兽药质量管理培训、考核制度.

兽药质量管理培训、考核制度

一、目的：强化培训，提高员工业务素质。

二、适用范围：适用于对公司全体员工的培训过程。

三、责任人：总经理、质量负责人

四、正文：

（一）按兽药经营质量管理规范要求，质量管理负责人和企业员工参加兽药管理部门组织的培训。

（二）每季度组织一次质量管理、经营管理方面的培训。

（三）全员培训，经考核合格后上岗。

（四）建立员工培训档案，员工培训情况、考核成绩进入培训档案，作为聘用、加薪、晋升的依据。

教育培训档案（文本）

兽药经营企业员工接受继续教育或培训应建立档案，具体分为企业内部培训教育档案和员工个人培训教育档案。

（1）企业内部培训教育档案

企业内部培训教育档案内容包括：培训教育制度；年度培训教育计划；历次培训教育方案；培训教育记录；培训教育考核结果；所采取的措施。

（2）员工个人培训教育档案

员工个人培训教育档案内容包括：培训教育登记表；学历证明；职称证明；历次培训教育考核证明；其它资料。

培训计划(培训方案)（文本）

编号：

核准：审查：拟定：

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