第三单元第3课制定发展措施

二、审视职业生涯发展措施 ❖ 实现职业生涯目标的措施有三个要素：
任务
制定职业生涯发展措施的要领有三点， 即措施必须是具体客观的、可行的、针对性强的。
标
准
任务
时间
❖ 近期目标的措施要更具体
1.找出差距
2.缩小差距
思想观念的差距 知识的差距 心理素质差距 能力差距
教育培训 讨论交流 实践锻炼
实现目标
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❖ 一、好的开始是成功的一半——制定发展措施 的重要性
▪ 生涯发展的第一步
• 俗话说，万事开头难。 • 制定发展措施是所有生
涯设计中最困难的工作， 因为这是职业生涯发展的第一步。
▪ 实现目标的重要保证
• 有人说“有目标是百米赛跑，无目标是饭后散 步”，这说明目标的重要。
• 要使自己有一个美好的发展前景，就要赶快围 绕自己的目标制定发展措施。
具体如表所示。（教师根据表中内容进行详细讲解）
在校期 间
时 间 进 度
一年级 二年级 课余 周末
基础学习考试
年终取得优异成绩，考取全国计算机一 级证书
专业学习考试
考取会计电算化证，考取会计从业资格 证
自学 锻炼
自学专业书籍，提高自学能力 培养良好习惯，提高交际能力
自学
财经法规和财经职业道德
毕业后
在出外勤时 处理内务时 日常工作中
多实践
争取多跑公司服务的小企业，了解服务 对象的需求，为小企业排忧解难。做到 对本职工作尽职尽责。
多学习 多交往
向老会计师学习，争取业务指导，提高 处理实际账务
正确处理与领导、同事的关系，争取得 到老板的信任。
第一阶段：在校期间 措施细致、具体
第二阶段：毕业后当助销 售理 措施较粗、模糊
长远目标 公司老板
• 行动不一定会成功，但不行动一定不会成功！
主要内容
一
制订行动计划
二
审视职业生涯发展措施
三
编制职业生涯规划书
一、制定行动计划
征服世界的将是这样一些人：开始的时候， 他们试图找到梦想中的乐园。当他们无法找到 的时候，他们亲手创造了它。转动自己才能转 动地球，知道自己想要去的方向，如果你知道 去哪儿，世界都会给你让路。 ——乔治·肖伯纳
职业生涯每一次质跃发展， 都以学习新知识、建立新观念为前提条件。
三、编制职业生涯规划书
❖ 为自己人生的发展描绘一个蓝图，使自己 今后的学习、工作有明确的方向和前进的动力； 全面地认识自己的优点、特点和不足之处。
❖ 有利于在今后的职业生涯中扬长避短，自 觉地完善自我；向用人单位全面展示自己的能 力、性格、特征和发展潜力，有利于用人单位 挑选人才。
发展措施
措施的重要性
目标构成措施的要素和要领 （重点、难点）
措施要有计划选择
谢谢！
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❖
评估与反馈
（四）职业生涯规划七步法
❖1.分析你的需求
❖2.SWOT（优势/劣势/机遇/挑战）分析
❖3.长期和短期的目标
❖4.阻碍
❖5.提升计划
明白
❖6.寻求帮助
？
❖7.分析自己的角色
无论何时都要明白，一个团队必须 有一个指挥，组员与领导在尽自己职 责的同时，务必要考虑他人。
时间期限
方法
标准
（一）职业生涯规划四步法
制定发展措施
规划发展阶段 确定发展目标 分析发展条件
（二）职业生涯规划五步法
❖ 我是谁？
❖ 我想做什么？
❖ 我会做什么？
❖
环境支持或允许我做什么？
❖
我的职业与生活规划是什么？
（三）职业生涯规划六步法
❖自我评估
❖ 组织与社会环境分析
❖ 生涯机会评估
❖
生涯目标确定
❖
制定行动方案
第三单元第3课制定发展措施
实现目标，需要定好落实计划的措施，意志坚 定地执行。
珍惜在校生活，不仅仅是为了实现近期目标， 更是为一生的发展奠定基础。
一、制定发展措施的重要性
措施即针对实际情况为实现目标而采取的处 理办法。
制定发展措施的重要性: 1、 是职业生涯发展的第一步 2、 是实现目标的重要保证