《全面创新管理(创新机制建设)》
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创新管理体系模型图
【背景】
组织不断发展和壮大，可是创造能力却远远跟不上业务的增长。
很多组织缺少创新的思想，更缺少创新的环境；很多员工刚开始还有创新想法或行动，但是慢慢发现自己的创新价值得不到体现，甚至公司都是无所谓的态度，严重影响了员工创新的积极性，最终导致公司创新氛围恶化，长期以往的结果就是：无所谓！
组织创新问题主要是公司管理问题：缺少好的创新机制！是机制在阻碍组织的创新，