镇班子成员对人大主席的批评意见

镇班子成员对人大主席的批评意见

一、镇党委书记

1.学习不深入，没持之以恒地学习。通过这几年来的相处，我发现你很少自觉参与学习，平时进行中心组集中学习很多时候也是敷衍了事，人在心不在，很少全身心投入到学习中去，平时下班的时候也很少看到你参与自学。在你分管的民政、计生工作方面，你也很少主动学习各方面的方针政策，你自己对那些政策都弄不明白，怎么能给群众做好解释工作呢？有些群众就是因为你这样的原因对我们党委政府有误解，严重影响了我镇的良好形象，在此我建议你要加强理论水平学习，不要因为自己年龄大、工作忙为理由而懈怠了学习。

2.管理松散。你平时多在便民服务中心上班，那里多数时候只有你一个领导在，你有责任监督和督促便民服务中心的所有工作人员正常上班。但我有时发现他们有迟到早退的现象，你看到了也没有及时制止，你可能认为你没有分管内务的工作，去纠正他们的错误行为有得罪人的嫌疑，但是你没有想过便民服务中心是窗口部门，他的形象直接关系到我镇的形象，我们每个人都有责任和义务去维护好他，你的管理松散助长了工作人员工作态度不严谨，对此我希望你能加强对他们的管理，严正我镇的各项规章制度。

3.没有真正履行人大主席职责。人大的主要职责是监督政府

的各项工作，我觉得你身为我镇人大主席却没有尽职尽责，把工作的重心投入到你分管的计生、民政工作上去了。而忽视了你作为人大主席的职责，对政府内各项不符合规定的的地方都没有监督职责，如有部分干部“走读”现象，有工作干部接受他人请吃现象等，希望你在今后的工作中加强这方面的意识，你首先是群利镇的人大主席，其次才是分管计生、民政的分管领导。抓好人大工作，督促政府更高效廉洁清明地服务群利群众。

二、镇长

1.不够深入基层。你平时很少下村入户调研，我看你多数时候都是在办公室工作，而很少个村去指导、检查工作。民政工作时我镇工作的重点，如五保、低保这类问题也是容易引起矛盾纠纷的重要问题，今年射鸿村的低保工作就没有做好，好几次有群众到镇上来“要说法”。这和你没有深入基层调研有直接关系，作为分管民政的领导，你没有第一时间去协调好这些工作，导致镇上很被动。我建议你在今后的工作中多到村上去走走，多去了解些情况，我相信我们的工作也能够更好地开展下去。

2.缺乏创新精神。你是一个老党员、老干部了，基层工作经验也相当丰富，但是我发觉你对新事物和新方法的接受能力还不够，办事的时候往往也是按照以前的老思想、老办法来干，这样你肯定不能跟上时代的步伐，如果长此下去，迟早会被时代淘汰的。比如在现在这种全民互联网的新形势下，你作为一个领导，却对电脑不熟悉，也没见你刻意去加强这一方面的学习，打点字，弄点表格都需要找人帮忙，这样怎么能更好地开展工作呢。我建议你加强这方面的学习，提高创新能力和接受新事物的能力。这样才能更好地提高服务群众的能力。