培训班开班仪式讲话 县委书记在全县科级干部培训班开班仪式上的讲话 精品

培训班开班仪式讲话县委书记在全县科级干部培训班开班仪式上的

讲话

县委对本次培训班非常重视,县委组织部、宣传部、党校为了使这次培训班在求新、求实、求真上取得新突破,做了充分和大量的准备工作.下面,我借这次培训班,讲三点意见.

一、切实提高认识,不断增强学习的责任感和紧迫感学习是领导干部增长才干、提高素质的重要途径,是做好各项工作的重要基础.当前,我县已进入了一个新的发展阶段,经济社会发展也呈现出一系列阶段性新特征,许多新情况、新问题、新矛盾将不断涌现,我们过去不熟悉、不了解、不懂得的东西将层出不穷,当前形势下加强学习的任务比以往任何时候都显得更为重要、更加迫切,因此,我们必须切实提高认识,不断加强学习,增强工作能力.

具体要从三个方面去认识：

1.加强学习、提高能力是推进XXX跨越式发展的迫切需要.面对当前各地你追我赶、争先恐后的竞争态势,学习的落后就意味着理念的落后和发展的落后.

在县委十三届八次全委扩大会上,我们明确提出了围绕一个中心目标,突出两大主题,依托三大优势,主攻三大产业,培育五大产业集群,走好六条发展路子,重点抓结构调整,难点抓农牧民增收,整体推进全县经济社会跨越式发展的总体思路,这是当前和今后一个时期全县的工作中心,也是全县发展的大局,更是我们共同的责任.要实现好既定的目标,完成好既定的任务,必然要求我们坚持不懈地学习新知识、借鉴新经验、掌握新方法,勇于用新的理念、观念来指导实践,善于用新的思想、思路来破解难题,进一步提升工作的水平和成效.

2、加强学习、提高能力是推动科学发展的现实需要.\十二五\时期是我县实现经济转型的关键时期,我们既面临着包括以发展\三大产业\为核心的产业结构的转型,以转变增长方式为导向的发展模式的转型,也包括以建设服务型政府为目标的社会管理模式的转型.

这就要求我们各级领导干部必须努力加强学习,进一步增强工作的创造性.在面临\转型\的同时,我们还要解决经济社会发展中一些深层次的矛盾和问题,今天的XXX,既有总量不大的问题,又有质量不高的问题；既有发展不够的问题,

又有协调不好的问题；既有基础不强的问题,又有后劲不足的问题；既有改革不力的问题,又有开放不够的问题；既有速度不快的问题,又有层次不高的问题.

要统筹解决好这些问题,就必然要求各级领导干部通过加强学习,不断地提高统筹谋划全局的能力、推动科学发展的能力和做群众工作、维护社会稳定的能力.同时,发展本身就是一个不断探索创新的过程.

如何把握好机遇,充分利用一切有利于发展的积极因素实现突破发展？如何立足资源优势,加快特色支柱产业发展,谋求县域经济的整体推进？如何在建设酒泉千万千瓦级风电基地的大背景下加快新能源产业开发？如何围绕\一特四化\战略,实现农牧民持续增收？如何统筹解决好环境保护、群众就业、民生改善等等事关XXX长远发展的一系列问题都是我们必须面对并且需要深入学习研究和探索实践的.因此,加强学习,准确把握科学发展这个时代脉搏,不仅是我们工作的需要,也是时展的要求,更是XXX实现跨越式发展的必须要求.

3、加强学习、提高能力是加强干部队伍建设的内在需要.领导干部自觉学习、带头学习、经常学习,是新形势下提高执政能力、胜任领导工作的必然要求,不学习,认识问题就没有高度,分析问题就没有深度,解决问题就没有力度.

当前我们面临的最大挑战是能力的挑战,最大的危机是本领的危机,最大的恐慌是知识的恐慌.希望全县干部特别是在座的各位领导干部要真正把学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求,坚持在学习中开阔视野、丰富知识,在学习中把握规律、提升境界,切实把学习的体会和成果转化为谋划工作的正确思路和推动工作的有力举措.

二、坚持解放思想,不断创新发展意识和理念从目前我县的情况来看,影响发展的制约因素很多,除了地理位置和基础条件等客观因素外,最大的障碍是思想障碍,我们与发达地区经济上的差距,最根本的还在思想观念上,不首先冲破\思维瓶颈\,加快发展就无从谈起.因此,我们每一个领导干部,必须紧紧围绕中心,创新发展理念,破解发展难题,落实发展措施,重点解决好四个方面的问题：

1.必须克服一个\难\字,切实解决好\想干\的问题.

当前我们部分领导干部在工作有畏难情绪,认为XXX区位劣势、基础薄弱、

资金短缺、人才匮乏,实现跨越式发展,尤其是持续发展的难度很大.但却没有看到XXX丰富的自然资源所蕴藏的巨大发展潜力,没有看到我们面临的千载难逢的战略机遇,更没有看到广大干部群众盼富求变的强烈.

因此,要切实克服畏难情绪,树立\只要想干,就没有干不成事\的思想,面对激烈的竞争,做到不畏首畏尾；面对发展后劲不足的现实,做到不\难\字当头,以不甘落后的志气,奋力追赶的勇气,争创一流的锐气,始终保持奋发有为的精神状态.

2.必须抛弃一个\怕.

\字,切实解决好\敢干\的问题.

面对发展中的困难、工作中的硬\骨头\,不少领导干部不是敢于碰硬、敢于探索、敢于突破,而是怕担风险,怕犯错误,怕人议论,怕得罪人.在机遇面前等待观望,左顾右盼,结果错失良机,耽误事业.

因此,解决好\敢干\的问题,就是要动真的,来实的,对看准的事要先干起来,在干的过程中统一思想,在实践中认真加以完善,最终使取得的成效在发展中得到认可.县委将旗帜鲜明的支持敢闯敢干的干部,在全县营造不争论的氛围,鼓励探索的氛围,为加快XXX经济社会发展创造良好的条件.

3.必须破除一个\旧\字,切实解决好\会干\的问题.当前解放思想的重点是干部队伍的思想解放,干部队伍的思想解放关键是领导干部的思想解放.

我们有一些同志在工作中心态浮躁,学习懒惰、思想懒惰、工作懒惰,不积极掌握新知识,不善于了解新动态,不主动接受新事物.面对新形势、新情况,思维方式依然陈旧,发展思路依然狭窄,工作方法依然死板.

工作上缺乏探索性、创造性、灵活性,只满足于老经验、老办法,观念陈旧,固步自封.因此,解决好这些问题,关键要破除旧的思想观念,学会用发展的办法解决前进中的困难和问题.

只要理念新了、机制活了、办法多了,就能形成各类生产要素的迅速聚集,各方面活力竞相迸发的工作局面就会得到实现.

4.必须做到一个\实\字,切实解决好\干好\的问题.

在实际工作中,一些领导干部乐衷于做表面文章,投机取巧,工作做给上级\