2017年综治工作总结、基层工作点评及2018年工作打算

2017年综治工作总结、基层工作点评及

2018年工作打算

（综治办）

2017年分公司社会治安综合治理工作在党委的正确领导和基层单位支持配合下，进一步完善分公司内部治安防范体系，全力抓好治安、消防管理工作，实现了全年无刑事案件、无治安案件、无火灾事故、无越级上访事件的“四无”目标。为分公司安全生产、工程建设营造了良好的内部治安环境。按照分公司党建政治思想工作会议的要求，现将2017年综治工作总结汇报如下：

一、分公司综治工作开展情况

有效发挥综治部门的监管与督导作用。2017年年初，综治委与17家基层单位签订了《综治责任书》和《消防承诺书》，进一步落实了主体责任和相关要求。2月份，综治办依据集团公司保卫部的文件精神，结合分公司实际制定下发了《关于继续做好治安管理工作及打击防范侵财类违法犯罪活动的意见》，并在对基层单位的动态检查中加以督导。3月份，按照分公司党委统筹开展综合治理工作的思路，下发了《关于规范报送综治维稳信访信息的通知》，更为细致的将综治工作统筹起来，要求基层厂每月将治安漏洞、消防隐患、放射源检查、信息收集处置、不稳定因素、信访接待等工作进行排查和梳理，并将结果上报分公司综治部门，切实提高

了基层单位发现、解决、排除各种隐患及问题的能力。综治办（保卫科）坚持每季度对基层单位的动态检查全覆盖，对每次检查出来的治安隐患向基层单位提出整改意见，对于存在问题严重的单位，下发整改通知书限时整改，并复查确保整改到位，把检查结果纳入分公司质量标准化考核。

强化内部治安管理严密防范措施。切实发挥综合治理人防、物防、技防“三防”作用，一是，利用治安监控视频对厂区主要路段、重点防范部位、工广区域进行监控。对盲点路段、重要物资仓库、停车场、机关办公楼基本做到了全覆盖。二是，因地制宜地开展厂区巡逻、看护、布控等自我防范行动，加大治安防范力度，堵塞治安漏洞，注重节假日期间、空档时间及夜间的巡防工作，对铁路沿线等事故易发地段安排人员适时进行守候，严防物资及煤产品流失。三是，抓好门卫执勤工作，做好进出车辆的查验、来访人员的登记、地销煤产品的票据收缴、上访人员的接待等事项，要求内保队员在执勤时必须做到行为上文明礼貌，语言上有理有节，态度上不卑不亢。对待缠访、闹访人员要做到晓之以理、动之以情，避免引发冲突。

全力抓好xxxxxx厂建设期间治安管理，保障工程建设顺利进行。xxxxxx厂建设日新月异，为保障工程建设有个良好的治安环境，保卫科针对实际情况运用了一系列的治安管理手段，按照“谁施工、谁负责”的原则，每年都与各施工单位签订“治安综合治理承诺书”，督促施工单位做好治安防范措施，加大自查力度，加强区域管理，规范施工行为。

因工程项目涉及3个乡镇，周边地区治安形势复杂多变，涉农的群体性、突发性事件时有发生。随着工程建设进度加快，大量设备进驻现场安装，为保障机械设备安全，充分发挥自身优势，在设备堆放处、重要路段自行安装了治安监控探头，并下载手机应用APP，可随时用手机观察和掌握重点区域的治安动态，提高了应急处突的防范能力。

对关停单位的综治工作做到有的放矢。针对新庄孜xxx 厂在关停期间的治安保卫工作，综治办结合新庄孜厂实际因地制宜的制定了《新庄孜厂关停期间保卫工作方案》，进一步明确了主体责任。要求新庄孜保卫组切实加强新庄孜厂在机械设备拆除期间的治安防范和消防管理，认真履行监督检查职能，加大对放射源的检查力度，抓好巡逻防范的指导工作，做好与辖区派出所的沟通与协调，确保不发生治安、刑事案件，杜绝消防安全事故，重点打击防范侵财类违法犯罪行为，严防设备物资流失，维护好厂区内部治安秩序稳定。

全年，综治办共参加小分队检查5次，动态检查基层厂56次，下发治安隐患通知书6份；护送煤车400余次，巡防距离1600多公里，出动人员2000多人次；移送公安机关盗窃犯罪嫌疑人3名，缴获机动三轮车2辆，废旧金属2200公斤；截获零星被盗精煤共计1.8吨；处置xxx项目部周边村民、民工阻碍施工事件19起，其中堵门、堵路事件15起；处置、接待上访人员39起，530余人次；帮助协调农民工欠薪问题13起；调查核实治安举报事件1起；圆满完成市、区、集团公司组织的各类参观、学习、检查等现场的警卫执

勤工作。

发挥消防监督管理作用。根据上级业务部门提高消防“四个能力”建设的要求，抓紧、抓实消防安全管理工作。3月份，制定了下发了《关于进一步加强年度消防安全工作意见》；11月份，根据季节变化下发了《冬春火灾防控工作的通知》，为基层单位提供了管理目标和指导意见。

开展消防专项检查，消除火灾隐患。始终坚持“预防为主，防消结合”的工作方针，加强对油库、存油点、高低压配电室重点防火部位、放射源、单身公寓、食堂和新建xxxxxx 厂等进行了专项检查，特别是元旦、春节、五一、国庆等节假日期间，都由综治办组织消防专职人员配合有关部门进行专项排查，有效的把火险隐患消除在萌芽状态，杜绝了火灾事故的发生，真正做到了防患于未然。

严格落实危爆物品管理。建立在用和储存的放射源管理台账，要求基层单位对放射源及重点防火部位每日一查，放射源在转移、运输中必须有安全监察部、保卫科、使用单位全程监管，使危爆物品安全工作具体化、制度化、规范化。

加强消防安全宣传教育。利用分公司网站、宣传栏、办公平台、散发传单等形式强化防火安全教育。针对今年上半年本市发生的一起亡人火灾事故下发警示通知，要求各基层单位吸取他人教训，结合本单位实际开展自查工作，积极采取有效措施，及时消除各类安全隐患，夯实安全防火基础工作，确保了消防安全。大力开展义务消防员培训，进行防火、灭火、应急疏散等演练，提高灭火技能，增强灭火疏散逃生

自救的能力。

全年，共查处消防安全隐患169条（其中xxx项目部72条），下发火灾隐患通知书26份（其中xxx项目部21份）；收缴违规使用的大功率电器30余件，罚款16000余元，指导开展消防应急疏散灭火演练10次（基层xxx厂全覆盖），举办实地现场宣传教育培训2次，发放宣传单200多份，受教育职工300多人。

扎实开展普法、禁赌、禁毒宣传工作。根据集团公司《关于在集团公司全体员工中开展法治宣传教育的第七个五年规划（2016—2020年）》的文件精神，联合企业文化部共同下发了《xxx分公司法治宣传教育第七个五年规划实施意见》，按照“七五”普法规划总体要求和部署，认真组织开展普法宣传。3月份，参加了谢家集区组织的综治宣传月活动。每年6月26日，都在分公司内部开展禁赌、禁毒法制宣传，以宣传吸毒和赌博给社会、家庭造成的危害为重点，发放传单200余份，受教育200余人次，营造了良好的禁赌、禁毒舆论氛围。

2017年，分公司被谢家集区授予2011-2015年度（六五普法）法制宣传教育先进集体。

注重抓好治安保卫队伍建设。依照集团公司提出的“规范化、正规化、准军事化”的“三化”要求，沿着努力打造一支“有灵魂、有能力、有血性、有品德”的“四有”内保队伍建设方向，保卫科始终将队伍建设摆在重要位置，将上级指示和文件精神贯穿于工作始终，并根据保卫工作的形势