成功应具备的十个心态

七、忠实的心态






忠诚和诚实是领导人最伟大的品德之一(被考验做部 门经理的故事) 是高贵品德的实质 忠诚: 你要忠诚于你自己，忠诚于你的家人， 忠诚于你的事业，忠诚于你的合作伙伴 忠诚是相互的，忠诚是信任的核心 一份忠诚胜过十份聪明 感恩惜福是忠诚的最有力的展现 诚实: 说99句真话，只说一句假话，不算诚实， 因为人们不知你哪句是假话 诚实意味着真诚和真实，而不是虚伪和虚假 不注重承诺是一种不诚实的行为 诚实使一个人变得坦率、真诚、可靠，这表明他在尊 重别人的同时，就赢得了别人对自己的尊重
能力提升也是非常重要的，但是能力不 仅仅是技术。它包括：学习的知识、生活经 验、人生阅历和老师的指导的结合。比如说 今天学习的是C＃，一定难道你以后就是从事。 NET软件开发？也许甚至和软件一点关系都 没有。 但是，能力和个人特色将是决定人生方 向的关键，所以，我个人建议我们团队的所 有成员常去尝试下一些新领域的学习，这样 可以在充实自己的同时吸收更多新的知识和 经验，让你无论以后在任何起跑线都会做得 很优秀。
体现：
首先成为100%的用户，迅速建立产品供应 线，产品线就是效益线 舍得投资于建立专业的个人形象 投资于学习，投资大脑是价值最高的投资 购买和倡导使用专业化的工具，尽量不使 用假冒伪劣产品 组织家庭办公室，建立产品线

四、助人的心态
助人者天助之 你只有帮助足够多的人梦想成真，你才可以梦想 成真，助人本身就是一种真正的享受
极
态
心
成
多做 感恩的事
功 者
应 有 积 的
• 积极传播新时代健康理念， 让更多消费者受益 • 好的产品首先要让自己的 亲朋好友一同分享
• 努力奋斗、争取早日成功， 报答父母养育之恩
• 自觉维护品牌形象，维护 市场秩序 •积极响应公司号召、遵守 公司各项规章制度，配合公 司活动
极
态
心
十.合作共赢的心态

什么是成功？

成功就是过平衡式的生活

成功的最高境界是心灵的宁静
成功是向着愿景不断超越感悟幸福的过程

什么是真正的成功和快乐？
—— 迈克尔· 戴尔访谈



许戈辉：下面这个问题，我问过很多我的被访者，这个问 题是，在你看来，什么是真正的成功和快乐？ 迈克尔：对我来讲，作为个人，成功和快乐是继续接受挑 战，继续学习，继续发展。看到你的观点在其他地方被接 受认可，对我而言是最大的快乐。 当我来到中国，看到我们在厦门的工厂和数以千计的员工。 我到这里为表现出色，取得杰出成绩的员工颁了奖。我相 信他们一定非常高兴得到奖励。其实，我比他们还开心， 能够为他们颁奖，因为看到他们得奖时激动的样子，知道 我们的公司为这些员工的生活提供了很多以前没有的机会。 不过，我认为我还很年轻，有很长的路要走。我还有很多 的机会为世界创造更多的东西，所以我会继续寻求实现这 一目标的最好的方式。
六、包容的心态


防碍建立紧密的个人关系的原因:
自私 没礼貌 以自我为中心，不替别人着想 不懂得原谅和同情 不履行承诺 发脾气，没耐心 冷漠和贪婪


体现:
你要”真理”还是要财富?记住:发生冲突，上级要先道歉 对别人要心怀感激，但你不要期待被别人感激 不记仇——原谅和忘记 对下要包容，对上要体谅，懂得每个人都需要一个成长过 程 要得到别人的信任，你要给予多于所得
体现—— 按正确的方法做，要有足够长的时间2—5年 快没有什么了不起，慢没有什么可怕，重要的是 不要停(塞车)，你要始终如一，像时钟一样准确 这个生意中的计时单位不是秒，不是分，不是时， 不是天，而是STP，你尽管已经在这个生意中加 入了二年，可你只讲过10个计划，即实际在这个 生意中的实际寿命也只能10天 复杂的生意，简单化，简单的动作，重复化 不是看你现在做多大，而是看你今后要做多久
B 积极心态带来的结果





富有:做财富的主人，你可以让钱为你工作 健康：拥有健康的身体，你首先要有积极的心态 机会：弱者等待机会，强者创造机会，成功者抓住机会 自信和信念：自信来自于自尊，事业有成来自于坚定的信念和对事业 已100%的相信 良好的人际关系：关心别人胜过关心自己，你帮助足够多的人梦想成 真，你就可以梦想成真 快乐：热爱你的生活和事业，你就永不疲倦，这样的工作和生活即是 快乐 随时给自己充电：万物运作，生命延续是因为你拥有能量，人有两种 能量，对于成就一番事业而言精神的能量比身体的能量更为重要 内心的平衡：源自于你追求幸福，快乐和生活的平衡感（健康家庭事 业财富精神追求社会责任） 成功：积极的心态可以建立强烈的成功意识和创造有助于你成功的环 境 人生的价值：人格完善，受人尊敬，社会责任，经济独立，时间自由
感谢你的主管,上级指导.你的咨询线的所 有帮助你领导人没有他们的倾力支持你 不可能成功. 感谢公司 感谢打击你的人 感谢你所有的合作伙伴 感谢父母和家人的支持 感恩才能天长地久,珍惜才会真正拥有.

成
多讲 感恩的话
功 者
应 有 积 的
• 经常在不同的场合将各种 感激之情说出来 • 感谢家人的理解与支持， 感谢别人为自己提供锻炼成 长的机会 • 感谢优质的产品让自己获 得健康，赢得市场 • 感谢公司提供事业平台， 让自己能够实现理想
体现——
你要忠实于你的另一半和家人 忠实于你的上级和你团队中的每一位成员 忠实于公司，不使用其他公司的工具，不 自创风格 心怀感激，推崇你的咨询线和团队中的其 他成员 推崇是这个生意中力量的来源

八、持久和付出的心态

你要学会劳作，你要学会等待 在任何艰难困苦情况下，永不言败，永不放弃(财 富200定律),你的态度决定了你的命运,你要能够锻 炼一种很强的抗打击的能力.推荐大家看<<没有任 何借口>>这本书.
三、老板的心态(主动的心态)
你是自己的雇主，新世纪新型的老板(鹦鹉故事) A你不要认为是投资小，就把它当成小生意。你 在这个生意中，你可以从无到有，从小到大，最 终拥有世界上最大的财富——最终的消费者群体 B你是自己的老板，你要作为迎接各种挑战的优 备。公司上级都不是你的老板，你是为自己和家 人在工作，你帮助别人成功也是基于你帮助她和 他们的家人建立个人的事业。切记：任何事业的 建立和成功都是在战胜无数挫折和困难的基础上 发展起来的，解决问题的最好方法就是勇于面对 问题
阶段性成功渴望
自我实现需要 发挥自己潜能 实现人生价值 造福人类社会
尊重需要 社交需要
被人尊重 肯定
安全需要
友情 爱情 归属与及接纳
生理需要
职业 经济 人身安全
食物 水 住所
什么是心态
心态源自于世界观的哲学思考 心态源自于对情绪的有效管理 心态源自于生活的锤炼与磨礪
十个成功的正确心态
一、积极和自信的心态
Confidence 信心
无论做什么事情都应该对自己充满信心，记 得在《成长》（作者：凌志军）中写道微软 公司中像李开复、张亚勤这些微软天才小子 的成长和别人最大的不同就是有着对自己充 分的信心。李开复博士在研究语音技术时候， 无论别人是否给与肯定他都有信心自己可以 做出来，最后他成功通过统计学方法在语音 技术上取得了突破性成绩。我们团队的成员 也要有信心，虽然今天我们在管理和其他方 面遇到了些困难，但是我们要有信心。我们 是最优秀的团队，因为我们团队中每一个成 员都很优秀。

1积极的心态是成功定律中的黄金法则

2积极心态和消极心态带来截然相反的结果
A 消极心态带来的结果



贫穷:一生为钱和生存而工作 疾病:消极的情绪和精神的压力是众多疾病的祸根 平庸:你甘心平庸就不可能伟大，满足现状是21世 纪最大的陷阱 恐惧和自我设限:是成功的第一大障碍 限制发展:因为你总是对机会说”不” 人际关系狭窄:人的本性虽然习惯于消极，但人们 却不愿与消极者为伍 烦恼和痛苦:你很难选择环境，但你可以选择心情 一事无成:是消极心态的附属品和牺牲品 屈服:向困难和来势力低头，你缺少做人的骨气和 战胜一切的精神力量 失败：消极带来颓废，颓废就必然失败

C 老板要有全局的观念




人力，财力，时间调配，你要胸有成竹。 人：人力资本是最大的资本，这个生意中培养人， 激发人的潜能和创造能力是你所做的所有工作中， 回报率最高的 财：适当投资于产品并使用和体验，投资于学习 和工具可起到事半功倍的效果 时间：要合理分配和运用时间，是你将生意做大 的保障，你的生意做的越大，你的时间越珍贵 切记：在这个生意中最大的财富是人和时间 D你要有超前的意识，你的眼光将决定你团队的 发展，你不要斤斤计较，也不要急于要回报，你 要将目光放将来，力量放现在

体现： 生而养，养而成，每当你推荐一个下级营业代表， 你就负起了新的责任，始终牢记，她的梦想比你 梦想实现更重要 你要在底部点火，不断做深度而厚基础工作。你 不但要帮助下级，还要支持下级和协助旁部门 助人要具备五心：雄心（激发梦想）耐心（不厌 其烦）爱心（视同亲人）关心（了解心声）信心 （不断激励）
这是个<开放式>的事业机会,所以机会人 人均等,你不可能独占任何市场.所以有在 共同的平台上合理有序地开发市场. 合作在能作大,封闭等于自杀(国共合作同 仇敌忾). 站的高才能看的远.两虎相争,鱼翁得利.

成功和快乐5个“C”
下面是写给我们团队成员的信，分享给大家!

梁振 [Microsoft MVP] 最近我看了本书，内容是关于美国西点军校的故事。 其中有一个5C定理非常好，分享给成功系统中每个成 员！它们分别是：Confidence信心、Competence能力、 Communication沟通、Creation创造、Cooperation合作。 我相信大家如果向这５个C努力，一定可以成为一个 成功和快乐人。
成 功
者 应 有 积
持久的心态
成功是一个从量变 到质变的过程
的
态
心
极
成
如何做到 持久
功 者
应 有 积 的
• 确定明确的目标和达成 时间，为目标作一个承诺 并全力以赴
• 相信自己一定能成功
• 严于律己，不被他人的 怀疑所左右
极
态
心
• 得意时不忘形，失意时 不沮丧
• 不对他人妄加评论
九.感恩的心态
成功始于愿景

愿景就是您内心的欲望及其达成的景象 愿景=人生使命=人生目标体系 愿景具有强大的驱动力


每个人都是带着使命来到人世间的
上苍为每个人已准备好了
当微软很小的时候
——比尔· 盖茨谈成功 记：当初有没有什么重要的东西，你认为 是它们帮助微软取得了成功？ 答：有三点对我们确实帮助很大。一是我 们的远景（就是使计算机成为一种增强人 类能力最有效的梦想也就是目标），从公 司创办的第一天起这远景就没有改变过。 第二人才；第三点我们做事从长计议。我 们属于一步一个脚印那种。
二学习的心态

1你要有归零的心态和空杯的心态 你要学Biblioteka Baidu更多的知识，首先要像一块被拧 干的干绵吸取水份一样 有位学者说：你想要成为最好的教练，首 先成为最好的学生


体现：




逢会必到，逢到必记，逢记必会 订购和倡导使用本系统工具，复制系统成功的模 式 学习成功人士和过来人的经验和教训，不要凭空 想象这个生意怎么干 用欣赏的眼光看待每一个人，尊重每一个人 熟悉产品，亲自做演示，学会手/脑/嘴/脚互动 定期和不断向上级咨询，相信，复制咨询线，虚 心接受指导，使自己可以被复制，特别是你在这 个业务中有所创新时，一定要事先咨询 当条件允许，可适当跟随上级主管工作，学习做 ABC工作法
五、乐观的心态
你要对自己，对任何人，任何事充满热情 销售和推荐从面对拒绝开始 成功的人毕竟是少数，你选择成功，就选择做少 数派。你不要怕拒绝，重要的是下一个 你要具有幽默感



体现：
把人们拒绝产品和创业机会视为正常，人各有志， 不可勉强 把下级不活动视为正常，你要不断激励他们，千 万不要指责他们，你要关心他们的成长，而不是 只注重他们的业绩 让人们从你的快乐中得到力量，而不是从你的悲 观中体味痛苦 你要行动积极，而不是心态上着急