青海省人民政府办公厅转发省人事厅关于青海省优秀专家选拔办法和

青海省人民政府办公厅转发省人事厅关于青海省优秀专家选拔办法和青海省优秀专业技术人才选拔办法的通知

【法规类别】职位职称

【发文字号】青政办[2005]139号

【发布部门】青海省政府

【发布日期】2005.09.28

【实施日期】2005.09.28

【时效性】现行有效

【效力级别】地方规范性文件

青海省人民政府办公厅转发省人事厅关于青海省优秀

专家选拔办法和青海省优秀专业技术人才选拔办法的通知

（青政办[2005]139号）

西宁市、各自治州人民政府，海东行署，省政府各委、办、厅、局：

省人事厅拟定的《青海省优秀专家选拔办法》和《青海省优秀专业技术人才选拔办法》已经省政府同意，现转发给你们，请认真遵照执行。

青海省人民政府办公厅

二00五年九月二十八日

青海省优秀专家选拔办法

第一条为加快实施人才强省战略，加强全省高层次专业技术人才队伍建设，促进高层

次人才脱颖而出，构建青海省专家队伍，根据《中共青海省委、青海省人民政府关于贯彻〈中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定〉的实施意见》、《青海省省级行政表彰奖励暂行办法》的相关规定，制定本办法。

第二条省级优秀专家是我省高层次专业技术人才队伍的重要组成部分，能够在全省各项事业发展中担当起专业学科和学术、技术领域带头人的重任。

第三条选拔工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的方针，坚持以贡献、业绩和学术水平为依据，以社会和业内认可为标准，坚持公开、公正、平等、择优原则，把选拔工作作为加强青海省高层次人才队伍建设的重要组成部分，形成梯次递进的专家选拔制度，建设一支素质优良、富于创新，能够适应全省经济、科技和社会发展需要的专家队伍。

第四条选拔对象：在全省自然科学、哲学社会科学等领域做出重要贡献并取得较大业绩的专家、学者和各类专业技术人员，特别是在全省经济社会发展以及重点支柱产业和关键技术领域中涌现出来的优秀人才与做出突出贡献的专门人才。

第五条选拔范围：

（一）全省各类所有制成分的企事业单位中符合选拔条件的专业技术人员。

（二）中央驻青单位符合选拔条件的专业技术人员。

（三）在青挂职或者专职服务两年以上，符合选拔条件的外省籍专业技术人员。

（四）在企事业单位中担任党政领导职务后不直接从事专业技术工作的人员，党、政、群机关的工作人员，不列入选拔范围。

第六条选拔条件：

（一）热爱祖国，遵纪守法，有良好的职业道德，模范地履行岗位职责。

（二）在专业技术岗位上工作的在职人员，具有高级专业技术职务，专业技术业绩、成果和贡献突出，并得到社会和业内认可，是学科领域的带头人。

（三）具备下列条件之一者：

1、在自然科学研究中，学术造诣较深，对学科建设、人才培养、事业发展做出突出贡献，其研究成果在全省具有一定开创性和较高学术价值，得到省内外同行专家公认，达到省内先进水平；

2、在技术研究与开发中有重大发明创造、重大技术革新或解决了关键性的技术难题，取得显著的经济效益和社会效益；

3、在社会科学研究中，成绩显著，对我省社会发展和社会科学理论建设做出贡献，是学科领域的学术带头人。在人文、财经、商贸、法律和现代管理等领域，为解决全省国民经济和社会发展的重大问题进行基础性、前瞻性、战略性的科学理论研究，并做出特殊贡献的人员；

4、长期工作在教育、教学工作第一线，师德良好，对学科建设、人才培养、事业发展发挥了重要作用，所创新的教育理论或教学方法，成效显著并为同行和社会所公认；

5、长期工作在工农业生产和科技推广第一线，有重大技术突破，推动行业技术进步，或在成果转化中，业绩突出，产生了显著的经济效益和社会效益；

6、工作在卫生工作第一线，医术高超，多次成功治愈疑难、危重病症，