服装买手工作职责

经过对伦敦艺术大学买手教授的专业文章、巴黎NellyRodi流行趋势预测机构资料的提炼和分析，总结出服装买手具体市场行为体现为以下的流程：

1、把握市场：这个市场因为具备时尚流行的属性而与众不同。买手对时尚流行、地域消费文化、地区经济水平，都需要掌握数据和历史的资料。这些资料的来源主要是权威机构、权威媒体发布的市场数据、流行资讯，以及参加各种重要的展会和贸易活动，在关注这些市场信息的同时，了解同行业经营者的动态；

2、预测流行：买手通过对以上数据和信息的把握，通过分析，结合丰富的案例操盘经验，预测出下一季畅销商品的颜色、款式、面料和配饰等

3、参与设计环节：买手与时装设计师分享、分析收集的信息资料以及预测结果，帮助设计师设计出符合下季市场消费需求的服装产品

4、选择供应商：买手取得样本后，选择适合的供应商；

5、组织商品供货与生产：买手与设计师一起向供应商提出具体的产品要求，沟通产品的细节问题，比如款式、颜色、图案纹理等，确定价格

6、制定商品计划：买手与商品企划（计划）人员沟通，决定某些款式商品的采购规模与数量，这些结果根据企业的经营业绩与财务状况决定

7、选择生产型供应商：除了具有物流渠道、贸易资源或者特许经营权的渠道供应商之外，买手要在全世界寻找具备低成本、高质量的生产型供应商，厂商们提供样本供买手评价与选择；

8、监督生产和物流（跟单）：商品计划部门要监督厂商的工艺质量，货品运输与流通是否通畅，物流配送能否跟上企业零售计划和意外填补；

9、终端推广：经过商品的预测、设计、计划、组织生产、物流配送后，商品即将被推到终端店铺一线，与顾客面对面。买手与市场营销部门的配合必不可少，新品手册、公关活动、店铺陈列等工作都要一一落实

10、联合培训：买手掌握着新上市商品的全部信息，需要将新品的一切特征和卖点、注意事项，以及陈列方式、橱窗设计等，通过培训和会议的方式，向市场部所有零售人员传达，以保证顾客得到完美的品牌价值；

11、收集销售数据与处理问题：令人兴奋的火爆销售，是买手开展下一次成功操盘的基础，成功的销售数据总结分析，可以为买手的工作提供更大的安全系数；同时，在滞销和断货的不同情况下，调节物流配送、调换平衡店铺货品，就成为了更重要的救火任务

12、总结全盘经验、再接再厉：商品销售季节结束后，总结收集到的数据、出现的情况与商品计划部门、市场营销部门一同交流经验和讨论问题，在处理剩余货品和补充量款的同时，

计划下一季度的买手任务。

销售人员应具备的岗位职责及素质

销售人员应具备的岗位职责及素质销售人员所要具备的素质有很多方面，一方面是技能素质方面，另一方面是心理素质方面。他体现在下面几个方面。技能素质: 一、观察力观察不是简单的看看，很多销售人员的第一堂课就是学会“看”市场，这个看不是随意的浏览，而是用专业的眼光和知识去细心的观察，通过观察发现重要的信息。例如到卖场逛逛一般人可能知道什么产品在促销，什么产品多少钱，而专业的销售人员可以观察出更多信息：你有没注意到别人的卖的好的产品是因为什么？价格、赠品、包装……用的什么赠品？什么材料？怎么制作的？包装做得很好，好在哪？颜色、造型、材质、可以有别的用途（比如食品的包装，用完了可以当罐子）。竞争品牌又有哪些促销活动？具体的时间段？活动的具体形式，有哪些参与方式？卖场内的竞争品牌的厂家从28家增加到29家，增加的是哪个厂家，是否对我们有潜在的威胁？它的主要产品和价格定位如何？……太多的信息需要你仔细的观察，很多销售人员在对其培训了很久以后，其观察能力才能得以全面发挥。销售人员也是每个企业的信息反馈员，通过观察获取大量准确的信息反馈是销售人员的一大职责。二、分析力分析与观察密不可分，观察得到信息，分析得出结论。看货架的产品分布你能分析出什么？放在最好的陈列位置上的要么就是销售最好的品种，要么就是该厂家此时的主推产品；通过生产日期进行分析，生产日期越近说明该产品的销售与流转越正常，生产日期过久说明该产品属于滞销状态；通过价格进行分析，价格较以前下调幅度较大说明该产品受到竞争产品的压力过大，销售状况不理想，价格上浮较大，该产品的原材料市场整体价格上扬，导致产品成本骤增，或者该产品市场属于供不应求的状态。这些间接信息必须通过慎密的分析才能得到。同样在与客户的谈判当中你是从对方言谈举止流露出的信息分析对方的“底牌”和心态，例如进场谈判，买手给你报了个价，作为销售人员肯定不是一口答应，分析对方说话的神情语调，用话语刺探，然后分析出是否有压低价格的可能，空间幅度多大等。三、执行力执行能力体现的是销售人员的综合素质，更是一种不达目标不罢休的精神。销售人员在执行计划时常常会遇到困难，这时你如果只会说“经理这个事太难了，做不了。”那么你的领导也只能说“好，那我找能够完成的人来做”。没有困难事情称不上任务，人人都可以完成的事也体现不出你的价值。

时尚买手的工作内容和职责

买手对商圈开店选针对不同商圈的店铺，来进行组货模式的判定。买手针对不同商圈的信息，以及其消费水平的判定，以及根据消费水平的调研来判断该商圈的具体组货模式在国外顶尖百货的发展方式以及品牌组合，综合考虑买手制百货的发展形势最终选择需要进驻的商圈。工作流程买手采买前需要针对其品牌历史数据分析、市场考察、制定销售目标、货品结构设计、制定采买计划、款式采集、选款和定款、大货跟单、交货期监控，针对往季销售数据分析，依照往季的销售数据来分配本季的采买计划以及采买金额，对本季对版型、面料、成衣流行的预测。针对不同货品按季度、季节的划分方法。结合终端店铺数据管理方法。毛利率解析、价格结构、折扣率。销售周期与库存周转率、库销比、销售速率、售罄率、毛利率的计算以及统计。包括OTB采买金额分配，确定精准的上货计划，并按照数据分析确定上货时间以及根据不同商圈确定上货比例最终确定采买金额以及买手所有采买前的准备工作。职责买手的职责因公司而异，但是所有的服装买手都会监督一系列产品的研发，这些产品有其特定的顾客群及价格范围。在一个采购团队中有各种不同级别的买手，小型商店的买手可能只有一个人，会同时参与产品的销售和促销，而大型服装公司的买手则包括受训买手、助理买手、买手以及采购经理，他们共同由一个采购主管来领导。服装买手这类公司，人们通常称买手为“挑选者”（selector）。一个采购团队需要的是高效的交际能手，因为它们大部分的工作实践都是在和供应商以及内部其他部门人员进行沟通和谈判。买手们通常是再采购专门类别的商品。小公司买手的采购范围很广，如女性休闲装就包括夹克、披肩、裙子和裤子。但是，大公司买手的采购范围可能会小得多，如只采购男性衬衫。一般情况下，公司越大，其买手选择商品的范围越小。然而，与小公司的全方位买手相比，由于这类买手所采购的产品量大，因此往往会带来更高的营业额。像玛莎百货公司以及英国百货公司（Bhs）由于所售产品范围很广，往往会依商品的不同类别而设定专门的采购部门来采购男装、女装和童装。而各类商品的采购会被进一步细分为针织衫、毛织衫、休闲衫、睡衣、泳衣、手工编织或制作的服装、内衣、晚装、鞋袜和小饰品。大公司买手的职责会界定得较为严格，而小公司的买手有可能是全才或通才，因为它们的工作范围多样化，有时甚至会延伸到产品设计创新和质量控制领域。职业发展服装买手的职业发展历程要想成为一名成功的职业买手，要求具备以下技能：职业资格或相关工作经验有效的人际关系和交际能力决策、分析和计算能力对工作充满热情服装市场相关知识（产品、消费者和竞争对手）尽管职业资格和工作经验不是零售商雇佣员工时考虑的唯一因素，但却是使求职者从众多建立中脱颖而出的一个主要因素。可能你认为自己具有成为买手的个人能力，但很明显，如果没有机会进入面试阶段，这一切都毫无意义。具有服装销售经验以及相关资格将会提高在求职过程中的胜出机会，如果你适合某个职位，即使你拥有其他行业的零售经验，也会帮你获得面试机会。即使你在上学期间有过三年的餐馆服务经验，也可以在简历或面试中强调你的相关技能，如交际能力、团队合作精神和组织能力等。当然，大部分零售商或代理商还是希望能在毕业生的简历上看到他曾经从事过服装零售的工作。许多学生为了加大毕业后的求职机会而选择课余打工以获得相关经验，即使他不需要去打工来赚取学费。如果有机会去选择工作，一定要选择那些信誉好的服装零售企业，他们通常非人以一种主流零售商的印象，如销售名设计师品牌的销售商或者是具有创新意识的大众市场零售商。与顾客的直接交流中积累下来的经验将会为你日后的买手工作提供极富价值的帮助，大多数零售商会定期派买手到商店进行访问，有时是在更衣室做助理，这样可以获得最直接的、第一手与顾客的交流机会。时尚女装https://www.360docs.net/doc/e6362953.html,/

服装专业个人简历-服装个人简历范文

服装专业个人简历|服装个人简历范文性别：男年龄：25岁学历：大专学历工作时间：3年以上工作经验婚姻状况：未婚民族：汉参加工作时间： 20xx-12 身高：现居住地：石家庄市户口所在地：石家庄市联系电话：0311--------- 求职意向期望工作性质：全职期望工作地点：石家庄市,邯郸市期望从事行业：耐用消费品(服饰/纺织/家具),贸易/进出口期望从事职业：服装打样/服装制板,服装/纺织品设计师,创意/策划/文案到岗时间： 1周以内期望月薪： 1000元-1999元 (税前) 教育经历毕业学校：邢台职业技术学院

时间： 2003-09至 20xx-07 专业：服装设计与工程学历：大专专业描述：系统学习了服装设计服装样板服装销售等理论知识工作经验公司名称：河北天悦贸易有限公司职位名称：跟单工作时间： 20xx-03至2020-08 工作描述：负责日本童装订单的跟单工作，从面辅料到大货的生产和交货整个环节的操作。熟悉石家庄地区的外加工服装企业。公司名称：心华(珠海)发展有限公司职位名称：制版员工作时间： 2020-07至2020-08 工作描述：负责欧美内衣订单的制版和放码工作，熟练掌握LECTRA系统自我评价本人诚实守信吃苦耐劳团队意识强熟悉石家庄地区的服装市场服装个人简历【二】姓名：目前所在：广州

年龄： 27 户口所在：湛江国籍：中国婚姻状况：未婚民族：汉族身高： 170 cm 体重： 56 kg 求职意向人才类型：普通求职应聘职位：服装/纺织-设计总监/设计师，服装/纺织-设计总监/设计师，服装/纺织-设计总监/设计师工作年限： 1 职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：希望工作地区：广州，广州，广州工作经历 **公司起止年月：2020-07 ～ 2020-05 公司性质：民营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

优秀服装设计师个人简历范文

服装设计师简历范文：【姓名】 Andrew Zern 【性别】男【出生日期】1979年11 月【应聘职位】服装设计师【毕业院校】**大学【所学专业】服装设计及工程(本科) 【个人特长】美术，钢琴，声乐，写作【联系电话】139******** 【电邮地址】【通信地址】上海市新华路569弄106支弄***号*****室(200052) 专业能力具备独立操作及管理品牌服装设计流程能力，能准确把握流行趋势及产品市场定位，确保产品符合市场需求计算机能力精通Coreldraw， Photoshop等软件,电脑绘制时装效果图及款式图获上海市计算机二级优秀证书, 达计算机中级水平能熟练使用Word,Excel等进行统计及文件制作能用Dreamweaver、Flash等软件制作网页工作经验☆2003.06-至今 ******集团(上海) 有限公司，担任主力设计师。注册品牌********，风格定位：20-30岁男女休闲装、配件、饰品，价格中档。☆2001.04-2003.05 韩国*****株式会社，担任设计师兼平面设计师。经营韩国注册品牌，风格定位：20-30岁男女休闲装、配件、饰品，价格中高档。工作内容消化相关流行趋势及色彩预测、收集大量有效资讯、上季销售调查汇总、初期市场调查; 前期色彩设定、基础面料设定、依据上货批次制作概念展板及平面概念展板、展板文字化、拟定主题内容; 汇报展板、初次部门间流行趋势讲解及展板沟通，中期市场调查、中期色彩修改设定、基础面料修改设定、展板修改设定; 汇报修正后展板、二次部门间展板沟通、敲定最终展板、产品结构初定(各产品比例、上下着搭配、内外搭配、面料比例等)、汇报产品结构、修改并敲定产品结构(待修改); 依据展板开展设计工作(款式设计、面辅料设计、平面绣印花设计等)，掌握色彩搭配、色仓陈列设定、细节应用、上下着呼应、内外着呼应、面辅料应用搭配、平面应用搭配; 初期整合设计内容、汇报整盘货品设计稿、中后期市场调查、修改产品结构、调整中期色彩及基础面料、增加应时面料、增减款式设计; 二期整合设计内容、汇报修正后整盘货品设计稿、敲定初版款式、初定款式基础尺寸、下发初版面辅料、平面绣印花及款式版单; 后期市场调查、增减款式设计、跟进面辅料、平面绣印花及初版制作、与技术部门沟通制作工艺; 审核各初版成品(款式、面辅料、平面绣印花等)、修正各成品颜色、尺寸及版型、款式试衣调整; 结束初版成品制作后，汇报初版情况、按照上货批次、陈列色仓及产品结构调整整盘货品、敲定终期色彩及产品结构、再版面辅料生产、再版款式生产; 跟进再版制作、与相关部门制定订货会日程计划; 审核再版成品、结束再版成品制作后，汇报再版情况、调整并敲定订货会产品; 产品发布会场陈列、show场布置、模特及音乐挑选、走show编排; 订货会流行趋势讲解、产品发布会货品讲解; 依据订货会订货情况、与相关部门商讨后，调整并敲定最终货品及其生产数量; 协助广告部门进行产品目录的拍摄工作、沟通主题思想、店面陈列工作; 货品上柜，跟进销售情况、及时补充把握性款式。个性特点我自信，勤奋，认真好学，具有较强的时尚感悟能力、自学能力、适应能力和应变能力，在工作中，有着强烈的责任心，开拓创新意识强，并能保持不断学习，不断进取的精神。工作积极主动、认真负责，具有合作精神，协调能力强，和同事相处融洽。主要专业课程男女装款式设计，男女装结构设计，服装立体裁剪，服装工艺学，服装材料学，立体结构设计，针织服装设计，服装舒适性与功能，服装生产及营销管理，计算机绘图，服装整理学，应用艺术鉴赏，摄影基础，服装英语，服装CAD 教育背景☆ 1997.9 - 2001.7 ******** 本科主修：服装设计与工程

服装资深设计师个人简历

服装资深设计师个人简历服装资深设计师个人简历目前所在地：白云区民族：户口所在地：白云区身材：162cm45kg 婚姻状况：未婚年龄：32 培训认证：诚信徽章：求职意向及工作经历人才类型：应聘职位：服装/纺织设计、其它类、服装/纺织设计总监：工作年限：10职称：无职称求职类型：全职可到职日期：一个星期月薪要求：12000--20000希望工作地区：广州广州广州个人工作经历：公司名称：起止年月：2008-08～2011-03东莞如成服饰公司性质：外商独资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业担任职务：买手兼首席设计工作描述：了解相关各类信息资料并整理，制定季度性开发计划，包括(了解市场流行趋势、了解同市场内对手公司状况后季产品开发市场定位、开发时间、产品风格定位、成本控制及市场价位的把握、定货会及宣传广告事物计划、安排生产备货时间计划、款式分类上市计划等);

在市场采购补充产品并安排进行贴牌加工,采购前制定采购项目实施的计划。对一些与进行合作的贴牌加工厂商，需要经常的光顾他们的产品开发车间。对适合自己品牌经营的款式，进行批量的采购与管理。当中提高自己的市场眼光并告诉设计师进行公司产品融入和新的开发,推新公司产品的更新速度. 安排处理设计部门所有行政工作，包括(人员配备、人员工作性质安排、工作时间制度、工作流程制度、设计部财务工作及部分采购工作); 引导设计师独立完成设计工作计划、严格审核纸样、车缝、洗水、印花、绣花、烫图、手工等各类工艺质量;参与公司决策性会议讨论、提出适合公司实际情况的发展计划; 对产品的成本控制进行研究和控制,并压缩产品做工的流程和细节的改变,令成品与在市场带有好的竞争力离职原因：因不适合东莞生活，回广州老家公司名称：起止年月：2007-08～2008-08赫基国际集团欧时力公司性质：私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业担任职务：资深设计师工作描述：欧时力以改名赫基国际,很荣幸能进入这个公司,欧时力的目标消费客群定位在成熟、自信、独立，美艳、高贵、大方的时代女性。公司1、根据公司每期产品的主题、风格，进行款式的收集、开发及设计; 2、参与设计开发计划的制定，并按计划实施; 3、做好订货会及产品上市后分析与检讨，并按每期订货会的进度要求完成任务; 4、根据主设计师提供的方案，进行产品搭配方面的培训; 5、负责参与板衣的批板工作，并跟进初板及复板的进度; 6、完成上司交办的其他临时事务

服装设计师个人简历模板表格范例

服装设计师个人简历模板表格范例个人基本简历--国籍：中国目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：广东省身材：164 cm 57 kg 婚姻状况：已婚年龄：26 岁培训认证：诚信徽章：求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：服装/纺织/皮革/制鞋类：服装设计师、设计/广告类：主服装设计师、服装设计师：工作年限： 5 职称：高级求职类型：全职可到职- 随时月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州个人工作经历：公司名称：广州酷潮服饰有限公司（男、女装）起止年月：XX-06 ～XX-05 公司性质：外商独资所属行业：纺织，服装担任职务：男装组主服装设计师

工作描述：针对品牌特色和形象风格，参与“TRENoNE”男装品牌（裤类：洗水休闲裤，牛仔；T恤卫衣类；外套类：含夹克，单西、棉衣、皮衣，羽绒等；毛衫和衬衫等，其中还包括公司卖场销售工衣设计）制定每一个季度的新品开发方案企划及编写整理工作（包括主题，色系以及面料种类等），开发设计每一个季度的款式新品（占主要部分），对所有新品的面辅料的选择及确定，图纸的绘画及修改整理，跟踪板房和外发厂打板车板工作情况，跟进修订货前板的改进及协助生产部外发厂大货生产的各项相关事宜，建议和示范公司展厅和橱窗及各个自营店和加盟店卖场的陈列布置，新品招商展示发布会的组织策划的参与工作及SHow场布置和系列服装展示编排工作，广告画册的拍摄制作策划参与工作，参与审核其他设计师的部分新设计款式图工作以及协助设计总监审核另外两个女装品牌设计师的部分新设计款式图和一些日常工作相关工作事务等。离职原因：公司名称：广州尚尼仕服装有限公司（男装）起止年月：XX-05 ～XX-05 公司性质：私营企业所属行业：纺织，服装担任职务：主服装设计师工作描述：参与“尚尼亚”品牌（洗水休闲裤，

饰品开发岗位职责范本

岗位说明书系列饰品开发岗位职责（标准、完整、实用、可修改）

编号：FS-QG-13719 饰品开发岗位职责 Jewelry Development Position Duties 说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。装饰品设计开发总监1、依据公司各品牌的商品日历规划，协同产品创意总监，制定新品牌、新套系的生活方式定位、颜色方向定位; 2、基于各品牌新品生活方式、颜色方向定位，主导设计、开发、选择合适品牌价值主张的各品类装饰品; 3、组织推进各品牌、套系新品的装饰品开发进程，确保按时间完成开发任务。 4、结合市场消费需求变化，销售数据分析，组织调整各品牌饰品的开发策略。任职资格: 1、本科及以上学历，软装设计、艺术设计专业背景; 2、具有国外零售业软装设计、软装品类买手的外籍人士优先;

3、或具有国内零售业软装设计、软装品类买手也可经验者; 4、责任心强，有条理，逻辑思维清晰，具备良好的沟通和协调能力; 5、可适应国内出差。可提供住宿1、依据公司各品牌的商品日历规划，协同产品创意总监，制定新品牌、新套系的生活方式定位、颜色方向定位; 2、基于各品牌新品生活方式、颜色方向定位，主导设计、开发、选择合适品牌价值主张的各品类装饰品; 3、组织推进各品牌、套系新品的装饰品开发进程，确保按时间完成开发任务。 4、结合市场消费需求变化，销售数据分析，组织调整各品牌饰品的开发策略。任职资格: 1、本科及以上学历，软装设计、艺术设计专业背景; 2、具有国外零售业软装设计、软装品类买手的外籍人士优先; 3、或具有国内零售业软装设计、软装品类买手也可经验

服装设计人员简历范文

服装设计人员简历范文个人基本资料姓名： *** 国籍：中国目前所在地：白云区民族：户口所在地：白云区身材： 162 cm 45 kg 婚姻状况：未婚年龄： 32 求职意向及工作经历人才类型：应聘职位：服装/纺织设计、其它类、服装/纺织设计总监：工作年限： 10 职称：无职称求职类型：全职可到职日期：一个星期月薪要求： 1XX--XX0 希望工作地区：广州广州广州个人工作经历：公司名称：起止年月：XX-08 ～ XX-03东莞如成服饰公司性质：外商独资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业担任职务：买手兼首席设计工作描述：了解相关各类信息资料并整理，制定季度性开发计划，包括(了解市场流行趋势、了解同市场内对手公司状况后季产品开发市场定位、开发时间、产品风格定位、成本控制及市场价位的把握、定货会及宣传广告事物计划、安排生产备货时间计划、款式分类上市计划等);

在市场采购补充产品并安排进行贴牌加工,采购前制定采购项目实施的计划。对一些与进行合作的贴牌加工厂商，需要经常的光顾他们的产品开发车间。对适合自己品牌经营的款式，进行批量的采购与管理。当中提高自己的市场眼光并告诉设计师进行公司产品融入和新的开发,推新公司产品的更新速度. 安排处理设计部门所有行政工作，包括(人员配备、人员工作性质安排、工作时间制度、工作流程制度、设计部财务工作及部分采购工作); 引导设计师独立完成设计工作计划、严格审核纸样、车缝、洗水、印花、绣花、烫图、手工等各类工艺质量;参与公司决策性会议讨论、提出适合公司实际情况的发展计划; 对产品的成本控制进行研究和控制,并压缩产品做工的流程和细节的改变,令成品与在市场带有好的竞争力离职原因：因不适合东莞生活，回广州老家公司名称：起止年月：XX-08 ～ XX-08赫基国际集团欧时力公司性质：私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业担任职务：资深设计师工作描述：欧时力以改名赫基国际,很荣幸能进入这个公司, 欧时力的目标消费客群定位在成熟、自信、独立，美艳、高贵、大方的时代女性。公司1、根据公司每期产品的主题、风格，进行款式的收集、开发及设计; 2、参与设计开发计划的制定，并按计划实施;

时尚买手的定义及工作职责

时尚买手的定义及工作职责什么是时尚买手？首先，我们要为时尚买手下个定义——目前，时尚买手大多服务于奢侈品和服装行业，他们为企业或品牌选择合适的设计并由工厂生产成成品，或直接采买合适的商品，然后放到企业销售渠道中进行售卖，从而获得利润。从事这样工作的职业人叫做买手。他们是人们在现实中如何去消费的时尚向导。什么样的人适合做时尚买手？从专业上来说：金融管理、国际贸易、营销、服装类等专业是较为适合。从职业上包括以下人士： <1>品牌代理商，自营品牌者；品牌运营商； <2>从事服装设计，服装品牌管理，市场销售，产品部、货品采买工作，服装陈列师或准备进入时尚买手职业工作的人；

<3>服装设计、工商管理、营销、艺术类等相关专业的毕业生；热爱时尚、想进入时尚买手行业者； <4>有较好职业素质涵养和商业头脑，有较好的时尚审美眼光，对时尚行业市场有一定了解的人。买手需要准确的市场分析能力和流行趋势，运用商业和零售管理知识，包括采买策略、品牌陈列、时尚营销等方面的知识，有计划、有目的地进行采买运作，利用国际采买角色进行商品组合和分配，为品牌经销商和代理商创造最佳利润。目前，国内职业买手有两类人转型过来，一类是设计师，他们有服装的专业知识，对服装把控能力强。另外一类是销售，对时尚产品有独特敏锐的感知。时尚买手都做什么？按照国际上的通行说法是，往返于世界各地，常常关注各种信息，掌握大批量的信息和定单，不停的和各种供应商联系，并且组织一些货源，满足各种消费者不同的需求，最终创造出惊人的市场价值。

这其实只是买手工作的一部分，严格的说当你还是个新兵的时候是很少有这种机会的，而且平民化的服装企业和本土品牌照样需要买手。他们需要做的是：关注店面的陈列和销售，确认陈列是否符合本季主推，以及销售数据与本季产品各类订货量是否成正比。对市场各项数据进行理性的分析，并从中得出下季销售预测和订货量。买手必须熟知服装的面料、流行，服装的设计要点、加工工艺及流程、周期等。确定设计后买手要寻找优良的采买渠道；在正确的时间以正确的数量采买正确的商品。与此同时，买手要与各部门进行沟通协调进行货品调度等。

服装求职简历范文

服装求职简历范文求职者要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料，并作为附件附在个人简历的后面。一定要记住是复印件，千万不要寄原件给招聘单位，以防丢失。服装求职简历范文篇一fwdq 男27岁广东人学历：本科工作年限：3-5年期望薪资：5000-8000元工作地点：广州- 增城- 新塘求职意向：淘宝美工| 淘宝客服工作经验(工作了1年6个月，做了1份工作) 致远工作时间：2015年8月至今[1年6个月] 职位名称：美工工作内容：现服务于公司系工厂自产自销，拥有一家天猫店及多家C店，同时拥有两家档口，旗下分销几百人，除通牌外，还代理了花花公子和卡帝乐鳄鱼两大国际品牌，目前天猫，档口，花花公子和1 ————来源网络整理，仅供供参考

鳄鱼品牌的图片，均是本人在处理教育经历 2013年6月毕业毕节学院美术教育自我描述本人自从事美工一职以来，长期服务于男装类目，尤其是下装，牛仔裤以及休闲裤较为擅长，主攻详情页设计排版，深挖产品卖点，知道什么样的钻展图，车图点击会高，。如需深入了解本人更多作品，服装求职简历范文篇二fwdq 女18岁学历：中专/技校工作年限：1年以内期望薪资：面议工作地点：广州- 白云- 不限求职意向：服装/纺织品设计| 淘宝客服| 淘宝美工| 网络销售| 客服专员/助理工作经验(工作了5个月，做了1份工作) 广州微能信息科技有限公司工作时间：2016年7月至2016年12月[5个月] ————来源网络整理，仅供供参考 2

职位名称：销售客服工作内容：主要就熟悉产品资料，接待客户，让客户下单购买产品，做好售前售后工作教育经历至今在校广东省经济贸易职业技术学校服装设计专业技能 Photoshop：熟练经验：1年 CorelDraw：熟练经验：2年 Word：熟练经验：2年 Excel：熟练经验：2年证书奖项证书名称：服装制版师四级颁发时间：2015年12月 3 ————来源网络整理，仅供供参考

服装销售人员求职简历模板

服装销售人员求职简历模板有意向从事服装销售人员的工作的话，在求职简历上台如何制作呢?其实选择一个好的求职简历模板是很重要的，下面为各位带来服装销售人员求职简历模板，欢迎浏览! 服装销售人员求职简历模板一姓名：国籍：中国目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：广州身材： 160 cm kg 婚姻状况：未婚年龄： 25 岁求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：贸易类：跟单/采购员/文员、服装/纺织/皮革/制鞋类：跟单/采购员/文员、文秘/文员：办公室文员/助理工作年限： 4 职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求： 1500--2000 希望工作地区：广州广州广州个人工作经历：公司名称：某贸易有限公司起止年月： 2007-06 ～ 2009-01

公司性质：私营企业所属行业：其他担任职务：贸易跟单(业务助理) 工作描述：主要负责跟进每日船务申请;以及与跟单、生产、船公司、客户之间的沟通协调工作; 负责全套出口文件及付款文件制作(包括发票和装箱单)等。离职原因：公司名称：某塑料制品有限公司起止年月：2006-06 ～ 2007-06 公司性质：私营企业所属行业：其他担任职务：采购助理工作描述：主要负责广告促销礼品、日常办公用品的采购;制定礼品类采购的项目计划，并密切跟进项目计划的执行，使之符合进度、质量、资金预算等各面的要求;参与寻找和开发各类型的供应商，确保稳定可靠的供应来源，以全面满足公司的采购需求;为相关部门提供专业的采购建议，并协调相关部门与供应商之间的关系。负责公司网站的建设、维护与更新，以及一些日常的办公室事务的处理工作。离职原因：公司名称：海印布料总汇-芳芳布艺起止年月：2006-01 ～2006-06 公司性质：其它所属行业：其他担任职务：销售员工作描述：主要负责销售装饰家居饰品及窗帘，针对客户要求上门设计家居窗帘;工作期间，个人营业额最高达到2万元。

服装设计个人简历模板

服装设计个人简历模板简历模板:服装设计简历模板不宜照搬照抄，根据个人情况适当进行修改。服装设计简历姓名:xx 目前所在地: 广州民族: 汉族户口所在地: 广东省身材: 160 cm 49 kg 婚姻状况: 未婚年龄: 24 岁培训认证: 诚信徽章: 求职意向及工作经历人才类型: 普通求职应聘职位: 服装设计师:服装设计助理、工作年限: 1 职称: 初级求职类型: 全职可到职- 随时月薪要求: 2000--3500 希望工作地区: 广州个人工作经历: 公司名称: 深圳阁兰秀•苏珊服装品牌公司起止年月:2008-07 , 2008-08 公司性质: 私营企业所属行业:纺织，服装担任职务: 设计助理工作描述: 对同等级服装品牌市场进行调研和分析，参与部分设计工作，找面料，辅料并进行搭配和设计。离职原因: 公司名称: 广州番禺Laray外贸牛仔服装公司起止年月:2007-10 , 2007-11 公司性质: 所属行业:

担任职务: 实习工作描述: 进行牛仔服装设计与吊牌设计。离职原因: 教育背景毕业院校: 华南农业大学最高学历: 本科获得学位: 学士毕业- 2009-07-01 所学专业一: 服装设计与工程所学专业二: 受教育培训经历: 起始年月终止年月学校(机构) 专业获得证书证书编号2005-09 2009-07 本科服装设计与工程北京中国元素设计 098***88 语言能力外语: 英语良好国语水平: 良好粤语水平: 优秀工作能力及其他专长此外，参加过很多服装比赛，在美钧(怀集)地毯工艺有限公司做过女装晚装包包设计兼职;做过调查问卷，英语周报推销等等。技能:服装设计，手绘画画，精通CORELDRAW，PHOTOSHOP等软件，手工制作等。具有设计服装的基础知识，基本技能，较广博的文化积淀和人文素养，具有较强的创新意识和创新能力。视野开阔，思维敏锐，具有较强的绘画表达能力和功底，有一定的创作经验。详细个人自传本人设计专业知识扎实，实践经验丰富，绘画功底较深，创新意识较强，工作独立性较高，能吃苦耐劳，且有良好的合作意识;一直在我喜欢的设计行业中从事工作，并得到消费者及公司领导

买手的工作职责内容

买手的工作职责内容一、订货 1、根据品牌经理下达的订货目标，完成每季的期货订货工作； 2、负责对客户进行产品讲解、指导下定单； 3、负责定单分尺码的工作及网上定单录入、核对、提交的工作； 4、负责对每季的期货订货进行总结、定单相关文件的存档； 5、根据库存、销售情况，向产品经理提出补现货的建议；二、到货、上货 1、负责跟踪每月期货到仓情况，并对未到货品进行追踪落实，必要时向产品经理提出取消定单的申请； 2、负责每月期货配单的制作、下单；（次月的期货配单应在当月的20日以前完成） 3、负责跟进新货上柜的及时性； 4、负责在每月20日以前向产品经理、品牌经理提交下月上市新品的相关产品信息及重点主推款培训资料； 5、负责在期货到货后的第一周组织安排新品及主推款的培训；三、销售管理 1、负责拟订所管品类的每月折扣调整的建议方案，并在每月的25日前提交给产品经理； 2、负责拟订所管品类的每月的货品营销建议方案，并在每月的25日前提交给产品经理； 3、负责跟进所管品类的每日、每周的货品计划量、货品业绩的完成情况； 4、负责跟进每季所管品类的售罄率情况；四、数据分析总结每周数据分析总结： 1、货品销存的分析总结； 2、所管品类的计划量、业绩达标分析总结； 3、售磬率分析总结； 4、重点项目店铺的货品分析总结； 5、市场支持重点产品的销售总结； 6、其他阶段性需要追踪的销售指标的总结；每月数据分析总结： 1、货品销存的分析总结； 2、所管品类的计划量、业绩达标分析总结； 3、售磬率分析总结； 4、重点项目店铺的货品分析总结； 5、品牌公司的相关作业；每季数据分析总结： 1、每季订货、销售的分析总结回顾；一季度总结时间：5月15日以前二季度总结时间：8月15日以前三季度总结时间：10月15日以前四季度总结时间：2月15日以前 2、所管品类的计划量、业绩达标分析总结；

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资深服装设计师简历文个人基本简历目前所在地：白云区身材：162 cm 45 kg 婚姻状况：未婚年龄：32 求职意向服装/纺织设计、其它类、服装/纺织设计总监：工作年限：10 求职类型：全职可到职日期：一个星期月薪要求：12000--20000 希望工作地区：工作经历起止年月：2008-08 ～2011-03如成服饰公司性质：外商独资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业担任职务：买手兼首席设计工作描述：了解相关各类信息资料并整理，制定季度性开发计划，包括（了解市场流行趋势、了解同市场对手公司状况后季产品开发市场定位、开发时间、产品风格定位、成本控制及市场价位的把握、定货会及宣传广告事物计划、安排生产备货时间计划、款式分类上市计划等）；在市场采购补充产品并安排进行贴牌加工,采购前制定采购项目实施的计划。对一些与进行合作的贴牌加工厂商，需要经常的光顾他们的产品开发车间。对适合自己品牌经营的款式，进行批量的采购与管理。当中提高自己的市场眼光并告诉设计师进行公司产品融入和新的开发,推新公司产品的更新速度. 安排处理设计部门所有行政工作，包括（人员配备、人员工作性质安排、工作时间制度、工作流程制度、设计部财务工作及部分采购工作）；引导设计师独立完成设计工作计划、严格审核纸样、车缝、洗水、印花、绣花、烫图、手工等各类工艺质量；参与公司决策性会议讨论、提出适合公司实际情况的发展计划；对产品的成本控制进行研究和控制,并压缩产品做工的流程和细节的改变,令成品与在市场带有好的竞争力离职原因：因不适合生活，回老家公司名称：起止年月：2007-08 ～2008-08赫基国际集团欧时力公司性质：私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业担任职务：资深设计师工作描述：欧时力以改名赫基国际,很荣幸能进入这个公司, 欧时力的目标消费客群定位在成熟、自信、独立，美艳、高贵、大方的时代女性。公司1、根据公司每期产品的主题、风格，进行款式的收集、开发及设计； 2、参与设计开发计划的制定，并按计划实施；

2017服装销售的个人简历

2017服装销售的个人简历个人基本简历简历编号： xxxxx更新日期：姓名：xxxxxx国籍：中国目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：广州身材：160 cm 44 kg婚姻状况：未婚年龄：25 岁培训认证：诚信徽章：求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：贸易类：跟单/采购员/文员、服装/纺织/皮革/制鞋类：跟单/采购员/文员、文秘/文员：办公室文员/助理工作年限：4职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：1500--2000希望工作地区：广州广州广州个人工作经历公司名称：某贸易有限公司起止年月：2007-06 ～ 2009-01公司性质：私营企业所属行业：其他担任职务：贸易跟单（业务助理）工作描述：主要负责跟进每日船务申请；以及与跟单、生产、船公司、客户之间的沟通协调工作；负责全套出口文件及付款文件制作（包括发票和装箱单）等。离职原因：公司名称：某塑料制品有限公司起止年月：2006-06 ～2007-06公司性质：私营企业所属行业：其他担任职务：采购助理工作描述：主要负责广告促销礼品、日常办公用品的采购；制定礼品类采购的项目计划，并密切跟进项目计划的执行，使之符合进度、质量、资金预算等各面的要求；参与寻找和开发各类型的供应商，确保稳定可靠的供应来源，以全面满足公司的采购需求；为相关部门提供专业的采购建议，并协调相关部门与供应商之间的关系。负责公司网站的建设、维护与更新，以及一些日常的办公室事务的处理工作。离职原因：公司名称：海印布料总汇-芳芳布艺起止年月：2006-01 ～ 2006-06公司性质：其它所属行业：其他担任职务：销售员工作描述：主要负责销售装饰家居饰品及窗帘，针对客户要求上门设计家居窗帘；工作期间，个人营业额达到2万元。离职原因：公司名称：宝瀛贸易公司起止年月：2005-07 ～ 2005-12公司性质：外商独资所属行业：纺织，服装担任职务：跟单助理工作描述：主要协助订单业务跟进，文件归档管理，客户调样数据统计，以及向公司汇报客户信息报告。离职原因：教育背景毕业院校：广州大学（纺织服装学院）学历：大专毕业日期：2005-07-01所学专业一：纺织工程所学专业二：服装跟单受教育培训

服装工艺求职简历范文

服装工艺求职简历范文出生日期：1981-3-310:00:00 户籍地址：江苏-无锡婚姻状况：保密身高(cm)：165 求职意向期望工作类型：全职期望从事行业：建筑/建材/装饰,服装服饰/鞋帽/箱包期望从事职位：全职期望工作地点：无锡期望工作薪水：6000-9999 2002/7-2004/3常州黑牡丹集团宝顿时装有限公司工作地点：江苏常州工作职位：水洗打样间负责人工作职责和业绩：按照客人要求安排小组员工打样准时提交样品。完成后仔细核对后交工厂样板房,做好各工艺的记录及整理工作。配合日方驻厂技术人员做好新技术的实验及生产.了解并熟悉各工艺水洗 2004/3-2009/9江苏舜天汉唐贸易有限公司工作地点：江苏无锡工作职位：北美部外贸业务跟单员工作职责和业绩：2004年3月-2005年10月

1)LEVIS童装的辅料采购,确保拉链/扣子/唛/吊牌等辅料准时到工厂 2)按照客人要求安排面料测试：缩水率/色牢度/洗后外观/阻燃性/三防/克重等 2005年11月-2006年8月 1)协助工厂做LEVIS童装的ITS安全性季度评审和每年一次的TOE评审，熟悉评审要求 2006年8月-2007年12月 1)协助工厂做LEVIS童装的ITS安全性季度评审和每年一次的TOE评审，熟悉评审要求 2)跟单：韩国晨光贸易的来料加工和香港MORES的进料加工两家的跟单.接到定单---查看信用证----列船期表----按客人所给资料做来料/进料加工手册资料---和工厂核查生产进度---准时订仓---安排出运—报关资料给货代-确认提单---提交财务交单文件---准时收汇(信用证/TT)----核算成本-----安排工厂开票 2008年-2009年9月 1)协助工厂做LEVIS童装的ITS安全性季度评审和每年一次的TOE评审，熟悉评审要求 2)跟单：BANGO/GYMBOREE/EDGARS品牌的一般贸易的跟单按照客人要求安排面/辅料打样给客人确认—采购确认的面辅料，确保准时到工厂---按客人要求安排面料测试---按客人要求提供服装给客人确认---工厂的生产进度—出货前安排客人验货---通知工厂准时进仓----确保货款准时到帐服装类型:针织/梭织类童装面料类型:汗布/牛仔/斜纹等印花:水浆印花/发泡印花等绣花:普通绣花/满绣/贴布绣等

服装营销总监个人简历模板

服装营销总监个人简历模板基本简历姓名：国籍：中国照片目前所在地：民族：汉族户口所在地：身材：婚姻状况：已婚年龄：46 岁求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：经营/管理类：副总经理、服装/纺织/皮革/制鞋类：营销总监、首席执行官CEO/总裁/总经理：工作年限：23职称：中级求职类型：均可可到职日期：一个星期月薪要求：12000--20000希望工作地区：广州深圳东莞个人工作经历：公司名称：XX公司起止年月：2021-05 ～ 2021-05 公司性质：私营企业所属行业：鞋业/皮具/玩具担任职务：副总经理工作描述：1、企业战略规划 2、制度制定与执行 3、标准化建立与执行 4、责任制建立与考核 5、产品规划与开发 6、市场营销规划与渠道拓展、优化、管理与维护

欢迎猎头，谢绝保险离职原因：合同到期公司名称：XX有限公司起止年月：2021-06 ～ 2021-06公司性质：民营企业所属行业：纺织，服装担任职务：营销副总经理工作描述：1、品牌发展与营销策略规划和执行; 2、连锁专卖客户资源与渠道拓展; 3、店面规划、装修和产品促销; 4、终端培训与维护; 5、团队建设与机制建立; 6、生产与销售和设计个部门的衔接与协调。欢迎猎头，谢绝保险离职原因：合同到期公司名称：XX有限公司起止年月：2001-02 ～ 2021-05公司性质：民营企业所属行业：纺织，服装担任职务：营销总监工作描述：1、市场营运策略的规划与执行; 2、品牌规划、宣传与推广; 3、团队建立与培训; 4、专卖与批发运营方式的整合与转型; 5、批发市场与贴牌市场客户资源的开发; 6、营销系统与生产系统的衔接与协调; 7、员工考核责任机制的建立于执行。欢迎猎头，谢绝保险离职原因：家族文化严重

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服装设计师-求职简历模板个人基本资料姓名 Andrew Zern ri6 性别男 ri6 出生日期 1979年11月ri6 应聘职位服装设计师ri6 毕业院校 **大学ri6 所学专业服装设计及工程（本科）ri6 个人特长美术，钢琴，声乐，写作ri6 联系电话 139******** ri6 电邮地址通信地址上海市新华路569弄106支弄***号*****室（20XX52）ri6 ri6 专业能力具备独立操作及管理品牌服装设计流程能力，能准确把握流行趋势及产品市场定位，确保产品符合市场需求计算机能力：精通Coreldraw， Photoshop等软件,电脑绘制时装效果图及款式图获上海市计算机二级优秀证书, 达计算机中级水平能熟练使用Word,Excel等进行统计及文件制作

能用Dreamweaver、Flash等软件制作网页工作经验 ☆20XX.06-至今 ******集团（上海）有限公司，担任主力设计师。注册品牌********，风格定位：20-30岁男女休闲装、配件、饰品，价格中档。 ☆20XX.04-20XX.05 韩国*****株式会社，担任设计师兼平面设计师。经营韩国注册品牌，风格定位：20-30岁男女休闲装、配件、饰品，价格中高档。工作内容 * 消化相关流行趋势及色彩预测、收集大量有效资讯、上季销售调查汇总、初期市场调查； * 前期色彩设定、基础面料设定、依据上货批次制作概念展板及平面概念展板、展板文字化、拟定主题内容； * 汇报展板、初次部门间流行趋势讲解及展板沟通，中期市场调查、中期色彩修改设定、基础面料修改设定、展板修改设定； * 汇报修正后展板、二次部门间展板沟通、敲定最终展板、产品结构初定（各产品比例、上下着搭配、内外搭配、面料比例等）、汇报产品结构、修改并敲定产品结构（待修改）； * 依据展板开展设计工作（款式设计、面辅料设计、平面绣印花设计等），掌握色彩搭配、色仓陈列设定、细节应用、上下着呼应、内外着呼应、面辅料应用搭配、平面应用搭配；