学校年度工作计划怎么写

学校年度工作计划怎么写
学校年度工作计划怎么写

学校年度工作计划怎么写

【篇一】

一、指导思想

以十八届三中、四中全会精神为指导,展开群众路线教育实践活动,行教育梦助推中国梦;继续优化育人环境,落实教育惠民工程,努

力实现教育资源共享,认真落实《义务教育法》,力促教师专业成长,深入课程改革实验,减轻学生课业负担,增强校园文化建设,全面落

实学生良好习惯养成教育,努力提升教育教学质量,实现学校的和谐

科学发展,从而推动大河九小办学品位上台阶。

二、工作目标:

1、注重学校队伍建设。一方面学校管理人员要牢固树立大局意

识和精细化管理意识,增强主动性、提升执行力,从事务性工作中摆

脱出来,多深入课堂、深入教学教研一线、深入工作实际,集中精力

抓课堂,围绕质量抓服务;另一方面学校教师以树师表形象为重点,强

化师德教育,做到依法执教、廉洁从教、文明施教,积极打造师德高尚、业务过硬、锐意进取的学校教师群体形象。

2、强化学校常规管理。注重实施“精细化”和“流程化”管理

模式,用先进的理念,创新的方法,科学的精神,实干的态度推动学

校各项工作的展开,以认真负责的态度把学校的每项工作做精致、做

到位,所遇到的问题和困难主动地寻求对策,去克服困难更好地解决

问题,以高度的事业心和责任感对待每项工作。充分发挥教师参与学

校管理的积极性,形成人人都是管理者的理念,做好学校教师每月的

常规考核,使学校规范深入人心。

3、提升教育教学质量。以教学质量为中心,狠抓课堂教学,向

课堂要质量。认真做好每月一次的教育质量调研与指导工作,并不定

期分学科、分年级实行学生各项水平水平测试,持续培养学生的创新

精神和实践水平,促使学生全面发展、素质优良,促动学校整体教育

教学质量发展。

4、注重德育工作实效。注重学校德育教师队伍建设,以学生行

为规范教育为抓手,持续拓展德育活动载体,创新德育工作方式,以

家长学校建设为阵地,建立学校、家庭、社会三结合教育体系,形成

以学生为本的立体德育结构。

5、增强校园文化建设。持续改善学校办学条件和基础设施,营

造和谐、民主、向上的良好学校发展氛围,努力做好各项教育宣传工作,把我们的九小营造成充满文化,充满智慧,充满人文情感的精神

家园。本学期,学校要完成校园文化墙的布置工作。

6、积极、主动、高效地完成上级交给的各项工作任务。

三、主要工作:

(一)、坚持德育为首,切实增强学生的养成教育。

1、在学校工作中,我们牢固树立“德育无小事、事事皆育人”

的理念,让德育渗透到我们学校的每一个角落、每一面墙壁、每一处

走廊,让每一个角落都在闪光,让每一面墙壁都会说话,让每一处走

廊都能育人。

2、认真展开对学生实行思想、政治、道德、学科、法制、美育

和心理教育。还要对学生实行理想信念教育、民族精神教育、养成教育、诚信教育、文明礼仪教育等。促动我校校风、班风、学风建设,

进一步促动我校德育工作的规范化和制度化,为更好地培养有理想、

有文化、有纪律的在德、智、体、美、劳全面发展的社会主义事业,

建设者和接班人打下良好的基础。一要继续组织学生学习“社会主义

核心价值观”的活动,展开知荣辱树新风教育活动。让学生真真领会,落实在行动中,融合在生活中。二要上好品德与社会课,并组织学生

深入学习《小学生日常行为规范》、《小学生守则》,做到要熟记于

心,切实纠正学风不正。三要增强法制教育。组织学生学习《义务教

育法》、《未成年人保*》、《预防未成人犯罪法》等。要从正反两面

教育,从典型事例入手让学生从小就懂法、爱法、守法和自觉抵制社

会不良现象的影响和侵蚀。四要继续增强班务管理力度。各班主任要

制订好班主任工作计划、做到有计划、有目的、有措施、要抓好落实。

①各班要制订好“三公约”要经常对照检查落实。②抓好班干部队伍

的建设,要充分发挥班干部的助手作用。③要抓好班风、学风建设,

培养学生遵纪守法、团结友爱、勤奋好学、主动积极地学习。④要抓

好典型教育,形成一个竞争机制,以名人、英雄人物、好人好事、先

进事迹为榜样。展开比学赶帮活动,每月各班3评出文明学生公布表扬,各班继续设立好人好事和违规登记本,扬后避短,促动班风建设。

⑤要抓好班级活动,利用好校本课程和活动课展开形式多样的教育和

实践活动。

3、全面贯彻党和国家的教育方针,严格执行课程计划,开齐开

足各类课程,确保教育质量,科学安排学生在校活动及作息时间。做

到教书育人、管理育人、服务育人。

(二)、增强学习交流,塑造教师形象。

1、学校将充分安排好每周教师的学习和交流活动,提升教师师

德修养和依法执教、文明从教、科学施教的意识,规范教师的教育行

为和工作方式;通过教务处组织的科研理论知识讲座和研讨交流活动,

促动教师科研理论素养,提升教师的学习意识,在教学中能积极使用

用新课程的理念指导自己的教学行为,促动教师专业发展。

2、我们将积极鼓励教师投身教育科研,参加学校组织的各项教

学活动、教研活动、课题研究。要学会发现问题,学会同伴合作,学

会反思,学会解决教育教学中的问题,努力做一个有思想、有追求的

教师,力争成为一名智慧型和研究型的教师。努力培养造就一批师德

高尚、教学优秀、教研突出、教改先进、有影响力的教师。

(三)、深化素质教育,全面提升教学质量。

1、增大课程管理与改革力度。增强全体教师课程法规意识,对

照课程计划,认真上齐、上足、教好每一门课。严格按照国家颁布要

求安排的课程计划,严格控制周活动总量和学科教学学时,不得随意

增减课时,切实提升课堂教学质量。杜绝挤占、挪用现象,保证学生

每天一小时的体育锻炼时间,持续促动学生全面发展,积极推动新课

程的实施。学校教导处将结合月考核制度,对学校教学常规实行精细

化管理,从教师备课、上课、作业批改、学生辅导等各个方面实行课

堂教学常规考核,课堂教学力求体现新课标精神,做到双基落实优质化、习惯培养经常化、水平训练系统化、潜能挖掘科学化。教研组要

紧紧围绕新课标的学习、采用多种形式展开听课、评课、说课等系列

活动。增强课堂教学的研究工作,注重展开示范课教学展示活动。充

分发挥学校学科带头人、教研组长的核心作用,做到几个“统一”:

统一思想,形成合力;统一进度,齐头并进;统一备课,取长补短;统一

练习(包括作业、复习资料),高效轻负,使每一个教研组均成为一个

有凝聚力的战斗集体,成为一个学习、交流、研究的共同体。

四、安全工作

坚持不懈地搞好学校安全工作,增大对安全工作的管理力度,进

一步落实安全工作责任制,完善《学校安全检查制度》,继续实行

“领导干部、学生校外安全护卫队”、“校内学生安全宣传督导队”

值班制度,对学生入校、放学、在校安全,实行全方位、无间隙监控,继续推行“安全工作日报告制度”、“安全整改通知书制度”。增强

对学生实行交通、用电、防火、防溺水等方面的安全常识及自救自护

知识教育。建立特殊学生跟踪档案,即时消除不稳定因素,确保师生

安全和教育教学秩序的稳定。

五、后勤管理工作

后勤工作是学校教学秩序正常运行的有力保障,为此学校继续抓

好学校的总务后勤工作,硬化后勤管理,进一步强化后勤人员的服务

意识。

1、严格财务管理,做好经费预算,收支平衡、开支合理、严格

执行账务公示制度,做到教师人人心里有底,人人为家着想。

2、进一步抓好对微机房、图书室等各室的管理。抓好对班级电视、日光灯、课桌凳椅等校产校具使用情况的监管。

3、财产责任到人,坚持谁损坏谁赔偿的原则,控制学校财产流失。后勤处和会计处要做好财产登记,完善财务财产规章制度,认真

落实兼管人员的工作职责,将有限的资金投入教育教学之中。

4、抓好循环用书和教学资料的收缴管理。

总之,新学期的工作是任重而道远,只要全体教师以学校工作为重,增强责任意识,团结奋进,为促动我校教育教学工作健康发展贡

献力量。

【篇二】

一、指导思想

牢固树立和全面落实科学发展观,以党的十八大和十八届三中全

会为指导,深入贯彻落实《国家中长期教育改革与发展规划纲要》和

各级教育工作会议精神。积极响应教育局的各项方针政策,与时俱进,开拓创新,持续增强学校的内部管理和内涵建设;认真落实“双高双普”工作;进一步规范办学行为,持续深化课程改革,全面提升教学质量;

深入展开特色德育教育,提升育人水平;持续增强队伍建设,努力推动

学校健康发展。

二、思路与要求

1、队伍建设

领导班子建设方面:要组织班子成员持续增强学习与研修,积极

营造学习的氛围,努力打造学习型的团队,努力拓展自己的教育视野

和学术视野,提升道德修养与理论水平,提升思想引领力、非权力影

响力和对实施新课程的领导力,提升对教育现象和问题的思辨力,用

自身的人格与学识赢得教师的尊重。建设一支团结向上,廉洁自律,

业务精湛的领导班子队伍。

教师队伍建设方面:一是增强教师职业道德建设,大力培养教师

的职业认同感,推动教师自觉养成基于“爱心”和“责任”的专业态度,全面提升师德素养。二是要站在为教师负责的高度,引入“愿景

管理”模式,引领教师根据自身年龄特征、身体状况、专业特点和生

涯设计,制定合适的专业发展目标。三是提升适合新课程改革需要的

专业水平。积极展开原生态的教学研究,鼓励教师从身边的教育故事

入手,撰写工作日记和教育叙事,开辟“教师论坛”,组织教学交流,展开业务竞赛,推动教师形成教研的自醒、自觉和自信。要增强教师

时时反观和自我解剖的勇气,在反思中改进,在自问中思索,在自省

中提升。四是继续展开“同伴互助”,课堂教学大赛,名优教师评选

等活动,持续壮大我校骨干教师队伍,增大教师培训力度,着力打造

一支师德高尚,业务精湛的师资队伍。

2、德育工作

学校要坚持德育为先,增强学生德育训练,逐步形成具有我校特

色的创新德育模式。一是优化德育定位。根据《中共中央、国务院关

于进一步增强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》的精神,进

一步抬升德育目标,把建设道德的人和道德的生活作为学校德育工作

目标,在强化养成教育的同时,大力弘扬时代精神,学校要通过展开“践行社会主义核心价值观主题演讲比赛”等活动,全力推动社会主

义核心价值体系建设,增强学生服务国家服务人民的社会责任感,为

学生全面而健康地发展奠定良好的思想道德基础。二是改革德育体制。积极探索德育导师制,树立“人人都是德育工作者”的理念,切实改

变教与管“两张皮”的现象,实现教与管的无缝衔接。每学期召开家

长会,增强家校联系,实现全程育人、全员育人和全方位育人,积极

推行“四个结合”,即德育与课堂结合,德育与管理结合,德育与活

动结合,德育与文化结合,要真正形成学校德育工作整体合力。三是

持续创新德育模式。在深入推动民间艺术“四进课堂”教育、“八醒”

教育、“亲情理财”教育、“陕北民歌新唱”活动和“驿站”系列特

色德育教育的同时,创新展开“行为美”特色班级建设,“宿舍”创建,“最美少年”评选等系列德育教育活动,充分挖掘、整合区域德

育资源,力争形成“人人是德育工作者、处处是德育阵地、事事是德

育内容”的良好德育氛围,努力创建陕西省实施素质教育优秀学校。

四是注重德育工作方法。切实改变简单说教、价值*的德育方式,倡导“随风潜入夜,润物细无声”的德育方法,增强德育实践,实现德育

入脑入心、知行合一。五是提升德育水平。建立健全德育队伍培训制度,积极选派教师参加各级德育培训,深入展开德育工作经验交流,

持续增强德育课题研究,全面落实班主任工作待遇,增强德育工作主

动性、积极性,大力提升德育工作水平。

3、教学工作

教学质量是学校工作的生命线,是衡量一所学校办学水平的重要

标志之一,为确保学校教学工作能够规范有序的展开,全校教学质量

能够稳步提升,应着重做好以下几项主要工作:

一是要根据新课程改革的要求,持续修订教学常规和管理检查办法,提出明确、具体的要求。根据相关文件精神,认真梳理、修订、

完善学校教育教学管理制度,实施教学工作的精细化管理,进一步明

确岗位工作职责和目标,做到有章可循,有据可依,持续增强过程管理,充分落实备、教、批、辅、测等各个教学环节,提升管理成效。

本学年将继续深化课程改革,打造高效课堂教学,实施“培优辅困,

分类推动”工程等,进一步提升教学效率。二是要严格执行课程计划,开齐开足开好课程,认真按照教学内容和教学要求组织教学活动。三

是要更新理念,推动高效教学。要根据学校实际,推动课改工作。组

织全体教师认真学习新课程改革相关文件和材料,学习新的课程标准,学习教育改革理论,更新育人观点,牢固树立“问题即课题,教学即

研究,成果即成长”的意识,优化教学内容、教学方式和教学管理,

改进教学方法,因材施教,引导和启发学生生动、活泼、主动地学习,努力提升课堂教学质量。四是严密组织教学质量检测工作。要严格考

风考纪,以良好的考风考纪促动良好的教风学风和校风的形成。每学

期安排四次教学质量检测即期中、期末教学质量检测和两次学月检测,同时要增强平时的检测和训练。每次检测后即时举行质量分析会,并

对学生存有的问题即时采取有效的补救措施。五是要规范学籍管理,

努力做好保学控流工作。按照上级要求做好升级、转学和休学等工作。不分设快、慢班或重点班、实验班,以防止学生大面积流失。建立流

失学生档案和每周汇报制度,发现有辍学迹象要即时采取措施。六是

全面实施课题带动教研战略。要充分发挥教研组的作用,成立以教研

组长为核心的教学科研队伍,有创新地展开教研活动。学校要求各教

研组必须有研究课题,以课题研究带动教研活动,教科研活动由教研

组长组织,校中层领导包组指导、督促,努力追求真实、有效、高效

的教研活动。(学校当前已有2个县级课题立项和郭凤斌老师的一个市

级微型课题立项),今年力争每个教研组都能申报县级课题。教师之间

要继续实施“同伴互助”以老带新的结对帮扶工程,互听互评,共同

进步,要求每位教师一学期听课至少20节。行政人员按上级部门规定,组织参加所在片区的教研活动,鼓励教师撰写经验总结和论文,学年

末实行论文汇编并择优推荐上级部门评选。

4、安全工作

稳定压倒一切,要全力维护稳定,保持良好的校园治安秩序。学

校领导班子要即时了解和掌握校内情报信息,即时发现和解决不安全

问题,消除不安全的隐患。落实重点和要害部位安全措施,确保要害

部位的安全。各部门工作人员负责检查,发现问题即时汇报,学校要

组建安全排查领导小组,定期检查,发现隐患即时排查,要做到发现

即时、落实即时。积极展开法制宣传教育和崇尚科学的宣传教育,各

班要以法制安全教育为主题出一期板报,做好基础预防工作。采取多

种形式对教职工和学生实行遵纪守法崇尚科学为主要内容的教育活动。教育学生遵纪守法,每学期邀请公安、交通、司法部门的专业人员为

学生做一次法制报告,预防和控制学生的违法犯罪。学校与家长、学

生签订《安全协议书》。坚持学校领导带班的值周制度,健全门卫、

巡逻、会客制度,严格值班纪律,对发现的重大案情、重要信息按双

线报告制度,以利于上级机关即时掌握信息,妥善处理。学校领导班

子会、教师会、校会、班会,相关人员逢会必讲安全,且做好文字记录。

5、后勤工作

以“后勤工作为教学服务、为师生服务”为宗旨,开源节流,力

求为全校师生创造一个良好的工作、学习、生活环境,保证学校教育

教学计划顺利完成。认真落实“两免一补”、“蛋奶工程”及“营养

改善计划”等教育惠民政策,逐步改善寄宿生的住宿条件和学校办学

条件,持续增强学校财产的管理,完善后勤管理制度,努力办好师生灶,提升后勤服务质量。

6、毕业班工作

毕业班工作是学校工作的重中之中,是展示一所学校教学水平和

自身内涵的窗口,是学校实现可持续发展的生命线,对毕业班的工作

只能做好,绝没有退路,所以我们一定要统一思想,精诚合作,铁心

拼搏。学校要组建一支业务精湛、吃苦耐劳,精诚团结、乐于奉献的

教师队伍担任毕业班的教学工作,成立以教学副校长为主的领导小组,增强对毕业班工作实行指导和服务,按照“抓早、抓实、抓严、抓落实”的原则,根据实际,认真分析研究,统筹安排,增强管理,力争

突破,深入分析前一届的得失和本届的实际情况,找出薄弱环节和薄

弱学科,科学制定有效的补救措施和工作计划,努力提升报考率、合

格率和优秀率,力争实现教学质量的稳步提升。

【篇三】

一、指导思想:

以“党的十八大精神”和《国家中长期(xx)教育规划改革和发展

纲要》为指导,在县教育局的准确领导下,以办人民满意教育为宗旨,以立德树人为根本,以实施素质教育为主题,全面提升教学质量,探

索特色学校建设,持续提升学校教育整体实力,确保学校可持续发展。

二、工作目标:

1、增强安全管理,保障师生生命安全。

2、强化师德活动,助力教师专业成长。

3、细化德育要求,促动学生个性发展。

4、利用创强成果,抓好课堂教学质量。

5、抓好中考备考,力争中考成绩提升。

6、大力着手推动均衡县及信息化建设。

7、增强后勤管理,巩固校园文化成果。

8、增强财务管理,促动学校持续发展。

三、具体措施:

(1)、增强安全管理,保障师生生命安全。

1.安全设施常检查。近年来,随着教育强镇的创建,学校添置了很多新的教育教学设备,学校安全管理领导小组要组织人员做好设施设备的安全检查工作。班主任、科任教师、功能室负责人要密切注重责任区内设施设备的使用状况,发现问题要即时上报,力求将安全隐患消除在萌芽状态。

2.安全教育不放松。校园安全,特别是学生的人身安全,近年来越发受到全社会的注重。溺水事件、交通安全、人身攻击时有发生。校园活动时意外伤害事故也频频出现。针对这个情况,学校要认真思考对策,例如通过升旗集会、晨会、班队活动、网络、广播等渠道,切实增强学生安全意识教育,自护水平培养。再如增强学生文明活动教育,通过组织推广健康的游戏项目改善校园追逐等不文明现象,将意外伤害事故降低到最少限度。

3.食堂的安全常检查。要认真做好学校食堂的安全管理工作,严

格把好食材的采购、加工关。食堂工作人员要定期做体格检查,严禁

杜绝带病操作。要严格按照卫生监督所要求,坚持做到生熟食品分开

存放,每日食物做好留样备查。

4.安保要求严落实。认真落实门禁制度,学生在校期间,外来人

员进入校园要做好登记手续。同时,也要求班主任引导学生增强自身

防范意识。

(2)、强化师德活动,助力教师专业成长。

1、进一步增强教师职业道德教育,持续增强职业责任感和危机感。全体教职员工要确立服务意识,营造和谐顺畅的工作环境。全体

教师一定要转变观点,强化全员服务的意识。学校要服务于社会和家长,教职员工要服务于学生,教师的一切工作要服务于教学质量的提

升和学校良好形象的塑造。

2、进一步增强业务理论学习,持续提升业务和理论水平。青年

教师要虚心好学,保持着较强的上进心和旺盛的工作热情。建立政治

学习制度,重温《教师职业道德》。同时,学校设立教师考勤记录制度。增强年轻教师培养,形成好学上进、你追我赶的良好局面。学校

也鼓励教师参加“强师工作”学历提升和各种业务培训,大力展开校

本培训。

(3)、细化德育要求,促动学生个性发展。

1.养成教育悉心抓。一是要组织展开社会主义核心较直观宣传教育,从小实行爱国主义教育活动。二是要围绕八礼四仪,重视学生的

养成教育。展开“XX学校是我家,我是学校小主人”的主题教育活动,人人争做“热爱学校、保护环境、美化校园”的好学生;践行校训“博

学厚德”,要细化到各个年级,教育学生“学好文化知识”是为了更

好地生存。学校大力展开“班风评比”,学生自主交叉评比,促动学

生自主管理。政教处每期期初和期中重点整治,包括仪表、迟到、早

退等现象,培养学生具有良好行为习惯。

2.校园活动精心搞。深入展开学校的特色活动,每次活动要精心

策划,认真组织。要做到组织一次活动,受益一批学生。如展开“校

园之星”、“手拉手帮扶活动”、“文明礼貌教育”等,要进一步细

化要求,深化内涵。活动宜精不宜多,要在面上下功夫,让更多的同

学参与到活动中来;要在实效上做文章,不能为活动而活动。

3、大力增强法制教育,努力增强广大学生的法制观点。组织学

生认真学习《中华人民共和国未成年人保*》、《中华人民共和国预防

未成年人犯罪法》和《中华人民共和国治安管理处罚条例》等相关内容,通过开设讲座、图片宣传、青春宣誓等形式多样的活动,持续增

强广大学生的法制制观点和依法自我保护的水平。

(4)、利用创强成果,抓好课堂教学质量。

1、用好现有教学资源,抓课堂教学,向课堂要质量,要求全体

教师发挥电教平台的作用,用好功能室,上好实验课。

2、进一步规范常态课的管理工作,做好每日巡课工作,行政领

导和年级部主任要多听推门课,重点督查教师执行课程计划、上好常

态课、执行相关法律法规情况;3、继续组织校内视导,将视导重点放

在薄弱学科、薄弱班级、薄弱教师中,加快薄弱学科、教师的成长,

进一步提升学校整体教学质量;教导处要不定期组织常规落实情况检查。

4、发挥科组的作用,推动教学改革。学校订于每学期第12周为

常规检查周,第7、8周为教学公开周,科组活动每2周展开1次。

(5)、抓好中考备考,力争中考成绩提升。

1、提早介入中考备考,认真研究新课程中考方案,准确把握新

课程中考方案的关键点。安排组织好模拟考试,找出差别。要准确处

理学生素质与考试水平之间的关系,增强对培养学生综合水平和解决

问题的水平的研究。要通过有效训练,增强学生中考实战水平,使明

年中考成绩有突飞猛进的提升,借此进一步提升我校的知名度和社会

影响力。

2、做好中考场地及试室的准备,抓好毕业班教学管理和监察,安排好毕业考试工作,注意做到科学有效,保持并促动毕业班教学质量在全区处于较好位次。

3、要增强“学困生”的转化工作。针对学校学生实际,全体教师都要注重每一个学生的学习状况,着手建立“学困生”培养提升档案,注重“学困生”学习情感、态度和习惯的培养,使他们具有严谨扎实的学习习惯和积极进取的心理品质,从而使这部分学生成绩有所提升,让每一个孩子都能看到自己的希望和未来。

(6)、大力着手推动均衡县及信息化建设。

1、按“均衡县”相关要求,学校没有大班额、无重点班,让所有孩子享受同等同质的教育。

2、增强信息技术基础设施建设。推动教育信息化,基础设施建设是根本。要继续增强硬件建设,重点增强校园网、教师办公用机、多媒体设施等建设,逐步实现班班通。

3、增强信息技术网络资源库建设。重点完成校本资源建设,.组织骨干教师着手展开学科教学资源库的建设工作,实现学科教学内容与资源配套。将学校中原有的一些视频资源,如VCD以及收集的其它视频文件,全部转换成数字格式的文件,不但使文件大小缩小,而且还能在线播放。

(7)、增强后勤管理,巩固校园文化成果。

1、切实增强师生饭堂管理,严防事物中毒的发生,禁止学生到校外小食店搭食,以免影响学生身体健康和学校形象,教师饭菜要保证质量、味道要可口,要让老师吃得饱,吃得较好。

2、做好宿舍管理工作,保证宿舍的整洁卫生,严禁学生带火种进入宿舍,禁止内宿生漏宿和外人留宿。

3、持续的改善校园环境,巩固已取得的校园文化建设成果。学校环境卫生要坚持每日一小扫,每月一大扫。

4、开足开好体育健康课程。七、八年级注重学生体能素质的提升,毕业班要合体育中考项目,增强学生技能技巧的训练,力争体育中考综合评价进入县前三名。

(8)、增强财务管理,促动学校持续发展。

1、严格执行财经纪律,强化内部管理,逐步实现财务管理程序化、规范化、精细化和预算化,是做好财务管理工作的重要保证。重点增强学校经费预算、收入、支出、学生食堂财务管理。

2、建立健全财务管理的规章制度,明确财务管理职责,做好财务公开、民主监督工作,做到财务管理工作公开、公平、公正。严格把好学校的购物关,禁止签单记数,报销手续一定要完善。保证办学经费大头用于教学设备设施的添置。保证教学教研经费正常运转。

在新的学年里,我们面临着严峻的挑战和巨大压力,能够说是困难与希望同在,挑战与机遇并存。让我们以饱满的热情,高度的责任感,强烈的事业心,抓住机遇,克服困难,迎接挑战,再创XX学校新的辉煌。

培训机构2020年度工作计划(完整版)

计划编号:YT-FS-9220-50 培训机构2020年度工作 计划(完整版) According To The Actual Situation, Through Scientific Prediction, Weighing The Objective Needs And Subjective Possibilities, The Goal To Be Achieved In A Certain Period In The Future Is Put Forward 深思远虑目营心匠 Think Far And See, Work Hard At Heart

培训机构2020年度工作计划(完整 版) 备注:该计划书文本主要根据实际情况,通过科学地预测,权衡客观的需要和主观的可能,提出在未来一定时期内所达到的目标以及实现目标的必要途径。文档可根据实际情况进行修改和使用。 【篇一】 一、指导思想 本学期,我校艺术教研工作继续以“三个代表”、“两个率先”精神为行动纲领,以《全国艺术教育发展规划》为工作指导,以学校工作计划为工作原则,继续加大艺术课程改革力度,把优化学校艺术教育作为突破口,以提高艺术教育的科学性作为新的增长点,保持我校艺术教育的先进性。二、主要工作 (一)课堂教学工作 教学是一门科学,也是一门艺术,作艺术教学的科学性探索,是一个具有一定先进性的教学研究领域,也是提高艺术教学有效性的一条必然渠道。艺术课堂

教学必须追求知识、方法、人的三位一体。在当前的艺术教学中,对艺术知识进行逻辑建构,师生合理的艺术课堂教学生活方式的建立,艺术教学对人的身心发展,这三个方面应该作为一个整体来抓,作为一个重点来抓。具体工作安排如下: 1、我校将对照《学校艺术教育工作评估办法》内容,加大艺术教学软、硬件建设力度,确保艺术课程开齐、上足、教好。 2、进一步更新教师的教育观念,改变当前的课堂教学研究方式,建立合理的艺术课堂生活方式。坚持系统性、协作性、科研性的结合。要坚持教的生活方式和学的生活方式的统一,学科间教师的生活方式的联系,教学和研究的行为方式的结合。 3、加大课程的统整力度,建立立体统整的策略方法。不仅要注重学科知识间的统整,还要注重学习和生活的统整,学生能力的统整。但是,在统整中也要注意内容的主次和层次。 4、优化课程改革的实践策略,加大预期和现实的

学校年度工作计划怎么写

学校年度工作计划怎么写 【导语】学校(英语:School),是指教育者有计划、有组织地对受教育者进行系统的教育活动的组织机构。名称起源于民国。学校教育是由专职人员和专门机构承担的有目的、有系统、有组织的,有计划的以影响受教育学校教育者的身心发展为直接目标并最终使受教育者的身心发展达到预定目的的社会活动。学校教育指受教育者在各类学校内所接受的各种教育活动,是教育制度重要组成部分。学校教育的具体活动受到社会需求影响,必须符合社会发展趋势,承担着对社会输送人才的职能。一般说来,学校教育包括初等教育、中等教育和高等教育。下面是WTT为您整理的《学校年度工作计划怎么写》,仅供大家查阅。 一、指导思想 以十八届三中、四中全会精神为指导,开展群众路线教育实践活动,行教育梦助推中国梦;继续优化育人环境,落实教育惠民工程,努力实现教育资源共享,认真落实《义务教育法》,力促教师专业成长,深入课程改革实验,减轻学生课业负担,加强校园文化建设,全面落实学生良好习惯养成教育,努力提高教育教学质量,实现学校的和谐科学发展,从而推动大河九小办学品位上台阶。 二、工作目标: 1、注重学校队伍建设。一方面学校管理人员要牢固树立大局意识和精细化管理意识,增强主动性、提升执行力,从事务性工作中摆脱出来,多深入课堂、深入教学教研一线、深入工作实际,集中精力抓课堂,围绕质量抓服务;另一方面学校教师以树师表形象为重点,强化师德教育,做到依法执教、廉洁从教、文明施教,积极打造师德高尚、业务过硬、锐意进取的学校教师群体形象。 2、强化学校常规管理。注重实施“精细化”和“流程化”管理模式,用先进的理念,创新的方法,科学的精神,实干的态度推进学校各项工作的开展,以认真负责的态度把学校的每项工作做精致、做到位,所遇到的问题和困难主动地寻求对策,去克服困难更好地解决问题,以高度的事业心和责任感对待每项工作。充分发挥教师参与学校管理的积极性,形成人人都是管理者的理念,做好学校教师每月的常规考核,使学校规范深入人心。 3、提高教育教学质量。以教学质量为中心,狠抓课堂教学,向课堂要质量。认真做

初中学校年度工作计划

初中学校年度工作计划 初中学校年度工作计划一20xx年学校将进一步深化教育局“12345”工作部署,围绕“大安全、高质量”的办学宗旨,加强教师队伍、教研队伍的建设,加快课堂改革的步伐,全力打造低负高效的课堂教学模式,全面提升教育教学质量。 一、立足现实,努力改善办学条件。 1、充分利用学校已有的设备、设施,逐步完善薄弱环节,加强功能教室的使用、管理。 2、增加教室电子白板的数量,将教室讲台更换为操作台,为教师多媒体教学提供便利条件。 3、重新规划学校监控设施,全部更新高清探头,打造校园全覆盖监控系统。 4、打造学校垂直绿化新格局,把学校绿化面积向学校墙壁、空间延伸。 5、改善教师办公条件,新增加四个高标准的教师办公室,面积120平方米。 6、改善教室条件,将教室窗台以下铺装瓷砖,安装空调,重新布置电路。 7、改建厕所。 二、加强教师队伍建设,打造高素质敬业奉献的教师队。

1、深化教师聘任制度,将不能胜任教学工作的教师调整出教学岗位;不敬业、师德低下的不予聘任或调整出本校。 2、进一步完善奖惩制度,提高教师工作的积极性。 3、加强毕业班工作,特别是初一初二与初三知识点的衔接工作,培训人员、培训内容要落实到实处,中考成绩稳步提高。 三、安全工作常抓不懈。 学校将增加保安和安全保卫教师的数量,打造安全的教学环境。 四、加强体育课教学。 制定严格制度,保障体育课的质量,使学生的体质得到有效改善。 五、进一步强化学校的闲暇教育。 通过开展闲暇教育,让学生学会自主支配时间,积极参加各种社团,研究性课题小组,阅读课外读物等,提高学生自主学习能力,促进学生全面发展。 初中学校年度工作计划二 为全面贯彻国家教育方针,认真落实上级的有关决定,树立危机意识,全面推进素质教育,全面推进教育改革发展,全面提高教育教学质量。狠抓教学常规和教研工作,营造良好的教学氛围,培育和造就高素质的教师队伍,加强教风和学风建设,认真总结这些年来的教育教学工作得失。特作本计划: 一、指导思想:

学校安全年度工作计划doc

学校安全年度工作计划 一、指导思想 根据XX市育才学校xx年度安全工作实施方案指导思想,特制订本学校安全工作计划。 二、工作目标通过安全教育活动,在全体师生中树立起安全观念,明确责任,强化安全管理意识。 2.增强安全防范意识和能力,及时消除事故隐患,防止各类事故的发生,力争本年度不发生安全事故,为确保社会稳定作出贡献。学校和班主任、任课教师签订安全工作责任书达百分之百。 3.全力做好学校学生的投保工作,校方责任险投保率达百分之百。 4.定期对全校师生进行消防、地震逃生演练。 三、主要安全工作及措施 进一步加强学校安全制度的健全,特别要对学校各种安全应急预案进行补充,二月底完成。 2.加强校园及周边环境整治,确保良好的教育教学环境。积极配合公安部门开展警校共建活动。

3.每位师生都应清醒的认识到安全工作是学校的重点工作之一,是保证学校教育教学活动正常有序进行的基础和保障。因此。全体教师必须提高认识,认真履行自己的职责。 4.学校安全工作领导小组成员必须做好学校安全教育活动的组织实施.总务负责房屋、线路等设施的检查及维修;电教人员负责线路、电器等设施的使用检查维修;门卫人员负责维持骑自行车同学的秩序;大队辅导员、班主任等负责有关安全宣传教育工作;任课教师负责所教年级及所教学科的安全教育;室外活动的教师负责室外活动学生的安全保障工作。 5.班主任要确保上好每月一次的安全教育课,并把材料报送总务处备案。平时要经常性的对学生进行安全教育。 四、加强宣传教育 1.利用校会、国旗下讲话、广播、班队会、宣传栏、板报等途径,根据季节的不同有针对性的对师生进行安全教育达百分之百。内容包括:交通安全、用电安全、防雷电、防火、防溺水、防传染病、防煤气中毒、防食物中毒等安全教育。 2.四月份在全校师生中举行防地震演练,增强和提高广大师生面对自然灾害自我保护、自我救护的能力。

培训学校年度工作计划

培训学校年度工作计划 培训学校年度工作计划1 在学校全体员工共同努力下,我校20xx年秋季已顺利开学了,本学期将组织任课老师认真学习学亿教育在20xx年学亿教育工作考核制度,进一步确立改革意识,创新意识,责任意识,争先意识,全面提高教师的业务素质,狠抓教学常规管理,全面提高教学质量。同时,作为一名负责人,面对竞争激烈的教师队伍,我感到了身上的压力。作为教师的我必须对自己今后的发展有一个计划,在这段时间里,我也不能放松自己的学习,只有不断的学习,才能有所发展,有所进步。21世纪所需要的教师,既应具有高水平的思想政治素质,敬业爱岗的职业道德素质,也应该是通过不断地学习和接受培训,充实和更新知识,提高水平和能力,成为教书育人的一名合格的教师。 一.主要工作目标和任务 1、坚持以人为本。牢固树立“一切为了学生,为了一切学生”的教育理念,确立“服务树形象,质量求生存,特色打品牌。”的思想。 2、抓好学校稳步发展,争取把班级的留生率保持在90%以上。 3、在办名校的基础上扩大办学规模,扩大招生人数,尽自己的能力去吸引更多的学生来学亿教育学习。 4.努力学习理论知识,在教学实践中提高自己的教学质量,让学生喜欢课堂,并在课堂中获得的收获。

二.具体工作和措施 1.教学常规管理 教学质量的好坏直接影响学校的生存,教学质量是学校的生命线,是学校的工作重点。课堂教学是提高教学质量的关键,充分利用好课堂,我们内部老师要起到一个监督,督促的作用。充分发挥以教师为主导,学生为主题的教学活动,调动学生学习的积极性,培养学生的能力,学生成绩的提高才是我们学校的宣传。任课教师必须将学生的作业批改,按时发放,让家长能够看到学生在我们这里学习的学习成果。 2.加强教师队伍建设 (1)老师一定要做到:尊重学生、信任学生、了解学生、研究学生、帮助学生、关心学生、正确评价学生; (2)关心和帮助新老师。对他们的工作给以指导和帮助。安排新老师听课,试讲,帮助他们纠正工作中的错误,并且多给新老师锻炼的机会,让他们快速成长起来,能够为学校的发展做出贡献。 3.强化日常工作规范 (1)按时交工作周计划,学期个人工作总结等。 (2)认真检查晚托日志并做好统计工作,提高留生率。 (3)搞好各个老师工作的的安排和评定工作。 (4)希望能够有时间到其他校区去学习经验,提高新安和勺湖两个校区的办学质量。 4.加强学习,提高自身业务能力,提高教学质量

中学学校年度工作计划范文2021(新订版)

中学学校年度工作计划范文2021(新订版) Model of annual work plan of middle school 2020 ( 工作计划 ) 汇报人:_________________________ 职务:_________________________ 日期:_________________________ 适用于工作计划/工作汇报/新年计划/全文可改

中学学校年度工作计划范文2021(新订版) 指导思想 认真贯彻落实江苏省《关于进一步规范中小学办学行为深入实施素质教育的意见》和市区教育工作会议精神及朱局长在寒假前全区教育系统干部大会上的讲话精神。加强师德建设,树立师表形象;推进素质教育,寻求特色发展;规范办学行为,提升教育质量;明确肩负使命,增强自律意识。以“五严”的要求规范办学行为,提升学校内涵发展,全面扎实推进素质教育。努力构建系统的校本课程、适合学生不同需要的组织、丰富多彩的活动载体、科学有效的评价机制等,积极主动、科学有效地开展本学期的各项工作,与时俱进,努力开创桃红中学教育的新局面。 工作思路 回顾桃红中学走过的历程,学校发展到今天来之不易,为今后

又好又快的发展奠定了良好的基础,为促进学生、学校进一步发展,根据我校实际和形势发展的趋势,确定我校本学期的工作主题和工作思路。 工作主题: 铸师魂,做为人师表的模范;强师能,当素质教育的能手。 工作思路: 以人为本,构建和谐校园;科学管理,提高办学质量。 规范办学行为,全面实施素质教育;追求内涵发展,着力打造文化校园。 工作目标 1、进一步优化奖励性绩效工资考核分配方案,真正体现多劳多得,优劳优酬,调动广大教职工的积极性。 2、继续深化学校内部人事制度改革,努力创新教育管理机制。学校将从实际出发,根据校情,在近年学校内部人事制度改革基础上进一步创新人事制度管理机制,优化资源配置,对校内人事制度进行更深层次的改革。

关于学校的年度工作计划

关于学校的年度工作计划 以科学发展观为指导,坚持以质量为中心,进一步加强学校管理,优化教育环境,提高管理服务水平,努力提升办学品位,凸显办学特色,丰富办学内涵,促进我校教育又好又快发展,努力实现“做人民满意教师,办人民满意学校”的工作目标。 加强制度建设,规范学校管理. 注重师德修养,加强德育工作。。 聚焦课堂教学,积极构建有效课堂模式。 认真抓好校本教研,广泛开展课题研究和社团活动。 发挥学校乡村少年宫优势,提升学校文化品位,凸显学校特色。 搞好对外宣传和对外开放工作。 认真做好其他工作,实现学校和谐发展。 结合学校具体情况,进一步修订和完善各项常规管理制度,力求使学校管理制度化、科学化、规范化、精细化,通过绩效考核来引导干部队伍、教师队伍、班主任队伍的健康发展。 发挥民主监督职能,开好教代会,给教师搭建参议学校大事的平台;利用好家长委员会,组织好家长会,认真听取家长对学校工作的意见和建议。 严格按照省教育厅要求制定学校的课程表、作息时间表、

大课间活动安排表和双休日住宿生安排表,并上墙、上网,接受社会监督;开齐、开足。上好新课程要求的课程。 不随意增减课程和课时,不随意调整课程难度和教学进度;严格控制学生在校时间,确保学生每天在校时间不超过7小时,不占用节假日集体上课、补课;认真上好“两课两操”,积极组织学生开展“阳光体育艺术活动”,进一步开展全校师生“跑操”活动,创新阳光体育活动。 严格执行教育局招生方案,本着公平、公开、公正原则,认真完成20XX年招生工作。 加强校产的使用、维护工作,确保学校教师多媒体设备、专用教室和各类设备正常使用. 坚持以人为本,加强教师队伍建设。要求教师“以素质树形象,以作为换地位,以业绩显才华,以特色求发展”,立足学校,做好校内“名师”建设,发挥其先锋模范作用,让广大教师以身边的教师为榜样,比、学、直、赶、帮、超,努力打造一支具有优秀的师德风范、模范师爱形象、高超知识本领的教师队伍。加强师德师风建设,树立教师良好形象,杜绝教师有偿家教、乱办班、乱补课、乱购教辅资料等现象。 学校将通过领导评价、教师互评、学生评议、家长反映等方式,多角度、多侧面、全方位地了解教师执行教育法规、遵守教师职业道德规范等方面的情况。将师德测评结果,纳入教师

学校年度安全工作计划总结

【最新】学校年度安全工作计划总结 为了切实加强学校安全工作,牢固树立〝安全第一〞思想,强化全体师生〝保一方平安〞的政治责任意识和法制观念,根据教委>要求和市教育局安全工作会议精神,根据学校实际特制定本工作计划. 一.工作总目标 认真学习贯彻执行,教育部颁发的安全工作指示精神及学校有关 安全工作的规律,建立领导在教师之间的各种安全规章制度,健全班主任与副班主任之间的安全工作组织机构,按照〝谁主管,谁负责〞的原则,层层落实签订安全目标工作,责任书,做到各项到位,责任到位.经常向家长.学生(工厂对工人)进行安全教育,教育内容要以交通安全.消防安全(生产安全)和防中毒.防传染病.防盗窃.防爆炸.防侵害.防突发性事故为重点,加强法制教育.自防自救教育与防火防灾教育,食品卫生与健康教育等,增强广大师生员工的防范意识,提前消除事故隐患,提高自我保护和自救能力. 二.具体工作和措施 要定期分析学校的事故隐患,加强研究,即时处理有关问题,把事故隐患消除在萌芽之中. 1.建立健全领导机构和有关规章制度,层层落实责任,各项部门安排专门管理人员,坚持〝一日三讲〞制.〝一日三查〞制,加强学校封闭式管理.加强值班.值日教师的管理. 2.要定期对实验室.仪器室等易然.易爆物品进行全面检查,以及电教室.各班级.办公室进行全面检查,加强安全管理. 3.要对学生进行交通安全教育.预防交通事故和以外事故的发生(1-3年级禁止骑自行车,违反规定结果自负),1-3年级学生放学回家时应在班主任带领下学生排队出大门,以及指定接送地点. 4.加强上课安全,完善其制度.特别是加强体育课(课外活动)教师的安全上课意识,不许随意提前上下课,课内不准离开岗位. 5.要加强学值班,值宿工作,强化值班人员们的责任意识,严格遵守值班.值宿工作制度,严禁社会闲朵人员随意进入学校.班级.(值班教员保证一天5次以上巡学校任务,并及时记录出入人员,值宿人员2人,保证晚上下班2小时的轮流巡

培训学校年度工作计划

培训学校年度工作计划 【一】 在学校全体员工共同努力下,我校已顺利开学了,本学期将组织任课老师认真学习xx教育在20xx年xx教育工作考核制度,进一步确立改革意识,创新意识,责任意识,争先意识,全面提高教师的业务素质,狠抓教学常规管理,全面提高教学质量。 同时,作为一名负责人,面对竞争激烈的教师队伍,我感到了身上的压力。作为教师的我必须对自己今后的发展有一个计划,在这段时间里,我也不能放松自己的学习,只有不断的学习,才能有所发展,有所进步。21世纪所需要的教师,既应具有高水平的思想政治素质,敬业爱岗的职业道德素质,也应该是通过不断地学习和接受培训,充实和更新知识,提高水平和能力,成为教书育人的一名合格的教师。 一、主要工作目标和任务 1、坚持以人为本。牢固树立“一切为了学生,为了一切学生”的教育理念,确立“服务树形象,质量求生存,特色打品牌。”的思想; 2、抓好学校稳步发展,争取把班级的留生率保持在xx%以上; 3、在办名校的基础上扩大办学规模,扩大招生人数,尽自己的能力去吸引更多的学生来xx教育学习;

4.努力学习理论知识,在教学实践中提高自己的教学质量,让学生喜欢课堂,并在课堂中获得最大的收获。 二、具体工作和措施 1.教学常规管理: 教学质量的好坏直接影响学校的生存,教学质量是学校的生命线,是学校的工作重点。课堂教学是提高教学质量的关键,充分利用好课堂,我们内部老师要起到一个监督,督促的作用。充分发挥以教师为主导,学生为主题的教学活动,调动学生学习的积极性,培养学生的能力,学生成绩的提高才是我们学校最好的宣传。任课教师必须将学生的作业批改,按时发放,让家长能够看到学生在我们这里学习的学习成果。 2.加强教师队伍建设: (1)老师一定要做到:尊重学生、信任学生、了解学生、研究学生、帮助学生、关心学生、正确评价学生; (2)关心和帮助新老师。对他们的工作给以指导和帮助。安排新老师听课,试讲,帮助他们纠正工作中的错误,并且多给新老师锻炼的机会,让他们快速成长起来,能够为学校的发展做出贡献。 3.强化日常工作规范: (1)按时交工作周计划,学期个人工作总结等; (2)认真检查晚托日志并做好统计工作,提高留生率; (3)搞好各个老师工作的的安排和评定工作;

2021年学校新学期工作计划范本

一、指导思想 在新的一年,要在东宝区教育局的正确领导下,以科学发展观统领学校发展,牢固树立“以人为本”的教育观,以实现师生共同发展为终极目标,贯彻落实教育局的工作思路,全面推进基础教育课程改革,走质量强校、教研兴校之路,实施学校主动发展战略,努力实现办学水平的新突破。 二、工作措施 (一) 细化落实平时工作,做好招生工作促进学校发展。 1、细化工作,严格按照指标要求,扎实做好各类资料的收集、统计、整理和归档工作。 2做好招生工作。主动与村里密切配合,共同做好适龄儿童就近入学工作,想法设法保证学校生源。 (二)坚持以人为本,提高队伍素质。 1、加强领导班子建设,不断提高领导教育教学改革与发展的能力。充分发挥领导班子的领导效能,从教育发展的新高度来推动学校的发展,以先进的理念、优质的教育服务,最大限度地发掘学校的内在潜力,创造出新的教育教学业绩。 2、加强师德教育,树立“内强素质,外树形象”的教师形象。加强师德师风建设,在教师中深入开展向优秀教师学习的活动,弘扬学为人师、行为世范的职业道德。 3、研训结合,以研促训,为教师的专业化发展搭建平台。学校将请骨干教师进行课堂教学展示和并采取“走出去”“请进来”的方式进行交流,提高自身业务素质。 (三) 坚持德育首位,提高育人实效。 1、加强德育队伍建设,沟通校内外德育工作网络。要充分发挥学校德育工作领导小组的领导决策作用、辅导员和班主任的主力军作用,充分发挥少先队的德育功能,发挥学生自我教育、自我管理的作用,让德育渗透到学生学习和生活的每一个角落。 2、抓好学生常规教育。少先队要全方位地抓好学生的常规管理,特别是抓好学生的集队、上操和课间行为规范等,促进学生良好品质的形成。 3、要加强德育科研工作,改进德育教育的方式和途径,以班队活动、队会课为阵地,增强思想道德教育的主动性、针对性、实效性。继续以少先队活动为载体,以重大节日为契机,加强对学生进行爱国主义、集体主义、社会主义思想教育和道

学校的年度安全工作计划4篇

学校的年度安全工作计划4篇 一、指导思想 为了进一步推动学校安全及综合治理工作的深入开展,大力开展“创建安全文明校园”活动,构建和谐社会,促进社会主义精神文明建设,学校年度安全工作计划。按照预防为主,标本兼治,重在治本的原则,认真落实校园治安保卫的各项措施,努力创造一个管理有序,防控有力,环境整治,校风良好的安全文明校园。根据州、县上级部门的通知精神,为维护师生切身利益,保证师生生命财产安全,营造安全、稳定、文明、健康的育人环境,结合我校实际制定本工作计划。 二.原则与任务 原则:思想重视,认识到位,教育先行,预防为主,部门管理,责任到人,常抓不懈,保障学生安全。 主要任务:贯彻、落实国家有关安全的法律法规和方针政策,严格遵守学校安全工作规章制度,不断增强师生的安全防范意识,及时排除不安全隐患,防止安全事故发生。牢固树立安全第一的思想,提高师生防范事故的能力和在紧急状态下自救、互救的能力。 三.内容与形式 主要内容:安全意识教育、安全防范教育、交通安全教育、消防安全教育、食品卫生及传染病预防教育、预防触电、煤气中毒教育、校内活动安全教育、校外活动安全教育。 形式和方法:学校要将安全教育列为实施素质教育的重要内容,做到安全知识进课堂,并通过校会、晨会、班会、黑板报、专题讲座、知识竞赛、安全技能训练等多种形式进行宣传教育,对学生的集中安全教育,每学期至少进行二次,工作计划《学校年度安全工作计划》。(开学后、放假前各一次) 四、安全管理 1.按国家有关安全规定,学校要定期对校舍进行管理检查,发现险情(危楼、危墙、危厕、危房)要立即停止使用,并及时报告上级有关部门。 2.重视消防安全工作,要定期对学校设施进行检查,对发现的各类火险隐患要及时排除。寝室、实验室、图书室、阅览室、等人员密集的防火重点场所,

培训学校年度工作计划书

工作计划:________ 培训学校年度工作计划书 单位:______________________ 部门:______________________ 日期:______年_____月_____日 第1 页共7 页

培训学校年度工作计划书 一、指导思想 海南师范大学外语系以服务少数民族和贫困地区为宗旨,在当地教育局的统一部署与安排下,重组我系英语学科教师教育资源与中学英语教学实践资源,与琼中县基地学校共同建立起为期一年的周末流动师资培训学院,计划在琼中县培养10-12名研究型初中英语骨干教师,帮助他们更有效地更新教育教学理念和专业知识,提高学科教育理论修养和教学研究能力,并以他们为种子队员,推动教师所在学校的“校本教师培训”与反思性实践活动的开展,促进琼中县初中英语教师队伍的专业化进程,实现琼中县英语学科课程改革和海师大外语系英语学科教学研究的双赢目标。 二、培训目标 研究型骨干教师应该具有较强的英语学科教学能力和愿意对英语教学进行反思性实践研究的积极态度与基本技能,包括: 1、能够清楚地描述自己教学的目标、具体过程、结果和存在的教学问题; 2、对个人教学有自我监控的意识与能力(包括能够有效观察课堂、记录、反思和讲述自己的教学决策思路); 3、能够对教学进行质量评价、分析和诊断,并能够处理自己的教学问题; 4、能够对教师的课堂教学行为进行内容分析、学会对教学进行比较与归纳; 5、能够用有关语言、学习、教学等相关的外语教学理论对教师教 第 2 页共 7 页

学行为背后的原因进行推理和解释; 6、习惯于与其他同伴教师进行反思性交流与合作; 7、对自己的教学问题或某种课堂现象能够采用正确方式进行调查; 8、能够对自己的调查数据进行处理和对调查结果进行讨论,并能将自己的调查过程与结论撰写成行动研究报告。 三、培训内容 海师大周末流动师资培训学院英语学科从06年12月开始至xx年12月结束,在琼中县进行为期两个学期的周末培训活动。 本培训着眼于提高教师个人对外语“教”与“学”的个人理解,发展教师自身的专业发展意 识与对个人教学行为与思维过程进行研究的意识。为此,教师将以所在学校教研小组为单位学会开展经常性的教学反思与交流活动,以提高其自我专业发展的技术和能力,特别是进行教学行动研究所需要的各种方法、手段与技巧,并通过这种互助性的(Peer-Support)小组研究活动,在交互性的学习与研究中学会总结和扩展自己的教学实践知识,为教师专业的终生发展打好坚实的基矗 第一学期(06-12-16至07-7-21)集中培训14个周末,培训内容主要为 (1)英语学科教学知识与技能的学习与交流; (2)英语课堂教学的分析与评估; (3)英语教学反思与交流等三部分,包括训练营学科教学知识与技能学习4×14学时,案例分析为主的课堂教学研究4×14学时,校本互助型教学反思与研究,并辅之以网络上的教学研究指导共7个月,每周一次,约2×28学时,共计168学时(详见上学期培训安排)。 第 3 页共 7 页

高中学校年度工作计划范文

( 工作计划) 单位:____________________ 姓名:____________________ 日期:____________________ 编号:YB-BH-055770 高中学校年度工作计划范文Annual work plan of high school

高中学校年度工作计划范文 高中学校年度工作计划范文 一、指导思想 以《教育法》《教师法》《未成年人保护法》以及科学发展观、十七届六中全会精神为指导,全面贯彻党的教育方针,深入实施教育规划纲要,以促进规范管理为重点,以“正风气,抓落实,求突破”为落脚点,以“提供学生终身受益的优质教育,铸造教师成就自我的精神家园”为宗旨,以开展“高效课堂”建设和推进“养成教育”为契机,以完善学校内部管理机制为手段,坚持科研兴校和特色立校的办学思路,坚持“人本科学、精细规范”的管理模式,充分调动各方面的积极因素,进一步提高办学水平,提高全体教职工的思想觉悟和业务素质,形成学校、教师、学生、社会共赢的办学格局,努力办人民满意的教育。 二、奋斗目标 (一)总体目标: 建设一支爱岗敬业,求真务实,治学严谨的教师队伍;让学生做到人格自尊,行为自律,学习自主,生活自理,保持全县校风最佳;教师乐教,学生乐学,师生幸福指数不断提升,进一步繁荣和谐进取的校园文化。 (二)德育工作:

1、努力实现校园安全零事故,学生思想品德合格率为100%,保持全县校风最佳; 2、学生在校内、校外及家中,遇见老师(长辈、邻居、同学等)能坚持主动礼貌问好; 3、学生无乱扔垃圾现象,校园干净整洁; 4、学生会注重个人卫生,头发、指甲、口腔、皮肤、衣服等保洁符合学生基本要求; 5、进一步规范校服、校卡的统一穿戴要求,注重学生的整体精神风貌。 6、统一规范学生上下课的礼貌用语; 7、兴趣与才艺活动善始善终,特色鲜明,学生兴趣浓,才艺成果明显。 (三)教学科研工作: 1、高三高考确保完成教育局定目标任务; 2、高二学考一次性合格率确保完成教育局定目标任务; 3、全县高一高二期末调研考试优秀人头数各年级保四争三;学科平均分保全县第四,部分学科进入全县第三,有学科进入全县第二、第一,消灭五名及以后的学科;高中部体育五项素质测试合格率达95%以上;县级高效课堂教学比武有2人次以上获一等奖; 4、力争养成教育示范校、高效课堂示范校、常规管理示范校全部挂牌。 三、工作思路 (一)积极整章建制,确保学校平稳过渡 学校体制模式改变,教师结构大幅调整,学校经费来源变化,学校发展重新定位等等,伴之而来,学校相关各项制度和方案,都将重新完善甚至重新制定。

最新版学校年度工作计划

杨户中学2018年度工作计划 一、指导思想: 以科学发展观为指导,坚持以质量为中心,进一步加强学校管理,优化教育环境,提高管理服务水平,努力提升办学品位,凸显办学特色,丰富办学内涵,促进我校教育又好又快发展,努力实现“做人民满意教师,办人民满意学校” 的工作目标。 二、工作目标: (一)加强制度建设,规范学校管理. (二)注重师德修养,加强德育工作。。 (三)聚焦课堂教学,积极构建有效课堂模式。 (四)认真抓好校本教研,广泛开展课题研究和社团活动。 (五)挖掘学校优势,提升学校文化品位,凸显学校特色。 (六)搞好对外宣传和对外开放工作。 (七)认真做好其他工作,实现学校和谐发展。 三、具体措施: (一)常规管理 1?规范各项规章制度。结合学校具体情况,,进一步健全和完善各项常规管理制度、奖励制度、考勤考核制度,力求使学校管理制度化、科学化、规范化、精细化,构建比较科学的符合本校实际的管理模式、校园文化模式、教育教学模式、后勤管理模式,正规化、规范化办学。 2.规范校务公开制度。学校各部门年初制定出本学年的工作计划、周计划并公示,使各项工作制度化透明化,也体现出发挥民主监督的职能。校长带头开好教师代表会,给教师搭建参议学校大事的平台;利用好班级管理群,组织好班主任与家长的联系,认真听取家长对学校工作的意见和建议。 3规范课程管理。严格按照上级要求制定学校的课程表、作息时间表、大课间活动和住宿生课表,开齐、开足、上好新课程要求的课程,不随意增减课程和课时,不随意调整课程教学进度;严格控制学生在校时间,不占用节假日集体上课、补课,积极组织学生开展各种社团活动,进一步开展全校师生“跑操” 活动,营造阳光校园氛围。

学校年度安全工作计划完整版

编号:TQC/K578 学校年度安全工作计划完 整版 According to the characteristics of different time periods, the specific implementation plan is put forward. At the same time, considering the cost, according to their own choice of appropriate way, in order to achieve low cost and achieve good results. 【适用制定规则/统一目标/规范行为/增强沟通等场景】 编写:________________________ 审核:________________________ 时间:________________________ 部门:________________________

学校年度安全工作计划完整版 下载说明:本计划资料适合用于根据不同时间段的特点,推出各项具体执行方案。主要特点是细致、周密,操作性强和不乏灵活性,同时考虑费用支出事项,根据自身力量选择合适的方式,以实现较低费用取得良好效果。可直接应用日常文档制作,也可以根据实际需要对其进行修改。 学校年度安全工作计划范文一 学校安全工作事关师生的生命安全, 关系到千万个家庭的幸福,关系到小学生 的健康成长,关系到社会的和谐稳定。本 学期我校全体教师要从贯彻以人为本的科 学发展观和构建和谐社会的高度,本着对 人民利益高度负责的精神,充分认识学校 安全工作的重要性,要牢固树立“珍爱生 命、安全第一,责任重于泰山”的思想, 以构建“和谐校园”为目标,扎实深入地 开展“平安校园”创建活动,确保全体师

培训学校年度工作计划范本

Clear objectives, matters, methods and record progress, so as to make planning direction consistent, action coordinated and orderly. 姓名:___________________ 单位:___________________ 时间:___________________ 培训学校年度工作计划

编号:FS-DY-11000 培训学校年度工作计划 在学校全体员工共同努力下,我校20xx年秋季已顺利开学了,本学期将组织任课老师认真学习学亿教育在20xx年学亿教育工作考核制度,进一步确立改革意识,创新意识,责任意识,争先意识,全面提高教师的业务素质,狠抓教学常规管理,全面提高教学质量。同时,作为一名负责人,面对竞争激烈的教师队伍,我感到了身上的压力。作为教师的我必须对自己今后的发展有一个计划,在这段时间里,我也不能放松自己的学习,只有不断的学习,才能有所发展,有所进步。21世纪所需要的教师,既应具有高水平的思想政治素质,敬业爱岗的职业道德素质,也应该是通过不断地学习和接受培训,充实和更新知识,提高水平和能力,成为教书育人的一名合格的教师。 一.主要工作目标和任务 1、坚持以人为本。牢固树立“一切为了学生,为了一切

学生”的教育理念,确立“服务树形象,质量求生存,特色打品牌。”的思想。 2、抓好学校稳步发展,争取把班级的留生率保持在90%以上。 3、在办名校的基础上扩大办学规模,扩大招生人数,尽自己的能力去吸引更多的学生来学亿教育学习。 4.努力学习理论知识,在教学实践中提高自己的教学质量,让学生喜欢课堂,并在课堂中获得最大的收获。 二.具体工作和措施 1.教学常规管理 教学质量的好坏直接影响学校的生存,教学质量是学校的生命线,是学校的工作重点。课堂教学是提高教学质量的关键,充分利用好课堂,我们内部老师要起到一个监督,督促的作用。充分发挥以教师为主导,学生为主题的教学活动,调动学生学习的积极性,培养学生的能力,学生成绩的提高才是我们学校最好的宣传。任课教师必须将学生的作业批改,按时发放,让家长能够看到学生在我们这里学习的学习成果。 2.加强教师队伍建设

2021学校年度工作计划和安排5篇范文

2021学校年度工作计划和安排5篇范文 学校年度工作计划的内容远比形式来的重要。不需要华丽的词藻,简单、清楚、可操作是工作计划要达到的基本要求,下面就是小编给大家带来的2021学校年度工作计划和安排5篇范文,希望能帮助到大家! 2021学校年度工作计划一 一、指导思想 紧紧围绕教育局20__年工作要点,以提高师生员工尊严感、成就感和幸福感为追求,以“空谈误校,实干兴教”为抓手,不断优化办学条件,深入推进素质教育,全面提高教育质量,继续深化“课内比教学、课外访万家”活动,争取在校本教研、传统体艺、德育实践活动等三个方面形成一定的特色,努力把学校创办成一所学生乐学、教师幸福、家长满意的有一定特色的学校。 二、工作目标 1、贯彻落实党的教育教学方针、路线,坚持理论联系实际,推进教育各项工作落到实处。 2、特色德育工作:实现“教育一名学生、带动一个家庭”的目标。继续开展“弘扬传统经典、创建特色德育”工作,力争特色德育项目有成果。 3、队伍建设:加强干部队伍、教师队伍、班主任队伍和后勤队伍的建设,提升干部队伍的管理能力和治校水平,提升教师思想道德素质和教学专业水平。 4、特色教研工作:继续深化“课内比教学”活动,提高课堂教学效率,加强校本研修,创新教学模式,形成问题式课题的校本教研特色。 5、后勤部门工作:加强学生食堂安全保障设施的规范化建设,保证学生饮食安全。搞好各种疾病、传染病的预防、检查、控制工作,确保学生卫生安全。 6、安全工作:突出校园安全重点工作,把师生安全时刻放在首位,确保不出现任何安全责任事故。 7、学籍管理:加强学籍管理,严格招生秩序,控制学前班、教学班的班级容量,逐步实现小班制。

2020高中学校年度工作计划

( 工作计划 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 2020高中学校年度工作计划 2020 high school annual work plan

2020高中学校年度工作计划 【篇一】 一、指导思想 依市xx年基础教育年工作会议精神,我校以规范教学行为为前提,以新课程改革为契机,深入开展以理念促进教学有效性,以整体推进素质教育为目标,紧紧围绕课堂教学改革为中心,努力提高全校教师的教育科研水平,教育教学水平。全面推进学科素质教育,探索培养学生创新能力的方法和途径,开拓创新,促使我校的教学水平稳步提高。 二、总体目标 1、xx年,我校将围绕学生实际情况,培养学生自学能力;关注学生良好学习行为习惯的培养;贯彻落实课堂规范;抓好作业和考试管理;加大听课力度,年轻教师每学期听课15节以上;老教师听课12

节以上。(老教师为50周岁以上)。把关注学生发展,提升办学水平作为学校教学工作的突破点。 2、力争学校各种成绩稳步提高。 3、确保我校非毕业班学生检测在前年的基础上有所提高。 4、在今年的办学水平评估中,争取得好的成绩。 5、组织教师认真学习现代教学理论,运用先进的教学理论来指导教学实践,既要注重教学方法的先进性和教学手段的现代化,又要注重科学精神与人文素养的统一,关注学生潜力的发展。 三、具体措施 (一)落实教学常规要求,规范教学秩序。 本学期学校将按照教学常规的要求,狠抓教学规范管理,从备课、上课、作业、辅导、考核等方面对教师进行量化考核。 备课:实行个人和集体备课制度化,作到“四定”(定时间、定地点、定内容、定主讲人),真正让集体备课的效果落到实处,完善教师个人备课的规定,在日常备课中,教师要做到:备课标、备教材、备教参、备学生、备方法、备反思。杜绝教师备课过程中的抄

培训机构2020年度工作计划.doc

培训机构2020年度工作计划 工作计划表格是工作计划的工具。通过它将工作计划指标或要完成的工作项目列明汇总,表达出企业工作计划的基本内容。我搜集的《培训机构20xx年度工作计划》,供大家参考阅读。 培训机构20xx年度工作计划 根据市政府《关于进一步加强就业再就业工作的意见》(徐政发[20xx]43号)和省劳动和社会保障厅《关于印发的通知》(苏劳社就管[201x]10号)的要求,为切实做好就业、再就业工作,强化下岗失业人员技能培训,促进下岗失业人员和城镇其他劳动者尽快地实现就业再就业。结合我市实际,特制定"xx"期间徐州市实施城镇技能就业再就业培训计划。 一、指导思想 紧紧围绕城镇就业再就业工作,通过对下岗失业人员和城镇其他劳动者开展针对性、实用性强的职业技能培训,全面提升城镇劳动者技能水平,促进下岗失业人员和城镇其他劳动者尽快地实现就业再就业。 二、目标任务 20xx-20xx年,对我市27.5万城镇劳动者开展就业再就业培训。培训合格率达90%,培训后就业再就业率达60%。为确保任务完成,我市将分年度下达专项培训目标任务。 (一)重点加强下岗失业人员再就业培训,5年内组织培训下岗失业人员25万(每年5万),其中职业技能培训达60%以上。

(二)5年内组织培训城镇新成长劳动力及城镇其他人员2.5万。其中201x年培训0.5万人;201x至201x年4年内培训2万。 三、工作内容 (一)科学制定培训计划。各级劳动保障部门要在全面掌握本地区下岗失业人员情况的基础上,根据市场需求,结合本地就业再就业工作任务,认真制定培训工作计划,分解目标任务,落实责任和措施,并建立定期检查制度,正确指导本地区就业再就业培训工作。 (二)进一步强化技能培训。要以提高就业能力、创业能力和适应职业变化能力为目标,有针对性的设置技能培训专业,制定培训实施方案,充分发动全社会力量开展技能培训,开发选定适合下岗失业人员自谋职业的技能培训项目。要建立培训与用人单位的信息联络平台,加强培训机构与企业、行业等用人单位的联系,大力开展"订单式"、"定向式"培训,注重培育""、"13"等一专多能的复合型技能人才。要根据下岗失业人员特点和要求,采取日夜班、长短班、集中办班与分散办班、联合办班等灵活多样的培训形式,组织下岗失业人员就地、就近接受培训,增强培训的实用性、针对性、有效性,促进培训与就业的紧密结合。 (三)实施分类指导培训。以劳动力市场为导向,根据下岗失业人员年龄、文化程度、求职愿望,有针对性地分类实施培训。对具有较高文化的年青下岗失业人员,应组织其参加新技术领域的培训;对技能单一、文化基础较低的壮年下岗失业人员,可选择技能相对简单、就业面广的劳动密集型职业技能培训;对年龄较大(4050)的下岗失业人员,组织参加社区服务、城市综合管理服务等方面的培训;对符合条件的女性下岗失业人员,

中学学校年度工作计划范文2021(标准版)

中学学校年度工作计划范文 2021(标准版) Frequent work plans can improve personal work ability, management level, find problems, analyze problems and solve problems more quickly. ( 工作计划) 部门:_______________________ 姓名:_______________________ 日期:_______________________ 本文档文字可以自由修改

中学学校年度工作计划范文2021(标准版)导语:工作计划是我们完成工作任务的重要保障,制订工作计划不光是为了很好地完成工作,其实经常制订工作计划可以更快地提高个人工作能力、管理水平、发现问题、分析问题与解决问题的能力。 指导思想 认真贯彻落实江苏省《关于进一步规范中小学办学行为深入实施素质教育的意见》和市区教育工作会议精神及朱局长在寒假前全区教育系统干部大会上的讲话精神。加强师德建设,树立师表形象;推进素质教育,寻求特色发展;规范办学行为,提升教育质量;明确肩负使命,增强自律意识。以“五严”的要求规范办学行为,提升学校内涵发展,全面扎实推进素质教育。努力构建系统的校本课程、适合学生不同需要的组织、丰富多彩的活动载体、科学有效的评价机制等,积极主动、科学有效地开展本学期的各项工作,与时俱进,努力开创桃红中学教育的新局面。 工作思路 回顾桃红中学走过的历程,学校发展到今天来之不易,为今

后又好又快的发展奠定了良好的基础,为促进学生、学校进一步发展,根据我校实际和形势发展的趋势,确定我校本学期的工作主题和工作思路。 工作主题: 铸师魂,做为人师表的模范;强师能,当素质教育的能手。 工作思路: 以人为本,构建和谐校园;科学管理,提高办学质量。 规范办学行为,全面实施素质教育;追求内涵发展,着力打造文化校园。 工作目标 1、进一步优化奖励性绩效工资考核分配方案,真正体现多劳多得,优劳优酬,调动广大教职工的积极性。 2、继续深化学校内部人事制度改革,努力创新教育管理机制。学校将从实际出发,根据校情,在近年学校内部人事制度改革基础上进一步创新人事制度管理机制,优化资源配置,对校内人事制度进行更深层次的改革。

相关文档
最新文档