职业发展风险防范的原则与对策

论职业发展风险防范的原则与对策

摘要：职业发展风险是从业人员一定时期可能导致的非理想状态。防范或规避职业发展风险是从业人员主动采取特定的方式方法有目的有计划的减少或降低职业风险发生频率，保护个体免受或减少风险影响的活动。恪守职业发展风险防范原则，采取有针对性的措施规避职业发展风险是实现职业生涯健康发展的必要保障。

关键词：职业发展风险防范原则对策

职业风险泛指人们在职业工作过程中具有一定发生频率并由该

职业者承受的风险,包括经济风险、政治风险、法律风险和人身风险。如因工作过错导致工资降级、工作过失导致承担法律责任等都属于职业风险的范畴。职业发展风险与职业风险不同，它不一定给从业人员带来经济上的损失或人身方面的损害，它只是站在发展的角度来审视，从业人员一定时期可能导致的非理想状态。我们研究职业发展风险目的在于提高从业人员对职业生涯的满意度。所以，在此厘定的规避风险亦指从业人员主动采取某种方式方法来消除

风险或降低风险，保护个体免受或减少风险影响的活动。并不表示能完全消除风险。

一、职业发展风险防范的原则唯物辩证法认为任何事物都是对立统一体，这两方面总是既相互对立、又相互依存，共同推动事物的发展

人们的职业生涯发展也是如此，一个人大学毕业参加工作，工作过程也是一个职业化的过程，在这一过程中，任何职业发展与挫折、