情况进行调查摸底，进一步掌握流动党员底数、分布情况及结构特点，自下而上将相关情况报党委统一建立管理台账。摸底排查中，实行“一名党务工作者联系一个生产组”、“ 一名党务工作者联系一个家族”，即对已返乡的流动党员访其本人，对未返乡的流动党员访其家庭、访其所在生产组；详细了解流动党员是否持有《活动证》、在外就业情况、有何困难、有何经验，达到知准确去向、知党员现状、知所思所想、知家庭生活情况；全面摸清流动党员人数、联系方式、参加组织生活情况、发挥作用情况。通过摸底，全乡共有流出党员名、流入党员名。在此基础上，进一步完善了各级流动党员工作台帐和信息库，实现了流动党员动态管理。

二是及时组织流动党员开展学习教育活动。乡党委、各村党支部结合科学发展观学教活动宣讲和党员冬春训，组织返乡农民工和流动党员进行了学习培训。并通过召开座谈会、举办培训班等形式，请有技术、务工经验丰富、致富带富能力强的返乡农民工互相传授各种务工技能和实用技术，进一步提高了他们的思想政治素质，增强了他们的党性观念和致富本领。

三是创新组织设置形式。流动党员教育管理找准党组织设置与产业发展的结合点，推动科学发展。一是依托外来人口聚居地建立党组织。做到党员走到哪里，党组织管理和服务就跟进到哪里。二是依托行业类型建立党组织。实行行业归口管理，对流入古勒鲁克乡的农民党员实行行业归口管理。通过在不同类型、专长各异的党员中寻找事业凝聚点,在流动党员集聚地建立党组织，加强党员教育管理。

四是加强流动党员教育管理服务。一是建立完善制度，全乡普遍健全并认真执行了三项制度：1.报告登记制度，党员外出前写出报告，注明拟外出的时间、地点、从事行业以及联系办法，党支部及时对外出党员的情况进行登记。2.完善了定期汇报制度，要求流动党员在外每年至少向支部以书面形式汇报两次，汇报材料存入本人档案。3.建立健全了分工联系制，党支部委员每人分工联系2-4名流动党员，负责流动党员的教育，定期向他们寄发教育资料，了解他们的思想状况，帮助他们解决家中的实际困难。二是积极做好联系工作。各基层党组织以发放《流动党员活动证》为契机，采取登门走访、邮寄教育材料、电话联系等形式，对流动党员进行党性观念和纪律教育；同时，实施党内温暖工程，对生活困难流动党员实行重点帮扶；各级党组织积极维护外来流动党员合法权益，开展本地党员与外来流动党员结对关怀活动，进一步激发外来流动党员归属感。三是建立目标要求管理。对每位流动党员都确定组织生活目标，以印发《流动党员须知》、《致流动党员的函》等形式发到流动党员手中，明确了流动党员参与组织生活的形式和内容。各党支部要求流动党员必须做到：流动

外出时一次交齐党费，半年汇报一次思想，回乡后到支部汇报一次。