加强基层医疗卫生服务体系建设(上报文件)

加强基层医疗卫生服务体系建设，加强全科医生队伍建设，实施基层卫生人才能力提升培训行动。

一是加强医共体建设。按医疗集团+专科联盟方式，实行专家名医跨集团横向流动，与乡镇卫生院共建特色科室13个。二是落实分级诊疗制度。采取“上挂、下帮、共建、外联”等措施提升基层服务能力，落实分级诊疗，实现小病不出镇，大病不出县。县域内就诊率达到91.8%。下转患者1779人次，较去年增长11.1%。三是按“四化标准”提升乡镇卫生院服务能力。利用“资金池”完成了雷河、南营2家乡镇卫生院改扩建，新建雷河、南营、鄢城社区卫生服务中心3个国医堂，为5家乡镇卫生院配备了DR(数字X光机)、彩超等先进设备。四是按“五化”标准新建改建村级卫生室。在去年完成67个村级卫生室标准化改造的基础上，今年又完成21个村卫生室改建，配备了必要的诊疗设备和中医药适宜技术设备。按每人每年1500元标准，为619名村医发放养老补助92.378万元，以解决村医后顾之忧，2016年以来免费培养大学生村医21名，缓解了村医短缺问题。五通过全科医师转岗培训，提升基层医务人员能力素质和人员配备，2011年以来，共对基层执业助医师及以上资质人员103人进行转岗培训，今年将再转岗培训25名全科医生，进一步加强家庭医生团队建设。

存在问题及下一步打算

存在问题：部分医疗机构由于业务需要及临床医疗人员短缺，全科医生转岗培训不能完全脱产学习，严重影响培训质量。

下一步打算：

2019年起，凡是参加全科医生转岗培训人员必须按要求实行全脱产学习，学习期工资待遇不变。必要时可将全科医生培训对象放宽至村医，全面提升村医服务能力水平，以更好开展家庭签约服务，将家庭签约服务工作落到实处