解放思想真抓实干大讨论心得体会

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

解放思想真抓实干大讨论心得体会
这次解放思想大讨论活动,以落实科学发展观为指导,以深入学习实践科学发展观为主线,以学习宣传贯彻市第五次党代会精神为主题,以“为游客全心全意服务”为基本要求,以解决自身存在的突出问题和基层反映强烈的问题为重点,切实解决好思想观念“不适应”、方式方法“不科学”、体制机制“不符合”、作风状态“不过硬”等方面的突出问题,以思想大解放促进景区新一轮跨越式大发展。

开展解放思想大讨论活动,具有极其重要的意义。

没有新的观念,就不可能有新的思路;没有新的思路,就不可能有新的举措;没有新的举措,就不可能有新的成效。

通过参加单位组织的解放思想大讨论集中学习活动,使我的思想得到了进一步的解放,对管委会开展的这
次活动的重要性有了新的认识。

就思想解放这个问题,我在此谈一谈我个人的看法,说一下我学习解放思想有关论著的心得体会。

一、解放思想,与时俱进。

思想观念滞后、工作因循守旧、发展意识、机遇意识、创新意识不强,是我们发展滞后的软肋。

因此,我们要实现景区跨越式发展,就必须大胆地解放思想,敢于在实际工作中突破传统的束缚、条件的限制、政策的局限、体制的磨擦、舆论的评说;就必须增强追赶意识、拼搏意识、开拓意识,以改革的思路、开放的思维、创新的理念,不断探索发展的新思路、新措施、新方法、新机制;就必须善于学习借鉴其他单位发展的成功经验,学习旅游名企的创业精神、干事胆识、科学态度,勇于探索,勇于创新。

二、未雨绸缪,前瞻谋划。

“万事谋则立”,“吃头啖汤”方可得到丰厚回报。

在管委会、股份公司的前瞻性发展思路面前,我们很多时候慢了半拍。

我们该
如何做呢?我认为应落实协调有关部门,组织精干人员,加强对国际、国内形势和客源市场的分析研究,高度关注国家政策的倾向性变化,并迅速做出反应,就扬利避害提出前瞻性、战略性、可行性强的意见和建议,以充分掌握发展的主动权。

三、齐心协力,创新发展。

上下级之间、各部门之间、工作人员与游客消费群体之间相互配合,劲往一处使,力往一处用,是做好每一件事的关键。

针对当前旅游市场经济体系、政策之间的对接还不完善的实际,我们要做到善于、敢于保护开拓创新型、勇于变通型干部,使各部门敢于突破,善于变通,上下一致,齐心协力开创各项工作新局面。

四、找准重点,合力突破。

我们要做的事情很多,经济发展、生态建设等,千头万绪,从何开始?具体怎样做才能实现景区跨越式发展?这是发展的重点和突破口问题,也是我们必须认真解决的核心问题。

通过市第五次党代会精神的
学习,我进一步认识到,“我景区应因地制宜,‘双管齐下’,加快常态型发展,争取跨越式发展,努力成为黄山风景区当之无愧的一员”。

当前,打响我花山谜窟景区的品牌是我们发展的重心,也是我景区实现跨越式发展的支撑。

我们应该认准目标,将所有资源包括人才、资金、政策、指标等都集中配置,形成合力,进行重点突破,以点带面,推动相关工作全面发展。

五、善待人才,提升服务。

加强人才队伍建设,着力打造一支在黄山市各景区(点)中处于一流的讲解服务队伍,使之成为景区的形象与窗口。

进一步开展“服务之星”评比、技能大赛活动,逐步推动售票员、检票员、船工等一线岗位人员的服务再上台阶,切实落实人才待遇与政策,增强工作人员的认同感与归属感。

“十二五”期间,花山谜窟将牢牢抓住新安江延伸段综合开发的机遇,不断强化一流意识、创新意识、精品意识、
赶超意识,以创建5A景区为目标,以景区“二次创业、转型升级”为主题,着力围绕“谜”字进行深度开发,突出“谜”特色、做活“谜”文章、打响“谜”品牌,加快由单一“探谜游”石窟向集石窟文化、休闲娱乐、田园景致、文化体验于一体的生态旅游休闲度假区的转变,努力使花山谜窟成为新安江畔的一大亮点、旅游业态创新的一大典范、黄山旅游产业转型升级的一大品牌。

相关文档
最新文档