对高速公路企业文化建设的探讨
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好表率 。其他领导要率先垂范 ， 充分发挥模范带头
作用 ， 身体力行， 引导员工 向自己看齐 ， 决不能搞形
式、 走过场。必须清除各种消极因素 ， 团结带领全体
员工 ， 把集体力量凝聚起来 ， 把信心凝聚起来 ， 使员
工都处在一个富有进取精神的 良好局面 中， 在各 自 岗位上开拓进取 、 奋发有为 ， 敢于负责 、 勇于担当， 把
决定该高速公路 的环境文化 ， 高品质 的高速公路建
设应充分结合环保 和质量安全同时抓 ， 要具有很强 的环保意识 ， 在高速公路创建一个景观的同时 ， 而不 会损伤周围的 自 然环境 。 ３ ）社会服务文化。 高速公路行业是在 以人为本 ， 服务为导 向的时 代， 创造一个和谐的交通 ， 确保行人和车辆的安全性 和平稳高速公路行业 的产业转 型， 其首要任务是建 管养实施等每一个细节都应建立在安全服务第一的 意识形态上， 为用户提供安全舒心的高速公路服务。 ４ ）精神文化。 精神文化是一个企业的核心 、 灵魂 ， 属于企业核 心价值体系范畴。它是起于设计施工， 由高速公路 干部职工在长期生产实践中攻坚克难 、 开拓创新所
高速公路作为交通枢纽 ， 它所产生的企业文化 也成 为 了流 动 的文 化 ， 是连接 各个 方 向的道路 、 四通
八 达 的 区域空 间和 道路 的发 展 历史 。近 年来 ， 由 于
金融危机的冲击 ， 政府也为扩大内需 ， 使得本行业迎
收稿 日期 ： ２ ０ １ ３ — １ １ — ２ ０ 作者简介：邹 澜（ １ ９ ８ ５ － ） ， 女， 主要从事高速公路政 工管理 相关工作 。
济利益的最大化 ， 同时 ， 它也应肩负起其本身的社会 使命 ， 其文化建设须结合本行业 的性质特征 ， 突出高 速公路特性 ， 并且可以被企业员工理解并接受 ， 并保
留所 有员 工 的福利 要求 。
文化建设也会具有相应 的特点， 为此笔者概括如下：
１ ）流 动性文 化 。
当今时期高速公路行业不再是单单的追求企业 本身的经济利益 ， 与此 同时还应该主动肩负起社 会 效益的光荣使命。如今 ， 高速公路企业 文化必须根
据当前高速公路行业特点， 去营造具有行业特色 、 并 具有 当前时代特征的可以为企业员工所能够理解并
接受兼具能够体现全体企业职工的利益与要求及行 业特性的新型价值观。而后由价值观引导企业员工 的理念 、 追求以及其行动 ， 从而达到增加企业一直向 目标前进的原动力。经过调整组织结构， 使得员工 在观念与思想上形成一种 良好 的习惯与 自我约束 ， 进而令职工在工作方向与工作行动上和单位 目 标保 持 一 致 。同时通 过创 建 团体学 习 、 科 技培训 ， 使得 职 工 的知识与观念得到较快的更新与转换 ， 从 而实现 提升单位职工素质的 目的， 这 也为企业增 添了活力
业 文 化是 支 撑 高 速 公 路 运 转 发 展 的不 竭 动 力 和 源 泉， 高 速公路 企 业文化 是 其高 速运 行 的准则 、 扩 大发 展 的动力 。 同时 ， 与世 界 发达 国家 相 比 ， 我 国高速 公
高速公路文化不仅仅是我国社会主义市场经济
下 的 必然产 物 ， 同时它 也 是 一个 企 业 前 进发 展 的原 动力 ， 因此 ， 做好 高 速公 路 文化 建设 是极 其 重 要 的 ，
文化 、 建设符合 高速人特点的企业文化、 建设 突出高速公路的服务文化和建设 完备的高速公路 物质文化等五个方面， 探讨如何建设科学的高速公路企业文化 。
关键 词 ：高速公路 ；企 业 文化 ；公路 管理
中 图分类号 ：Ｕ ４ 文献 标 识码 ： Ｂ
Ｏ 前 言
从上世纪九十年代起 ， 我 国高速公路 的发展异 军突起。高速公路 承载着庞大 的现代物流任务 ， 也
路 的企业管理起步相对较晚 ， 目前 尚处探索阶段 ， 因 此， 我们更有必要对高速公路的企业 文化建设做一 些较全面的探讨 ， 从而指导和开创 我国高速公路管
理 的事 业 。
它可以为高速公路行业源源不断的提供强大的精神 动力 ， 使员工增强他们 的素质和服务质量 ， 将直接影 响整个行业的形象。因此 ， 努力打造高品质 的高速 公路行业文化的社会服务 ， 在保持健康和可持续发 展的人类 、 社会和经济稳定的基础上 ， 对促进我国综
和创新 能力 。
担当着现代社会的特殊服务使命 ， 传递着迅速更新 变化 的文明信息 ， 这就决定 了高速公路企业 的企业
文化 建设 的必 要性 与 紧迫性 。企 业管 理界 有句 至理
名 言“ 一流企业做文化 ， 二流企业做品牌 ， 三流企业 做产品” 。那么 ， 高速公路企业要想做一流企业， 就 必须大力开展企业文化建设。可 以说高速公路的企
合 国力 也可 以起 到积极 的推 动作 用 。 既 然 高速 公 路 企业 自身具 有 其 特殊 性 ， 那 么 其
１ 高速公 路企 业 文化 的意义及 特 点
高 速公 路行 业 的企业 文化 相较 于其 他企业 文 化 也 有很 大差异 ， 因为 高 速 公路 行 业 不 是 单 一追 寻经
对 高速公路企业文化建设 的探讨
邹
・路建 设开发有 限公 司， 湖南 怀化
摘
要： 在认 识 高速 公路 企 业 文化 的 意 义及 特 点 的基 础 上 ， 介 绍加 强 高速 公路 企 业文 化
建 设 的措 施 ， 以及从 建 设人 文 的 高速 公路 企业 文化 、 建 设独具 特 色的个性鲜 明的高速公路 企 业
第３ ９ 卷第 ４期 ２ ０ １ ３ 年 １ ２ 月
湖
南
交
通
科
技
Ｖｏ １ ． ３ ９ Ｎ ｏ ． ４
Ｄｅ ｃ． ２ ０１ ３
ＨＵＮＡ Ｎ ＣＯ ＭＭＵＮＩ Ｃ ＡＴ ｔ ＯＮ Ｓ Ｃ Ｉ ＥＮＣ Ｅ ＡＮＤ Ｔ Ｅ ＣＨＮＯ Ｌ ＯＧ Ｙ
文 章编 号 ： １ ０ ０ ８ — ８ ４ ４ Ｘ（ ２ ０ １ ３ ） ０ ４ － ０ １ ７ ７ － ４ ０
１ ７ ８
湖
南
交 通 科 技
３ ９卷
来了又一个黄金时期 ， 因而人力、 物质、 资金 、 技术及 信息等的流动性大 大高于 以往时期 ， 故企业文化在
此时更应发挥出其应有的积极作用。 ２ ）环境文化 。 在建高速公路时沿线生态景观规划的设计直接
对于一个企业是极其重要的， 主要领导要带好头 ， 做
作用 ， 身体力行， 引导员工 向自己看齐 ， 决不能搞形
式、 走过场。必须清除各种消极因素 ， 团结带领全体
员工 ， 把集体力量凝聚起来 ， 把信心凝聚起来 ， 使员
工都处在一个富有进取精神的 良好局面 中， 在各 自 岗位上开拓进取 、 奋发有为 ， 敢于负责 、 勇于担当， 把
决定该高速公路 的环境文化 ， 高品质 的高速公路建
设应充分结合环保 和质量安全同时抓 ， 要具有很强 的环保意识 ， 在高速公路创建一个景观的同时 ， 而不 会损伤周围的 自 然环境 。 ３ ）社会服务文化。 高速公路行业是在 以人为本 ， 服务为导 向的时 代， 创造一个和谐的交通 ， 确保行人和车辆的安全性 和平稳高速公路行业 的产业转 型， 其首要任务是建 管养实施等每一个细节都应建立在安全服务第一的 意识形态上， 为用户提供安全舒心的高速公路服务。 ４ ）精神文化。 精神文化是一个企业的核心 、 灵魂 ， 属于企业核 心价值体系范畴。它是起于设计施工， 由高速公路 干部职工在长期生产实践中攻坚克难 、 开拓创新所
高速公路作为交通枢纽 ， 它所产生的企业文化 也成 为 了流 动 的文 化 ， 是连接 各个 方 向的道路 、 四通
八 达 的 区域空 间和 道路 的发 展 历史 。近 年来 ， 由 于
金融危机的冲击 ， 政府也为扩大内需 ， 使得本行业迎
收稿 日期 ： ２ ０ １ ３ — １ １ — ２ ０ 作者简介：邹 澜（ １ ９ ８ ５ － ） ， 女， 主要从事高速公路政 工管理 相关工作 。
济利益的最大化 ， 同时 ， 它也应肩负起其本身的社会 使命 ， 其文化建设须结合本行业 的性质特征 ， 突出高 速公路特性 ， 并且可以被企业员工理解并接受 ， 并保
留所 有员 工 的福利 要求 。
文化建设也会具有相应 的特点， 为此笔者概括如下：
１ ）流 动性文 化 。
当今时期高速公路行业不再是单单的追求企业 本身的经济利益 ， 与此 同时还应该主动肩负起社 会 效益的光荣使命。如今 ， 高速公路企业 文化必须根
据当前高速公路行业特点， 去营造具有行业特色 、 并 具有 当前时代特征的可以为企业员工所能够理解并
接受兼具能够体现全体企业职工的利益与要求及行 业特性的新型价值观。而后由价值观引导企业员工 的理念 、 追求以及其行动 ， 从而达到增加企业一直向 目标前进的原动力。经过调整组织结构， 使得员工 在观念与思想上形成一种 良好 的习惯与 自我约束 ， 进而令职工在工作方向与工作行动上和单位 目 标保 持 一 致 。同时通 过创 建 团体学 习 、 科 技培训 ， 使得 职 工 的知识与观念得到较快的更新与转换 ， 从 而实现 提升单位职工素质的 目的， 这 也为企业增 添了活力
业 文 化是 支 撑 高 速 公 路 运 转 发 展 的不 竭 动 力 和 源 泉， 高 速公路 企 业文化 是 其高 速运 行 的准则 、 扩 大发 展 的动力 。 同时 ， 与世 界 发达 国家 相 比 ， 我 国高速 公
高速公路文化不仅仅是我国社会主义市场经济
下 的 必然产 物 ， 同时它 也 是 一个 企 业 前 进发 展 的原 动力 ， 因此 ， 做好 高 速公 路 文化 建设 是极 其 重 要 的 ，
文化 、 建设符合 高速人特点的企业文化、 建设 突出高速公路的服务文化和建设 完备的高速公路 物质文化等五个方面， 探讨如何建设科学的高速公路企业文化 。
关键 词 ：高速公路 ；企 业 文化 ；公路 管理
中 图分类号 ：Ｕ ４ 文献 标 识码 ： Ｂ
Ｏ 前 言
从上世纪九十年代起 ， 我 国高速公路 的发展异 军突起。高速公路 承载着庞大 的现代物流任务 ， 也
路 的企业管理起步相对较晚 ， 目前 尚处探索阶段 ， 因 此， 我们更有必要对高速公路的企业 文化建设做一 些较全面的探讨 ， 从而指导和开创 我国高速公路管
理 的事 业 。
它可以为高速公路行业源源不断的提供强大的精神 动力 ， 使员工增强他们 的素质和服务质量 ， 将直接影 响整个行业的形象。因此 ， 努力打造高品质 的高速 公路行业文化的社会服务 ， 在保持健康和可持续发 展的人类 、 社会和经济稳定的基础上 ， 对促进我国综
和创新 能力 。
担当着现代社会的特殊服务使命 ， 传递着迅速更新 变化 的文明信息 ， 这就决定 了高速公路企业 的企业
文化 建设 的必 要性 与 紧迫性 。企 业管 理界 有句 至理
名 言“ 一流企业做文化 ， 二流企业做品牌 ， 三流企业 做产品” 。那么 ， 高速公路企业要想做一流企业， 就 必须大力开展企业文化建设。可 以说高速公路的企
合 国力 也可 以起 到积极 的推 动作 用 。 既 然 高速 公 路 企业 自身具 有 其 特殊 性 ， 那 么 其
１ 高速公 路企 业 文化 的意义及 特 点
高 速公 路行 业 的企业 文化 相较 于其 他企业 文 化 也 有很 大差异 ， 因为 高 速 公路 行 业 不 是 单 一追 寻经
对 高速公路企业文化建设 的探讨
邹
・路建 设开发有 限公 司， 湖南 怀化
摘
要： 在认 识 高速 公路 企 业 文化 的 意 义及 特 点 的基 础 上 ， 介 绍加 强 高速 公路 企 业文 化
建 设 的措 施 ， 以及从 建 设人 文 的 高速 公路 企业 文化 、 建 设独具 特 色的个性鲜 明的高速公路 企 业
第３ ９ 卷第 ４期 ２ ０ １ ３ 年 １ ２ 月
湖
南
交
通
科
技
Ｖｏ １ ． ３ ９ Ｎ ｏ ． ４
Ｄｅ ｃ． ２ ０１ ３
ＨＵＮＡ Ｎ ＣＯ ＭＭＵＮＩ Ｃ ＡＴ ｔ ＯＮ Ｓ Ｃ Ｉ ＥＮＣ Ｅ ＡＮＤ Ｔ Ｅ ＣＨＮＯ Ｌ ＯＧ Ｙ
文 章编 号 ： １ ０ ０ ８ — ８ ４ ４ Ｘ（ ２ ０ １ ３ ） ０ ４ － ０ １ ７ ７ － ４ ０
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湖
南
交 通 科 技
３ ９卷
来了又一个黄金时期 ， 因而人力、 物质、 资金 、 技术及 信息等的流动性大 大高于 以往时期 ， 故企业文化在
此时更应发挥出其应有的积极作用。 ２ ）环境文化 。 在建高速公路时沿线生态景观规划的设计直接
对于一个企业是极其重要的， 主要领导要带好头 ， 做