对基层党支部党建工作的思考

对基层党支部党建工作的思考
作者：赵宝明
来源：《企业文化》2018年第23期
摘要：基层党支部是党建工作的最基础也是最重要的组成部分，基层党支部能否发挥应有的效用对基层党建工作来说影响是巨大的。

特别是在新时代新形势下，加强党的建设，意义重大而深远。

本文从目前基层党支部党建工作中存在的问题入手，分析其产生的主要原因，并根据新形势新要求，对基层党支部党建工作提出了自己的思考和建议。

关键词：基层党支部；党建工作；思考建议
党的十九大明确指出，党政军民学，东西南北中，党是领导一切的，由此可见党建工作在新时代新形势下的重要性。

尤其是基层党支部的党建工作，作为党建工作最基本的组成单位，基层党支部党建工作的好坏决定着整个党建工作的开展质量，甚至影响着各项工作的健康发展。

一、基层党支部党建工作存在的主要问题和原因
（一）基层党支部缺乏进行党建工作的意识
党员是党支部的基本组成单位，党员队伍的素质决定着党支部的素质。

由于我国地区发展的不平衡，每个地区对于党员的素质要求也不同，这就造成了党员队伍素质不够，参差不齐，从而导致了党员队伍对于党建工作的意识不够，觉悟不高。

在进行党建工作的过程中，要么按部就班没有新意，要么形式主义浮于表面，并不能真正意识到基层党支部进行党建工作的意义所在，使党建工作无法落到实处，真正发挥其工作效用。

此外，和党建工作能否顺利展开和落实有着直接关系的是基层党支部的领导班子。

有很多基层党支部的领导班子本身对党建工作就不重视，对党建工作的意义所在认识不足，不能准确把握好当前存在的基层党建弱化、淡化、边缘化等问题。

这对于党建工作的开展和落实来说都会形成阻碍，带来不小的麻烦。

（二）基层党支部的党建工作覆盖面小
受到当前社会意识形态的影响，在很多基层党支部的观念中，党是党，经济是经济，发展是发展，三者是相互独立并且分开的。

如今虽然进入了新时代，但是很多基层党支部对于新理论新思想的学习和领悟都不到位，依旧保持着原有的工作思想，总是将党建工作独立在经济发展和建设之外，“两张皮”的现象普遍存在，“把方向、管大局、保落实”的作用不能显著发挥。

这样的党建工作是不接地气的，这样不能切合实际的党建工作是极消极的。

这种脱离群众和现
实的党建工作无法得到来自经济建设和行政工作的支持，基层大众对于它的接受度就更低了，以至于党建工作只能是“闭门造车”，没有新意，无法落实。

最终形成了恶性循环，导致党建工作流于表面，缺乏实质，在基层群众眼中成了“高高在上”，“不可接触”的存在。

这样的形式对基层党支部党建工作的深入开展是相当不利的。

（三）基层党支部组织意识薄弱，缺乏有效的组织制度建设
基层党支部是党组织的战斗堡垒和全部工作与战斗力的基础，但就目前现实情况来看，有些基层党支部的管理较为松散，对相关的组织生活制度不能落实执行。

对于党内活动的开展也比较的固有化和传统化，除了党支部安排部署工作，就是对党员行为进行讲评，或者组织思想政治学习会议，将党组织活动完全变成了行政会议，不知道党建工作的意义和重点在哪里，让基层党员对党建工作失去了兴趣，降低了党支部的号召力和影响力，破坏了党组织活动的严肃性，给党建工作的开展带来了一定的阻碍。

同时，对于党支部的日常工作和党员的行为规范也没有一个标准规范。

党支部运作随波逐流，人员管理也比较涣散，很难集齐人员进行党支部活动，组织党支部党员学习，这种情况对落实党建工作来说是极为不利的。

二、对基层党支部党建工作的建议
（一）要选好党支部书记，发挥党支部书记的先锋模范作用
如果说领导班子是基层单位的方向，那么党支部书记就是把控方向的人。

由此可见，党支部书记对于基层党支部来说有多重要。

因此，基层党支部和党员队伍能否积极的开展好党建工作，党支部书记的党建工作意识、政治素质和工作能力起着至关重要的作用。

就目前的选举标准来看，党支部书记人选要求可以总结为两个“三龄”：一是要求工作要在三年以上，二是要求党龄要超过三年。

只有这样选出来的党支部书记才能满足党建意识高，工作热情高，业务能力高的“三高”要求，才能发挥好模范带头作用，真正抓实抓好党建工作，发挥党建工作的效用。

（二）创新党建内容，党建工作与实际工作相结合
习总书记系列讲话多次强调抓好党建创新工作。

在新时代新形势下，要求基层党支部在进行党建工作时必须和经济建设、社会发展结合起来。

要结合自身的学习情况，力求学习上创新，强化理论学习与实际工作相结合，注重满足于工作需要；要结合实际情况，接地气，重创新，把党建工作对象的期望和满意作为出发点和落脚点，有针对性地开展党建工作，创建出拥有本地特色的党建品牌；要不断创新党建活动的形式，丰富党建活动内容，不断提升党组织工作经验，提高党建工作的吸引力，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，使党建工作能够落到实处，成为党的建设和发展的有力推手。

（三）建立完善的党建组织制度
党建组织制度的完善有利于基层党支部党建工作的开展。

因此，要将新的管理理念和管理模式引进到党建组织管理中来，使党支部活动和组织规范化，科学化。

要根据党建品牌和地方特色对党支部的日常工作和党员的组织生活进行细化，制定标准，保证党建工作不偏航、不离航，同时还要创造支部成员学习和培训的机会，努力提高其自身的思想政治觉悟和理论水平；通过评选、考察的方式来规范支部成员的行为规范，真正做到“心中有党，行中有党”，以此积极推进党建工作的顺利开展。

三、结束语
基层党支部的党建工作是一个系统工程，能否成功推进和开展，不仅和党支部的党员队伍有关，还和基层领导班子有关。

作为基层党支部的成员，要积极配合党支部工作，主动学习先进政治思想，责无旁贷地加入到党建工作的开展和落实中来；作为领导班子，更要充分认识基层党建工作的重要性，强化党建工作意识，创新党建工作形式，以此来保证党建工作的吸引力和号召力。

只有两手共抓，齐头并进，才能保证基层党支部党建工作切实有效地扎实开展下去，成为基层各项工作的组织保证、思想保证。

参考文献：
[1]操继伟.对基层党支部党建工作的思考和建议[J].科技视界，2014（12）.
[2]钟霞兰.浅析如何更好的开展企业基层党支部党建工作[J].现代企业文化，2016（14）：64.。