华为奋斗者协议

法硕讨论题：

由“华为奋斗者协议”讨论民法与劳动法的区别、行政法与劳动法的区别

2010 年11 月2 日《中国劳动保障报》刊登了文章《奋斗者：我用时间换金钱》。该文章报道了轰动一时的华为公司的“奋斗者协议”事件。

自2010 年9 月华为公司示意员工通过提交“奋斗者协议”申请成为“奋斗者”，以换取公司在年终奖、配股分红、升迁与调薪方面的倾斜。而“奋斗者协议”必须包含以下内容：“我申请成为与公司共同奋斗的目标责任制员工，自愿放弃所有带薪年休假，自愿放弃非指令性加班费，自愿放弃陪产假和婚假。”

一、导入（35分钟）了解相关背景资料

1.播放视频（约5-10分钟）--目的简单了解情况，视频方式直观、生动（第1小组）

在网上找关于“华为奋斗者协议“的视频，同学负责挑选1-2段认为效果较好的视频，能清楚播放

2.补充华为公司资料（10分钟）（第1小组）

华为公司性质、在我国开设情况，注册情况、注册资本，经营情况，经营业务范围，包括经营利润等

3.奋斗者协议的具体内容（最好能找到全文）和背景（第2小组）

二、讨论（35分钟）

1.从民法角度解读奋斗者协议（第3小组）

2.从劳动法角度解读奋斗者协议（第4小组）

3.由奋斗者协议讨论民法与劳动法的区别（第5小组）

4.引申行政法与劳动法的区别（第6小组）

其他同学提问、点评，也可讨论发言

三、老师点评（5分钟）