2014年山东省政法干警考试录用公告

2014年山东省政法干警考试录用公告
一、培养计划、招考职位和培养院校
全省计划为基层公安机关、基层司法所、基层监狱机关考试录用公务员(招生)569名，其中，基层公安机关203名，培养院校为山东警察学院;基层司法所306名，培养院校为山东司法警官职业学院;基层监狱机关60名，培养院校为中央司法警官学院、山东政法学院和山东司法警官职业学院。

招考职位详见《2014年山东省政法干警招录培养体制改革试点班公务员招考(招生)职位表》(见附件1-3，以下简称《职位表》)。

培养模式及培养专业(方向)如下：
山东警察学院试点班，采取第二学士学位教育培养模式，培养方向为公安业务方向，学制两年，其中到基层公安机关实习不少于半年，完成规定学业的学生，按照国家有关规定颁发本科毕业证书和授予学士学位。

中央司法警官学院和山东政法学院试点班，采取第二学士学位教育培养模式。

中央司法警官学院培养专业(方向)为教育学专业(矫正教育方向)、信息管理与信息系统专业，山东政法学院培养专业(方向)为法学专业(司法行政方向)、监狱学专业，学制两年，其中到基层监狱机关实习不少于半年，完成规定学业的学生，按照国家有关规定颁发本科毕业证书和授予学士学位。

山东司法警官职业学院试点班，采取专科教育的培养模式，培养方向为法律事务、社区矫正和司法警务方向，学制两年，其中到基层司法所或基层监狱机关实习不少于半年，对符合毕业条件的学生颁发专科毕业证书。

二、招录对象及条件
(一)试点班招录对象
1、全日制普通高等院校2014年应届毕业生(毕业证书须在2014年9月2日前取得，其中应届专科毕业生须为山东生源)。

2、根据国家有关规定，由我省实施的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员(以下简称服务基层项目人员)，服务满2年且完成聘用合同(协议书)规定的服务期限、考核合格、3年内报考公务员的，可报考专为服务基层项目人员设置的职位。

2012年我省招聘的服务基层项目人员，主管部门(单位)与其签订的聘用合同或协议中明确约定报考公务员享受定向考录优惠政策服务期限的，可按聘用合同或协议的约定，报考专为服务基层项目人员设置的职位。

已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不能报考。

3、2014年9月2日前从中国人民解放军、中国人民武装警察部队(包括公安现役部队)中退役的符合报考条件的高等院校毕业生士兵(以下简称大学生退役士兵)，其中，专科学历的大学生退役士兵进入高等院校前须为山东生源。

(二)报考条件
报考人员须符合报考公务员的基本条件、符合教育部规定的相应学历教育考试的基本条件。

报考人员应当具备以下基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中华人民共和国宪法;
3、具有良好的品行和正常履行职责的身体条件;
4、报考基层司法所的，年龄在18周岁至33周岁之间(1980年9月2日至1996年9月2日期间出生);报考基层公安机关和基层监狱机关人民警察职位的，年龄在18周岁至28周岁之间(1985年9月2日至1996年9月2日期间出生)。

大学生退役士兵报考的，年龄在18周岁至27周岁(1986年9月2日至1996年9月2日期间出生);
5、录用主管机关规定的报考职位所需资格条件(详见《职位表》);
6、法律规定的其他条件。

报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系公务员所在的同一机关或单位。

曾因犯罪受过刑事处罚和曾被劳动教养或少年管教的，曾被开除公职的，有犯罪嫌疑尚未查清的，在各级公务员招考中被公务员主管部门认定有舞弊等严重违反考录纪律行为且不得报考公务员的人员，公务员被辞退未满五年的，在读非应届毕业生，现役军人，公务员、参照公务员法管理单位工作人员，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不能报考。

其中报考基层公安机关和基层监狱机关人民警察职位的，还应当具备以下条件：身体健康，体形端正，无色觉异常，无影响面容且难以治愈的皮肤病，外观无明显疾病特征，无文身，无肢体功能障碍，单侧耳语听力不低于5米(含)，无嗅觉迟钝，单侧裸眼视力不低于4.8(含)。

报考基层监狱机关信息化管理职位的，单侧矫正视力不低于5.0(含)。

有下列情形之一的，不得报考公安机关和监狱机关职位：
1、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;
2、有犯罪嫌疑尚未查清的;
3、曾被辞退或者开除公职的;
4、有道德败坏等不良行为的;
5、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的;
6、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外从事颠覆我国政权活动的;
7、有法律法规规定不得录用为公安机关和监狱机关人民警察的其他情形的。

三、报名和资格审查
报名采取网上报名的方式进行。

报名资格审查分别由省公安厅和省司法厅负责。

(一)报名
1、个人报名：报考人员登陆山东省人力资源和社会保障厅网站或山东人事考试信息网，如实填写、提交个人报考信息资料，进行网上报名。

网上报名时间为2014年9月2日9时至9月5日16时，查询时间为2014年9月3日9时至9月6日16时。

每人限报一个职位。

报考人员在网上报名时提供的照片，必须是1寸近期免冠照片，并且与进入面试后资格审核所提供的照片同一底版。

所有报考基层公安机关和基层监狱机关人民警察职位的人员，应于9月1日至9月3日(上午9:00-12:00，下午14:00-17:00)由报考人员本人携带资格审核所需材料和下载填写的《2014年山东省政法干警招录培养体制改革试点班公务员招考(招生)资格审核表》(附件4)到指定地点进行现场目测和资格审核，合格者方可取得报考资格。

报考基层公安机关人民警察职位现场目测和资格审核地点为：济南市无影山路33号，山东京华宾馆。

报考基层监狱机关人民警察职位现场目测和资格审核地点为：济南市二环东路6997号，山东司法警官职业学院济南校区。

现场资格审核通过后，应在规定时间内登陆指定网站进行网上报名和缴费。

报考人员在网上资格审核前多次登陆填交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。

报名资格一经招考部门审核通过，不能更改。

报考人员必须使用二代身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

对恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，一经查实，由省公务员主管部门给予报考者取消本次报考资格且5年内不得报考公务员的处理。

2、网上缴费：报考人员在网上提交报考信息后，可在第二天登陆网站，查询报名资格审核结果。

通过网上资格审核的，要于2014年9月3日9时至9月6日16时登录山东人事考试信息网进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃报名资格。

缴费成功后，打印《录用公务员报名登记表》、《报考公务员诚信承诺书》(参加面试前资格审查时使用)，并于2014年9月17日9:00至9月21日11:30登陆该网站，打印准考证。

根据省物价部门核定的标准，报考人员应缴纳笔试考务费每人每科40 元。

3、其他：对最终确定的报考人数达不到计划录用人数3倍的招考职位，计划录用1人的，取消录用计划;计划录用2人以上的，按1:3的比例相应核减录用计划。

报考取消录用计划职位的人员，经本人同意，可在规定时间内改报其他符合条件的职位。

(二)资格审核
对报考人员的资格审核工作，贯穿整个考录工作的全过程。

进入面试的报考人员，在面试人员名单确定之后，需向招考部门提交本人相关证明材料、《录用公务员报名登记表》、《报考公务员诚信承诺书》及1寸近期同底版免冠照片2张。

其中，全日制普通高等院校2014年应届毕业生在面试前须提交二代身份证、
毕业(学位)证和由省级就业主管部门签发的就业报到证，专科毕业生还须提供户籍证明。

服务基层项目人员还需提供如下材料：参加“选聘高校毕业生到村任职”项目人员出具县级以上组织部门考核认定的证明材料;参加“三支一扶”计划项目人员出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县级以上人力资源社会保障部门出具的考核材料;参加“大学生志愿服务西部计划”项目人员出具共青团山东省委考核认定的证明材料。

大学生退役士兵须提交户口簿(专科学历人员)、身份证、毕业(学位)证、入伍通知书和退出现役证。

已签订就业协议或有工作单位的人员，要在体检考察前提交用人单位同意报考的证明。

取得面试资格的报考人员在面试前5天仍未向招考部门提交有关材料的，视为弃权。

经审查不具备报考条件的，经省公务员主管部门批准后，取消其面试资格。

因弃权或取消资格出现的职位空缺，按笔试成绩依次递补。

四、考试考试分为笔试和面试。

(一)笔试
1、笔试科目
笔试包括公务员考试公共科目笔试和教育入学考试。

公务员考试公共科目为行政职业能力测验和申论。

教育入学考试科目根据国家统一高等院校入学考试模式，结合试点班特点按层次确定。

报考专科培养层次的考生需参加文化综合(历史、地理、政治)的考试;报考本科二学位培养层次的考生需参加民法学的考试。

考试范围以中组部、人力资源社会保障部、教育部制定的《考试大纲》为准。

2、笔试时间
9月20日9:00-11:00 行政职业能力测验
14:00-16:30 申论
9月21日9:00-11:30 文化综合或民法学
考生按准考证确定的地点参加考试。

考生通过山东人事考试信息网查询笔试成绩。

3、笔试成绩计算公式
笔试总成绩=
×50+
×50
4、笔试合格分数线的确定
考生须同时参加公务员考试公共科目笔试和教育入学考试，其成绩方可有效。

笔试合格分数线由省公务员主管部门确定。

5、进入面试人员的确定
笔试结束后，面试人员从达到笔试合格分数线的报考人员中，按招考职位录用计划3倍的比例由高分到低分依次确定。

笔试合格人数出现空缺的职位，取消录用计划;达不到录用计划3倍比例的，按实有合格人数确定进入面试范围人员。

(二)面试
面试由省公务员主管部门按公务员录用的有关规定进行组织。

面试具体地点、时间等事项，由招考部门通知考生，并向考生发放面试通知书。

根据省物价部门核定的标准，进入面试人员应缴纳面试考务费70元。

面试采用百分制计分。

每个报考人员的面试时间，一般不超过30分钟。

面试成绩由考官当场评判，采取每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定报考人员面试成绩。

面试成绩在本场面试结束后统一向报考人员宣布。

面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算报考人员考试总成绩。

笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

根据考试总成绩，分招考职位，由高分到低分确定进入体检考察或体能测评范围的人员，其中计划录用2人及以下的，按1:3的比例确定;计划录用3人及以上的，按1:2的比例确定。

进入体检考察范围人员的面试成绩不得低于60分。

(三)体能测评
报考基层公安机关人民警察职位的考生须进行体能测评，进入体能测评范围的考生，须在规定时间、地点进行体能测评。

体能测评为达标性测评，主要测查报考者的身体素质是否符合公安工作的需要。

测评项目为男、女10米×4往返跑，男1000米、女800 米跑，男、女纵跳摸高。

凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格。

体能测评合格的，方可进入体检考察范围。

如进入体能测评范围的人员体测均未达标，则该职位录用计划取消。

体能测评的项目和标准，按照人力资源社会保障部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)执行。

体能测评必须由报考人员独立完成。

不按规定的时间、地
点参加体能测评的，视作放弃体能测评。

体能测评成绩在测评点当场公布。

测评成绩不计入报考人员总成绩。

五、体检、考察和录取
(一)体检、考察
进入体检考察范围人员确定后，招考部门在省公务员主管部门的指导下，按计划录用人数，由高分到低分依次等额对报考人员进行体检、考察。

如同一职位出现应考人员考试总成绩相同，则按公务员笔试成绩由高分到低分确定体检考察人选;如公务员笔试成绩也相同，则按行政职业能力测验成绩确定。

如经体检、考察均合格，则不再对其他进入体检考察范围的人员体检、考察;对体检、考察不合格人员造成的空缺，经省公务员主管部门审核同意后，从该职位其他进入体检考察范围的人员中依次确定递补对象。

体检按照原人事部、原卫生部《关于印发公务员录用体检通用标准(试行)的通知》(国人部发〔2005〕1号)，原人事部办公厅、原卫生部办公厅《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(国人厅发〔2007〕25号)，人力资源和社会保障部、原卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)，人力资源和社会保障部、原卫生部、国家公务员局《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)，人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)等有关规定执行。

对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。

考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向体检实施机关提交复检申请，体检实施机关应尽快安排考生复检。

体检实施机关对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。

复检内容为对体检结论有影响的项目。

复检只能进行1次，费用由申请方负担，体检结果以复检结论为准。

《公务员录用体检特殊标准(试行)》中所列人民警察职位的体检项目均不进行复检。

报考者在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，由招考部门给予其不予录用的处理;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，由省公务员主管部门给予其5年内不得报考公务员的处理。

除特殊情况经招考部门同意外，报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

体检费用由报考人员承担。

考察按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，根据拟录用职位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。

(二)公示和录取
省公务员主管部门根据体检结果、考察情况，确定拟录取人选，在山东省人力资源和社会保障厅网站面向社会公示，公示无异议的，按有关规定由培养院校发放录取通知书。

六、学生管理和毕业录用
被录取人员到培养院校报到时，与培养院校、省公安厅、省司法厅和定向单位签订定向培养协议书，接受培养。

被录取人员的户口和档案迁入录取学校。

试点班学生在校期间按学生管理规定管理，应严格遵守院校各项规章制度。

试点班学生在校期间免收学费，并发给生活补助费。

合格毕业学生由所在培养院校按原确定的招录单位进行派遣，并将档案和户口转至相关单位。

学生到定向单位报到后，由招录单位按规定权限和程序办理公务员录用手续，按照《新录用公务员试用期管理办法(试行)》进行管理。

试点班学生毕业到定向单位工作，本科层次的满7年，专科层次的满9年，方可交流。

在校学习期间不合格或者毕业时未获得相应学历学位的人员，以及毕业时不符合相应职位资格条件要求的，不得录用为公务员，国家不负责安排工作，学生自行择业。

同时，一次性退还所享受的教育费用和补助费(包括学费、培养费和生活补助费)。

在校期间主动放弃学业的学生或者违约不到定向单位工作的毕业学生，不得录用到其他党政机关以及参照公务员法管理的事业单位，其情况记入考生诚信档案，并在违约处理决定公布后1个月内，一次性退还所享受的教育费用和补助费(包括学费、培养费和生活补助费)，并缴纳费用50%的违约金。

七、其他
其他未尽事宜，按照中央政法委等部门《2014年政法干警招录培养体制改革试点工作实施方案》等有关规定执行。

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