项目党建工作实施办法

项目党建工作实施办法
为进一步加强公司党建工作，突出增强“小班子”建设，充分发挥项目党组织在工程施工中的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，最近公司党委制定出台了《中建八局第三建设有限公司项目党建工作实施办法》（以下简称《实施办法》），对项目党建工作进行了全面细致详实的规定，使公司项目党建工作进一步规范化和制度化。

《实施办法》对项目党组织的组建、职责、考评和项目党组织负责人的待遇进行了详细的规定。

隶属于公司直管的项目，党员人数在3人以上7人以下的，成立项目党支部，可设专（兼）职书记1名；党员人数在7人以上的项目党支部，应设立党支部委员会，由3—5人组成。

党员人数3人以下的项目可以设置联合党支部。

隶属于区域（专业）公司管辖的项目，按《党章》规定设置相应的项目党支部（党支部委员会）或党小组。

《实施办法》规定，项目党组织的职责是：在上级党组织的领导下，围绕项目部的工程实施和节点，开展项目部党建工作，为完成工程项目所承担的各项任务提供思想和组织保证。

认真执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，组织党员群众努力完成上级党委和支部大会提出的各项任务。

积极参与项目施工管理，协助项目经理处理解决生产经营管理中的问题和难题，调动职工的积极性和创造性，
保证项目各项经济技术指标的实现。

参与项目部重大事项的讨论、决策。

工程项目部重大事项一般包括以下内容：（1）项目部工作计划和管理目标；（2）项目部内部承包方案及经济责任制；（3）项目部资金重大支出；（4）项目部主要规章制度的制定；（5）项目部机构的设置和调整；（6）项目部管理人员的使用和调整；（7）项目部权限内的考核办法及奖金分配方案；（8）其它需要讨论的问题。

抓好项目班子建设，加强学习，促进团结，分工合作，相互沟通，发挥班子的整体功能和党支部的战斗堡垒作用。

做好职工思想政治工作，进行经常性的形势任务教育，鼓舞职工士气，了解职工思想动态，帮助职工解决实际困难，及时化解各种矛盾，保持职工队伍稳定。

抓好党风廉政建设。

党支部书记是项目党风廉政的第一责任人，对项目党风廉政建设负领导责任和管理责任。

要认真贯彻落实《项目法施工党风廉政建设条例》。

项目党支部委员会应设纪检委员，并成立项目党风廉政建设领导小组，设立“举报箱”或“意见箱”。

落实各项教育内容，对项目管理各项规章制度的落实实施监督检查，定期向上级反映汇报工作情况。

加强党员的先进性教育，增强党员意识和党性观念，提高党员队伍素质，充分发挥党员的先锋模范作用。

认真落实支部工作制度，做好党员发展、党员管理、党员评议党费收缴等日常性工作，积极
开展支部工作创新活动，探索党建思想政治工作的新方式、新途径。

抓好精神文明建设、企业文化建设、社会治安综合治理和计划生育等工作，积极创建学习型项目，全面落实精神文明年度考核目标。

积极做好青年人才的教育、培养、稳定工作，选拔、推荐、启用青年人才，发挥好青年知识分子的作用。

加强对工会和团组织的领导，支持工会和团支部独立自主地开展工作，发挥好工会组织的桥梁纽带和团组织的助手作用；负责安全文明工地的创建和迎检标语的制作，认真抓好后勤保障工作。

做好劳务队伍的思想政治工作，督促劳务单位进行安全、质量、环境卫生等教育。

工程施工期间，项目部党组织要定期向上级党组织汇报工作，与参建单位党组织进行经常的工作交流和沟通。

为强化项目党组织的责任，《实施办法》还对项目党组织的考评内容进行了严格的规定：贯彻党的路线、方针、政策，落实公司决议、工作部署的情况；参与重大问题决策的情况；党支部建设、党员教育管理的情况；入党积极分子和人才培养考察的情况；精神文明建设和职工思想政治工作的情况；发挥工会、共青团组织作用的情况；党风廉政建设的情况；协调与处理内外关系的情况。

考评分为先进、合格、不合格三类。

考评结果将作为党内评先评优和干部奖惩、考核及项目兑现的重要依据之一。

对考评为不合格的项目部党组织，项目精神文明建设视为不。