勇于承担社会责任追求企业发展使命的人——记宜兴市工业设备安装有限公司董事长、总经理蒋东良
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出贡献人物” 。大会颁 奖词 “ 农 民致富的工程师 ，新农 村建设 的带头人 ，”正是对 他用拳 拳爱 心 ，真诚 回报社
另—方面， 要主动承担社会的公益责任， 积极扶 贫帮困， 共 建和谐社会。 他认为， 道德 因子和社会责任是企业发展 的 动力。 一个负责任的企业 家不但要做物质财 富的创造者， 更要做精神财 富的弘扬者 ； 不仅要发展好 企业 ， 更要通 过 自 己对困难群体的救 助担当起企业家和企业 的社会责任，
深深地体会 到 ，转 型发展是企业 的永恒动力 ，文化创新 支撑企业转 型发展 ，人才 战略决定企业转型成败 ，科技
创新 引领企业转 型。
决 困难 ，照顾好他们 的家庭 。 “ 老吾老 以及人之 老 ，幼 吾幼 以及人之幼 ” ，推 己及人 ，设 身处地 ，才能 以心换 心 ，最 大限度 地激 发员工的创造力 和工作热情 ，才能 团 结 起来 把企 业做好 。他 常说 ，员工的幸福感 就是企业 的
一
业发 展必 须要 贯彻 以人 为本 、树立 良好企 业 文化 、培 养 提升员 工 素质 ，才能 真正 承担起 企业 快速 持续发 展 的历史使命 。 以人为本就是 以 “ 仁 ”为本 ，个人幸福企业才会发 展 。怎 么对 待员工 不仅 是个 管理 问题 ，更是 个责 任 问 题。 “ 对员工好 ” ，就要 “ 让他们幸福 ”；对员工好 ，
◆将企业转型 、持续发展之路走宽 、走远
面对绿色经济时代 的来临 ，江苏省 正在加 快实现转
责任 的 同时也 在积极 思考 着企业 发 展 的基 本使 命 。基
于３ ０ 多 年企业 管理 的实践 经验 ，让 他清楚 地 意识 到企
变经济增长方式和产业升级 ，建筑业也 由大省 向强省迈 进 ，转型成为 当头要务 。宜安公司在蒋 东 良的带领下 ，
公司要把社会 的基本价值 观和日 常的商业运作结合起来 ，
这样 才能够很 好地履行 自己的社会责任， 并且用 自己的商 业运作 以及 自己各方面的行为， 来促进整个社会的进步。 蒋 东 良教育员工， 做好 自己的企业是承担社会责任的根本， 如
果你自 家的企业做不好， 就谈不上回报社会 （ 税收、 就业、
蒋东 良时刻 思考的问题 。 他认 为， 万变不离其宗 ， 做 强企
业是第一要 务， 多尽 社会责任也是职责所系 ， 履行社会责 任将始终是 宜安公司企业 文化建设 的重要内容。 现在， 宜
安公司正在建设 “ 低碳和节能” 上进 行大胆有益的探索。
正感受到 ，责任 的承担并不是沉重 的负担 ，而是快乐 的
担 当。这 些年 ，宜安公 司成 为远近闻名的纳税大户 。
２ ０ １ ４ 年， 他们将加快转 型力度， 充分发挥 企业 目前在全 国 安装行业中的优势地位 ， 在产业链 延伸方面积极探索 ， 把 建设低碳 经济 内容纳入企 业社会责任考核体 系， 在原有
做好 企业公 民， 融合道德血液 。‘ ‘ 爪业公民” 是指一个
就要把他们 当做 自己人 ，考虑他们 的诉求 ，帮助他们解
直着力构建合理 的市场生态 ，引导企业加快 向技术 公
司、专业公 司转变 ，寻求适合 自身发展的空间 。他们 向 产业链高端攀升 ，引导企业紧紧抓住 固定资产投资规模 不断放大 的机遇 ，更为广泛地介入科技含量高 、市场需 求量大 、代表建筑业发展方 向的工业和技术设施 。他们
实现道德追求。
会行为的最好 褒奖。而蒋东 良对承担社会 责任则 有着他
更美好 的愿望 ： “ 让 中国近 １ ０ 亿农 民兄弟 都 能和我 一
样 ，实现 自己的创业梦想 ；让农 村人的生活都能和城里 人一样 ，拥有较高的幸福指数 。”
◆执着追求企业发展使命
发 展是企 业永 恒 的主题 。蒋 东 良在 勇于 承担社会
使命感 ，员工的快乐指数就是企业的景气指数 。 治理企业 ， 倡导 “ 快乐文化” 。 管理学意义上 的治理企 业就是卓越经营， 追求 利润的最大化 ， 同时也包括创造企 业文化 ， 追求长期发展 。 蒋东 良把这种 “ 治理” 融入 “ 快乐 文化 ”，即以建精品工程多为快乐 ，以依法纳税多为快 乐 ，以安置就业人员多为快乐 ，以培养新型农 民多为快 乐 ，以支持弱势群体多为快乐 。通过倡导快乐文化 ，他 带领企业积极地创造财 富。在这个过程 中，他让大家真
宜安公 司这些年一直在追求产业链 的延伸 ，围绕加 快转 变经济 发展方 式总 目标 ，结合企业 实际情况 ，充分
发挥企 业 目前在 全 国行 业 中的优 势地位 ，注重市 场要
素 、科技投 入 、装 备投 入 ，在建筑节能方 面承担加快转 型的更大责任 。进 入转型期以来 ，宜安公 司通 过增加 有 效投入 ，培育创新 能力 ，加快成 果转化 等措施来 提高科 技进步和技术创新对经济社会 的贡献 。 作为民营企业家 ， 怎么将转型发展之路走宽 、 走远是
发 展面临新 的挑战 ， 履行好社会责任是提高企业核 唬 争
力 的一条重要途径， 也是为党和政府分忧的最直接途径。
追求的对家庭 、 企业、 社会、 国家承担责任的终极使命。
■
２ ０
２ 任 的基础 上进行 内涵 的拓 展 。 蒋 东良始终认
为， 只有内涵丰富了’ 企业才有深度， 有了深度， 企业持续 发展的道路才会越走越宽 、 越走越远 ！
蒋东良， 作为一名优秀企业家的楷模 ， 正在以他的实际
行动向世人展示他和宜安公司坚守的核 价值观和他一生
质 量、 可持续 、 公益等 ） ， 特别是 当前环境下企业的生存和
另—方面， 要主动承担社会的公益责任， 积极扶 贫帮困， 共 建和谐社会。 他认为， 道德 因子和社会责任是企业发展 的 动力。 一个负责任的企业 家不但要做物质财 富的创造者， 更要做精神财 富的弘扬者 ； 不仅要发展好 企业 ， 更要通 过 自 己对困难群体的救 助担当起企业家和企业 的社会责任，
深深地体会 到 ，转 型发展是企业 的永恒动力 ，文化创新 支撑企业转 型发展 ，人才 战略决定企业转型成败 ，科技
创新 引领企业转 型。
决 困难 ，照顾好他们 的家庭 。 “ 老吾老 以及人之 老 ，幼 吾幼 以及人之幼 ” ，推 己及人 ，设 身处地 ，才能 以心换 心 ，最 大限度 地激 发员工的创造力 和工作热情 ，才能 团 结 起来 把企 业做好 。他 常说 ，员工的幸福感 就是企业 的
一
业发 展必 须要 贯彻 以人 为本 、树立 良好企 业 文化 、培 养 提升员 工 素质 ，才能 真正 承担起 企业 快速 持续发 展 的历史使命 。 以人为本就是 以 “ 仁 ”为本 ，个人幸福企业才会发 展 。怎 么对 待员工 不仅 是个 管理 问题 ，更是 个责 任 问 题。 “ 对员工好 ” ，就要 “ 让他们幸福 ”；对员工好 ，
◆将企业转型 、持续发展之路走宽 、走远
面对绿色经济时代 的来临 ，江苏省 正在加 快实现转
责任 的 同时也 在积极 思考 着企业 发 展 的基 本使 命 。基
于３ ０ 多 年企业 管理 的实践 经验 ，让 他清楚 地 意识 到企
变经济增长方式和产业升级 ，建筑业也 由大省 向强省迈 进 ，转型成为 当头要务 。宜安公司在蒋 东 良的带领下 ，
公司要把社会 的基本价值 观和日 常的商业运作结合起来 ，
这样 才能够很 好地履行 自己的社会责任， 并且用 自己的商 业运作 以及 自己各方面的行为， 来促进整个社会的进步。 蒋 东 良教育员工， 做好 自己的企业是承担社会责任的根本， 如
果你自 家的企业做不好， 就谈不上回报社会 （ 税收、 就业、
蒋东 良时刻 思考的问题 。 他认 为， 万变不离其宗 ， 做 强企
业是第一要 务， 多尽 社会责任也是职责所系 ， 履行社会责 任将始终是 宜安公司企业 文化建设 的重要内容。 现在， 宜
安公司正在建设 “ 低碳和节能” 上进 行大胆有益的探索。
正感受到 ，责任 的承担并不是沉重 的负担 ，而是快乐 的
担 当。这 些年 ，宜安公 司成 为远近闻名的纳税大户 。
２ ０ １ ４ 年， 他们将加快转 型力度， 充分发挥 企业 目前在全 国 安装行业中的优势地位 ， 在产业链 延伸方面积极探索 ， 把 建设低碳 经济 内容纳入企 业社会责任考核体 系， 在原有
做好 企业公 民， 融合道德血液 。‘ ‘ 爪业公民” 是指一个
就要把他们 当做 自己人 ，考虑他们 的诉求 ，帮助他们解
直着力构建合理 的市场生态 ，引导企业加快 向技术 公
司、专业公 司转变 ，寻求适合 自身发展的空间 。他们 向 产业链高端攀升 ，引导企业紧紧抓住 固定资产投资规模 不断放大 的机遇 ，更为广泛地介入科技含量高 、市场需 求量大 、代表建筑业发展方 向的工业和技术设施 。他们
实现道德追求。
会行为的最好 褒奖。而蒋东 良对承担社会 责任则 有着他
更美好 的愿望 ： “ 让 中国近 １ ０ 亿农 民兄弟 都 能和我 一
样 ，实现 自己的创业梦想 ；让农 村人的生活都能和城里 人一样 ，拥有较高的幸福指数 。”
◆执着追求企业发展使命
发 展是企 业永 恒 的主题 。蒋 东 良在 勇于 承担社会
使命感 ，员工的快乐指数就是企业的景气指数 。 治理企业 ， 倡导 “ 快乐文化” 。 管理学意义上 的治理企 业就是卓越经营， 追求 利润的最大化 ， 同时也包括创造企 业文化 ， 追求长期发展 。 蒋东 良把这种 “ 治理” 融入 “ 快乐 文化 ”，即以建精品工程多为快乐 ，以依法纳税多为快 乐 ，以安置就业人员多为快乐 ，以培养新型农 民多为快 乐 ，以支持弱势群体多为快乐 。通过倡导快乐文化 ，他 带领企业积极地创造财 富。在这个过程 中，他让大家真
宜安公 司这些年一直在追求产业链 的延伸 ，围绕加 快转 变经济 发展方 式总 目标 ，结合企业 实际情况 ，充分
发挥企 业 目前在 全 国行 业 中的优 势地位 ，注重市 场要
素 、科技投 入 、装 备投 入 ，在建筑节能方 面承担加快转 型的更大责任 。进 入转型期以来 ，宜安公 司通 过增加 有 效投入 ，培育创新 能力 ，加快成 果转化 等措施来 提高科 技进步和技术创新对经济社会 的贡献 。 作为民营企业家 ， 怎么将转型发展之路走宽 、 走远是
发 展面临新 的挑战 ， 履行好社会责任是提高企业核 唬 争
力 的一条重要途径， 也是为党和政府分忧的最直接途径。
追求的对家庭 、 企业、 社会、 国家承担责任的终极使命。
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２ ０
２ 任 的基础 上进行 内涵 的拓 展 。 蒋 东良始终认
为， 只有内涵丰富了’ 企业才有深度， 有了深度， 企业持续 发展的道路才会越走越宽 、 越走越远 ！
蒋东良， 作为一名优秀企业家的楷模 ， 正在以他的实际
行动向世人展示他和宜安公司坚守的核 价值观和他一生
质 量、 可持续 、 公益等 ） ， 特别是 当前环境下企业的生存和