教师专业标准解读(2020年整理).ppt

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要有相应的标准(机构标准、课程标准等)。 • 在众多标准中,教师专业标准是基础和前提:它是制定教师教育机构标准、课程标准
和质量标准的重要参考和依据,是教师教育质量保证体系的核心。
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二、背景与作用
3. 教师队伍建设的需要
• 细化“高素质专业化”教师队伍建设目标的需要: 《规划纲要》提出要努力造就一支“高素质专业化”教师队伍。但“高素质专 业化” 只是对教师队伍的一种概括性、原则性的描述,判断教师个体和群体 是否达到高素质专业化的期待和要求,需要有更具体的教师专业标准。
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二、背景与作用
2. 教师教育改革与发展的需要
• 从20世纪90年代中期开始,我国开始构建以独立设置的师范院校为主体,综合性高等 院校共同参与的、开放的教师教育体系,且已取得初步的成效。
• 《国家中长期教育改革与发展规划纲要》也再次确认了这一改革与发展的方向。 • 教师教育在开放化过程中出现了质量问题: ——一些不具备培养中小学师资资质的综合性高校,盲目“上马”教师教育项目。 ——一些师范院校在转型为综合性高校之后,教师教育在一定程度上受到了削弱。 ——为追求规模和效益,一些院校盲目扩大师范专业招生数,导致质量受到忽视。 • 开放的教师教育体系必须有完善的质量保障体系为保障,而保证体系的建立和实施需
人都可以从事教师职业的。《标准》的制定为教师的准入、考核及 退出提供了相对统一、客观的依据,有利于有关部门严把教师入口 关,确定教师管理制度,保证和维持教师的质量。 2. 教师教育机构开展教师教育的基本依据 • 有了教师专业标准,不仅可以规范教师教育机构的职前教育和职后 培训内容,也有利于对教师教育机构的培养培训质量进行考核评价, 另外还有利于各教师教育机构在保证基本内容的基础上,突出特色, 这对于提高教师的职前培养和职后培训质量意义重大。
准进行了审定。
五是统稿并面向全社会征求意 见。与顾明远教授和三个课题 组负责人一起进行了最后统稿, 再次对文稿内容进行逐字逐句 的修改,形成征求意见稿,面
向全社会征求意见和建议。
经过近十年的研究,2012年1月,教育部党组研究决定,正式 颁布《幼儿园教师专业标准(试行)》、《小学教师专业标 准(试行) 》和《中学教师专业标准(试行)》 三个教师专 业标准(以下简称《标准》)。
三是征求意见。教育部组织召 开教师教育标准汇报研讨会, 邀请教师教育专家委员会专家 讨论修改。征求部有关司局、 各省教育厅和部分师范院校、 中小学和幼儿园的意见,多次
修改三个标准文稿。
四是专家审议。教育部分别组 织召开三个标准审议会。邀请 部分国家教育咨询委员会委员、 教师教育专家委员会委员、省 级教育行政部门负责人和中小 学校长、幼儿园园长对三个标
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二、背景与作用
3. 规范教师教育教学行为的主要依据 • 教师专业标准对教师的观念、知识、行为等提出明确的要求,教师
按照这些要求,不仅能保证教育教学活动的科学性,也能保证教育 教学活动的有效性。同时,对于教师教育教学活动的评价也有了具 体的标准。这对保障教育教学的规范性,提高教育教学质量意义重 大。 4. 教师自身专业发展的指南 • 教师专业标准对于教师的品德、知识、能力等都做出具体的规定, 提出明确的要求。这就使得教师清楚地知道了教师的专业发展包括 哪些内容,具体要求是什么,可以对照标准了解哪些方面达到了要 求,哪些方面还需要加强,为教师的专业发展提供了明确的努力方 向和努力目标。
• 推进教师专业化的需要 ——集体的地位提升:制定教师素质标准,确保教师队伍质量,可以提高教师职
业专业服务的整体水平,从而也就可以提高教师职业的社会地位和专业声望。 ——个体的专业发展:引领和促进教师个体的发展。
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二、背景与作用
(二)作用
1. 有关部门进行教师队伍建设的基本依据 • 教师是一种特殊的职业,是一种专业化的工作。严格来说不是任何
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一、教师专业标准制定的过程与意义
——教师专业发展的指南针 ——教师专业活动的坐标系 ——教师专业水平的测量仪 ——教师专业成长的助推器
• 《教育法》 • 《义务教育法》 • 《教师法》 • 《教师资格条例》 • 《教师职业道德规范》
通用性(政策性)标准。
虽然,对从事各级 教师职业所应达到的 最低学历标准、师德 等做出了规定。 但却 并未对专业发展的具 体标准,包括教师专 业伦理标准、教师专 业知识标准、教师专 业能力标准等专业性 (业务性)标准提出 硬性规定。
二、背景与作用
(一)背景
1. 基础教育改革与ห้องสมุดไป่ตู้展的需要
• 基础教育质量提高的需要 ——在全面普及义务教育,高中教育获得快速发展之后,基础教育面临的首要
问题:提高质量。 ——而要提高基础教育质量,关键是教师质量的提升。而教师质量的提升需要
有一个标准可以参照。 • 基础教育均衡发展的需要: ——我国基础教育在城乡之间、地区之间、学校之间存在发展的不均衡问题。 ——促进基础教育均衡发展,根本措施是合理配置教育资源,尤其是教师资源。 ——教师资源的均衡配置需要一个可以比较参照的标准。
(一)制定过程
2004年,教育部就着手建立教师教育标准体系,主要经历了五个阶段:
一是课题研究。教育部委托北师大、华东师大等9所师范大学和中央 教科所研究三个标准。2008年,与世界银行合作开展“中国教师教 育标准体系研究项目”,开展现状调查和国际比较等前期研究。
二是标准研究。2010年教育部加快教师专业标准研制工作,委托北 京师范大学顾明远、庞丽娟和东北师范大学史宁中分别牵头组成课题 组,开展现状调研、国际比较、文本研制等相关工作,形成了三个标 准文稿。
教师专业标准解读
青海师范大学 武启云 二〇一七年六月
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• 2012年2月教育部颁布: ——《幼儿园教师专业标准(试行)》 ——《小学教师专业标准(试行)》 ——《中学教师专业标准(试行)》
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主要内容
一、过程与意义 二、背景与作用 三、性质与理念 四、内容与要求 五、现实与未来
《标准》明确了一名合格教师的道德坐标、知识坐标与能力 坐标,是我国教师专业化进程中的重要里程碑,为中国教师 教育发展史书写了浓墨重彩的一笔。
(二)《标准》的意义
1、规范教师专业行为,促进中小学教师专业发展 2、设立教师合格标准,促进教育公平 3、为教师职前培育、职后培训提供目标参照 4、为中小学教师的资历准入、考核与评价提供依据 5、与教师教育改革发展的国际趋势相契合
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